直营销售岗位职责

时间：2022-11-05 14:17:16 营销销售我要投稿

直营销售岗位职责(8篇)

　　随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的直营销售岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

直营销售岗位职责(8篇)

直营销售岗位职责1

　　职位描述：

　　深圳人口持续流入，出行需求巨大，我司为DD直营团队，有500平方米展厅，28个快速充电桩，和物业有五个租约，拒绝皮包公司，拒绝小办公室和路边小档口，拒绝套路，拒绝随时跑路，拒绝巧立名目胡乱收费；

　　三年以上驾龄无案底即可报名，可选3月或12月以及长期租赁，定期组织安全培训，接单技巧、服务培训。

　　司机日均收入600-1000

　　我司直接以终端价格租售，绝无中间商赚差价！

　　职位要求：

　　1、三年驾龄（不足3年可选择货运车）

　　2、无交通肇事、危险驾驶记录、无吸毒记录，无酒后驾驶记录

　　3、最近连续三个几分周期内没有计满12分的记录

　　4、无暴力犯罪记录

　　5、有无从业资格证均无关系

　　10年以上汽车从业经验，拒绝皮包公司，拒绝小办公室，拒绝路边摊！随时欢迎各位司机到店垂询！

直营销售岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、制定销售计划及销售目标,指导员工按照规划执行和落实;

　　2、统一和规范所管辖店面的工作标准,负责销售终端的规范管理,如:货品管理,陈列管理,店务管理,人员管理,终端形象管理,顾客管理等。

　　3、执行销售和市场推广方案;

　　4、拉动所管辖店面的业绩提升。

　　任职资格:

　　1、25岁以上,大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业

　　2、具有3年以上女装行业销售及管理经验者优先考虑;

　　3、具备敏锐的市场反应能力、丰富的营销推广能力、良好的`人际沟通能力及协调和处理问题的能力;

　　4、具备良好的敬业精神、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队;

直营销售岗位职责3

　　1、芝麻街英语直营业务，隶属于总部岗位；

　　2、负责芝麻街英语直营校区的销售管理相关工作，辅助校区完成销售业绩指标；

　　3、负责校区销售团队的人员培训、考核及管理等相关工作；

　　4、负责直营业务运营标准化的建立及完善。

直营销售岗位职责4

　　1、在上级领导安排下，完成量化工作，并能独立处理和开发餐饮，烟酒等业务；

　　2、室内所有门店拜访，结账等临时性工作；

　　任职内有效，完成指标，并扩大市场占有率及品牌知名度；

　　3、任职内有效完成指标，并扩大市场占有率及品牌知名度。

直营销售岗位职责5

　　1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

　　3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；

　　4、解决客户就销售和服务提出的投诉；

　　5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

直营销售岗位职责6

　　1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

直营销售岗位职责7

　　1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

直营销售岗位职责8

　　职责描述:

　　1、协助直营经理做好本部门年度工作计划,并分解到季度、月度,经批准后认真执行;

　　2、对各直营店铺制定和分解明确的目标任务,并下达到片区督导和直营店铺店长;

　　3、全面了解各个直营店铺所属商圈的品牌分布、商品档次、消费人群情况、客流情况以及商场经营特点,建立信息资料档案,并对货品进行分类组合经营;

　　4、定期检查各直营店任务完成进度情况,及时提出改进措施和解决方案,使各项工作能够得到落实和执行;

　　5、定期对部门人员进行培训考核,全面掌握货品信息和业务流程;定期通过各种渠道了解不同商场情况,及时提供商场信息,维护与商场的良好互动关系。

　　任职要求:

　　1、性别不限年龄28-40岁

　　2、大专以上学历销售类、管理类等相关专业

　　3、要求:5年以上零售业营销管理工作经验,3年以上同岗位工作经验。

　　4、良好的服装行业零售管理知识,良好的店铺运营管理、期货分析、库存周转知识

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