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创业前需弄清的五类问题
第一类,合伙人问题。
1. 找不到合伙人。团队太草根,难以找到合伙人,结果产品做不出来的;或者合伙人能力一般,不合格,团队有明显的短板,一样最后找不到突出口,最后企业等死。
2. 合伙人之间出现矛盾。不外乎(1)其中一方能力不足,(2)彼此对于事情看法不一致,对项目方向不认可,(3)个性存在冲突,就是相处不来,(4)股权、利益分配有冲突,江湖黑话叫分赃不均。
3. 合伙人的运营能力太弱,也拉不到相关资源,找不到用户。
第二类,运营问题
4. 公司的现金流出了问题。或者资金太少,或者不懂得节约成本,或者无力融资。基本上就只能饿死了。
5. 方向错误,项目的切入点有问题,赚不到钱。这个自然死路一条。
6. 发展速度太慢。快鱼吃慢鱼的时代,结果产品开发、迭代的太慢,被更迅速的竞争对手干掉。
第三类,钱的问题
7. 错失融资机遇。对投资人稍微苛刻点的条款犹豫不决,造成没拿到钱,总之,不要嫌钱多。
8. 太重视现金,忽视人才、产品、用户数量、渠道资源等因素,未能将这些利用好,造成资源浪费。
9. 骗投资人的钱,拿投资人的钱用于自己享受,于情于法都有问题。
第四类团队问题
10. 过于依赖自己,不知道发展和培养团队,结果自己累死不说,公司也缺乏执行力,战斗力弱。
11. 不懂凝聚团队。要学会忽悠,或者股份分给核心人员,要让兄弟们为了这个项目尽心尽力,让他们有拼搏的理由。创业者自己一个人挣扎,也只能一个人死。
第五类其他问题
12. 产品不符合市场需要。这个不细说了。搞好了产品才有的玩。没有合适对路的产品,啥都别扯。
13. 产品被其他人抄袭,且对方拿到融资了。这个只能自求多福了。在产品设计的阶段需要考虑到。
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