企业考勤管理方式
作为一家企业的HR来说，考勤管理问题几乎是家常便饭，如何选择一款适合自己企业发展的考勤模式，是一名聪明的HR行政必须考虑的事情。现在市面上的考勤打卡方式无非就是以下几种，企业HR可以根据企业自身的发展情况，合理的选择相应的考勤模式。
1、IC卡/门禁卡考勤
针对于门禁/考勤一体的单位推荐使用这种考勤模式。对于一般高档写字间/办公室来说，如果需要门禁系统才能进入的话，非常适合使用，但是IC卡考勤的代打卡现象十分严重，如果管理不严格或者制度不完善会对考勤造成很大影响。
资金投入：百元内/张(人数越多，投入越大) 考勤终端设备一台 200元
2、生物指纹识别技术
指纹识别具有超高的识别率和唯一性，纵横考勤市场多年经久不衰，几乎是所有企业考勤的首选，然而近期市场内出现的指纹膜则彻底终结了这一神话。指纹膜代打卡现象十分猖獗，就连高端的红外热感指纹识别机都拿它没则，不具备活体生物特征是指纹考勤机的一大短板，另外的不足时考勤时需要直接用手指接触考勤设备，所以卫生也是一个不小的'问题。
资金投入：指纹考勤机一台
200-3000元不等，资料库大小和准确率不一样
3、人脸识别技术
人脸识别考勤技术本着是为了淘汰指纹识别技术而设立的，然而诸多的弊端却令人脸识别技术陷入囧地，事与愿违。比如人脸识别可以避免身体接触，而且还可以设定微笑、转头等动作打卡，虽然解决了卫生和活体特征的问题，但是识别速度慢、光线影响以及发型、眼镜等对考勤结果影响还是巨大的。还有就是人脸识别技术遇到双胞胎会直接“秀逗”，尤其是大企业，上千张人脸资料也会令考勤机“眼花缭乱”，稍微相似的面孔可能会识别成一人。
资金投入：500元以上
4、移动考勤、手机考勤
手机考勤以及移动考勤也不是什么新鲜的词汇，手机考勤分为接触式(NFC近场通讯)和无线模式(WIFI、Bluetooth、GPS等)两种考勤方式，不管哪种考勤方式都具备唯一性，因为你的手机不能递给别人，另外识别率是100%的，因为每台机器的MAC、串码是唯一不可变的，这几点是上述考勤方式均不具备的优势，当然缺点也有，就是当你忘记带手机的时候。
资金投入：路由器一台(自行提供) 50元 5人之内免费
综上，目前比较流行的考勤方式就是这些，当然不排除上述方法组合或者高新技术如虹膜设别技术，但是凡事都有利弊，所以要根据自家企业管理的实际需求以及预算投入来制定，这样才能最有效率的进行考勤工作。
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