创业要勇敢面对失败

时间：2022-08-01 15:31:05 创业指南我要投稿

创业要勇敢面对失败

　　雷军

创业要勇敢面对失败

　　小米创始人，现估值450亿美元。成功前，他曾创立三色公司，因无法盈利破产。

　　在大学时，雷军读了一本讲述盖茨、乔布斯早年创业传奇的书《硅谷之火》，对他有极大触动，于是在武汉电子一条街打拼一段时间后，他在大四和三位朋友创办了三色公司。可惜的是，这家公司半年就被迫解散了。

　　陈欧

　　聚美优品创始人，市值24亿美元。曾创立GG游戏平台。

　　在南洋理工大学读书时，陈欧用一台电脑，搭建起了一款在线游戏平台GG。后来因为没有资金储备，而他也即将去斯坦福读MBA，所以便引入一位职业经理人打理公司，并出让部分股权。随后，慢慢失去主动，最终被排挤出公司。二次创业，成立游戏公司，商业模式模仿美国，但市场差异太大，二次破产。

　　刘强东

　　京东创始人，市值403亿美金。曾在中关村开餐馆，被骗钱后关门。

　　刘强东大学毕业后盘下了中关村附近的一个饭馆。以前，饭馆里面的店员薪水低，食宿水平很差，老板亲自把控资金;刘强东接手后，涨了工资，改善了住宿环境，对店员万分信任。由于管理松散，员工总是变着法子侵吞店里的钱，最终，赔光了他的投入。

　　他们三位都经历过失败的打击，但是他们最终站在了成功者的舞台上，被众人仰视。

　　因为，他们从中获得成功经验!

　　要钱!要赚钱!要有办法赚钱!

　　雷布斯第一次创业失败，主要失败在这儿，都是大学生，脑袋一热就什么都做，没有一个固定的模式和方向，如何成功?据说最惨的时候，靠和食堂大师傅打麻将赢饭菜票度日…

　　市场不一样，山寨也得讲技巧!

　　陈欧靠照搬国外的模式，显然不行，即使山寨，没有“中国特色”，谁家用户能买账?john mayer的歌再好听，在中国的熟识度也不会比已经解散的小虎队更高。

　　信任≠放任，员工不管可不行!

　　对员工要信任，但信任不等于无管理，散养的员工绝对成不了精兵，没有管理意识，形成不了团队。完全放任，就像没有作业的孩子，不玩儿还等什么呢?

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