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销售个人简历的自我评价
引导语:销售个人简历的自我评价该怎么写?接下来是小编为你带来收集整理的文章,欢迎阅读!
销售个人简历的自我评价(一)
本人身高183CM,体重151,高中学历 ,性格活泼开朗大方,为人真诚,正直,易相处,做事稳重,有责任心,能吃苦耐劳,对工作认真负责,团队荣誉感强,注重团队合作,有上进心,坚韧乐观,希望通过磨练找到自己的准确定位,相信态度决定一切,有较好的普通话水平。
销售个人简历的自我评价(二)
之前在一家金融公司分别担任过业务员和客户经理的职位。公司涉及的有股票,外汇,贵金属,原油,p2p,红宝石等。在上家公司做了两年多的时间,第一年在公司担任业务员,主要是自己开发客户自己做业绩。第二年提升为公司管理层,自己开始带人。提升以后的一年多里面主要负责管理员工出业绩和客户后期维护。我的个性好强,要么不做,要做就追求极致。不管在工作中还是生活中我都是这样的人。性格方面是比较开朗的一个人,跟身边朋友也比较合得来。
销售个人简历的自我评价(三)
具开阔视野及全局观念;思维开放、活跃,理解、接受新事物能力较强;心态好,自信、自律性强;虚心、好学、吃苦耐劳;善于创新、学习感悟能力较强;具有良好的语言沟通能力和良好的亲和力,懂服从,重配合、务实而不失灵活、善巧;具备良好的管理知识及技能技巧;具成本观念,重效率与效益;具有较强的出国留学网沟通协调能力、学习及适应能力;责任心强并能承受压力,有较好的心理素质和与人为善!并做到懂感恩、会协调、乐奉献。
销售个人简历的自我评价(四)
本人业务能力较强,对于工作要求较较高,能熟练的使用excel,world,visio。上一份工作中大部分部门应用的话术都是由我编写的。工作上刻苦钻研。对于管理上有独特的见解,能很好的与员工打成一片,带动力,执行力较强。
进入公司三个月升为组长,六个月升为督导,1x年一月升为实习主管。
自升为督导以来,每个月小组皆完成任务,曾连续两个月保持第一并且年度销售任务超出任务额15%-28%,其他几月份名次均保持前列。从小组成员10人发展为21人。培养业务督导两人。年度团队销售额亚军。
(有一个小型精英团队)
销售个人简历的自我评价(五)
本人二十四岁,对待工作认真负责,善于沟通、有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。liuxue86待人真诚,交友广泛,在人际交往中能够较好的处理出现的矛盾。能够虚心听取他人的意见,吸取他人的经验从而在各方面提高自己的能力。现渴望一份有发展有提升空间的工作。如果您觉得我的条件可以符合您公司的要求请您与我联系。
销售个人简历的自我评价(六)
我具有不断进取,自我改进,积极向上的精神。善于不断学习,不断接收各种外界信息,因此具备思想革新,作风严谨,以身作则,公正公平的品性。交际能力较强,但也有较强的自我约束力,控制力,自制力,毅力,判断力,洞擦力,思考力,想象力,各方面能力较强。
销售个人简历的自我评价(七)
我为人诚实、开朗,待人友好、做事认真,有条理、有目的也具有一定的责任心。自我要求严格有一定的自学能力参加过自考和计算机网络技术考试。对待工作积极主动,会使用WORD/EXCEL等办公软件。沟通能力强善于与人建立良好关系,具备良好的敬业精神及雷厉风行的工作作风,同时本人在以前的工作岗位上尊重领导,团结同事,团结合作意识强,勇于面对挫折及工作中的压力,能适应不同的工作环境也有很强的接受新事物的能力!很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
我真诚的希望贵公司给我一次锻炼和学习的机会,我将会用实际行动来证明自己的实力。
1待人真诚,做事有上进心,头脑灵活,接受能力强;
2处事自信、有主见,不怕辛苦;
3具有较强的沟通谈判能力;
4喜欢团队一起协作,对工作认真负责。
销售个人简历的自我评价(八)
本人在TATA木门做安装一年,测量三年,项目经理两年,销售设计主管一年。七年任职兢兢业业,能吃苦、爱学习,销售、技术及管理经验丰富,懂基础办公软件,cad制图熟练及草图大师软件等,性格爽朗为人直爽,沟通能力强。缺点就是太直爽,因个人家里问题现已离职希望找相关行业就职,我青春我更有活力,相信自我,也相信以我的努力会给合作企业带来更大的收益!期待您能给我合作平台,为企业为社会为家庭努力明天!
销售个人简历的自我评价(九)
做事认真负责,善于思考;头脑灵活,注重做事效率;个性稳重,思想成熟;出色的学习应用能力;待人热情大方,具有良好的交际能力;能吃苦耐劳,善于创新,有青春活力,有足够的工作热情!坚信“工作的人生最美丽”!
销售个人简历的自我评价(十)
201x年毕业于贵州黔西县世杰中学在校期间,寒暑假时都在打工学习经验。7月开始,帮助家里打理服装店,直到201x年4月。201x年4月到贵阳华科声特信息有限公司担任10086客服,同年7月担任10086客服班长,带领自己的一个团队,团队最少时候,12人,最多时候28人。并在同年的10.11.12月获得整个中心排名第一的奖励!
201x年7月,被公司提升为区域经理,主要负责各个地州业务的对接201x年8月,由于公司内部问题,从而选择离开公司来到北京。本人性格活泼,大方,爱好音乐,在校时是校乐队主吉他手,喜欢打篮球,在校时也是校篮球队队员!我的座右铭是,天道酬勤!