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图书管理员应聘个人简历

时间:2022-09-25 20:31:57 个人简历 我要投稿
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图书管理员应聘个人简历

  面试图书管理员职位应该怎么写好应聘个人简历?以下是CN人才网小编给大家整理的图书管理员应聘个人简历,快来看看吧。

图书管理员应聘个人简历

  姓名:XXX

  目前所在: 天河区 年  龄: 22

  户口所在: 茂名 国  籍: 中国

  婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

  培训认证: 未参加 身  高: 157 cm

  诚信徽章: 未申请 体  重: 40 kg

  人才测评: 未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型: 应届毕业生

  应聘职位: 行政专员/助理:行政助理,图书管理员/资料管理员:,行政/后勤:

  工作年限: 3 职  称: 中级

  求职类型: 实习 可到职日期: 一个月

  月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 东莞,深圳,茂名

  工作经历

  广州工程技术职业学院   起止年月:XX-08 ~ XX-03

  公司性质: 其它  所属行业:其他行业

  担任职位: 图书管理员

  工作描述: 很感谢本学院的老师和师兄们能给机会我在图书馆里工作,在里面工作也收获了很多!在校期间也派过单,在上城湾绊房地产当过讲解员。

  离职原因: 学习原因

  华风国际集团   起止年月:XX-07 ~ XX-08

  公司性质: 中外合资  所属行业:贸易/进出口

  担任职位: 员工

  工作描述: 贵厂是东莞市横沥镇华风国际集团,是我大一暑假工作,贵厂是做女装靴的,是外贸的

  离职原因: 因为本人是暑假工

  金味皇餐厅   起止年月:XX-07 ~ XX-08

  公司性质: 私营企业  所属行业:餐饮业

  担任职位: 服务员

  工作描述: 贵餐厅是东莞市莞城的金味皇,是我高三毕业暑假工,在里面也学了很多东西

  离职原因: 因为本人是暑假工

  镇扬玩具有限公司   起止年月:XX-06 ~ XX-08

  公司性质: 其它  所属行业:其他行业

  担任职位: 员工

  工作描述: 贵厂是东莞市清溪镇,是我们读高二时07年6月份学校组织我们去实习的

  离职原因: 因为本人是实习生

  恒发电子有限公司   起止年月:XX-07 ~ XX-08

  公司性质: 私营企业  所属行业:电子技术/半导体/集成电路

  担任职位: 员工

  工作描述: 贵厂是深圳市宝安区电子厂,是我高一暑假工作

  离职原因: 因为本人是暑假工

  中联塑料玩具有限公司   起止年月:XX-07 ~ XX-08

  公司性质: 其它  所属行业:其他行业

  担任职位: 员工

  工作描述: 贵厂是东莞市冲头区也是我刚初三毕业第一个工作的地方,记忆很深刻,记得那时候发的工资全部都拿给妈妈,那时候第一次自己出去赚钱真的很开心!

  离职原因: 因为本人是暑假工

  志愿者经历

  教育背景

  毕业院校: 广州工程技术职业学院

  最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: XX-05

  专 业 一: 助理电子商务师 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  XX-09 XX-07 高州市石鼓职业高级中学 商务英语 一级英语证书 -

  XX-09 XX-07 广州工程技术职业学院 电子商务 - -

  语言能力

  外语: 英语 一般 粤语水平: 优秀

  其它外语能力:

  国语水平: 一般

  工作能力及其他专长

  我积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,以增加自己的阅历提高自己的能力。在校期间还加入爱心社和电子商务协会社团,在电子商务协会担任部长的助理,主要协助部长通知社员开会,收发资料,协助部长举行活动。平时学校生活中做过兼职例如:房地产接待员讲解员、餐厅服务员、派单员,还到工厂打过暑期工,亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法,并从工作中体会到乐趣,尽心尽力,喜欢节奏快而忙的工作。

  自我评价

  我的性格细心体贴、踏实肯干、乐于助人、为人诚实善良、有责任感和同情心,替人着想关心理解别人的感受,有为别人服务的意识,喜欢被人需要,配合别人,迁就别人,自我意识比较薄弱,不爱出风头。做事有条理,注重细节,对细节有很强的记忆力,对人对已要求标准高,擅长于记忆各种数据和事件。最大的特点是富有条理,对喜欢的事物非常投入,重感情,重视内在多于外在,重视精神多于物质。我的缺点是过于敏感容易受伤害,容易胡思乱想。

  附:

  繁琐的陈述

  为更近一步丰富简历能够表现出来的效果,很多创作方都会对个人简历的创作进行极为繁琐的叙述,似乎只有过多的对其进行陈述表达,才能够完美的表现出一个人是否拥有较高的能力。但这种太过于繁琐的自我评价在表现至简历后,招聘方却并不会花费大时间对其阅读,反而招聘方还会认为这些简历并不比废纸要贵重多少,因他们不可能投入过多的精力进行那些一眼望去便有些头晕的简历实施阅读。