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俄语外贸员兼翻译求职个人简历

时间:2020-12-31 13:04:02 个人简历 我要投稿

俄语外贸员兼翻译求职个人简历

  在写作简历时,要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己,尽量使用适合这种环境的语言,尤其是在对你的工作业绩和成就进行说明的时候。以下是一份俄语外贸员兼翻译求职个人简历,欢迎参考!

俄语外贸员兼翻译求职个人简历

  俄语外贸员兼翻译求职个人简历

  基本信息

  姓名:钱XX

  出生日期:1990.01.02

  婚姻状况:保密

  身高(cm):163

  求职意向

  期望工作类型:全职

  期望从事行业:电脑/软件/通信及广电,汽摩及配件/交通运输,其他行业

  期望从事职位: 全职

  期望工作地点:湖北

  期望工作薪水:

  工作经验

  2006/7-2007/8无锡韩华 进出口 有限公司

  工作地点:江苏宜兴

  工作职位:俄语外贸员兼翻译

  工作职责和业绩:这是一家从事化工产品 进出口 的 外贸公司 ,而俄罗斯、乌克兰、白俄罗斯等国家的化工原料和产品十分丰富,且价格相对较低,所以我的工作就是利用网络信息在这些国家寻找所需化工产品的生产厂家,通过电话、传真、邮件、聊天工具与产品负责人联系,商谈产品价格、运输方式、付款条件等。因为我是公司 招聘 的第一个俄语方面的业务员,与俄语国家之间的贸易联系只能从零做起,所以工作中曾遇到不少困难,但通过自己的努力和同事的帮助,终于让公司与俄罗斯、乌克兰几家大型的化工产品生产厂家取得了直接的联系,并建立了贸易关系。

  2007/8-/广东海洋大学

  工作地点:广东湛江

  工作职位:俄语助教兼翻译

  工作职责和业绩:在广东海洋大学当俄语助教,为艺术学院乌克兰籍钢琴外教作随堂翻译,帮助他们与院校领导、同事之间顺利沟通,解决他们在生活中语言不通造成的难题。在职期间,协助外教组织过很多场钢琴演奏会,取得圆满成功。并且曾经多次陪同他们应邀去其他城市举办钢琴公开课。

  教育背景

  2003/9 - 2007/6华中师范大学

  学历:本科

  专业:语言文学类 :俄语

  描述:近年来,随着中俄友好关系的发展,两国之间的.贸易以及各个方面的合作日渐频繁。在这个过程中,俄语翻译所起的桥梁作用越来越重要。由于对俄语的兴趣,我选择了这门语言作为自己的专业,并希望在以后的工作中能够运用所学到的知识充分发挥桥梁作用,为中俄两国之间的合作发展贡献微薄之力。 海外学习经历 否

  获得证书:

  2008年12月 初级专业技术资格证俄语助教

  2007年6月 高级中学俄语教师资格证

  2007年5月 俄语专业八级

  2005年9月 大学英语四级

  2004年4月 普通话等级证书 二级甲等

  语言能力

  俄语 - 精通

  英语 - 良好

  附加信息

  自我评价

  大学四年读的是俄语专业,英语 作为第二外语学习,学习期间通过了 俄语 专业八级考试以及大学 英语 四级。毕业后在专业老师的推荐下进入一所高等院校工作,一年后获得 俄语 助教职称。 经过四年的 翻译 工作经验积累,俄语口译及笔译水平得到很大程度的提高, 英语 听说读写能力也有所进步。工作之外,我又自学了 外贸 的相关知识,并且曾在 外贸 公司实习工作过一年多,积累了一些实践经验,所以虽然近三年多是在高等院校担任 翻译 工作,但对于 外贸 领域并不陌生,加上我的四年 翻译 经验和学习能力,相信能够很快胜任对俄的各种商务工作。 另外,由于在工作中除了需要翻译授课内容及学生的提问外,还必须做好外籍教师和其他同事及院校领导之间的沟通,处理他们之间的冲突,并且还经常协助外籍钢琴教师举办音乐会,去其他城市举行公开课,因此我的组织协调能力也得到了很好的培养和锻炼。

  阅读延伸:你应该知道的四个简历网投技巧

  在你制作好一份优秀的简历后,在加上正确的简历网投技巧,才能大大增加你求职的命中率.下面小编整理了四个简历网投技巧,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助.

  一、直接“申请该职位”,还是另行将自己的简历发到其它邮箱呢?

  有人会问,到底是在网站上直接点击“申请该职位”还是另行将自己的简历发送至招聘广告上公布的邮箱呢?建议您如果在该网站已建立了最新的与该职位相匹配的简历,那么不妨点击“申请该职位”通过该网站发送简历,这样做的好处是:HR能及时收到你的简历,而不会当做垃圾邮件删除,而且对你应聘的职位一目了然。

  二、要用私人邮箱

  首先,在给用人单位发送简历的时候,要用自己的私人邮箱,切勿用公司的信箱。

  其次,选择稳定性、可靠性高的邮箱,尤其是免费邮箱的选择更要注意,如果不稳定,发送的简历对方没有收到,或者对方回邮的过程信件丢失,那太可惜了。

  三、标题上注明应聘职位

  关于邮件的标题问题,如果对方在招聘的时候(在职位广告中)已经声明了用哪种格式为主题,尽量照着做,因为这是它初步筛选的标准。

  一个HR经理一天收到的简历可能有几百份甚至几千份。如果标题只写了“应聘”或是“求职”或是“简历”等等,这样可以想像一下您的简历的被关注程度。所以至少要写上应聘的职位这样才便于HR经理分门别类的去筛选。而且最好在标题中就写上自己的名字,这样便于HR经理再次审核您的简历。

  四、申请的职位要准确

  应聘职位的名称按公司在招聘中给出的写,不要自己随意发挥……

  不要擅自发挥,就算其工作内容相似,但在职位名称方面一定要按照职位广告上所要求的来。比如招聘“渠道部总经理助理”,不要写成“总经理助理”或是“渠道助理”;招聘“副总裁秘书”不要写成“总裁秘书”“文秘”。

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