人事岗位个人简历!

时间：2024-10-26 07:06:27 个人简历我要投稿

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人事岗位个人简历模板!

　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，找工作的黄金时间马上就要到来，此时是不是该好好写写简历呢？简历怎么写才能具有特色？以下是小编为大家收集的人事岗位个人简历模板!，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

人事岗位个人简历模板!

人事岗位个人简历模板!1

　　个人基本简历

　　国籍：中国

　　所在地：

　　民族：汉族

　　户口所在地：

　　身材： cm kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄： xx岁

　　求职意向和工作经验

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：行政/人事:行政人力资源部经理、行政/人事:人力资源部经理/总监、行政/人事:人力资源部总监

　　工作年限： 8

　　职称：高级

　　求职类型：全职

　　可到职- 随时

　　月薪要求： xx--xx

　　工作区:

　　个人工作经历：

　　公司名称： xx电子有限公司起止年：xx-11 ～ xx-06

　　公司性质：民营企业所属行业:电器、电子、通信设备

　　担任职务：行政人力资源部经理/行政人力资源部高级经理

　　工作描述：

　　1)完善公司行政人力资源相关制度和流程，以及相应的操作指导；

　　2)协调/组织和指导编制人力资源发展规划，根据确定的年度经营规划方案；

　　3)负责设定部门年度工作目标，编制部门工作计划和预算，编制和解释反映公司人力资源的`例行报告；

　　4)负责重要人才的招聘/选拔/培训，提高管理干部的综合素质，任命干部；

　　5)负责保安、车队、环境卫生等行政后勤工作的全面管理和监控；

　　6)更新确定符合人力资源部年度工作成果计划KPI衡量指标和报表系统；

　　7)协助总经理优化公司人力资源配置，宣传解释公司企业文化。

　　离职原因：寻求新的发展

　　公司名称： xx电子有限公司起止年：xx-08 ～ xx-10

　　公司性质：外商独资行业：电器、电子、通信设备

　　担任职务：人力资源专员/人力资源主管

　　工作描述：

　　1)负责制定、修订和实施招聘、培训、考勤、薪酬管理、企业员纠纷处理和人事行政规章制度；

　　2)管理和监控食堂、保安、车队和环境卫生等行政后勤工作；

　　3)统计、分析日常工作，寻求改进和提高效率，促进人力资源队伍建设；

　　4)协调各部门沟通合作关系。

　　离职原因：有事回家

　　教育背景

　　毕业院校： xx理工大学

　　最高学历：本科毕业- xx-07-01

　　专业一: 人力资源管理专业二: 行政管理

　　教育培训经验：

　　起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号

　　xx-09 xx-07 xx省xx高中文科毕业证

　　xx-09 xx-07 xx大学行政管理毕业证

　　xx-09 xx-07 xx理工大学人力资源管理在读

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　国语水平：优秀粤语水平：良好

　　工作能力等专业知识

　　个人专长：

　　1.具有扎实的行政人力资源管理知识，作能力强，能够全面管理企业行政人力资源；

　　2.精通人员招聘、培训HR考核、薪酬福利等人力资源六大模块；

　　3.精通行政后勤(食堂、保安、车队、环境卫生等)的综合管理和监控；

　　4.能够独立完成人事行政规章制度/流程的编制、修订和实施；

　　5.精通Office办公软件，并对AUTO CAD及Photoshop等待软件有一定的理解和应用。五笔字可以输入70字/分钟。

　　6.熟悉6S、ISO9001、ISO14001、SA8000年制度运行及国家劳动法律法规。

　　7.组织/协调/沟通和写作能力和写作能力强。

人事岗位个人简历模板!2

　　姓名：性别：女

　　婚姻状况：民族：汉族

　　户籍：年龄：

　　现所在地：身高： cm

　　希望地区：

　　希望岗位：

　　行政/人事-人事经理/主管

　　行政/人事-人力资源专员

　　行政/人事类-人事专员

　　求职:人事专员、日语专员

　　教育经历

　　xx-09 ～xx-07 xx职业学院应用日语大学

　　培训经历

　　xx-04 ～xx-04 xx培训中心ISO内审员内审员培训证书

　　xx公司(xx-06 ～xx-10)

　　公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

　　职位：人事专员岗位类别：人事专员

　　工作描述：

　　1.制定人员招聘、简历筛选、联系面试、入职培训计划，办理员工试用、转正、转岗、升职手续

　　2.在职培训主要是对新员工进行企业文化、规章制度培训、外部培训机构联系和培训安排、培训有效性评估、年度培训计划的完成和实施。

　　3.人事档案、劳动合同管理、劳动合同新签订、续签后续。

　　4.考勤核实；工资、年度奖金、平均工资等数据核算，工资报表、清单。

　　5.社保月度缴费申报、增减员、劳动用工备案、公积金月度缴费申报、增减员等。

　　6.HR部ISO相核对应，保存相关记录。

　　7.办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检。

　　8.修订公司规章制度，拟写并发布各项通知和通知。

　　9.安排酒店、机票、客人餐饮等。

　　10.公司车辆安排和管理，统计相关费用

　　11.完成部门人员管理和上级交办的其他任务。

　　离职原因：家庭因素

　　xx公司(xx-04 ～xx-04)

　　公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及备件

　　担任职务：人事科实习副科长岗位类别:人事经理/主管

　　工作描述：

　　1.制定人员招聘、简历筛选、联系面试、入职培训计划，办理员工试用、转正、转岗、升职手续

　　2.工资核定，工资核定结合市场和公司内部情况

　　3.入职和在职培训主要是对新员工进行企业文化和规章制度培训，对在职员工进行各种外部培训联系和安排，以更符合岗位要求，评估培训的有效性

　　4.绩效考核，结合绩效考核指标，核对部门绩效考核结果

　　5.人事档案、劳动合同管理、人员入社提交的资料整理归档、编号管理

　　6.考勤统计、月度考勤统计、违纪处罚通知；月薪核算、工资报表和清单

　　7.社保月度缴费申报、增减员、劳动用工备案、公积金月度缴费申报、增减员等事项

　　8.协调处理劳动关系、员工激励、工伤事故处理、员工满意度调查、员工意见整改对策等

　　9.员工宿舍管理，新员工宿舍分配，宿舍内部设施保修联络，进度、结果确认

　　10.完善外国人就业证、专家证等人力资源相关工作

　　离职原因：个人时间太少，寻求更好的发展机会

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：初级

　　详细的.计算机技能：

　　技能:英语和日语水平好，语言表达能力强。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：一般

　　英语水平：英语专业CET-4 口语一般

　　日语：良好

　　自身情况

　　自我评价：

　　1.热情随和，亲和力强，自信勤奋，自学能力强，进取精神和团队精神强，动手能力强。

　　2.协调沟通能力好，适应性强，反应快，积极灵活，热爱创新！提高自己，满足工作需要。

　　3.我有近四年的工作经验，能够承受各种工作压力，有独立的思维方式和高效的工作。我希望找到一份能让我收获的工作，实现企业和个人的双赢局面。

人事岗位个人简历模板!3

　　基本信息

　　姓名：性别：女

　　出生日期：婚姻状况：

　　国籍：中国民族：汉族

　　身高： CM 政治面貌：

　　教育：本科毕业时间：xx年xx月

　　户籍：现居住地：

　　联系邮箱：联系电话：

　　职业概况

　　行业：酒店现从事职业：行政人职位

　　现职位级别：初级职位（两年以下工作经验）工作年限：一年以上

　　当前工资：月薪xxx人民币海外工作经验：没有

　　求职意向

　　期望工作性质:全职工作区：

　　期望从事酒店、保险、商场、超市、外贸物流

　　期望从事人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位

　　预期工资：月薪xxx人民币期望职位名称：人事专员

　　其他要求：希望提供住宿或住宿。

　　希望有双休、法定节假日、加班工资等法律权益。

　　希望有更多的培训机会。

　　自我评价/职业目标

　　自我评价：

　　虽然我的工作经验相对不够，但我有很强的学习能力和很高的学习热情。我可以毫不惊讶地处理紧急情况。在最后一家酒店，获得了表扬和奖励，并在年底获得了先进员工奖。

　　在我参与的'招聘过程中，我深深地感到，在经验丰富的人和经验不足但可塑性强的人中，我经常选择后者，这会带来更大的惊喜。

　　最后，首先，感谢你像大海捞针一样找人，能看到我的简历，感谢你在我的简历里多呆一会儿。

　　希望贵单位给我加入贵单位的机会，为单位做出贡献，谢谢！

　　教育背景

　　学校名称：xx大学xx学院 ( xx年9月-xx年6月 )

　　专业名称：工商管理学历：本科

　　所在地：xx 证书：三级人力资源经理：

　　工作经验

　　公司名称：xx酒店有限公司 ( xx年4月 - xx年1月 )

　　行业:酒店公司性质：私营.民营企业

　　公司规模：0~200人：

　　职位名称：人事主管

　　工作描述:我的工作职责主要是:

　　1.维护日常劳动关系、员工入职、离职、签订劳动合同等；

　　2.人员的招聘、简单的培训、员工薪酬、绩效、福利(主要是五险一金已经月奖金)等的核算;

　　3.处理企业各类日常事务；

　　4.年检保管企业法人营业执照、企业组织机构代码、企业税务登记证、公共场所卫生许可证等相关证件；

　　起草日常通知，组织每周例会，协调各部门。

　　6.管理员工食堂和宿舍。

　　离职原因:提前一个月递交辞职书，想回家附近发展。

　　语言能力

　　语种名称掌握程度

　　英语良好

　　职业技能

　　专业技能：自从从从从事行政人员工作以来，我一直认真对待各种事情。我在工作和业务中追求完美，对工作态度细致，责任心强。我能很好地为公司服务，更好地体现自我价值。

　　所获证书

　　技能名称获得时间成绩

　　全国大学英语四级考试 xx年12月

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