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采购主管个人求职简历模板
时间过得飞快,我们找工作的时间越来越近,感觉我们很有必要写简历了。简历怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编为大家整理的采购主管个人求职简历模板,欢迎大家分享。
采购主管个人求职简历模板1
基本信息
姓名:XXX
目前所在: 白云区 年 龄: 29
户口所在: 阳江 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
培训认证: 未参加 身 高: 159 cm
诚信徽章: 未申请 体 重: 45 kg
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 采购经理:采购主管,销售经理:销售主管,客户经理/主管:营销类
工作年限: 8 职 称: 无职称
求职类型: 兼职 可到职日期: 随时
月薪要求: 20xx--3500 希望工作地区: 广州,白云区,越秀区
工作经历
慧晨皮具有限公司 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-04
公司性质: 民营企业 所属行业:
担任职位: 客服跟单
工作描述: 负责区域代理商、加盟商的新店配货、日常发货、退货等工作,日常的沟通工作,完成公司制定的销售目标
离职原因:
某网购公司 起止年月:20xx-12 ~ 20xx-08
公司性质: 所属行业:
担任职位: 客服、客服组长
工作描述: 接受客户的咨询、提供详细的解释促成订单下达;整个客服小组业绩、人员培训等。
离职原因:
凯锐(佛山)服装配件有限公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-03
公司性质: 外商独资 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 采购助
工作描述: 1、负责采购订单的转出,采购交期的确认,采购进度的追踪,采购物质品质 状况跟进;
2、对新供应商的寻找、开发、评估;
3、负责公司所需原材料市场价格行情的了解、资料收集、汇总;
4、负责对供应商的日常管理,定期绩效评估;
5、负责协助对公司已生产使用材料的备用供应商的寻找、开发、评估;
6、处理完成上级临时指派的.其它工作。
离职原因:
教育背景
毕业院校: 广东省交通职业技术学院
最高学历: 中专 获得学位: 毕业日期: 20xx-07
专 业 一: 交通运输管理 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1998-09 20xx-07 广东交通职业技术学院 交通运输管理 毕业证书 -
语言能力
外语: 英语 良好 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
1、熟悉电脑操作,具有良好沟通能力;
2、具有丰富的采购知识,能够独立制定采购管理流程;
3、熟悉ISO9001质量管理知识及5S现场管理经验;
4、对物流运输、人际沟通有一定的了解。
5、熟悉ERP操作。
6、具备一定的财务知识。
7、能承受工作压力
8、了解品牌加盟代理流程、销售技巧
详细个人自传
如果您能给我一个发展的平台,我相信能与您共同创造双赢的未来。
一个说话不动听,比较直接,但对工作尽心尽职、负责。
采购主管个人求职简历模板2
姓名:肖女士
性别:女
婚姻状况:未婚
民族:汉族
户籍:黑龙江—黑河
年龄:36
现所在地:广东—东莞
身高:164cm
希望地区:广东、江苏、上海
希望岗位:物流/采购类—采购管理员
贸易类—其他相关职位
行政/人事类—人事经理/主管
寻求职位:
待遇要求:8000元/月可面议,要求提供住宿
最快到岗:随时到岗
教育经历
20xx—02~20xx—07鸡西星洲日语学校日语大专
1992—09~1995—07嫩北一中无高中
培训经历
20xx—04~20xx—07鸡西大学文法系人力资源管理师
20xx—11~20xx—11 ISO认证机构ISO内部审核员有
20xx—01~20xx—01培训机构品质管理手法有
工作经验至今20xx年6月工作经验,曾在2家公司工作
xx公司名称(20xx—06~至今)
公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:HINGE部门经理岗位类别:生产经理/主管
工作描述:
1、制定并实施部门各相关制度及生产工艺流程并编写成文件
2、与客户沟通协调相关品质及其他相关要求
3、相应的设备及人力资源方面提出并实施
4、生产计划的做成与实施
5、监督跟进各生产阶段的进度与协调
6、生产能力及相关人员的评估
7、确保部门的安全、质量、生产等事宜的管控
xxx公司名称(20xx—02~20xx—06)
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:采购主管岗位类别:采购经理/主管
工作描述:1、制定并完善采购制度和采购流程
2、制定并实施采购计划
3、采购成本的.预算和控制
4、选择并管理供应商
5、供应商的合同签署及履行监督
6、订单的发行核对及售后服务的督促
xxx公司名称(20xx—11~20xx—02)
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:品保课长岗位类别:部门主管
工作描述:
1、管理3个主任、150多名员工
2、生产的各个环节质量跟踪,管控及督导
3、客户品质情况及要求的协商跟进,供应商品质要求及信息的传达管理等、
4、客诉的处理及改善跟进,QCC小组业务的跟踪等
5、对部门的各环节进行计划、组织、控制等业务的执行管控
6、总结公司每月度品质并报告总经理
7、对部门下属人员进行考核评价,教育指导和提升、
8、ISO9000、ISO14000体系保证的推进等
xxx公司名称(20xx—11~20xx—08)
公司性质:跨国公司(集团)行业类别:汽车、摩托车及零配件
担任职位:车间主管岗位类别:车间经理/主管
工作描述:
1、管理2个主任、5个班长、400多名员工,生产过程中各个环节跟踪管理。
2、生产机种的安排,核对记单的完成及生产中异常问题的解决与汇报。
3、部门的培训计划与实施、
4、决策层的任务和指导下达及跟进。
5、生产能力的评估及提升,并依据生产能力做出生产计划及实施跟进。
6、对部门下属人员进行考核评价,教育指导和提升、
7、监督有关ISO:9001及环境等程序规定的执行与推动、
8、编写本部门的有关程序、规定、标准类文件等。
离职原因:学习日语
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