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人事行政管理求职简历模板
基本信息
姓 名:CNrencai 性 别: 女
出生日期: 1988/8/25 婚姻状况: 保密
国 籍: 中国 民 族: 汉族
身 高: 160CM 政治面貌: 群众
教育程度: 本科 毕业时间: 2012年6月
户 籍: 福建三明 现居住地: 福建厦门
现从事行业: 其他 现从事职业: 行政/人事/培训类
现职位级别: 高薪职位(管理类) 工作年限: 5年以上
目前薪水: 海外工作经历: 没有
期望工作性质: 全职 期望工作地区: 福建厦门
期望从事行业: 综合类
期望从事职业: 总经理助理/行政/人事人员
期望薪水: 到岗时间: 2014-3-15
供职情况: 我目前处于离职状态(或还未就业状态), 可立即上岗
求职意向: 总经理助理、人力资源/行政人事管理或其他
教育背景
学校名称: 福州大学 ( 2010年4月 - 2012年6月 )
专业名称: 行政管理学 学历: 本科
所 在 地: 证书: 毕业证书
专业描述: 专业核心课程:行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理
工作经验
公司名称: 福建仙廷大酒店有限责任公司 ( 2012年2月 - 2014年7月 )
所属行业: 其他 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 50~200人 工作地点: 三明大田
职位名称: 人事专员-人事主管
工作描述: 1、人员内外部开发与培训;
2、人员录用、转正考核及员工岗位发展规划;
3、人员调配、薪酬福利等劳资管理;
4、人事制度、工作程序、日常公文的拟定、实施及规范管理;
5、人事档案及劳动合同规范管理;
6、行政例会、周质检工作组织实施管理工作;
7、季度评优实施与管理、好人好事管理工作;
8、酒店活动实施管理(如员工生日会等);
9、酒店后勤管理工作(如食堂、宿舍等);
10、员工浮动、流失管理工作(如浮动/离职面谈、浮动/离职原因分析等);
11、人事外联协调组织工作;
12、其他人事日常组织管理工作。
公司名称: 泉州新荣顺机械有限公司 ( 2009年2月 - 2010年3月 )
所属行业: 机械电子 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 200~500人 工作地点: 泉州南环路
职位名称: 行政人事管理
工作描述: 一、 行政工作:
1、规范公司各项会议程序与实施;
2、协调管理各部门工作异常事项;
3、处理员工意见、投诉抱怨,协调和解决各部门、各员工之间争执与纠纷;
二、人事工作:
1、内部人员发展培养储备,外部招聘等;
2、试用期人员考核、录用签合同;
3、人员考勤、薪资核算、相关假期管理;
4、人员发展培训与考核;
5、人员调配与劳资;
6、人员离职管理;
7、规范公司人事档案。
三、总务工作:如:1、员工宿舍;2、员工食堂;
3、公司环境;4、公司水电;
5、保卫安全;6、车辆管理。
四、企业文化工作:
如:1、好人好事、工作积极分子、优秀员工的评选;
2、组织文体等活动。
公司名称: 德尔惠股份有限公司 ( 2010年4月 - 2012年1月 )
所属行业: 其他轻工类 公司性质: 股份制企业
公司规模: 1000人以上 工作地点: 晋江陈埭
职位名称: 人事专员
工作描述: 1、人事档案管理制度、人事考勤管理制度的拟草、规范并负责实施、追踪、反馈;
2、公司员工档案建立、规范与管理;
3、公司直工人员考勤管理与规范;
4、公司间工人员档案及薪资呈签并汇总管理;
5、人事异动、晋升、转正受理及相关手续的办理;
6、人员离职管理;
7、员工银行卡办理资料收集与审核;
8、公司全员合同签订与管理,并规范合同管理;
9、公司员工家属证等相关证明手续的办理;
10、公司月人事状况分析,员工流失率及编制控制率的统计分析;
11、公司ERP系统的人事管理与操作。
自我评价:
1、多年行政、人资管理工作经验,具备一定的公文写作及处理能力,同时工作责任心、独立性、原则性强,具备一定的灵活应变能力,处事细心并能有始有终完成各项工作任务。
2、学习、适应能力强,能通过工作之余不断自学,提升自身综合素质及能力;乐观向上,有较好的沟通能力,能通过有效沟通解决工作中遇到的难题。
3、通过多年的社会实践,具备相对成熟的承受能力;而经历多年的行政人事繁杂琐碎管理工作的历练,强化了自身的细心度和耐心力,同时进一步培养了我沟通交流能力及灵活应变技巧。
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