2017年新春企业团拜会致辞
过去的一年，我们经历得太多，我们有成功的喜悦，也有失去的悲伤。如下是中国人才网给大家整理的团拜会致辞，希望对大家有所作用。
【1】团拜会致辞
尊敬的各位老师，各位股东、各位员工：
大家晚上好!
再过几天，就是我们中华民族的传统节日——新春佳节了。今天，我们在这里欢聚一堂，喜迎新春，共话未来。首先，让我代表成都武侯外国语学校校董会，四川博语投资发展有限公司的全体股东，向前来参加团拜会的所有嘉宾、全体教职员工表示热烈的欢迎，并祝以节日的问候，祝贺在座的各位新年快乐!
2016 年，是我们武侯外国语极其重要的一年，为了配合武侯区政府城市建设需要，我们战略重组了成都银云投资有限责任公司、四川阿多奴鞋业投资有限公司，为武外未来10年的发展创造了机会，奠定了基础，有了发展的空间，武外经过股东不断的投入，学校的投资从最初的1000万元增加到了现在的2个多亿，如果2年后阿多奴校区建设好后，总投资将达到3个亿，办学规模也将从2005年的600个学生，也会增加到3500人的容量，这样我们就具备向成都一流学校迈进的基础。在此，特别感谢银云公司的李总和林总他们(他们今天因为有事不能出席)，阿多奴公司的钟建兵先生，钟爱民先生，因为了有了您们的加盟，我们许多的教育梦想可以得到实施。同志们，让我们对他们的到来报以最热烈的掌声，衷心感谢他们对武侯外国语学校的大力支持!!!!
过去的一年，我们全体教职员工们秉承 “思想改变命运，细节决定成败”“围绕让学生阳光、自信、成绩优秀、讲孝道”等教育理念，开展国学教育，加强对学生的传统文化的培养;关注学生的精神世界，进行“幸福感”教育，引导学生学会体验快乐，传播幸福;开办家长学校，对家长进行培训和教育，这些前沿的教育理念在过去一年得到践行。2016年，全体教职员工充分发扬顽强拼搏的奋斗精神，以高度的主人翁责任感，从教育教学、学校经营、后勤保障、品牌提升、团队建设等方面均作出了努力，取得了较好的成绩，通过积极的对外交流提升学校国际影响力，圆满的完成了全年的工作任务。在此，我代表校董会对学校所有的干部和广大教职员工的辛勤努力表示崇高的敬意!希望大家在新的一年里将这种精神继续发扬光大。
2017年，是武外重新起航的一年，在座的各位将见证我们充满了必胜的信心和奋进的力量。武外即将迁入新的校区，阿多奴校区也将修建，未来5年后，武外将会发展到从幼儿园到高中，的完全学校，学生总数也将突破3500人，新的校舍将会考虑采暖，空调，新风换气系统，室内恒温游泳馆，室内体育馆、健身房等各种功能房配套齐全，同时还会配套酒店，茶坊，咖啡厅，经过这次的搬迁，我们改善了学校的办学设施，加上学校提出的以管理为重点，服务为核心的要求，我们的教育事业又进入了一个新的发展阶段。在这挑战与机遇并存的年代，学习、竞争和拼搏已经成为我们生存的主旋律。在新的一年里，我们要充满激情的去面对我们的未来，以“关爱心灵、关注未来”的服务宗旨为指导，认真落实新一年学校确立的工作任务和目标，以努力创建学习型团队为主旋律，扎实工作、加强学习，使我们在教育事业这个大舞台上，让潜能得到释放，能力得到认可，个性得以张扬，在2017年再创新的'辉煌!武外的前10年为了生存而奋斗，未来的10年我们将围绕做大做强而继续努力。
春节是万家团圆、共享天伦的美好时刻。中华民族自古以来就重视家庭、重视亲情。“慈母手中线，游子身上衣。临行密密缝，意恐迟迟归。谁言寸草心，报得三春晖。”唐代诗人孟郊的这首《游子吟》，生动表达了中国人深厚的家庭情结。家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校。不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风。希望老师们趁着春节这个举家团圆的日子好好的陪伴家人、共叙天伦!
最后，我谨代表校董会和所有的投资者向在座的各位拜个早年，对大家致以春节传统佳节来临的诚挚问候!祝大家新年愉快、身体健康、合家幸福、心想事成!
谢谢大家!
【2】团拜会致辞
尊敬的钱林弟董事长、苏州防水研究院和非矿院的专家朋友、各位经销商朋友、亲爱的全体凯伦同仁：
大家好。
一年一度，辞旧迎新。岁末的风霜还很强劲，但日历已经翻到了2015年。一年过去的时候，新的一年就已经开始，我们在事业路上，在人生路上，难得有真正意义上的停顿和休闲。今天，公司借这个周末的傍晚，略备薄酒，恭请各位聚首一堂，回首过去，展望未来。在这个时候，各人的心思可能不尽相同，有的可能怀着丰收满仓的喜悦，有的可能会感到些许的落寞或者艰辛，有的可能会感叹时光易逝，人生易老，华发早生，青春难留。但不管怎么样，我希望今天在座的每一个人，都能把长年的辛苦、劳碌暂且放下，把长年的忧思、懊恼与愁怨暂且放下，敞开心胸，面带笑容，给自己一声喝彩，给自己一次掌声!
自古创业艰难，而凯伦建材又是在这个激烈竞争的行业里，迎难而上，开始起步的，生存与发展的压力自然不小。过去的几年，我们凯伦建材搭建了一个史无前例的行业精英团队，创造了一个“一年注册、两年投产、三年盈利、四年挂牌上市”的奇迹。这样的奇迹不是命运的恩赐，而是我们全体凯伦人努力的结果。在公司快速发展的历程里，我们结成一家，同甘共苦，辛勤地付出，忘我地拼搏，泪汗交织，可歌可泣。风雨在途，我们信念不改;风险环伺，我们责任不丢;世风日下，我们真爱永存。在这里，请允许我向各位道一声辛苦，向各位说一声感谢!
过去的一年，我们经历得太多，我们有成功的喜悦，也有失去的悲伤。我们的好同事、好朋友许为煜总监的突然离去，让我们所有凯伦人都锤心刺骨，长夜难眠。在此，我提议，全体起立!让我们为许为煜默哀，为许为煜祈祷。正是因为许为煜的遽然离去，今年的团拜会我们取消了一切文艺演出。许为煜!希望你在遥远的天国，能够看见我们今天的团聚，这里有你很多的好兄弟，好姐妹，你走后，我们仍然在努力。我们会更加努力(请坐下)。
一个企业家说过，如果一个人生存的本领、性格、意志、财富是在一个激烈竞争的环境中获得的，就不会再对困难恐惧，就会知道如何在困难中生存。我也常常说，我们要热爱疲劳，热爱饥饿，让我们更有智慧和健康。我们热爱困难，因为它让我们拥有更多解决困难的能力，也有更多面对未来的勇气。让热爱困难融入我们的血液，成为凯伦的DNA。
各位，我们已经从一个不平凡的年份走来，我们正在向一个不平凡的年份走去。岁月之元，梦想之始，我们感到梦想从未如此接近，愿景从未如此清晰。让我们带着一份前所未有的从容和底气，走向新的一年，从现实的河边，抵达理想的彼岸。
谢谢大家!
【3】团拜会致辞
尊敬的韩启德副主席，
各位领导、各位嘉宾、老师们、同学们，
大家上午好!
今天，我们在这里举行每年一度的新春团拜会。首先，我代表学校，向全校师生员工、离退休的老领导、老教师、老同志表示诚挚问候!也向世界各地的北大校友，一直关心和支持北大发展的领导、社会各界朋友致以新春的祝福!
2017年，学校的各项事业都取得了不小进步。去年，有21个领域进入ESI全球前1%，新增了“微生物学”和“跨学科”两个领域。学校的教学科研及办学总收入有了稳定的增长，其中科研经费超过30亿，基金会资产从2006年到现在增长了10倍。去年，我们也获得不少科研奖项。王恩哥和江颖的水中氢核量子效应研究入选中国科技十大进展，郭雪峰的单分子电子开关器件、孟杰的原子核手征对称和空间反射对称联立自发破缺两项成果入选高校十大科技进展;范辉军、杨震、彭练矛、尚永丰获得国家自然科学二等奖，霍勇、姜保国获得科技进步二等奖;另外，还获得高校优秀成果奖14项，四个教育部人文社科基地被评为优秀基地。我们还应当祝贺屠呦呦校友获得了国家最高科技奖，过去一年，一批教师获得了国际荣誉。曹文轩获国际安徒生奖，董强当选法兰西道德与政治学院外籍通讯院士，李零、俞孔坚当选美国艺术与科学院院士，朱青生当选国际艺术史学会新一任主席，张平文、郑晓瑛新当选发展中国家科学院院士，余淼杰获得英国皇家经济学会奖等。还有很多成绩，我就不一一列举了。
去年，北大校园也发生了很大变化。环境科学与工程学院迁入新楼;学生公寓二期工程竣工，校园西北区环境整治工程基本完成，中水系统从根本上解决了未名湖用水问题;品质校园建设初见成效，二教树下学习空间和地下学生创新创业中心已投入使用，电教楼学生学习中心正在设计中，规范学生生活区商业服务初见成效，医学部游泳馆已奠基建设，西北区科研大楼已获批准。
以上讲的都是看得见摸得着的进展，还有很多我认为更加重要的事情，虽然已经发生在我们身边，但可能要五年或十年之后才能感受到它的意义。
我们常说人才培养是学校的核心使命，但真正落实却很不容易。去年本科开始实施新的教学计划，关键的有这样几点：一是明确提出要为学生提供最好的学习和成长体验;二是确立了通识教育与专业教育相结合的教育改革发展方向，要有更多的个性化和跨学科培养方案，并将通识教育贯穿于全过程;三是在学部内自由转专业，在全校范围内自由选课。新的方案将更有利于调动院系的创造性，促进教师更加关注学生，更加关注教学。我想特别提到地空学院和人文学部，他们在改革教育方面动了很多脑筋，采取了很多办法，调动了教师的积极性，学生也比较满意。我想大家都清楚，教育是学校最重要的工作，教育改革的关键是调动起院系和教师的积极性和创造性，这将是一个长期的过程。
学术应当由学者主导，这是大学的本质属性，在这方面，去年也有了一些进展。我们调整了学部，增设了经济与管理学部，并顺利完成学部换届。詹启敏担任了医学部主任，申丹、杨河、张国有、饶毅、高文分别担任了人文、社科、经管、理学和工学部主任。在他们的领导下，学部已经在学科调整、教学改革和队伍建设等方面发挥了更加积极的作用。我相信，若干年后，大家会看到，学部的作用会越来越大。另外，调整了学校的学科建设委员会，建立了5个跨学科领域的学科建设委员会。我们把学科建设委员会定义为主动思考、规划和推动学科发展的机构，也是让更多学者积极参与学术管理的一种机制。在学科发展上，我们将在今后的一段时间特别加强医学、临床医学+X、区域与国别等领域的发展。我这里要特别感谢邓小南老师能够出任人文社科研究院院长，她提出“涵育学术、激活思想”的基本宗旨，使文研院成为学术交流和思想碰撞的平台。也感谢申丹以及很多在推进区域和国别研究工作方面做出贡献的老师们，在他们的积极推动下，北大的人文社会学科，正从区域性国家的研究模式，向世界性国家模式转变。
去年的另外一件重要的事情是教师人事体制改革。已经有老体制青年教师通过tenure track评估进入了新体制，这为进一步推进新老体制融合积累了经验;今年我们将继续进行博雅讲席教授的聘任工作，并将开始进行博雅青年学者聘任;化学院和光华管理学院人事综合改革方案已经审核通过并实施;学校还逐步提高了教职工待遇;制定了《教师手册》，为教师队伍的职业规范提供了制度依据。当然，这仅仅是开始，人事制度改革和建设的任务仍然很重。今年，我们将推进机关和教辅人员的人事制度改革，规范薪酬体系，努力做到“近者悦，远者来”。
北大未来发展的一个瓶颈是空间。我们将以多尺度、多模态生物成像大科学工程为契机，与北京市合作，积极参与怀柔科学城建设;我们也将加强与深圳市的合作，在把深圳研究生院发展成为世界水准的国际校区;学校也将依靠党和政府、社会各界以及广大校友、在校师生的支持，持续探讨进一步拓展办学战略空间的可能性。
去年，中央召开了全国高校思想政治工作会议，这是一次非常重要的会议，将对中国高等教育的发展产生深远的影响。我们将紧紧抓住“立德树人”这个纲，把落实高校思政会议精神与学校的综合改革紧密结合在一起，按照守正创新、引领未来的理念，全面推进北大的改革发展和建设。
老师们、同学们，
中国特色的世界一流大学一定是立足中国、解决中国问题的大学，同时，还应当是植根于中华文化深厚土壤、解决世界和人类重大问题的大学。创建中国特色世界一流大学也是弘扬和振兴中华文化的过程。这将是一个艰苦和长期的过程，这也是北大应当承担起的历史责任。让我们共同为此而努力奋斗!
最后，衷心祝愿大家新春快乐，心情舒畅，身体健康，阖家幸福!
谢谢大家!
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