班主任2016工作经验交流发言稿
班主任是怎样的角色,怎样才能当好班主任,这是每一个班主任应该首先思考并努力实践的课题。
篇一:班主任经验交流发言稿
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会。我觉得自己所做的工作太平常,而且自己在工作中还有许多不尽人意的地方,还应该继续努力。再者,在座的各位班主任中,年长一些的都有着丰富的班级管理经验;年轻的班主任,都有着更新、更适宜、更有生命力的班级管理理念,作为我来说,如果不努力的话,仍然赶不上大家。所以,如果让我谈经验,真叫做班门弄斧。今天,我把自己的一些想法、做法拿来和在座的各位同仁交流交流,希望大家不吝赐教,提出宝贵意见和建议。
班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要一颗爱心,爱是教育的营养,没有爱,就没有教育的成功。
今年我第一次担任小学一年级的班主任工作。看着一个个活泼可爱的孩子,他们像一朵朵娇艳的花朵,让人陶醉;又是一张张空白的纸,等待着老师用爱心描绘。看着一双双清澈的眼睛,想着家长信任又期望的眼神,我深知自己面临的工作的繁杂,但我更清楚肩负的责任。就因为心中有对他们的爱,再累,我总是满怀希望,也是在对孩子们的付出中,我对工作着并快乐着有了深深的体会。
我们知道,在班级里,无论是学习方面,还是其他方面,都有一些表现好的孩子。在老师和学生的眼里,他们都是优等生,老师宠着,同学敬着,在他们的周围只有赞许的目光和激励的话语。可我觉得,如果这些孩子不受到挫折教育的话,他们将来遇到困难时就不能承受得了了。所以,平时我会更加严格的要求他们,当他们犯错误的时候,我会不留情面的批评他们,使他们知道自己也有错的时候,自己没有特权,应极力改正自己的缺点,只有这样才能使自己更完美。
“金凤凰”固然可爱,但是“丑小鸭”更需阳光。对于表现差的学生,更需要我的耐心、宽容和关爱。我班有一个很好动的学生叫代楷,上课时一刻也闲不下来,不是随意走动,就是转过身去和后面的孩子嬉闹,甚至在课堂上怪叫,有一次,实习老师在上美术课时,他跑到讲台上然后又窜到座位上,老师批评了他几句,他不但不改,反而在班上嘿嘿嘿地耍起了跆拳道,几个老师都拿他没办法!(班主任 )其他科任教师也反映到类似的情况,我听了也不知怎么办才好,后来有一次上语文课,他书写非常工整、漂亮,我当着全班同学表扬了他,从那以后,只要他有了一点进步,我就使劲表扬他,只要我瞄到他在动,我就提醒他要坚持,坚持到最后就是胜利者,慢慢地,这个孩子的自控力较以前有了很大的进步,虽然有反复,改变很慢,维持的时间很短,但我相信只要给予他无私的关爱,充分的信任和耐心的引导,相信对于他的.转化不是很困难了。
子曰:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”小学生,对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,深深地影响着每一个孩子的成长,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化地影响着我的学生。平时,凡要求学生做到的,我首先做到。还记得学生在刚入学的时候,他们什么也不懂。当他们去上体育课时,班上的电灯、风扇就一直开着没人主动去关。后来,我针对此现象给他们讲了节约资源的重要性,并在此后的时间里亲自关灯。学生看在眼里,记在心里。没多久,孩子们都记住了在离开教室的时候要把所有的电源关掉。大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”这种无声的教育,往往能达到无声胜有声的效果。
作为一个低年级的班主任,我认为还应做到“三勤”——“脚勤、嘴勤、眼勤”。脚勤,就是要经常走到班级的学生中去,多与学生接触,在开始习惯未养成时,多跟班进行督促检查。眼勤,就是多观察学生的情况,及时掌握第一手材料。当学生有异常时,要及时地了解、关心帮助他。嘴还要勤,就是要多找学生谈心,了解他们的内心世界,做学生的知心朋友。在我班上,学生都很喜欢与我分享一些他们的悄悄话。平常下课后一般我都不会急于回办公室休息,因为班上那一群小可爱总会热情地围在我身边说一些他们感兴趣的话题。师生间的距离在这短短的交谈中拉近了很多。除了课间的谈话外,我还习惯利用中午与学生共同吃饭的时间与他们聊天。有时候孩子们会说说家里发生的事,有时他们会说说喜欢做的事情、喜欢的卡通人物……这些谈话的内容在我看来虽然比较稚气,但却拉近了我和学生间的距离。
总之,班主任工作是一项复杂的工作,只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,这样就成功了一半。以上几点,只是我在开展班主任工作以来的一点小体会,谈不上理论研究的高度,也还有很多地方做得不足,希望能向各位班主任学习,踏踏实实干好班主任工作,使自己的班级管理水平进步得更快。
谢谢大家!
篇二:班主任经验交流发言稿
班主任工作量大面宽,处理的事情锁碎而繁杂,有校内的,有校外的,有时会接二连三。但班主任工作的主导思想应是坚持面向全体学生,尊重学生。在管理好班级的同时,精心培养尖子学生、转化后进学生的过程中,做好一些扎实的、常规的基础工作。我主要从以下方面来抓。
一、做好班级管理工作
1.培养一批得力、负责的班干部。让班干部管理其他学生,首先可以减轻班主任的工作,减少班主任花在班级具体事务上的时间,从而节省出一定的时间用来思考和总结。其次,班干部做为学生中的一员,相互交流,相互交往。借助友情,加之身份的特殊性,工作更好安排。第三,整天与其他学生在一起,更便于掌握学生的心理、行为,学生之间的矛盾、班上发生的事情,班干部能及时反馈到班主任处,比班主任调查要来得快且更加真实。
2.注意与家长沟通、配合。一个学生的成长、教育,依靠学校或家长单方面完成,都存在很大的困难。必须是学校、老师和家长紧密配合,共同监督,才能取得良好的效果。这就要求在自习、上课时不时的到班上检查学生的到校情况,如有缺勤,及时联系之用长。当然,在平时,学生有不好的习惯不好的表现时,也应及时与家长联系。不过,要注意联系不是告状。
3.对待尖子生和后进生,具体对象具体对待,不同的类型的学生采用不同的措施和方法。尖子生,因其有较好的知识基础,竞争心、好胜心强,对他们在鼓励的同时,作一定的严要求。而后进生,因其自身的一些特殊性,使得后进生多有严重的自卑心理,很容易产生自暴自弃、破罐破摔的思想。如经常性地受批评、受打击,就会放弃原有的一点点希望。因此,对后进生多鼓励,多表扬。在学习上可做低要求,在班级的其他活动中,按其能力、特长,安排任务。使其有成就感,感到存在的价值。
4.对犯错误的学生,批评的方式、方法,批评的态度,批评的语言及批评的程度,也应因学生的个性不同,所犯错误的大小、严重程度及对错误的认识态度等的情况而有所不同。形式多样,有时态度温和,好言相劝,有时严肃指正。但最重要的一点是做到有理有据,让学生接受批评后口服心服,达到教育的目的,否则会适得其反。
5.加强思想观念的教育。让学生首先有诚实的人生态度,不论做了任何事情,要敢于承认,既就是犯了错误。而不是在犯错后不思改正,一味的掩饰。其次是要有集体观念和团结精神,让每一个学生都认识到,在班集体中,应是“我为人人,人人为我”的关系
二、引导学生的学习态度、学习行为
1.通过活动培养学生的学习兴趣。学习兴趣是学习的最好动力,学生一旦对学习产兴趣,学习就会有强大的内动力。在培养学生的兴趣上,各科任教师都具有一定的经验和方法,而班主任更有得天独厚的条件,可以利用空闲时间和自由活动时间组织学生进行一些有益的趣味活动,在活动中安排、设计一些有关学习方面的主题任务,让学生在探索中引起好奇,产生兴趣。
2.引导学生掌握好的学习方法。好的学习方法是提高效率的关键,学生对学习方法很少进行反思和总结。这时,班主任就要对他们进行引导,询问部分学生的学习方法,指出不足,帮他们找到更好的方法。召开学习经验交流会,学生介绍自己的学习经验,互相学习借鉴。取他人之长,补自己之短,提高效率,创造更好的成绩。
3.培养学生良好的学习习惯。有了好的学习习惯,学习才能更积极主动,变“要我学”为“我要学”。而好的学习习惯不是一蹴而就的,需要较长的时间,在这个过得程中,班主任要做好引导和帮助。有时还需要发挥班主任的权力,强制性要学生按要求做,以达到养成习惯之目的。
班主任与学生不只是单纯的传授知识和学习知识的关系,不但肩负着对学生 的行为管理、思想教育的职责,同时要在学习上大力帮助,生活上细心照顾。因此,与学生建立和谐的关系,进行真挚的情感交流,就使班主任工作更加顺利,效果更佳。
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