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工作会议上的领导讲话稿范文
在发展不断提速的社会中，我们都跟讲话稿有着直接或间接的联系，讲话稿具有临场有据、增强语言魅力的作用。你知道讲话稿怎样写才规范吗？下面是小编整理的工作会议上的领导讲话稿范文，希望对大家有所帮助。
工作会议上的领导讲话稿范文1
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友：
你们好！
今天是我司浪琴专柜入驻丹阳华地百货有限公司、正式开业的好日子。在这喜庆的日子里请允许我代表上海万博钟表发展有限公司，向各位领导和各位朋友的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢你们温暖的关注、支持和饱含希望的期待！
经过几个月的精心筹备，我司完成了浪琴品牌入驻的.全面升级。从购物环境的升级到产品的升级和服务理念的升级，凝聚了所有员工的辛勤汗水，更离不开丹阳华地百货有限公司的支持与配合，离不开社会各界朋友的默默关心和支持。这些都是支持我们发展的信心和源泉！
多年来，上海万博钟表发展有限公司始终坚持“每天进步，创造贡献”的经营理念，注重工作上踏实、精细，并在保留优秀的工作作风的同时，不断进行创新与进步。
今后，我们将一如既往，继续发扬诚信守法，以一流的管理、一流的服务、一流的品牌、一流的信誉服务于民。
朋友们，从今天起，浪琴专柜这艘满载各级领导与社会各界希望，满载各界朋友的厚爱与期待，同时也满载了专柜与公司全体员工理想和信念的航船将扬帆起航了。我司浪琴专柜将不断努力，在保持浪琴品牌的高尚、优雅及细致的风格之时，融入文化新元素，扩张销售的吸引力，勇创佳绩。
在此我再一次感谢大家，希望在座的各位领导和各位朋友在以后的日子里更加关注我们，更加支持我们，你们的每一分支持都将激励我们更加努力地工作。在这里，我也郑重地承诺：我们将不负重望、不辱使命，以优质的服务回报社会，回报诸位的大力支持。我们将以专业的精神，敬业的态度，满怀信心，团结拼博，迎接新的考验。我相信：不久的将来，绿茵阁西餐厅必将拥有辉煌的成绩，而我们就是它的见证。
在未来的发展中，我司浪琴专柜将以优良的出品、专业的服务，演绎手表行业新文化，向消费者们传递优雅新时尚，永不止步，勇创经典。
最后，预祝丹阳华地百货浪琴专柜开业大吉、事业兴旺、繁荣昌盛、前程似锦！祝贺给予我们支持和帮助的各位领导、各位朋友和员工家属身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！
谢谢大家！
工作会议上的领导讲话稿范文2
今天，县老年体育协会换届会议在此召开，我的心情非常高兴。我代表县委、县政府对会议的召开表示热烈的祝贺，祝贺会议圆满成功！
近年来，在县委、县政府富民强县工作方针的指导下，城镇建设有了飞跃发展，人民生活水平也有了显著提高。城乡人民强身健体的愿望日益增强，城乡基础设施的完善给人们提供了安全舒适的体育锻炼活动场地，促进了我县全民体育工作的蓬勃开展。
老年体育工作是全民体育工作的一部分。人人都要老，家家有老人。老年人的身体健康关系到老年人是否有一个幸福的晚年，关系到家庭幸福，社会和谐。因此，老年体协换届——组建一个新的班子，对全县老年体育工作加强组织领导是当务之急。近日来，在县委、县政府关怀下，体育局同志积极工作，通过充分酝酿协商，涟水县老年体协新一届领导班子顺利组建，由原政协副主席陈月宇同志担任新一届老年体协主席、原农牧渔业局书记徐永成同志任秘书长。希望新一届老年体协在他们的努力下，影响力、号召力、凝聚力定会不断增强，希望他们与时俱进，开拓创新，使涟水县老年体协工作迈上一个新的台阶，促进老年人强身健体运动篷勃开展！
当前，我县正处于加快发展的重要时期，城乡面貌的改变，人民生活的提高，各项事业的发展离不开社会的.和谐稳定，而老年人是维护社会和谐稳定的一支重要力量。做好老年体协工作意义重大。为此，希望各级各部门与到会的各位同志都要以尊老之心，爱老之情大力支持老年体协的工作，及时解决老年体协工作中遇到的困难和问题，特别要重视帮助解决老年体育活动的场地设施问题，组织网络建设问题和活动经费保障问题，从人、财、物等各个方面为老年体协的工作创造良好的环境，全力推进老年体育事业的科学、持续发展。力争使我县的老年体育工作上一个新台阶，走到兄弟县市区的前列。
最后，祝新一届老年体协工作顺利，祝老年人体育事业兴旺发达！所有到会同志身体健康，合家幸福！
谢谢大家！
工作会议上的领导讲话稿范文3
亲爱的员工同志们：
大家下午好！
在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开本次年终会议！首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家！在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，
因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定；第二部分阐述为什么要艰苦奋斗？第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流；第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。
首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。
公司这几年的不断发张这里面凝结着我们公司高层领导的的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的`艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。xx钱是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了我们在国内企业中的地位并没有显著提升，身边很多，包括中大型企业他们近几年的也处于快速增长阶段。
在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高；因为变革，你们的职业生涯才会不断前行；因为变革，你们的收入才会不断增加。
我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。
在座的每一位同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。
工作会议上的领导讲话稿范文4
同志们：
现在，我们开始召我们工厂质量管理体系和安全、环境、职业健康管理体系整合工作动员大会，意味着它在塑件化工厂正式全面启动了，这是塑件化工厂领导班子年初确定的一项重要工作任务，全体干部以及职工都必须严格按照整合计划和体系方案把握时间节点，做好体系知识培训、初始管理状态评审，体系试运行、内部审核及管理评审等阶段性工作。确保整合工作圆满成功。
质量、环境、职业健康与安全管理体系是国际公认的、有效的系统化管理方法，它们主要通过建立完善的、系统的体系文件，规范作业的全过程，使各部门职责明确，部门之间接口关系顺畅，实现企业管理规范化、程序化和标准化。实行质量、环境与职业健康安全标准，有利于企业推进规范化建设，提高管理水平，同时也有利于增强职工的综合素质，提升企业核心竞争力；管理体系又是一种对作业环节进行风险评估，确定自身生产活动可能造成的危害和后果，从而采取有效的防范手段和预防控制措施，以减少或避免可能引起的人身伤害、财产损失和环境污染的有效方式。我们从事的是高风险的石油化工行业，塑件化工厂对职工生命健康、国家财产安全、地区周边环境保护负有直接责任，因此，在塑件化工厂整合工作具有重大的现实意义。另外，管理体系还是对现代优秀管理成果进行有机融合后形成的标准体系，具有先进性、科学性和系统性；从中石化其它企业建立质量、健康、安全、环境管理体系的运行经验来看，实施管理体系不仅可以减少和预防事故的发生，提高质量管理水平和经济效益，实现职工、企业、社会对质量、健康、安全、环境的要求，而且还能够改善企业形象，增强市场竞争优势，把职工利益、环境保护和企业的经济效益、社会效益有机地结合起来。
我们塑件化工厂建立全面质量管理体系已经有17年时间了，运行体系也将近6年，在这几年的实践中，培养锻炼了一支经验丰富的内审员队伍。这为我们顺利整合一体化管理体系打下了坚实的人才基础。从下周开始，我们将依次展开体系认证知识的培训，管理手册、程序文件、工作表单的编写编制，体系的审核和试运行等工作。这是一项艰巨的系统工程，工作范围大，涉及面广，持续时间长。为顺利完成这项工作，我再提四点要求：
一、深刻理解整合工作的重大意义
管理体系认证工作是塑件化工厂更新管理理念，提升管理水平的重要举措。各单位各部门，特别是主要负责人，要提高对此项工作的认识，增强责任感和紧迫感，在加深学习和理解的基础上，按照实施方案规范操作；要加强领导，明确责任。各部门、各单位要精心部署，周密安排，领导干部带头，层层动员，抓好落实。要结合《塑件化工厂一体化管理体系建立及实施策划方案》制定本部门本单位工作计划，落实具体措施，集中力量确保工作任务按时完成。
二、加强学习，掌握整合工作标准
塑件化工厂将通过内审员培训班、体系知识讲座、印发学习资料、板报宣传、班组学习等形式，组织职工深入领会建立质量、环境、职业健康安全管理体系的'目的和意义，了解整合工作六个阶段的具体内容。通过广泛深入的宣传教育，提高全员的意识和规则意识。明确领导作用、全员参与、持续改进、过程控制、管理的系统方法、基于事实的决策方法、以顾客为关注焦点、与供方互利的关系等管理原则和方法。通过系统的学习培训，使工作组掌握体系标准，培养全体职工执行体系文件的自觉性。各单位要结合实际，创新学习方式和培训方法，做到学习与实践相结合，学以致用。
整合工作组要成立检查辅导小组，深入各基层单位检查指导具体工作，解决体系培训、文件编制工作中的疑难问题，收集意见和建议。还要对各岗位、各工作人员按要求安排必要的阶段性考试。把考试的结果纳入到各基层单位的经济责任制考核中。
三、全员参与，抓实基础工作
建立管理体系需要全员参与。因此，在整合体系工作的各个阶段，都要明确工作内容，确定工作负责人和完成期限，落实具体措施。在内部审核结束、程序文件发布后，塑件化工厂全体职工都要认真贯彻执行，严格执行管理手册和程序文件，规范工作程序，克服不良习惯。每个岗位每名职工都要记录好各工作环节的内容，收集体系试运行的真实数据，为持续改进管理体系提供具体材料。
四、按照时间节点，整体推进，协调运作
管理体系认证需要塑件化工厂各单位各部门互相沟通配合，任何一个环节，任何一个单位的消极被动，都会影响到整个贯标进程，因此，各单位各部门要理顺关系，相互配合，通力协作；要增强全局观念，认真履行部门职责，服从工作组的安排，坚决克服推诿扯皮的现象，提高办事效率；工作组还要加大与各单位的沟通协调力度，各单位联络员要切实负起责任，确保认证工作有效有序运作。
最后，再一次对认证公司的总经理的光临指导表示衷心的感谢！相信在认证公司的支持和帮助下，通过全体职工的共同努力，我们一定能够按期圆满完成塑件化工厂管理体系认证工作。也预祝认证工作顺利！
谢谢大家！
工作会议上的领导讲话稿范文5
同志们：
今天，我们召开这次全县火灾隐患普查整治暨冬季防火工作会议，主要目的是贯彻全市会议精神，总结前一阶段我县消防工作的经验教训，部署火灾隐患普查整治和冬季防火工作，坚决遏制重大火灾事故的发生。下面，我强调三点意见。
一、认清形势，统一思想，切实增强消防安全工作的责任感、紧迫感
近年来，在县委、县政府的领导下，在社会各界的大力支持下，在各级、各有关部门的关心重视下，我县消防工作按照构建社会主义和谐社会的要求和全面建设“平安庆元”的总体部署，认真落实消防安全工作责任制，深入开展消防专项整治行动，切实加强公共消防设施建设，大力发展多种形式消防队伍，广泛宣传消防法律法规和防火灭火知识，不断完善“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防安全工作机制，消防安全形势总体平稳。但是我们也清醒地看到，我县的消防安全工作还存在不少问题。xxxx，说明火灾隐患的整治离要求还有很大的差距，一些防范措施还没有得到真正落实。
主要存在这么几个方面的问题：一是认识不到位，责任的落实不到位。一些单位对消防工作仍停留在以会议贯彻会议、以文件传达文件上，消防安全责任制未得到真正落实,“三合一”、出租房等消防安全问题没有得到彻底解决。
一些单位重经济效益、轻消防安全，在消防安全上、隐患整改上不舍得投入，严重违反消防法律法规、火灾隐患整改不到位等情况还比较普遍。二是外来务工人员和农村的老人、妇女、儿童消防安全知识欠缺，自防自救能力较弱，火灾伤亡事故频频发生，问题严重，充分暴露出消防宣传和培训工作的薄弱环节。三是一些地方的消防基础设施建设滞后，一些乡镇、行政村消防水源不足，防火安全条件较差，消防基础设施和火灾扑救力量还存在较多的“空白点”，导致不少小火因得不到及时扑救而酿成大灾。
针对这些问题，我们要认真分析和研判，切实提高做好消防安全工作的认识，进一步增强责任感和紧迫感，用更多的精力，花更大的气力，采取更为严厉有效的措施，促进消防安全形势稳定好转。
二、周密部署，强化措施，扎实有效开展火灾隐患普查整治和冬季防火工作
当前已进入冬季，各种致灾因素很多，集中开展火灾隐患普查整治，扎实做好冬季防火工作，既左右着全年火灾形势的稳定，又决定明年消防工作能否有一个良好的开局，一季关乎两年，意义十分重大。
（一）迅速行动，广泛动员，深入开展火灾隐患普查整治
根据上级统一部署，从今年11月份起，用半年的时间在全县集中开展火灾隐患普查整治。这是一项基础性工作，各乡镇、各有关部门要深刻认识此次部署开展火灾隐患普查整治工作的重要意义，组织发动群众共同参与，按照县安全生产委员会的集中部署，迅速行动，广泛宣传发动，认真组织实施，狠抓落实，形成全社会齐抓共管的良好局面，切实消除火灾隐患。
一是明确目标，突出火灾隐患整治重点。坚持标本兼治、重在治本，全面普查与分类整治相结合，组织集中排查与建立长效机制相结合，认真组织火灾隐患全面普查。要发动广大乡村干部、群众积极配合参与，摸清隐患存量，分类建立档案，切实找准制约隐患整改的突出问题，采取有针对性的措施，切实改善全社会消防安全环境。在火灾隐患普查整治中，各乡镇、各部门要按照要求开展全面拉网式的普查整治，做到不留一处死角、不放过一个环节。
根据上级要求和我县实际，重点整治四类火灾隐患：第一类，主要是集生产、销售、居住为一体的“三合一”企业、“多合一”建筑以及“城中村”、市场；第二类，主要是火灾自动报警、自动灭火和防排烟系统等自动消防设施缺少、损坏以及安装、使用假冒伪劣消防产品等问题；第三类，主要是安全出口、疏散通道、防火分区不符合国家工程建筑消防技术标准等问题；第四类，主要是消防安全布局不合理，公共消防设施不足或不适应实际需要等问题。
二是落实责任，加大火灾隐患整治力度。要坚持政府统一领导、部门各负其责的原则，加强对火灾隐患普查整治工作的督查指导。公安、安监、消防要切实履行好监管职责，加强业务指导，把任务分解落实到基层。公安、消防部门要建立健全相应的责任制，实行纵向分级落实和横向分片定责的机制，把责任落实到派出所；安委会要加强对火灾隐患普查整治工作的组织和协调；各有关部门要各司其职、各负其责、通力合作、密切配合。
各乡镇政府要全力参与，积极落实，做好群众宣传发动工作，促进消防安全向村居延伸。对发现的火灾隐患，要进一步加大工作力度，制定落实具体措施，严厉整治。对能立即整改的火灾隐患，必须迅速整改；对难以立即整改的火灾隐患，要督促单位落实整改措施和防范措施，责令其限期整改；对重大火灾隐患，县政府将进行挂牌督办，明确整改责任、整改期限和督办单位；对严重威胁公共安全的重大火灾隐患，上级政府将直接挂牌督办。
（二）落实措施，分类推进，切实抓好冬季防火工作
进入冬季，用火、用电、用气、用油逐渐增多，各种致灾因素明显增加，历来是火灾的高发期，也是伤亡火灾甚至群死群伤恶性火灾事故多发的季节，是预防火灾的重要时期。各乡镇、各部门和广大群众要立即行动起来，切实做好冬季防火工作。
一要进一步抓好政府挂牌督办重大火灾隐患单位的督促整改工作，确保火灾隐患整改到位。今年，我县中国银行大楼被列为省级重大火灾隐患挂牌整改单位，实行重点督办。到目前为止，整改工作严重滞后。按照省政府规定，年底前必须整改完毕，各责任单位必须加大督办力度，加快整改进度，确保按期整改到位。公安消防部门要加强对重大火灾隐患整改的督促指导，确保各项整改措施落到实处。同时，要会同有关部门对以往整改完毕的单位进行一次回头看，防止新的隐患出现或反弹。
二要深入开展“三合一”整治等消防安全专项检查，及时消除火灾隐患。对“三合一”企业，省政府已作出明确要求，必须彻底铲除。各乡镇、各部门要加强协作，通过建立联合执法等有效形式，继续深入开展“三合一”企业消防安全专项整治，从源头抓好治理，做到发现一处坚决整治一处。
同时，要抓住重点，切实加大依法治火力度，加强消防安全检查，特别是在元旦、春节等重大节日前期，要强化对商场、市场、学校、医院、游戏厅、歌舞厅、宾（旅）馆、饭店等人员密集场所、易燃易爆单位、耐火等级低的'密集建筑区消防安全检查，落实安全措施，消除事故隐患。要以“压火灾、大力整改火灾隐患和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾”为冬防工作目标，认真部署冬防工作，扎实开展冬季消防安全大宣传、大检查、大整改活动，及时消除火灾隐患尤其是重大火灾隐患。
三要加强消防安全宣传教育，不断提高全民消防安全意识。要坚持以人为本、教育先行的思想，在严格监督，严格管理的同时，把消防安全教育工作摆到突出位置。要不断改进消防宣传方式，大力推进消防安全宣传“进学校、进社区、进企业、进农村、进家庭”活动，切实加强消防法律、法规和消防常识的宣传教育，一方面要增强人民群众的消防安全知识和消防安全意识，另一方面要提高广大干部职工群众遵守消防法律、法规的消防法制观念，提高群众的火灾事故防范能力和安全素质。
同时要创新形式，加强消防业务培训工作。11月9日，县政府在香溢大酒店组织开展了消防安全应急救援演练，公安、消防、安监、卫生等13个部门协同作战，通过接警指挥、现场逃生、人员营救、伤员救治、灭火总攻等环节场面逼真的演习，进一步增强了全民消防安全意识，提高了应急救援实战水平。今后，要继续抓好相关培训演练工作。各乡镇在条件具备的情况下，可适当组织一些演练活动，以提高广大干部群众的消防安全意识和应急自救能力。
三、加强领导，整合资源，不断提升农村消防安全工作水平
（一）统一思想，切实强化对农村消防安全工作的领导
农村地区一直是消防工作的薄弱环节。去年市政府在松阳县象溪镇召开了农村消防工作试点现场会，今年4月县政府在竹口镇召开了农村消防工作现场会，各乡镇、有关部门根据会议的要求，做了不少工作，取得了一定的成效，但对照新农村消防建设的要求和《浙江省农村消防建设管理若干规定》还有不少差距，今后要进一步抓好落实。根据上级要求，新农村消防建设是加强农村消防安全工作的一个重点，即将开展试点工作。我们将按照上级统一部署，扎实开展好相关工作。公安消防部门要加强与上级部门衔接，做好该项工作的试点推广，各乡镇、相关部门要结合各自工作职责，做好相关落实工作。
（二）明确责任，不断完善农村消防基础建设
各乡镇、各部门要按照新农村建设的要求，合理确定本地农村消防工作目标任务，纳入当地经济社会发展内容通盘谋划，纳入社会治安综合治理防控体系和平安建设,层层落实消防安全责任。要加强对农村消防工作的指导，充分发挥村民自治组织的作用，建立村民消防安全自我管理、自我防范机制。将农村消防安全融入新农村建设的重要内容，进一步统筹资源，加强农村消防基础设施建设。
（三）加大投入，充分发挥好多种形式消防队伍的作用
去年我县已经完成了乡镇义务消防队伍配泵组建工作，县消防大队也对各乡镇义务消防队伍进行了轮训，这为加强我县农村消防安全工作，提高农村火灾应急救援能力打下了扎实的基础。今后，我们要结合新农村消防工作的要求，认真研究我县多种形式消防队伍建设的新情况、新问题、新思路、新对策，切实推进全县多种形式消防队伍蓬勃发展，不断提高城乡抗御火灾的整体能力。
一要不断完善多种形式消防队伍建设。实践证明，多种形式的消防队伍具有辖区地形熟悉、就近保护、深入群众等优势，在消防安全检查、防火常识宣传、初起火灾扑救、社会救助以及治安巡逻等方面有着积极的作用。各乡镇、各部门要进一步提高对发展多种形式消防队伍重要性和必要性的认识，因地制宜，科学规划，加大力度，统筹发展，在数量、结构、素质、管理、保障措施等方面，不断提高多种形式消防队伍的建设水平，积极创造条件，努力向村级延伸。
二要精心开展指导，提高队伍素质。各乡镇要加强对义务消防队伍的管理，建立健全规章制度，统一调度，统一指挥，并尽可能创造条件，激发队伍活力。公安消防部门要加强对消防队伍的业务指导，参照现役消防队执勤、训练规定和相关标准，强化专业训练，组织开展对骨干人员的业务培训，不断提高业务技能和战斗力水平。
三要积极拓展功能，发挥队伍作用。多种形式消防队伍建立后，不仅要赋予其火灾扑救的职能，还要赋予其开展消防安全检查和消防宣传教育的职能，推动这支队伍朝多功能方向发展，拓展服务领域，实现“一队多用，一专多能”，切实使这支队伍成为灭火救援的战斗队、治安防范的机动队、消防安全的检查队、消防知识的宣传队。同时，为加强沟通，促进交流，丰富义务消防队员的文化生活，12月上旬将组织全县各乡镇义务消防队举行消防运动会，比赛结束后选出优秀队员组成一个队，参加市里组织的消防运动会。
同志们，冬季防火工作重点时期已经来临，工作任务已经明确。要确保年初部署的各项消防工作指标顺利完成，实现全年火灾形势总体平稳，我们只有扎实工作，牢固树立“关注安全，关爱生命”的理念，时刻牢记隐患险于明火的告诫，始终坚持防范胜于救灾的原则，认真履行重于泰山之责，切实加强对消防工作的领导，真正把消防工作想到位、查到位、落实到位，把各项防范措施落到实处，为我县建设“平安庆元”、构建和谐社会创造良好的消防安全环境。
工作会议上的领导讲话稿范文6
同志们：
今天这次会议是由市政府决定召开的。范文写作会议的主要内容是总结今年以来全市消防安全工作情况，安排部署今年冬季消防工作任务。刚才，市消防大队大队长xxx通报了今年以来全市火灾情况，并传达了《关于开展“119”消防宣传月活动的通知》，市安监局局长xxx宣读了《XX年冬季消防安全工作方案》，今年的冬防工作各项目标、任务已明确，“119”消防宣传月活动方案制定的也很详尽，我看关键在于落实。目前，正值秋冬交替，已进入火灾事故多发期。
随着天气转冷，用火、用电、用气量增加，各单位、公共场所、居民家庭门窗封堵现象严重，稍有不慎，就有可能发生群死群伤的重大恶性火灾事故。特别是农村秋收结束后，粮食和秆棵堆垛增加，一旦管理不善，就会造成“火烧连营”的重特大火灾事故，因此，近一时期护秋保粮任务十分繁重。另一方面，居民住宅、农村堆垛火灾多发，将直接影响到我市社会治安的稳定，必须引起我们的高度重视。下面，我就今年的冬防工作提五点要求。
一、认清形势，把握大局，切实增强做好消防工作的责任感和紧迫感
4消防工作事关国家、集体财产和人民群众生命和财产安全，事关全市改革、热门思想汇报发展和稳定的大局，是各级党委、政府的一项重要工作，是各有关部门的重要职责，是我们必须抓好的生命线。近年来，全市各有关部门，尤其是公安机关、消防部门认真贯彻落实《消防法》，始终把人民的利益放在第一位，按照国家和省、州统一部署，结合我市实际，对公众聚集场所、易燃易爆场所、人员密集场所安全出口疏散通道等，集中进行了一系列消防安全专项治理活动。
同时，我市的城市公共消防基础设施得到了改善，尤其是消防车辆器材装备建设有了空前的发展和进步，使得我市近几年来未发生过群死群伤恶性火灾事故，今年市庆四十周年期间，未发生有影响的火灾事故，圆满完成了消防安全保卫任务。但是，我们也要清醒地看到，随着经济、社会的快速发展，消防工作面临的新情况、新问题不断出现，小火小灾不断公共场所火灾隐患仍然存在。尤其是消防安全工作中存在的突出问题还没有得到根本解决。
一是消防安全责任不够明确，消防安全责任制落实还没真正到位；
二是消防工作的社会基础还很薄弱，消防安全知识的宣传力度不够，广大群众的消防安全意识仍很淡薄。
三是消防建设投入还存在不足，特别是农村消防基础设施建设还相当薄弱。这些问题都有待于我们在今后的工作中采取有效措施，认真加以解决。
“水火无情、人命关天”。从10月19日公安部召开的电视电话会议上获悉，19xx年以来，我国经历了19xx年、19xx年、XX年三次群死群伤火灾高峰，发生134起群死群伤火灾，造成3,514人死亡。群死群伤火灾的规律特点及火灾随着经济社会发展总体呈上升的趋势，必须引起我们高度警觉和重视。
分析群死群伤火灾事故呈上升趋势的原因，主要是社会单位消防安全主体责任意识不强，消防安全责任和措施落实不到位，人为造成了大量火灾隐患。上个世纪80年代我国年均火灾直接财产损失2.4亿元，是70年代的1.3倍；上个世纪90年代年均火灾直接财产损失为10.6亿元，是80年代的3.3倍；本世纪前几年间年均火灾直接财产损失15.5亿元，是上个世纪80年代的4.8倍。
随着经济的发展，社会财富逐年递增，城市单位空间里集聚的人员越来越密集，一旦发生重大、特大恶性火灾事故，将会给人民的生命和财产安全造成严重的危害。从全市火灾情况来看，今年火灾“四项指标”比去年同期都有所上升。年初发生在xxx镇的“1.7”重大火灾事故给我们的教训是深刻的。
因此，各级政府和各有关部门的领导同志和具体负责消防工作的同志，一定要从全市改革发展稳定的大局出发，充分认识做好消防工作的重要性，以对党和人民高度负责的态度，切实增强做好消防安全工作的责任感和紧迫感，认真分析本地、本部门、本单位的'消防工作状况，找准薄弱环节，适应新形势发展的要求，采取切实可行的工作措施，努力把我市的消防工作提高到一个新的水平。
二、健全消防安全体系，进一步落实消防安全责任
健全的消防安全体系，科学的消防安全管理体制，是实现消防安全的重要基础保证，落实消防安全责任，是实现消防安全的必要前提和条件。做好消防安全工作的关键在体制、在制度，而落实好各项消防安全体制、制度的核心，关键在人。更进一步说，在于落实消防安全的责任人。各级政府要切实承担起消防工作的领导责任，强化消防工作“责任重于泰山”的意识。
不管是主要领导还是分管领导，都要加强对消防工作的领导，真正把消防安全抓在手上，摆上位置，常抓不懈。各有关部门要按照“谁主管、谁负责”和“谁发证、心得体会谁负责”的原则，严格执行相关审批发证规定，对消防安全不合格的单位和场所，一律不准发给相关证照，超出法律规定已发放的，要及时清理和整顿，不符合条件的要坚决予以变更或吊销。目前，全市部分建筑工程已处于竣工验收阶段，建设行政主管部门要将建筑工程是否设置消防水源作为验收的一项硬性指标，要会同消防部门对建筑工程设置消防水源情况进行实地检查；商务部门要协调和参与外商投资企业消防法律法规的宣传和实施；
民政、宗教、教育、卫生、文化、人防等行政主管部门，要加强对本系统内各单位消防安全工作的指导和监管；旅游部门要将消防安全工作纳入各大宾馆、饭店检查的一项重要内容；工商部门要将消防安全工作作为发放证照的前置条件；综治办要把消防工作纳入社会治安综合治理的考核内容。安监、公安、消防等部门要大力开展安全生产大检查，限期整改和消除安全隐患，要做到严格执法、依法办事，要按照职责分工，加强消防安全检查，该停的停、该关的关、该罚的罚，下大力气消除火灾隐患。对触犯法律的，要依法追究其刑事责任。
各消防安全重点单位，要严格落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，依法担负起对本系统、本单位消防安全管理的职责，强化消防安全责任主体意识，认真研究本部门、本单位的消防工作状况，查找存在的问题和火灾隐患，制定详细的治理方案，切实履行法定的消防安全义务和职责。要进一步健全消防安全工作责任制，落实单位内部的逐级防火责任制和岗位防火责任制，做好自防自救的各项预案和基础工作。
要保障消防安全疏散通道和安全出口的畅通，保障疏散设施的完好，做到“消防安全自查，火灾隐患自除，法律责任自负”，确保本单位的消防安全。同时，要与公安机关和消防部门密切配合，通力协作，切实形成强有力的消防安全工作机制。各消防安全重点单位须配合消防部门做好消防安全重点单位的申报、备案工作。
三、强化消防安全主体意识，推动消防工作社会化进程
消防安全工作是一项涉及全社会的系统工程，各单位乃至每个公民都是消防安全的主体。做好消防安全工作，不仅是各级政府、公安机关和消防部门的重要职责，也是全社会的共同责任。各有关部门和单位要结合冬防工作和“119宣传月”等活动，广泛开展消防安全教育活动，全面提高社会公众的消防安全意识。要紧密结合冬季消防工作实际和公众聚集场所火灾特点，开展贴近实际、贴近生活、贴近群众的有针对性的宣传教育活动。
要组织开展对机关、团体、企业、事业单位法定代表人、消防安全管理人的教育培训，切实增强其消防安全管理责任主体意识，促使其严格履行消防安全管理职能。这次会议后，各镇、街道和各有关部门及单位要进一步加强消防知识和消防法规的宣传教育，动员社会各界，尤其是重点单位的广大职工积极参与消防工作。我建议市电视台在冬防期间利用自身资源优势，以滚动字幕形式播发每天的火灾信息，并适时跟踪报道消防违法行为，提高全社会对消防工作的认识，为冬防工作营造良好的舆论氛围。消防部门要继续做好消防站向社会开放工作，同时，还要将宣传范围向农村延伸，大力普及消防法律法规和消防常识的教育，教育群众树立正确的消防安全意识，真正形成全社会齐抓共管、广大群众自觉参与的良好社会氛围。
四、依法加强消防建设投入，切实提高消防安全社会保障能力和消防队伍整体作战能力
消防基础设施建设投入的多少，直接关系到消防安全的社会保障能力和消防队伍的整体作战能力。由于历史的原因，全市各机关、团体、企业、事业单位及公共消防设施建设欠帐问题比较突出。因此，各级政府和各有关部门要坚决克服只求发展不顾安全、只讲开发无视保护的短期行为，大力加强消防基础设施建设，努力提高各地、各部门、各单位的消防设施建设水平。前不久，市政府召开了全市居（村）民消防安全工作会议，对各镇建立消防水源问题进行了部署，各镇必须要想方设法完成好。
从讲政治角度考虑，就是执政为民；从落实科学的发展观，促进地区经济社会协调发展，构建社会主义和谐社会，创建“平安xxx”出发，这就是保护国家和人民群众生命财产安全的必备武器。要解决这个问题，我认为同其他工作一样，关键在于领导的思想认识是否到位；
领导的思想认识到位了，很多问题都可以迎刃而解。近一时期，市政府将组成专门检查组，对各镇、街道、各有关部门和单位冬季消防工作情况进行检查，对于工作开展不力的将予以通报批评。
五、加强执勤备战，充分做好灭大火、打恶仗的各项准备工作
公安消防部门要按照“救人第一”的思想和“从难从严”的训练要求，加强作战训练，提高灭火救援的实战能力。要切实加强对各类企业专职、民办消防队伍业务指导，增强全社会的消防整体作战能力。做到遇有火灾，迅速出动，及时有效地进行施救，最大限度地减少火灾损失，保障国家和人民生命财产安全。
同志们，五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，强调在全面建设小康社会的进程中，“十一五”时期具有承前启后的重要历史地位。在未来五年，我们必须紧紧抓住机遇，应对各种挑战，认真解决消防工作面临的突出矛盾和问题，立足科学发展，促进社会和谐。
新时期、新形势对消防工作提出了新要求，希望大家认真贯彻落实好消防法律法规，履行好消防工作职责，组织动员好广大干部群众和社会各界力量，进一步加强消防安全工作，不断提高消防安全保障能力，坚决杜绝重特大火灾事故的发生，努力开创我市消防安全工作的新局面，为加快发展、富民强市，全面建设和谐社会创造良好的消防安全环境。
工作会议上的领导讲话稿范文7
同志们：
刚才，市消防大队长xxx通报了今年以来我市火灾发生情况，公安局副局长xxx宣读了《xx市20xx年秋冬季防火工作方案》，对我市秋冬防工作进行了全面部署，我完全同意。下面，就我市今年秋冬季的防火工作，我再讲几点意见。
一、提高认识，切实增强做好秋冬防火工作的责任感和紧迫感
今年以来，我们结合“安全建设年”活动，在全市范围内组织开展了消防火灾隐患排查治理工作，督促整改了一大批火灾隐患，为做好今年的秋冬防火工作奠定了良好的基础。在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到消防安全工作面临的严峻形势。从全国火灾形势看，今年以来，全国发生多起重特大火灾事故，均造成了重大人员伤亡和财产损失。如：xxxxxxx。从消防工作的季节特点看，秋冬两季，风干物燥、加之天气寒冷，用火、用电、用气增多，易引发火灾事故，特别是元旦、春节和元宵节期间，各种庆祝活动频繁，更容易发生一些群死群伤的恶性火灾事故。
因此，全市各乡镇、街道、各部门的领导同志务必保持清醒的头脑，坚决克服侥幸心理和麻痹思想，从讲政治、保稳定、促发展的大局出发，充分认识做好秋冬季防火工作的重要性和紧迫性，进一步增强责任感和使命感，继续保持高度的警觉，真正把消防安全工作摆到重要位置，明确工作任务，强化责任目标，动员各方力量，狠抓工作落实，确保在这一时期不发生重特大火灾事故。
二、明确责任，全面落实秋冬季防火工作的各项任务
各乡（镇）政府、个人简历各委办局和各消防安全重点单位都要成立“秋冬防火领导小组”，及时研究制定并下发文件，召开会议，对本系统、本行业、本单位的秋冬防火工作进行一次全面的动员部署。需要特别强调的是，要进一步明确各乡（镇）政府、各部门、各单位和公安消防机构在社会消防责任体系中的关系和责任。
每个责任主体都必须依法履行自己的`法定职责，依法管理好自己的事务，只有每个责任主体都依法履行各处的消防安全责任，全社会消防安全才有可靠的保障，归纳起来就是四句话，即：政府是消防工作的主导者，对所辖区域的消防工作负责；政府的行政主管部门对其所管理的行业、领域负有消防监管责任；
企事业单位是消防工作的主体，对自身的消防安全负责；公安消防机构是消防工作的监察者，代表政府依法对社会单位的消防工作进行监督检查。这四句话是今后检查、监督、促进各地、各部门、各单位领导在消防工作中认真履行消防工作职责的重要依据。工作总结对未履行、未做到的，都要严肃追究，决不姑息迁就。
三、严格执法，彻底消除影响社会安全的各类火灾隐患
各公安派出所和消防大队要认真贯彻落实新颁布的《消防法》，加大消防监督执法工作力度，全面开展监督检查工作。
一是加大执法力度，对发现的火灾隐患和消防问题，要及时督促相关单位进行整改，能立即改正的要立即改正，不能立即改正，要责令限期改正，对拒绝改正的，要按照有关法律的规定上限，该罚的罚、该停的停、该拘留的就拘留。
二是对存在火灾隐患的场所和单位，经通知改正而未改正的，一旦发生火灾事故，要坚决按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院令第302号）和《吉林省重大安全事故行政责任追究办法》（省政府令第128号）的规定，追究责任人和相关领导的要提前对农民讲清柴草垛堆放要求，打好“预防针”，避免每年柴草垛搬迁造成的人力物力损失。二是加强村镇消防基础设施建设。在努力抓好农村消防站建设，不断强化农村消防站工作职能的同时，学习借鉴外地关于建立乡镇民办消防队的经验，从本地实际出发，采取政府统一要求、乡镇人大开会决定、多方筹措资金等办法，推动乡镇民办消防队建设和村屯消防水源建设。
三是强化农村火灾隐患排查整治。要按照《九台市构筑社会消防安全“防火墙”工程实施方案》的要求，探索建立“网格”排查隐患机制，完善初起火灾扑救机制，逐步推进“防火墙”工程向纵深发展，最大限度地消除农村防火工作的“盲点”，确保农村火灾形势的持续稳定。
四是强化农村防火宣传教育。要采取“点、线、面”相结合的办法，全方位搞好宣传教育工作，一要注重正面宣传和警示教育相结合。在发放安全防扑火宣传手册、组织专业培训、开展群众喜闻乐见、贴近生活宣传教育活动等正面宣传的同时，利用以往一些典型案例，开展生动的警示教育，增强群众的防火意识。
二要注重行政宣传和媒体宣传相结合。各级政府防火期间要通过召开动员会、张贴公告、悬挂标语等形式开展宣传，新闻媒体要坚持做到电台有声、电视有影、报纸有字，加大宣传力度，切实使防火知识和有关法律法规家喻户晓。
三要注重广泛宣传与重点宣传相结合。在全面抓好针对广大农民群众宣传教育的同时，重点抓好学校宣传，形成学校教育学生、学生告诉家长、家长教育学生的良性循环机制，在全社会营造浓厚的秋冬防火氛围。
四、加强演练，扎实做好执勤备战和灭火救援工作
消防演练是提高人员灭火能力的火灾自救能力的有效途径。
一是各单位特别是人员密集场所、易燃易爆等重点单位，要经常开展灭火和逃生自救演练，使每个职工明确灭火器材、消防设施的使用方法、会疏散、会报警、会逃生、会预防和扑救初期火灾。
二是各粮库要认真对消防车辆进行全面的保养和维修，并适时开展演练，保证粮食安全，同时，还要接受政府和公安消防关的调遣，扑救临近火灾。
三是公安消防部队要做好扑救大火的思想和物质准备，加强演练和执勤备战，闻警出动。同时医疗、燃气、自来水、电业等部门，要积极配合消防队，遇有火灾，立即出动，最大限度地减少国家和人民群众的生命财产损失。
同志们，防火工作关系到人民生命财产安全，关系到社会安定和经济发展大局，责任重于泰山。希望大家以强烈的政治意识、大局意识和责任意识，以高度负责的精神，务实高效的作风，果断有力的措施，坚决打好今冬秋冬季防火攻坚战，为推动全市经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献！
工作会议上的领导讲话稿范文8
(一)周密计划、科学安排、精心组织，坚定不移地完成生产任务
1、精心组织多金属井下生产。多金属采矿场出矿品位下降，氧化矿增多，这是必然趋势。因此，必须提前计划、合理布局，搞好配矿工作，一是要加强470～365开拓采掘系统施工;二是要抓紧385ks-1、ks2出矿工程改造，尽量早出矿;三是加大西北角出矿力度，防止氧化矿污染范围扩大。
2、多金属选矿系统要继续挖掘潜力，提高设备运转率，增加处理量，要认真分析吨/日与1000吨/日两个选厂之间的指标差距，找出原因，确定对策。
3、野鸡尾选厂与380选厂要发挥好技术改造的作用，切实提高选矿回收率。
4、柴山选厂要挖潜增效，提高处理量和回收率，总结好机修外包提高工效的经验，为推广至其它选厂奠定基础。
5、冶炼厂要满负荷生产，在保证环保的前提之下，发挥系统设计产能，形成规模效益，要把原有库存的铋精矿消化完。
6、柴山采矿场要兼顾好铅锌生产和多金属项目基础设施建设双重任务，需要认真组织研究施工方案，做到生产基建两不误，确保3000吨/日项目建设按期完工。
7、大金公司要尽快完成选厂改造，提高产品产量，扭亏为盈。
(二)强力推进安全二级标准化，加快井下6+1系统和hse体系的建设，确保安全环保管理上台阶
科学发展离不开安全保障和生态文明。为应对湖南有色集团公司严峻的安全环保形势，落实“铁腕抓安全、重拳治环保”的精神，从根本上整治安全环保中存在的突出问题，确保20xx年安全环保奋斗目标的顺利实现，为公司科学发展、安全发展、可持续发展奠定坚实基础，明年公司要认真贯彻国办23号文件精神，以创建“全省非煤矿山二级安全标准化示范企业”、“全省非煤矿山井下六大避险系统标杆企业”、“全省非煤矿山应急救援基地之一”为目标打造本质安全型矿山，率先建立hse体系。
1、开展对外包队伍的专项整治行动。加强对外承包施工作业队伍的安全生产、培训、监督、检查、指导、管理及考核工作，对资质不全、资质达不到要求，管理混乱、不能履行安全生产责任的队伍坚决清退;连续两年发生工亡事故的施工队伍坚决清退;不能接受公司安全生产监督管理的作业队伍坚决清退。
2、加大反“三违”力度，全面提高全员综合安全素质。
3、加大对规程规章学习消化工作。
4、认真组织学习，深刻汲取事故教训。组织各级管理人员、基层班组学习事故案例，剖析事故原因，吸取事故教训，举一反三，坚决杜绝类似事故的重复发生。
5、坚持领导带班下井制度。
6、积极同政府相关部门沟通协调争取安全、环保、减排的资金补助。
7、逐步推进周边资源整合。以资源整合促进矿业秩序整顿，从而实现矿业秩序标本兼治，达到矿山安全生产的目的。
(三)加快与五矿集团制度文化的融合，提高管理水平
要对照五矿集团制度文化体系，把五矿集团的先进管理方法和管理理念导入企业内部，实现与五矿集团工作、信息、管理的全面对接。特别是对成本、运营、财务、风险等方面的管理，要实行全面提质。近期要在财务、人事、营销、技改工程建设等管理环节上，形成完善的管理机制。在管理实践中，既要突出职能部门的协调能力，还要体现审计、效能监察、法律事务、督查督办等制度的约束力。
1、抓好全面预算管理。继续按照横向到边，纵向到底的总体要求，事前的预算编制要精细精准，指标分解要突出科学性和可靠性，事中(月度考核)强化过程控制，发现问题及时整改，事后要总结经验和不足，客观评价考核。
2、抓好风险控制管理。通过风险的识别、预测和衡量、选择有效的手段，以尽可能降低成本，有计划地处理风险，以获得企业安全生产的经济保障。通过全面预算管理和风险控制管理，量入为出，综合平衡。
3、实施对标管理。通过收集国内外同行业企业的管理标准和指标信息，对比研究本企业与其它企业在管理方法上的差距，认识自身控制成本费用方面和其他管理方面的缺陷，从而提高本企业的管理水平，达到持续改进的目的。
4、建立和完善二级单位与部办的kpi绩效考核体系，对内部关键工作进行量化式管理。在制度设计考核方面，进行大胆的改革，拿出含量工资总额的一部分与成本及回收率挂钩，加大对成本及产品质量的考核力度，从创造经济效益指标方面，加大对产品产量超产的特别奖励，鼓励生产单位多出产品、出好产品，完成公司下达的生产经营计划。
(四)灵活经营，内外并举，不断提升营销工作新水平
继续利用好“钨协”、“铋业协会”这两个平台，依靠中国五矿集团的影响力和控制力，加强企业之间的沟通联络，抓住市场有利时机，积极维护市场平稳。充分利用自己的资金优势、资源优势、信誉优势、质量优势，全力开拓新市场、开发新客户，巩固老客户，提高市场占有率;构建强大的信息平台，获取第一手市场信息，适时调整销售策略和目标，采取灵活的定价机制，实现公司与客户双赢，从而实现公司短期与长远利益的兼顾。以湖南铋业公司为平台，有效地控制风险，开展好以铋为主的稀有希贵金属的贸易工作，使销售收入、利润总额较快增长。
(五)依靠科技进步，提高企业经济效益
充分利用技改项目，加大科技创新力度，广泛采用新工艺，科学合理配矿，优化选矿流程，提高选矿回收率，创造更大的经济效益。
1、提高设备大型化、自动化生产水平。
2、充分利用民营企业的科技成果和学习借鉴民营企业的管理模式，提高生产效率。
3、加大技术攻关力度，积极争取“十二&8226;五”科技支撑计划资金，研究锡、铍及其它非金属矿物的选矿技术，回收有价元素，提高综合回收利用水平。
4、通过流程改造和先进设备的引进，提高铁精矿的品位，提高公司经济效益。
(六)加强中层干部班子和人才队伍建设，为企业发展提供智力支撑
人才是最宝贵、最重要的战略资源。加强企业人才队伍建设，培养、造就优秀人才队伍，特别是要提升管理人员对市场经济规律的认识，增强领导干部驾驭企业改革发展大局和解决复杂问题的能力，全面提高党员干部队伍贯彻落实科学发展观的`能力，促进企业又好又快发展。
1、有计划、有目的的举办各种类型的培训班，组织职工学习新知识、新技术、新技能、新工艺等，熟练掌握岗位业务知识、岗位操作技能，转变工作作风，提高工作效率。
2、加强制度建设，完善kpi考核制度。进一步优化对中层管理人员的评价和激励机制，制定《中层干部问责制》，明确领导干部的责、权、利;制定《职工奖惩管理暂行办法》，规范职工工作纪律，提高工作执行能力。
3、拓展各类人才成长通道。要全面优化人才成长环境,提高科研人员生活待遇，使他们能够专心致志搞科研,集中精力搞创新。努力探索企业职工多轨道职业发展模式，建立职务级别、技术职称和技能等级并行贯通的晋升通道，统筹建立职业理想与个人价值实现的新平台。
4、把人才管好管活。依据《湖南省国资委关于进一步加强监管企业人才队伍建设的指导意见》，拓宽选人用人视野，全面引入竞争机制，推行契约化管理，建立正常的人才流动与退出机制，按照市场化的运行机制和规则，人才资源与用人单位之间进行自由选择。继续推行中层干部交流任职制度，逐步对一般管理人员进行轮岗交流，促使一般管理人员去思考、去学习、去适应新的岗位、新的环境，激发潜能，锻炼才干，取得更多的工作经验，也为公司实施人才兴企奠定基础。
(七)转变方式，挖潜增效，提高企业竞争力
由于通货膨胀预期凸显，必然导致生产成本的增加。20xx年我们将面临更大的挑战，成本能否有效控制，不仅反映管理水平高低，更是直接影响公司工资总额以及长远发展，因此，在今后的增盈攻坚战中，我们要通过科技创新降成本，改造流程降成本，严格管理降成本，全面预算降成本，修旧利费降成本，招投标管理降成本，要进一步挖潜增效，找准影响成本的各项要素，真正将成本空间压干榨净，决不能因为经济形势稍微好转或金融危机一过，又回到高成本时代。
(八)积极推动项目建设，增强后续发展动力
1、加快柴山3000吨/日采选工程建设。提前布局井下开采系统，做好规划设计，年内主体工程要完工，力争早建设、早投产、早收益。
2、加大铋原料市场的控制力度。加强与并购企业沟通谈判，促使尽快整改通过环评，争取今年完成并购，加快铋产品开发进度，延伸铋产业链条。
3、推进钨钼深加工项目正式立项。做好项目前期准备工作，争取早日破土动工。
4、加快国家矿山公园建设步伐，争取两年内开园。
5、加快锡资源整合步伐。提高公司资源控制力，为公司增强后续发展动力。
(九)高度重视党群工作与企业文化建设，提升公司软实力
目前，公司生产区域分布较散，驻外人员数量增多，要进一步加强党群建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、共青团组织的突击队作用、工会组织参与民主管理的作用。要围绕企业发展的中心，加强政治学习、思想交流，广泛开展各类文体活动和劳动竞赛，全面提高党员干部和职工队伍素质，为企业快速发展建功立业。
(十)关心职工群众，构建和谐企业
我们在建设和美矿区，建设和谐企业的同时，就是在建设和谐社会。最大限度地实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益，体现国有企业改革发展、效益增长的根本目的，也是我们企业广大职工的共同愿望和心声。今年，要认真做好以下几方面工作：
1、科学规划，精心设计，高质量建设，做好680套棚户房改造建设工作。
2、加快推进1300多套职工团购商品房建设，让公司职工安居乐业。