关于晚宴致辞
在日常学习、工作或生活中，大家都对致辞很是熟悉吧，致辞是指在仪式上所讲的表示勉励、感谢、祝贺、哀悼等的话。致辞的类型有很多，你都知道吗？下面是小编精心整理的关于晚宴致辞，仅供参考，欢迎大家阅读。
关于晚宴致辞 篇1
各位领导、速递局全体员工，大家晚上好！
团年晚宴年年设，唯有今晚不一般！在全市进一步推进速递专业化经营工作的大好环境下，在全体速递员工奋战严寒，确保营销、揽收、投递作业紧张有序运作的紧要关头，我们诚意邀请市局领导、储蓄银行领导与全市各分局速递部经理、速递局各部门员工齐聚一堂，鼓士气、促和谐、谋发展，我相信今晚的畅聚必将开启中山邮政速递物流专业发展的新一页！
首先让我们看一眼昨晚及今天凌晨拍下的照片和短片！
寒夜会战的场面仿佛又让我们回到了20xx年中秋的场景！
盛夏酷暑的时候我们战高温，确保中秋月饼及时送至千家万户！
春寒料峭的时候我们斗严冬，确保应节物品能够出口，为千家万户送去冬日的问候！
近一个多星期以来，在社会快递公司纷纷放假不再受理业务及严寒冰冻天气造成运输渠道阻断的特殊时期，中国邮政的全程全网发挥了不可替代的社会普遍服务功能和渠道优势，通过各种运输渠道的整合、运输线路的调整，在比以往正常服务时限后延三天左右的情况下，基本保证能够受理收件及疏通出口，这是中山任何一家快递服务公司都无法做到的。
迈入20××年的第一个月，邮政速递物流专业捷报频传，发展形势喜人！新春邮礼项目在全省独具特色，获得省公司领导的电话表扬和认同！大客户营销从东凤美的中标开始，华帝、乐百氏、基快富、完美等中山知名企业纷纷与各相关速递部开展合作，每次发货业务量数以吨计！
在过去的一年里，在市局党组的关怀和支持下，在各部门和分支局的帮助和协作下，邮政速递发展成绩有目共睹。速递专业建设投入力度空前加大，全市第一家EMS旗舰店在火炬区开业，速递邮件处理场地及速递投递场地整治使速递作业环境焕然一新；速递专职营销揽收投递队伍增员23人，速递专业能力得到显著提高；速递业务发展也从从上半年的全省倒数落后状态一路追赶，到年末进入全省中上游水平，顺利完成省局下达全年速递收入任务。归根到底，所有这些成绩的取得都是全市300多位速递员工和各分支局长一年来的辛勤努力和无私奉献换回来的，今晚我愿借此机会向大家表示由衷的谢意，大家辛苦了！谢谢！
展望20××年，我们已经有了一个良好的开局，但我们决不可以放松，竞争压力、服务压力、发展压力要求我们必须解放思想，迎难而上，加快发展，用发展证明中国邮政速递的'实力，用发展解决历史遗留的问题，用发展持续提高速递员工的福利，用发展树立中山邮政服务新形象。
20××年我们要继续落实快乐工作、快乐生活、快乐学习的企业发展理念，让全体员工与企业发展共成长！
20××年我们要学习领会局领导提出的创意经济的新思维，在速递局努力营造“鼓励创新、激励成功、善待挫折、宽容失败”的创业氛围，为速递专业营销人员、管理人员创造广阔的成长空间！
20××年我们要在速递专业组织大规模的业务培训、技能培训，从业务知识、质量管理、营销能力、团队管理、品牌管理等各方面普遍提高从业人员、管理人员的技能水平，营造员工争相成才、管理者容才、识才、用才、爱才的学习型专业团队！
20××年我们要做的事情还很多、很多，在发展的过程中还会出现各种各样的困难，但我坚信，有局党组在推进速递专业化经营方向上的的坚定支持、有局党组为速递专业可持续发展所做的高瞻远瞩的战略规划和决策，速递物流在20××年一定能为中山邮政做出更大贡献！
我相信今晚是速递专业团圆欢聚的晚宴、和谐文明的晚宴，也是形式创新的晚宴、节目精彩的晚宴！
最后借20××新春团年晚宴向在座各位领导及员工拜个早年，祝大家新春愉快，身体健康，万事如意！谢谢！
关于晚宴致辞 篇2
尊敬的各位领导、各位老板、各位朋友：
大家好!
首先，我谨代表许XX董事长向大家表示衷心的感谢，并向大会的圆满成功表示热烈的祝贺。谢谢大家!
岁月如歌，辉煌常在，不经意间我们携手走过了八个春秋，多年来我们共同努力、精诚合作、艰苦拼搏、改革创新，终于成就了我们几天事业，现在又迎来了崭新的，也迎来了我们共同发展的春天。
今天，我们欢聚一堂、共谋发展的大计; 明天，我们将激情满怀、共庆奋进的.豪情。
让我们举杯，一同分享奋斗和成功的喜悦;
让我们举杯，一起祝愿济南元亨商贸拥有更加辉煌灿烂的未来。 同时，祝在座的各位老板身体健康、万事顺心、生意兴隆、财源广进。祝各位同仁工作顺利、事业有成。
我提议：让我们高举收获的金杯为明年共谱新篇，干杯!
关于晚宴致辞 篇3
尊敬的各位来宾、员工们,女士们、先生们:
大家晚上好!
告别忙忙碌碌、沧海横流的2010年,我们迎来了充满希望、充满挑战的2010年,值此新春到来之际,我们隆重举行佛山市石聪建筑08年团年晚宴暨泉州市锦闵茶叶陈村分店开业酒会。
借此机会,我谨代表石聪建筑总部及公司经营班子、代表锦闵茶叶陈村分店,向全体员工的努力进取和勤奋工作以及支持你们的家属致以深深的谢意!向百忙之中参加今晚团年晚宴和酒会的各界朋友、嘉宾、合作伙伴,以及政府有关领导表示热烈的欢迎!同时,感谢你们一直以来关注并支持石聪建筑的发展,感谢你们对锦闵茶叶陈村分店的大力支持,感激泉州市锦闵茶叶总经理吴锦法先生,预祝大家在新的一年里身体健康、家庭康泰,万事如意!
2008年,金融风暴,席卷全球;5.12地震,震撼人心;房产萧条,建筑停滞;经济危机,百业待兴。在焦虑而又彷徨,紧张而又繁忙的工作中,我们石聪建筑度过了不平凡的一年。一年来,在公司经营班子的正确指引下,在全体员工的共同努力下,::石聪建筑继续在石材工程和土建工程领域仍然取得了骄人的业绩,并步入持续、快速、健康的发展轨道。公司继续以良好的品质理念和优质的服务在碧桂园上下赢得了良好的口碑,得到了业主的肯定。在全球经济受挫的大气候影响下,公司无论是在经营业绩的保持方面,还是管理水平的提升方面,仍然捷报频传。公司规范化管理的局面已经形成,公司《员工手册》、《管理制度汇编》正式出台,石材工程100%提前竣工,沈阳、安徽、泰州、内蒙古等省外工程进展顺利。特别是今年交付的韶关土建工程突破15万平米的大关,韶关土建工程的顺利交付创造了碧桂园腾越建筑公司下属建筑单位中当年竣工工程规模最大的奇迹。
这些令人欣喜和振奋的成绩证明:石聪建筑年初调整经营方向的战略是清晰的,公司未来发展定位是准确的,各项重大决策也是正确的;通过这些成绩,我们看到了年轻石聪的勃勃生机和活力。在这里,我们要真诚地感谢这个2008年,感谢这个不平凡的一年,感谢2008年给予了我们冷静分析、审时度势、苦练内功的机会,感谢2008年给予了我们总结经验教训、向同行优秀企业急起直追的大好时机,更感谢一年来全体石聪员工的不懈努力!
面对08年良好的经营状况,石聪人也应有清醒的认识和更为远大的目标。08年,我们刚刚从不规范开始走向逐步规范,从没有规模到规模化迈步,从经验管理走向科学管理,很多员工难免存在思想观念上的保守,尤其是工作习惯上很难突破原来固有的陈规。公司要发展,首先要改变我们员工的心态,改变我们一直以来的习惯和思维模式,2009年,我们要规范各工地、现场的操作与管理,以良好的品质与服务,进一步树立石聪的`品牌,实现公司的年度经营目标;要进一步落实公司各级管理制度,建立健全企业的现代管理体系;加强团队建设,以良好的企业文化,提高企业的凝聚力,真正将石聪的人才团队打造成一支敢打硬仗、能打硬战的队伍。
根据石聪建筑快速发展的需要,为给石聪员工提供配套休闲空间,为广大客户、朋友提供聚会、品茶的场所,公司在08年斥资加盟泉州市锦闵茶叶连锁,并在公司总部所在地陈村旧嘘农贸市场附近开办锦闵茶叶陈村分店,陈村茶叶分店其实也是石聪公司员工和客户的小会所。今天,泉州市锦闵茶叶陈村分店也隆重开业了!大家都知道,福建是茶叶的故乡,我们来自泉州,来自茶叶飘香的福建。泉州市锦闵茶叶陈村分店的隆重开业,意味着石聪公司迈出多元化经营的第一步。同时,我们将把福建最优质的茶叶带到广东,带到顺德,带到北窖,带到陈村,来自五湖四海的朋友和员工也将汇聚一起,为石聪未来的发展增辉、添彩,让锦闵茶叶逐步走进千家万户。在这里,我要再次感谢泉州市锦闵茶叶有限公司的总经理吴锦法先生,感谢他在分店筹办期间的大力支持。
关于晚宴致辞 篇4
尊敬的各位院士、领导，各位嘉宾、女士们、先生们：
大家晚上好！
金秋十月，五谷飘香，在这洋溢着丰收和喜悦的日子里，能够与植保行业的专家、学者们共聚一堂，共话友谊，我们深表荣幸。在此，我谨代表海利尔药业集团全体干部员工对大家的到来表示最热烈的欢迎！并对一直以来关心和支持海利尔发展的各级领导、专家、学者们，致以最亲切的问候和衷心的感谢！
海利尔药业集团是一家集农药研发、生产、销售为一体的大型农化集团，属国家定点农药生产企业，在青岛、潍坊建有三处国家定点农药生产基地，年产原药3500吨、制剂2万吨，其中烟碱类原药世界产能第一，农药制剂的产值和销售额位居行业前列。海利尔生产的吡虫啉、甲维盐、啶虫脒原药产品和制剂产品已走出国门，远销欧洲、南美和中东等40多个国家和地区。
作为一家成立于1999年的年轻企业，海利尔在短时间内实现了快速的发展，迅速成长为行业的骨干企业，其秘诀之一就在于我们对研发的高度重视和持续创新。集团每年用于研发人员的奖励扶持资金每年均在200万元以上，内部86名核心研发成员全部与有关专家学者建立了师徒关系，并与南开大学、山东农业大学、中科院海洋所等10余所大专院校及科研机构建立了长期的合作关系。近年来，高校、
科研院所有 50多项科研成果已在公司实行成功转化，其中有 32 个成果已形成产业化生成能力。今年，集团研发中心继20xx年被认定为“国家认定企业技术中心”后，又经人社部批准设立“博士后科研工作站”，并被农业部认定为“农业部农药研发重点实验室”。这既是对海利尔多年以来专注于植保科学研究的最大肯定，也是对我们坚定不移地走技术创新道路的鞭策和鼓励。
在未来的发展中，我们将在继续做大做强海利尔科研体系的同时，以市场创造力为核心，内优管理平台，外构竞争优势，全力把海利尔打造成具有更强竞争力的现代化农化产业集团。
这一目标的实现，单靠我们的努力是难于实现的.，更重要的是靠各位领导、专家、学者在今后的日子里给予我们更大的支持和鼓励。在这里，我也向各位领导和嘉宾朋友们发出最诚挚的邀请，邀请各位领导嘉宾到海利尔走一走，看一看，为我们提建议，帮助我们取得更大的进步！
最后，衷心祝愿大家在青岛度过一段难忘的美好时光！谢谢！
关于晚宴致辞 篇5
各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
大家晚上好！
非常荣幸能有这样的机会和大家一起共进晚餐。我谨代表全体员工向各位领导和嘉宾表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候。今天的晚宴是为了庆祝0000成功成为五粮液龙虎酒VIP代理商，并借此机会向各位领导、各位来宾，简单介绍一下龙虎酒的相关情况。
大家知道，中国的酒文化已有数千年的悠久历史，是中华民族传统文化光彩夺目的瑰宝。
作为五粮液保健酒集团的拳头产品，龙虎酒无论是对酒的品质，还是品牌的精神诉求方面，都有着“高人一等”的王者之气。它是一种保健酒，一种高规格的保健酒，一种殿堂级的'保健酒，因为在酿制的时候，以五粮液酒厂系列酒为载体，加入了十分名贵的蛹虫草。蛹虫草是虫草中的精品，其中所含有的虫草酸、虫草素、虫草多糖、硒等有效成份经现代科学论证不仅具有特殊的营养价值，而且有很高的药用价值和养生功效。
龙虎酒的中药配方來源于中医调理人体五脏平衡理论，調理人体阴阳平衡，益气生津，滋阴补气，健脾开胃。长期饮用有助于调节机体免疫功能，增強人体抗病能力。该产品色泽棕黄、晶瑩透亮、醇和甘爽、回味悠长。在如今大力推进人民保健事业的今天，龙虎酒的成功落户亦可谓天时、地利、人和兼备。
我相信，在未来的日子里，商店将凭借诚信服务、追求卓越的信念，在各级人士的关心支持和鼎立合作下，上下同心，不断努力，与各界人士携手开拓这片商机无限的大市场！
谢谢大家！
关于晚宴致辞 篇6
各位老师、朋友们：
今晚我们相聚清华，举行毕业晚宴。此时此刻，我的心情和大家一样：临别依依,离情无限。在此，我首先代表D35班全体学员向训练中心的罗主任等各位领导和赵琰等各位老师一年来的精心教诲，表示深深的感谢！
一年共书窗，学业同长进,友谊倍加深。一年的时光是如此的短暂，如黄河之水般奔逝而去，我们还没有习惯作师兄师姐的角色，就要分别。但一年的同窗生活又是及其充实的，大家在一起共同学习、彼此沟通，一起从陌生到熟悉，从熟悉到朋友。大家来自五湖四海，但无论人生沉浮与贫富贵贱，我们相信同学间的友情、师生间的.友谊始终是纯朴真挚的，始终是甘甜香醇的，就象我们桌上的美酒，越久就越香、越久就越浓。一年来，清华带给我们的不仅是理论和知识，大家收获的更是一笔宝贵的人生财富！
水木一载绿，清华七月天。在这生机盎然、万物勃发的季节，虽然就要和清华告别了，但“自强不息、厚德载物”的清华校训、“行胜于言”的清华校风我们会永生牢记；同学间质朴纯洁、肝胆相照的友谊我们会永记心田。感谢清华！感谢老师！感谢同学！感谢一年来的清华时光！
一日同学，百年朋友！最后，祝愿各位老师和同学在今后的日子里，生活顺意，事业有成！祝愿我们的友情如高山流水，天长地久！
关于晚宴致辞 篇7
尊敬的各位来宾、各位长辈、各位亲朋好友：
大家好，非常感谢各位在百忙之中来参加今天我的宝宝周岁宴会，和我们一起见证宝宝的成长，分享这份快乐。我谨代表全家向各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
一年前的今天，伴随着一生响亮的啼哭，小天使降临到了我们的身边。感谢我的妻子，忍受十月怀胎的艰辛，将可爱的儿子带到了我们身边。感谢你一直以来无怨无悔的.付出，相信一定会将你的美丽纯朴、勤劳善良遗传给我们的儿子。
看着听着宝宝的第一声啼哭，第一次微笑，初来人世每一个新鲜的举动，都带给了我们无限的惊喜。一年以来，为这个小生命，全家人忙得不亦乐乎，但每个人脸上都带着笑容，巨大的幸福感洋溢在我们家每一个人的心里。感谢上天把这么一个帅气可爱的儿子赐给我们。我们父子今生有缘相逢、血脉相承。有了妻子、孩子，一个小家的幸福生活就这样幸福的开始了。
也正是为人父母之后，我们才更深切的体会到“养儿方知父母恩”这句老话的含义，对于我们的父母，更多了一份感激和敬重，所以今天要在这里对我们的父母表达谢意，谢谢你们给予我们今天所有的这一切!
感谢所有亲人为我们这个小家所做的一切。因为有了你们无私的关爱与帮助，才有我们这个小家的幸福生活。
现在我想对儿子说的是：人自有生命的那一刻起，就沉浸在恩情的海洋里。所有关爱和扶助你成长的亲人，所有在生命旅途中同行的朋友，都值得感激。我们也一定会尽毕生的精力，奉献我们全部的智慧，使你能够健康、快乐的成长。在此，怀着一颗感恩的心，我谨代表全家向每一位来宾再次致以深深的谢意!
最后，让我们一起举杯!祝愿大家身体健康，幸福永远相随!
关于晚宴致辞 篇8
尊敬的各位老师，亲爱的各位同学：
大家好！
时光匆匆，岁月流逝，转瞬间，我们xx师范90级二班的同学毕业已经整整了，当年还是朝气蓬勃、风华正茂的青年的同学们，如今也已年近不惑之年，而作为曾经是你们一年级班主任的我也已经年近半百。时间过得真快，一晃就是20年，原以为生活的沉淀、时光的流失会让我激情不再，然而此时此刻，当我们90级二班的同学20年后重新聚首的时候，我还是难掩激动兴奋之情！
老师们，同学们，20年在人生的长河中既短暂又漫长，20年的时光足以让我们在滚滚红尘中体验人生百味。在座的同学们，有的历经艰辛，宦海沉浮，现已崭露头角；有的同学投身商海，靠智慧和拼搏，立身扬名；有的同学淡泊名义，过着平淡是真的宁静生活；还有更多的同学坚持在家乡的热土，把青春和热血都奉献给了教育事业。无论同学们从事什么职业，有过什么经历，酷暑严寒，风风雨雨，大家都已经走过了20载，在这20年中，时光给我们每个人脸上烙下了岁月的印记。无论贫贱富贵、人生沉浮，我们的师生情、同学谊，将珍藏心间，真挚永远！
同学会虽然不能改变我们的命运，但可以让我们感受真情的温馨；同学会虽然不能带来功名利禄，但可以让我们的心贴得更近，情酿得更浓！今天是一个特别的日子，希望同学们敞开心扉，倾情交流，共诉衷肠，互相祝福，共育友谊的阳光！
亲爱的同学们，如今你们也已经步入中年，俗话说：人到中年万事忧。其实不然，要知道，中年是青年的延续，但少了年轻的单纯，多了成熟的韵味。中年不再逞强争宠，不再斗气任性，不再华而不实，不再轻许诺言。中年是巴山夜雨的一支萧歌；中年是岁月人生一曲《二泉映月》；中年是经霜的'劲松青；中年是傲雪的梅花红。所以同学们，不要为人到中年而苦恼，更不要为人到中年而烦忧，应该为人到中年而干杯、而不悔，因为中年是人生最为辉煌的时段。作为你们的师长，更作为过来人，我希望在座的每一位同学都能够活出中年人生的精彩！
最后，请允许我代表所有的老师，感谢同学们的盛情！衷心的祝愿90级二班毕业20周年同学聚会圆满成功！老师们、同学们，让今天的聚会成为我们人生中最令人留恋的风景，让今天的聚会成为我们心中最美丽的永恒吧！
祝老师们、同学们身体健康、家庭幸福、事业有成、生活美满！
谢谢大家！
关于晚宴致辞 篇9
尊敬的各位来宾、全体同仁：
大家晚上好!
金蛇狂舞，辞旧迎新。值此之际，我们欢聚一堂，共庆新春佳节。在此，作为刚加入亿瑞团队的新人,向过往三个月来关心、支持我开展工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意!
在过去的一年里,我们始终坚持“品质最优先”为企业理念，针对国外客户的不同层次的需求，依托优良的技术和科学的管理，提供优质、准时的产品和高效的服务。亿瑞得到了国外客户的认可与信赖，我们取得的这些成绩离不开各位同仁的合理分工与默契配合、离不开全体员工的辛勤耕耘与无私奉献。至此，再次真挚的感谢大家，感谢你们与亿瑞一起成长、一起奋斗。谢谢!
即将过去的20xx年，我们抢抓机遇，不断开发新产品,乘势而上。虽然取得了一定的成绩，但是我们也应该清醒地认识到，公司内部还存在着很多有待解决的问题。例如，我们的创新意识、服务意识、成本意识、品质意识、危机意识有待提升、车间现场5s管理有待改善。员工的职业化程度急需提高，因此我们还需要不断加强学习、培训，进行批评与自我批评、改变观念、勇于创新、提高自身综合素质以适应企业发展的需要。
所以在即将到来的20xx年，希望大家团结努力，不断地学习、改进，保持以往的工作热情和干劲，继续加强各部门、各单位的`合作关系，与合作伙伴及各供应商朋友们共谋新的发展，在此基础上开创新的业绩。让我们共同努力，创造出最优质的产品与最满意的服务，持续为客户创造价值，与客户共同发展。一直以来，市场竞争激烈，但是又好又快的发展是我们永远的目标。让我们齐心协力、努力奋进，把亿瑞打造成为卫浴行业中的佼佼者。
在新年来临之际，仅通过今天的尾牙宴向大家拜个早年，祝大家新春快乐、心想事成、新年有新气象!也祝公司在新的一年，业务蒸蒸日上、生意兴隆、财源广进!
最后，预祝尾牙宴取得圆满成功!让我们举杯同乐，为我们共同的美好未来干杯!谢谢大家!
关于晚宴致辞 篇10
首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今天开始，立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和睦，平平安安发大财。
在过去的五年里，立奇峰公司经历了很多波折起伏，中间经历过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经历多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础，使公司能够迅速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商, 使我们的发展有了坚强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。
在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的很多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到XX年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在XX年的上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在XX年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润，以至于我们的
销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出，力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈. 痛定思痛，在下半年公司着手全面的结构治理，出台结构治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准，制定新的薪酬方案，并逐步的给予实施，在人员管理和调整上,更换一部分管理人员，使整个公司的管理团队增加部分新鲜血液，使企业得以重生，管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的`体现出相对公平的内部竞争机制，做到能者上庸者下，上进的企业发展氛围，使整个企业面貌逐步改善，焕然一新，在此我代表公司对魏总的辛劳表示衷心的感谢。企业的发展离不开所有员工的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应该给到员工合理的报酬，给员工一个公平的内部竞争平台是企业必须要做的大事，展望未来魏总制定的职业化管理，专业化管理，数据化管理，精细化管理，效益化管理将是公司在未来发展的必不可少的管理要义。
过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业，很大程度上制度往往会被人情替代，由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理，在企业高速发展的过程当中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上，往往使员工在企业失去了心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失去了实现自我价值的提升空间，违背了立奇峰公司创立之初的一种相对公平的上进氛围，使很多能给企业创造价值，体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去，在此我深表歉意，因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重，因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能及时的对职能部门不(来合适人员，作出及时的调整造成企业重大损失，造成企业损失的人员没有及时的处理，给企业较大贡献默默奉献的员工没有得到及时的奖励，使很多员工对公司失去信心，这种情况一直延续到七月魏总到工厂开始治理才逐步的有所好转。
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