【精】就职的演讲稿
演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在充满活力，日益开放的今天，需要使用演讲稿的事情愈发增多，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的就职的演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的老师，代表们：
下午好，我是来自06工商管理2班的xx，很荣幸有机会在这里能与大家谈谈我过去的工作，以及对以后工作的一些展望和计划。
掰开手指数一数，我进入学生会已经有将近两年，回顾这两年，无论做干事还是任网络组组长，对我有得也有失，失去的是课余时间；但是却等于我充分利用了课余时间，还有一点我觉得让我收获最多的是，我拥有了一群真挚的朋友，一班并肩作战的战友（同时借这个机会，感谢他们，第xx届学生会的委员）。
在网络组的工作，让我感觉到我们这个团队在管理系网站方面一直是执着和创新。两年来，管理系网站，从旧到新，从单一的网站，到现在由十多个独立网站组成的管理系网站系统。为师生提供了一个良好的信息平台，充分发挥系网站的服务功能；并且得到了院系领导的肯定。
但是，在学生会工作中，我也发现了我们这个集体中存在的一些问题。
第一是，沟通问题，无论是在与老师，还是在与同学的沟通上，我们都做得不足。而跟其他系的关系则更加疏远。
第二是，举行活动上，重点不突出，甚至有点麻木。各个部门有时在开展工作时，工作分配不太明确，协调性也做得不是很到位，从而在一些细节上出现问题。
第三是，学生会内部建设，部门之间的缺乏交流，特别是主席团跟部门之间的沟通不够。对部门的工作开展了解程度不够。还有一个就是一些部门的内部凝聚力不强。
而在接下来任学生会副主席的一年里，我会积极协调各个部门的工作，加强与老师和同学们的沟通。建立一个比较完善的沟通机制，比如，建立意见采集系统，同学们可以实时地对我们的工作提供意见和建议。然而在对我系举办的活动上，我们会进行筛选和重新定位。并且加强内部的建设，加强部门与部门间的沟通，监督各个部门的工作，营造部门文化，提高部门的凝聚力与战斗力，塑造良好的团队精神。使学生会向学术性和服务性方面发展。副主席，新的职位，新的挑战。我不会轻易承诺说我会做得如何出色，凡事但求问心无愧！
最后，我用一句话结束我的演讲，同时也把这句话送给大家。
聚做一团火，散似满天星，我们要做领悟先进精神，立志报效成才的青年军，要做明晰肩头重担，不负时代使命的接班人，每一个有理想的人，却应该是星星之火，回到自己的岗位去感染更多的人，去用今天的信念铸造属于自己，更属于国家的辉煌。相信当星火燎原，我们能无悔青春！
谢谢！
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