培训开班仪式讲话稿范文
在现在社会,越来越多地方需要用到讲话稿,讲话稿一般是开会前或出席重要场合前准备的发言稿。那么讲话稿一般是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的培训开班仪式讲话稿范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
培训开班仪式讲话稿范文1
各位同学、各位朋友:
大家好!
我叫xx,是xx区xx学校的负责人,今天我们在这里举行“xx区林下经济养殖技术”培训开班仪式,首先我代表xx职校感谢xx街道办事处的各位领导给予我校的大力支持,感谢各位学员忙里偷闲,为求真知,不辞辛劳从四面八方赶来参加这次培训活动。
在这里请允许我先简单地介绍一下我们学校的基本情况,我校是19xx年经xx市xx区劳动局、民政局、物价局批准成立的一所非营利性企业,学校位于xx区人民小学大门正对面,学校师资力量雄厚、教学设施齐全、环境宽敞明亮、出行交通便利,目前我校开设的专业有计算机、电焊工、市场营销、餐饮服务等多个专业。办学十二年来,在区委、区政府的正确领导下,在各级行政主管部门的关怀下,学校坚持“以人为本、面向未来”的办学理念,为社会培养出一批又一批实用型技术人才,他们用自己学得的.一技之长,战斗在各自的岗位上,为社会默默奉献。黔城内外、大江南北,到处都挥洒着他们的身影,他们用真情和汗水诠释着生命的真谛,看着他们取得一个又一个骄人的业绩,作为学校我们感到由衷的自豪。
同学们、朋友们,在区委、区政府的领导下,全区正掀起林下经济种养殖热潮,你们响应政府号召、顺应时代潮流、紧扣市场脉搏,带着一颗虔诚的心来到这里学习知识,学校感到由衷的高兴,并表示热烈的欢迎。(鼓掌)
什么是林下经济呢?林下经济又称林业高效复合经济。简单地说就是以林地资源为依托,充分利用林下土地资源和林荫空间,选择适合林下生长的动植物和微生物(菌类),进行科学种养殖的一种经济模式。使林地长短结合,增加林地附加值。
近日,在xx区召开的经济工作会上,区委、区政府明确提出:大力发展林下经济作为我区促农增收的又一重点。xx“七山一水二分田”的区情决定了山地的潜力和希望。着力打好林下产品无公害,绿色这张牌,依托龙头企业走“公司+专业合作社+基地+农户”的模式发展林下经济。实施品牌战略,抓好品牌培育,实现“一区一品”规模发展,拉动林下经济产业快速推进。
同学们、朋友们,现在我们可谓“天时、地利、人合”,人的一生中机会不多,机不可失,时不再来,我们要充分认清当前形势,把握好这次培训机会,努力学习专业技能,俗话说得好“家有良田万顷,不如薄技在身”,我们再也不能像我们父辈那样“蛮干加苦干,最后只得喝稀饭”。我们要相信科学技术,依靠科学技术,运用科学技术来增收致富,奉献社会,我们不但要做“富了口袋”的旧农民,还要做“富了脑袋”的新农民,我们要坚定信心,学好技术,扎根xx,发家致富。大家说,好不好?
同学们,技能培训是一项民心工程,德政工程。我知道你们都是来自各方的佼佼者,既然来到这里学习,那就是学生,作为学生,我希望你们要珍惜这次学习机会,端正学习态度,遵守学习纪律,积极投入,认真学习,在今后的实践中不断增长技能,争创新的业绩,为xx区突破200亿gdp,挤身xx20强做出应有的贡献。
最后,预祝本次培训取得圆满成功,预祝各参习学员技能有所提高。
谢谢大家!
培训开班仪式讲话稿范文2
尊敬的各位领导,同志们,大家上午好:
我局举办的这次??培训班,是在当前食品安全监管工作成为社会热点问题的特殊时期进行的,这个培训班办的很及时,很有必要,这对我们进一步提高各中小企业管理人员的综合素质、工作能力和业务水平必将产生积极的促进作用。
参加这次培训班的人员主要是??家中小企业管理人员,共计约55人。
这次培训,是我局与??经过前期的精心准备后开班的,培训的主要内容是:食品的法律法规解读、泡菜相关的标准的解读、品管部化验员理化检验基础技能、食品生产的市场准入和认证管理、工厂6S现场管理实务、品管部化验员微生物检验基础技能、品管实务技能等等。同时,还安排了食品中食盐含量的测定和食品中总酸测定2次实践操作实训。
这次培训班也考虑到各位学员工作忙,经局研究决定,培训时间只安排了20—24日五天,在这五天时间里,希望各位能暂时放下繁忙的'工作,端正学习态度,彻底消除:“培训工作年年搞、老一套、应付一下”的消极认识,不断充实新知识、更新新观念、开拓新视野;遵守学习纪律,做到不迟到、不早退,静得下心,学得进去,以饱满的热情和旺盛的精力,抓好学习,入心入脑。力争在有限的五天时间里学有所获,学有所得。
同志们,这次培训时间紧、任务重,希望大家一定要珍惜这难得的学习机会,扎实搞好这次培训,达到预期目的。希望各位学员把所
学的知识运用到抓安全、促发展的实践中去。通过本次培训,使大家有一个新的提高,新的变化!
谢谢大家!
培训开班仪式讲话稿范文3
同志们:
在新学期即将开始之际,区教体局在这里集中举办全区中小学校长培训班,给大家提供一个交流思想、相互学习、共同提高的平台,这种形式很好,也很有必要。希望大家能够珍惜这次学习培训机会,学有所获。我来渭滨近一年,今天是第一次参加教育系统较大规模的会议,借此机会,我与大家交流探讨一下我区的教育工作。
在看到成绩的同时,我们也应清醒地认识到,我区教育工作还存在着一些亟待解决的问题。一是教育均衡发展任务还十分艰巨,城乡、校际之间差距较大,成人教育、职业教育、幼儿教育明显滞后;二是职业教育的发展和社会经济发展还不相适应,职教中心在全区职业教育中的龙头作用没有显现,“三教统筹”没有很好实现;三是教育环境还有待进一步优化,部分学校的办学条件还不能完全满足人民群众对优质教育的需求;四是教育现代化建设进程缓慢,教育科研力度还不大,教育改革创新仍需加力提速;五是管理队伍和师资队伍建设还要进一步加强,等等。这些问题,我们要在今后的工作中逐步予以解决。
第一个问题:我们要办什么样的教育?
教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径,在经济社会发展中处于基础性、先导性、全局性的战略地位。我想,对渭滨发展而言,这种战略意义主要体现为四个支撑:一是智力支撑。当前,我们的事业迫切需要一批高素质人才来推进,办好了今天的教育,就能赢得明天竞争的主动。只有通过大力发展教育事业,我们才能依托坚实的人才基础实现发展的不断超越。二是形态支撑。我们要建设西部强区,实现城市形态的转变,离不开人的精神家园的塑造,离不开人民群众文明风尚的形成。这些很大程度上都有赖于教育事业的发展。三是和谐支撑。满足人民日益增长的教育需求,是构建和谐社会的重要基础。教育是最大的民生,建设幸福渭滨,教育发展是其中最重要的内涵之一。维护人民群众接受教育的权利,也是各级党委、政府义不容辞的责任。四是精神支撑。我们只有通过大力发展教育事业,在全社会特别是青少年中弘扬社会主义核心价值体系,进一步形成共同的理想信念和道德规范,增强区域凝聚力和向心力,打牢全区人民团结奋斗的思想基础,才能凝聚发展的强大合力。所以说,教育事业不是一般的事业,教育工作也不是一般的工作,教育职业更不是一般的职业,教育优先发展的地位不容动摇。全区上下必须切实增强做好教育工作的使命感和责任感,以更宽的视野来把握教育工作的新形势,以更新的理念来审视教育工作的新要求,以更实的举措来推进教育工作的新任务,加快走出一条符合时代特征、具有渭滨特色的教育现代化发展之路。
一要突出“优先发展”,努力办人民群众满意的教育。不断加大教育投入,确保教育经费依法实现“三个增长”,不断改善办学条件,建设优质的育人环境。弘扬尊师重教,关心广大教师的工作、学习、生活和思想政治进步,尊重教师的劳动,不断完善教师绩效工资制度,千方百计为广大教师办实事、办好事,充分激发广大教师的工作热情。积极动员全社会支持教育,形成强大合力,全力促进教育事业快速发展,让学生健康成长,让群众满意放心。
二要突出“教育公平”,保障人民群众接受教育的权利。教育公平是全世界面临的共同挑战。当前我们要大力发展学前教育,加快建设公办幼儿园,切实解决好“入好园难”的问题。进一步巩固省级教育强区成果,建立总量足够的义务教育学校体系,加大对优质教育资源分配的调节力度,从根本上解决城区教育资源总量不足,学校班额过大和外来务工人员子女教育等突出问题。积极抓紧农村学校改扩建,不断改善办学条件,均衡配置师资力量,逐步缩小城乡学校差距。不断健全经济困难学生资助体系,完善政策措施,切实保障特殊和困难群体的教育,不让一个学生因贫失学。
三要突出“教育质量”,建设更高水平的素质教育。质量是教育的生命线,关系学生的前途和命运,涉及广大群众的根本利益,决定教育事业的兴衰成败。要把提高质量作为教育发展的永恒主题,坚持开展城乡教师交流,加强名师名校长培养,积极开展各种教学研究活动,多种途径促使教师专业发展。深入推行素质教育,促进学生全面发展,落实义务教育质量监测制度,完善质量发展性评价体系,逐步形成稳定长效的教学机制,引导学校走以提高质量为核心的内涵式发展道路。
四要突出“改革创新”,构建更具活力的现代教育。改革创新是应对新情况、解决新问题,推动教育事业可持续发展的动力之源。坚持教育公益性原则,进一步深化办学体制改革,建设现代学校制度,积极鼓励行业、企业等社会力量参与办学,形成政府主导、社会参与、主体多元、形式多样的办学模式,增强办学活力。不断探索改革教育方式,优化教学手段,加强教育对外交流,扩大优质教育资源,引导支持学生开展各类社会活动。以社会主义核心价值体系为指导,充分利用好校园资源,积极创建富有时代气息、独具魅力的'学校文化,形成和谐宜人的学习环境氛围。
第二个问题:怎么才能办好教育?
随着素质教育的不断深入,我区基础教育从整体上进入了着力提高质量、促进内涵发展的新阶段,优质发展、内涵发展就成了当前教育工作的主旋律,这就要求我们必须改变”千校一面”的传统教育格局。
一要以科学规划为基础,推进教育内涵发展。学校不论是城区学校还是乡镇学校,不论学校规模大小,不论学校基础设施条件好坏,都要遵从学校未来发展的趋势,立足实际,对现有的办学条件、文化底蕴、师生素质、教育环境、办学特点等因素进行认真分析、科学论证,充分发掘自身的特长和潜在优势,找准个性化办学的着力点和新思路,制定好切实可行的学校特色建设近期和中长期发展规划,明确办学目标,坚持分层分类办富有特色的学校、办有价值有追求的学校、办有文化有品位的学校,不断提高学校的整体办学实力和核心竞争力,实现内涵式发展。
因此,加强学校领导班子建设,就显得特别重要。首先,校长要率先垂范,严于律己,做到以德服人。要发扬民主,襟怀坦荡,重大事项决策充分听取班子成员意见,做到决策民主科学。其次,要切实加强班子团结,树立团结、求实、创新、公正的形象,增强学校领导班子的整体合力,加强分工合作,突出服务管理,强化班子成员的责任意识、使命意识、廉洁意识。再次,要坚持正确的用人导向,把思想政治觉悟高、综合素质好、教育教学能力强的优秀教师充实到学校领导岗位上来,建立健全学校领导班子评价考核机制,调动班子成员工作积极性,推动学校各项工作顺利开展。
三要以师德建设为重点,全面加强师资队伍。教师是提高教育质量的根本保证。要把师德建设摆在更加突出的位置,引导广大教师统一思想认识,树立为学生服务的意识,规范职业行为,以身作则、言传身教,做学生的表率,以高尚的人格魅力和道德操守影响、感化学生,引导学生树立正确的人生观、价值观,促进学生身心健康发展。要不断提升教师知识素养,加强学习培训,提高广大教师的知识层次。积极开展教学基本功竞赛和教学岗位练兵,想方设法提升教师专业素养。注意搭台子、压担子、指路子,通过实践锻炼、拜师结对、跟踪培养等途径,鼓励教师大胆创新教学方法,促使教师在某一学科教学、某一领域研究上形成自身风格、产生一定影响,努力打造名师队伍,形成学科特色,铸就学校品牌。
四要以强化教研为载体,不断提高教育效益。教育工作失去研究就失去了正确的教学方向,也不会为教学工作提供科学有效的方法。学校要因地制宜组织教师开展形式多样的教研活动,教研活动要立足于解决教育教学中的突出问题,找准切入口,需要什么就研究什么,什么问题突出就先研究什么问题。积极探索开展各种形式的教学研究活动,让教师成为教学研究的主体,坚持将教学研究与解决课堂教学实际问题紧密结合起来,与探索课堂教学有效模式紧密结合起来,与促进教师专业成长紧密结合起来,切实提高学校教研活动的质量和水平,为提升教育教学质量奠定基础。
五要以和谐校园为目标,扎实开展平安建设。深入开展“平
安校园”创建活动,全面强化学校安全工作责任,建立健全学校安全工作网络,经常性进行师生安全教育,定期或不定期进行安全专项检查,做到安全隐患早发现、早防范、早排除,防患于未然,确保校园内不发生重大安全事故。大力开展学校普法教育,增强师生安全防范意识,营造广大青少年学法、懂法、守法、用法的良好氛围。完善学校突发事件应急机制,提高学校和师生应急处置能力。进一步加大校园周边环境整治力度,及时查处和打击违反教育法律法规、侵害受教育者权益等行为,依法维护学校正常的教育教学秩序。
第三个问题,如何做好教育工作的管理者?
一支工作有能力、做事有活力、开拓有创意的管理队伍,是确保政策贯彻、制度执行、措施落实、政令畅通的主要力量,也是推动教育事业发展的关键要素。对于这份担当和重任,在座的各位教育工作管理者都应该认真思考,我想,主要有两个方面:
一方面,要提高素质。首先,要增强三种意识:一是要增强责任意识。学校的领导要对教师高度负责,对学生高度负责,对教育事业高度负责。只有强烈的责任感,才能够尽心尽力搞工作,一心一意抓质量,而不是只求无功,但求无过,平庸工作,得过且过。二是要增强忧患意识。学校领导干部要居安思危,在取得成绩的时候多思考工作的不足,多考虑工作中的问题,多寻求解决问题的途径和方法,只有这样,才能不断促进学校工作取得更大的成效。三是要增强廉洁意识。学校的校长一定要廉洁自律,洁身自好,要有知识分子的骨气和气节,要珍惜自己经过多年努力而当校长的这份荣誉,要多想事业,少想利益,要在当好校长、搞好工作、干出实绩中来体现自身的价值。其次,要具备三个特点:一是做一个勤学的人。不学习,就不懂新的教育理念,不懂教育政策法规,就跟不上新的教育形势,就不能当好教育思想的引领者、素质教育的组织者。可以说,只有做勤学的人,才能当好教育工作的管理者。二是要做一个善思的人。思考就是寻求方法,寻找出路。学校领导干部必须针对学校的实际问题和困难,多思考,多调研,努力寻找到解决问题的方法,才能实现工作的新突破,取得工作的新成效。三是要做一个务实的人。学校领导,特别是校长要求真务实,敢抓善干,要蹲在学校里,沉在师生中,坐在课堂上,泡在教学里,不能浮在开会上,口头上,表面上。再次,要具备三种能力:一要具备过硬的教育教学能力。许多学校校长过去都是教学能手、业务骨干,当了校长过后,可能忙于事务、疏于学习,也就荒了业务。大家一定要当业务型、专家型、学者型校长,而不是只知道行政命令的校长。二是要具备较强的学校管理能力。教育有自身的规律,学校管理也有学校管理的规律。校长只有熟悉和掌握教育规律,把握学校管理特点,才能管好学校,办好学校。三是要具备一定的社会交往能力。学校领导要注重与社会各方面沟通协调,积极营造良好的办学环境。
另一方面,要严格管理。一是管理要精细。细节决定成败。作为主持全面工作的学校负责人,校长该抓大事,应该把学校大的发展方向把握住,把学校中心工作抓好,但在落实上必须重视细节,一步步走到位,做到具体深入,实施精细化的学校管理。我们不提倡领导事必躬亲,但学校办学不同于搞协调,整个管理过程必须务实。我们个别校长只注意了制定学校质量目标,制定工作计划,忽视对教学质量具体环节的检查落实;或者只习惯于坐在办公室听汇报,忽视了下村校、进教室、进教研组。这样的校长管理工作在一这程度上脱离教师和学生实际,脱离了教育教学实践,因此,我们校长必须抓好整个学校管理的检查指导,深入到教学管理的重要环节,把每一个环节抓实在,不出现管理的薄弱环节,更不应该出现管理的空档和缺位。二是管理要规范。学校要坚持用制度管人,用制度管事。比如在提高质量方面,就要有完备的质量管理制度。那种管理工作随意性大,没有一定章法,凭情绪、凭感觉、凭经验来管理学校,必然导致整个学校管理无序,绩效低下,当涉及教职工切身利益的时候,还可能引发很多矛盾,影响整个学校各项工作顺利开展。民主是规范管理的基础。在制定制度之前,要充分征求广大教职工的意见和建议,经过多方讨论,然后才形成一种制度。只有这样形成的制度,才会得到广大教职工的认可,广大教职工也才会心悦诚服地服从这种制度。制度是规范管理的保证,一旦制度定下来后,就要严格按照制度办事,绝不允许任何人高于制度之上。因此,管理要规范,就得坚持制度的民主性,就得严格按制度办事。三是管理要创新。管理的创新,就是管理的改革和创造,是新的构思,新的理念从产生到实际操作运用的创新和实践的创新。管理是科学,管理既要遵循教育规律,又要遵循学生的身心发展规律。同时,管理又是艺术。我们不能墨守成规,要敢于解放思想,与时俱进,只要是有利于学生的全面发展,有利于育人质量的全面提高,有利于教师专业成长的管理方式,我们都要敢于试。作为校长,要在准确把握经济社会对教育发展的新挑战、新要求上来思考,要在深入调查、研究学校校情、掌握教师特点和学生的需求上来谋划,更要善于从本校的实际出发,积极稳妥地推行学校管理体制改革,不断完善校长负责制、中层干部轮岗制、岗位目标责任制,强化职能,提高效能,增强教职工的竞争意识和参与意识,使学校形成“人人有事干、事事有人干、人人争着干”的良好运行机制,从而不断开创教育工作的新局面。
谢谢大家。
培训开班仪式讲话稿范文4
在座的学校领导,各位参加本次培训的同学们:
大家好!
分管职教工作以后,我多次来过株铁这块宝地,在这里留下过很多美好的记忆,也跟学院的领导、老师们结下了深厚的友谊。在我们公司看来,株铁是难得的好朋友,不仅以高水准的教学质量为我们培养、输送人才,还为我们的职工培训提供优质的教师队伍、教学环境和食宿安排。特别是历年的重点生产时期,株铁都对我们鼎力支持,派出思想和素质都非常过硬的学员与我们一道奋战在一线岗位,共同实现攻坚战斗的绝对胜利。在此,受公司主要领导的委托,同时也基于我个人对于贵校的感激,向株洲铁路学校的各位领导,各位老师和所有学生致以诚挚的感谢。
举办本次班组长培训,不仅是贯彻集团公司关于班组长培训的方案要求,同时也是基于对提高基层管理能力和现场作业水平,培育好、培养好骨干人才的考量。在座的各位班组长均来自一线岗位,拥有扎实的业务功底和丰富的现场经验,从管理角度讲,构成了公司管理系统的基础单元,公司管理上最后一公里的问题必须由班组长才能解决好;从生产角度讲,班组长是一线职工的领头人,各阶段生产指标完不完得成,需要班组长来进行具体且精心的组织;从服务职工的角度讲,班组长最贴近基层,最熟知岗位动态,最了解职工思想,服务职工工作必须依赖于班组长做好政策解释和落实情况反馈。作为公司来讲,我们一年四季都是充满挑战的,旺季有旺季的困难,淡季有淡季的忧虑。怎么在这种形势下保持安全的长期稳定、生产效益的稳步提升和职工队伍素质的不断提高,最终还是要依靠像在座各位一样的班组长们。今年来,公司经历的春暑旺季和4个小长假、1个黄金周高峰,每一次生产成果同比均有大幅增长;在“两会”、青岛峰会、中非合作论坛等多个重点运输时期,均实现物流的安全稳定,到昨天还实现了安全生产4580天;在强风暴雨,特别是台风“山竹”造成巨大影响的情况下,各班组长坚守岗位,响应指挥,做好了防洪防涝、装卸组织、快件运输等方面的应急处置,不仅将损失降到了最低,也确保了生产秩序的最快恢复。所以说,在座各位要对自己的职责有一种自豪感,能成为班组长是公司对于你个人素质和能力的充分认可,是通过岗位工作的考验和挑选才获得的资格,大家要倍加珍惜,要通过不断的自我提升和自我超越来反馈上级领导和下属职工的信任和期盼。
今天,我们在这里举办第一期班组长培训开班仪式,后续还有两期会相继举行。在培训名册里面,我也见到了一些熟悉的名字,可以肯定在座的部分班组长已不是第一次参加类似的培训。因此在这里提醒大家,要认真对待每一次的学习。我到现场检查指导时,偶尔也会看到个别班长因为业务不熟引发投诉,在谈心会上经常也能听到一些组长反思在思想和工作上的不足,此外,也不乏听到抱怨管理标准严、货主要求高的声音。作为物流企业,我能理解班组长身负的压力,但更要指明一点:这种压力不是人为的任意施加,而是来自于我们的职责,来自于我们面对一些管理和生产领域的新问题,以及在货主提出新要求时表现出的束手无策。尤其是在座的`中心区的班组长们,肯定感觉到身上的工作压力特别大。近几年互联网和物流网快速发展,从年头到年尾基本已经消灭了淡旺季之分,加之集团公司的服务提质计划和推进智能化运输的重要部署,让我们一方面看到经营上的大有可为,另一方面又感受到工作的标准和要求越来越高、越来越严,岗位的辛苦和委屈也越来越重、越来越多。如何在班组长工作难度不断走高的情况下,继续干好工作、带好队伍、提高自己,不断适应公司发展需要,适应整个物流行业的发展需要,答案只有一个,那就是继续学习、主动学习、认真学习,学深学透、学以致用。在此,我对大家提三点希望:
一是要珍惜宝贵机会,服从学习安排。上到公司、学校的领导,再到职教、人事等相关部门,各位工作任职的各个业务点,最后到与大家并肩工作的同事,均为大家能来此安心培训付出了很多的努力。我们全力为大家解决工学矛盾,把各位班组长从繁忙的一线工作中抽上来进行培训实属不易,希望大家珍惜机会,遵守学习纪律、服从学校安排,利用好这段时间认真钻研业务知识。
二是要端正思想认识,保持学习动力。要像杜绝安全意识疲劳一样来防范学习意识疲劳。学习使人进步,书本是人类进步的阶梯。多次参加学习的班组长,要用对比的心态学,纵向对比培训知识点的差异、前后有无进步、重点知识点有无突破。横向对比有没有取人之长补己之短、有没有更多地发现同事身上值得学习的闪光点;初次参加培训的班组长,要把刚参加工作时的态度拿出来,虚心向学,以白纸的状态吸纳各类知识点,使自己的业务积淀越来越深厚,每一天都有新的收获。
最后,再提醒大家一句:早晚温差较大,大家也不见得比我更耐寒,要注意白天加减衣服,晚上盖好被子。预祝各位在本次培训中学有所获,一天比一天进步。
谢谢大家!
培训开班仪式讲话稿范文5
同志们:
大家上午好!
刚才,熊局长代表教育局做了一个很好的报告,等会儿朱书记还要做重要的指示。我也没有过多话要讲,但是我已经融入到了教育这支队伍,还会想简单的说几句。首先谈一下自己的感受。
感受:三个非常
我到县政府后,分管xx教育整整两年时间了,去年参加这个会,和今年参加这个会,感受大不一样。具体体现在三个非常。
1、非常高兴。
一是教育三年攻坚战全面打响。这充分体现了县委、县政府对教育的高度重视,也为夯实xx教育基础,优化教育发展环境,不断提高教育教学质量,创造了更加有力的条件,因为教育的三年攻坚,再次投入个亿,这对改善办学条件,提高师生生活质量大有益处。
二是今年高考成绩喜人。今年的高考成绩大家有目共睹,赢得了社会各界的普遍认可。这也为推进今后的教育工作注入了正能量,提振了教育界的信心,集聚了教育界的力量。朱婷、童凯被北大和清华录取,也充分证明,xx一中是能培养北大清华的学校;我们学校的校长及管理层是有能力、有水平的,我们的教师队伍是一支高素质的队伍。
三是管理机制不断完善。通过不断的改革、创新、探索,教育行政主管部门紧接xx实际,已经建立了一套完善的教育教学管理的机制,为xx教育的前瞻、健康、长远发展,提供了坚强的实效保障。概括来说,这一年来,教育局党委解决了“三风”。即:去行政化之风;去形式主义之风;大兴校长乐当经验校长之风,全县大部分学校的校长都投入到了一线的教育教学管理工作。突出了“三抓”。即:抓教学质量;抓教学管理;抓整章建制。收获了“三高”。即:县委、县政府的高度重视;社会的高度认可;全体教育人的高度自信。
2、非常亲切。走进这个会场,我就感觉到走入了一个温暖的教育大家庭,谈起教育,我就感觉到一种丰收的喜悦,一年的工作来,我们的成绩是可圈可点,城区教育的发展,又让我感觉到有一种新的机遇在等着我们。
3、非常憧憬。憧憬xx教育强县的目标一定能实现;憧憬xx的教育教学管理更加科学、实效;憧憬xx教育会人才辈出!
我们自己和自己比,进步确实很大,但是我们和省、市其他区县相比,差距还是很大。所谓,“十年树木,百年树人”,一年能打这么大的翻身仗,进步很大,但是,我们不能忽视教育是个“慢性子”工程,他还有一个循序渐进的过程。我们要看到自己的差距。所以借这个机会,我对xx教育谈三点看法,也可以说是三点要求,与大家共勉。
共勉:三点要求
1、xx教育必须做活教师这篇“文章”。教师是最崇高的职业,是人类灵魂的工程师,是推进教育事业的践行者,我认为校长也好,学校的管理人员也好,一线老师也好,都是教师,校长,行政管理人员都要任课。由于xx教育的特殊职业,应当具备特殊的条件,一是教育理念要新。要紧跟时代的步伐。教师这个职业是培养人才的职业,培养什么样的人才?一个时代需要什么类型的人才,用什么教育方式培养,都需要我们教师在教育教学的实践过程中,与时俱进。二是业务能力要强。教师一定要有较高的能力和知识水平,要有过硬的本事、水平,我们不是经常讲:你要给学生一瓢水,自己先要有一桶水么?说的就是这个道理。所以,我要求我们的教师在不断的工作过程中,一定要加强学习,提高自己的综合业务素质。三是责任心要实。我们吃的是一碗良心饭,一是要具备良好的职业道德,没有责任心,就没有工作的源动力,也就没有工作的主动性。所以责任心,非常重要,要把教育教学质量提高到一个更高的水平,一定要思考做好教师这篇“文章”。
2、xx教育必须打造综合推进力量。教育是一种综合性的事业,整体发展的事业,长远布局的事业,所以一定要综合推进,在综合推进的问题上,我认为,首先,县委政府是主导力量。因为教育是普惠事业,是民心工程,各级党委、政府要高度重视,要抓出成效。要推进教育事业发展,是要花钱的,只有政府主导,才能做到。我们提出了教育三年攻坚,总投资亿,钱从哪里来?还是必须要靠县委、政府来主导。第二,部门和学校是中坚力量。①教育行政主管部门要积极作为,在教育系统,你就是县委、政府,对涉及教育工作要主动思考,主动作为,主动给县委、政府提供参考决策意见,主动抓好执行落实,学校在各项工作开展过程中,必须依靠县委政府,而教育局就是代表县委、县政府。2我们学校的校长、行政骨干要全面担负教育教学一线工作,一个学校发展的关键,看校长,一个学校的关键看班子的履责能力水平,这个学校好不好,水平高不高,就是看班子,就是看校长;第三,社会重教的.环境是积极力量。教育是与社会直接相关联的,必须要有社会各个方面、各个层面、各个阶层、各个社会成员的全力支持,所以我们要争取这方面的力量。
3、教育必须要开创管理工作新的特色。每年的情况不一样,社会环境不一样,教育的对象不一样,我们在教育教学管理工作上,要根据不同的对象,不同的环境,不同的时代确定自己特色新的工作。在这里,我们在管理工作创特色的问题上,一方面要有前瞻性的战略布局。体现在一下三条:
①目标标准要明确。要建立xx幼儿园、小学、初中高中、职中的标准,目标。要有一个标准。要制定年度或阶段的工作目标,一个阶段、一个三年要达到一个什么目标,要有这个定位。
②教师队伍建设要充实,要制定教师招聘方案,针对短缺的科目,解决短缺科目的问题。真正短缺的科目,比如,我们年年都有物理老师、化学老师的指标,年年都招不到,年年短缺,怎么办?要制定培训计划,针对教师队伍能力水平不适应问题,师训中心要切实担当责任,切实解决好需求培训,要结合xx实际情况、因地制宜。要思考:xx教师队伍,要一支什么样的队伍?缺乏什么样的教师?要根据需求来确定培训计划,要合理调配师资,切实解决城乡之间,学校与学校之间师资不平衡的问题。
③学校的科学布局和基础条件的改善,要通过3年的攻坚以后,无论是学校的发展、基础条件的改善,包括各种基础设施的配套,都要有阶段性的成果。
另一方面,要充分把握改革的机遇。我们在推进改革的路上认识上一定要有深度。目前,一项工作、一项事业、一个项目,推进了两年三年以后就老化了,就会出现很多瓶颈,我们要解决这些问题靠什么?靠改革,我们一定要有这种认识,所以在改革的过程中,必须要落实改革的责任,一定要敢于担当。像现在,就要通过考核以后,解决我们一线教师积极性的问题。对于校长的管理,也要思考,要改革,考核制度究竟要怎么完善,怎么延续?目前,我们全面实施目标管理,实行末位淘汰制,按照中考的成绩去年免了三名排名末尾的校长,今年免两名校长,明年免再两名,连续免三年。但是,三年以后怎么办?我们的考核制度要完善,要跟进。这就需要我们去思考:怎么推进和落实这些方面的责任。要敢于担当不要认为这个事情难做得罪人,就不敢做。在改革的机遇上,我们一定要抢抓,十八届三中全会以后,对于社会事业这块的改革是有大动作,教育的改革也有大动作。如我们的职业教育在推进的问题上是举步维艰。应该怎么办?我们要认真地思考。
第三个方面,要建立和完善科学实用的考核机制。我们要根据xx教育的实际创法,针对存在的突出问题,去思考,我们需要调动哪些方面的工作积极性?哪些群体的积极性?但归根结底,还是要通过考核这根指挥棒来调动。要建立骨干的运用评价机制;工作绩效的考核机制;对乡镇支持、重视教育的考核机制;社会支持倡导重教之风的激励机制。
第四个方面,要解决阶段性的突出问题。我们按照三年攻坚的要求,按照教育教学管理攻坚的要求结合我们xx教育实际应当要解决什么问题,我这里提示一下,是不是可以讨论,也不见得正确,我们在xx年到xx年要解决的突出问题上要突出这么五个方面:
①基础教育教学质量不高的问题。
②教师结构不合理和分布不均的问题。比如我们的物理、化学老师,每年都招不到,给指标后,指标废了。
③教师培训流于形式的问题。我们招不到老师的科目,是否可以通过师训中心,对教师进行培训这种形式来解决问题?是不是可以通过派出去跟班学习来解决问题?我们都要认真思考。
④职业中专招生包揽的问题。教育局也为难,职业学校找不到生,上面考核又要招到生,究竟该如何应对?
⑤绩效考核不完善不实效的问题。我们的考核是不断完善,不断科学的过程,要根据实际情况来解决这个问题。
重点:校车安全
学生安全,责任重大。而我们学校在校车这块,盯得不紧,抓得不实。很多学校都认为有校车公司,只是乡镇党委、政府的责任,觉得有职能部门在做,自己无能为力,抱着一种放任的态度,这是不行的。7月31日李友志省长针对校车问题,召开了紧急会议。我们要按照王克敏厅长在会上提出的要求开展工作。
对于校车安全,教育系统要承担什么样的责任,就要落实这方面的责任。现在有的面包车,7座位坐20人,严重超载;有的面包车开到了校门口,还有的还进到了学校。针对这些现象,校方为什么不管?知情了为什么不报告?为什么不制止?在此,我要求,各校一定要高度重视,凡属是校车办跟学校发的指令,就是县委、政府的指令,各个学校必须无条件的执行。
各校要针对自身具体特点,制定一个安全运行的方案。校车要怎么运行?学校也要思考这个方案,方案形成后交校车办,交当地党委政府。在开学工作时要认真组织全面的督查,一定要按照校车领导小组,校车办的要求,抓落实,抓到位。所以这里我就特别要求,我们各个学校的校长,分管学校安全的副校长一定要切实担当这方面的工作责任,一定更要抓好落实。就这个问题,县政府本周内也会研究一个《意见》,研究以后,一定要狠抓落实。目前,我们还有9各乡镇没有运行,20个乡镇运行得也不是很好,还是有社会车辆进进出出的现象。针对这些现象,我们的校长、管理层、教师都要强化责任感,不能退缩,你解决不了的,向校车办反映。要做好家长的工作,对学生进行教育,要强调,对于无牌、无证、未经检测的车辆,都不能坐。
我要讲的就是这些,谢谢大家!
培训开班仪式讲话稿范文6
各位老师:
大家好!
今年的暑期体育教师业务技能培训班,现在开班了,近年来,老师们觉得我们体育教师的培训比较频繁,年年搞培训,这是有背景的,从宏观上讲,这是新课改所赋予我们教师的义务,也是领导的要求,让我们紧跟教育时代发展的步伐;从微观上讲,这是我们教师自身充电,相互交流的一次机会,同进也能为自己积累继续教育课时。所以老师们要珍惜这次培训。
今年体育培训人数多达126人,人员分布全市45所中小学校,参加培训人员职务高低不同(有校长、有教师)、专业领域不同(各学科都有)、年龄参差不齐(从20——50多岁都有),不管怎样我们能在一起培训就是缘分,有缘分就要讲团结、讲和谐、相互尊重、平等相处。从现在起我们就是一个集体,一个团队,是团体就要讲凝聚力、讲荣辱感,所以每个人都要严于律己、率先垂范,以身作则,遵守纪律。这次我有幸能为大家服务,感到高兴,大家学习得不好,是我失职,如果你不服从指挥,不捧场,违规违纪,那就是你的`不对,就是失礼,这就打破了我们大家开创的良好局面,有损自己的形象。因此,我想给大家提个要求,就是既来之,则安之,平等相处,虚心学、互尊重,和谐进步。
借此机会,我将一年来学校体育工作给大家汇报一下:
1、今年焦作市学生田径运动会,高中组荣获六县(市)第一名,并打破了高中男子100米(10秒9)和4x400米两项纪录,初中组荣获六县(市)第五名。有九人次达国家二级运动员称号。
2、焦作“晨光、曙光”体育比赛:
(1)一小获小学“曙光”男子篮球第二名;
实验小学获女子篮球第四名。
(2)中学“晨光”篮球:一中获男子乒乓球第二名,男子篮球第四名;
永威学校获男子传统项目学校篮球第三名。
3、今年体育教师参加焦作裁判员培训班,有16人获国家田径、篮球二级裁判员资格,有6人获焦作市优秀教练员称号。
4、今年我市选送2节体育与健康优质课参加焦作市的评选活动,荣获优胜奖,并选送参加河南省体育与健康优质课评选。
5、今年我市选送18篇体育与健康论文参加焦作市的评选活动,荣获xx奖,有2篇选送参加河南省体育与健康优秀论文评选。
培训开班仪式讲话稿范文7
尊敬的各位领导、老师、学员同志们:
大家早上好!
首先,对在百忙之中前来参加小满镇职业技能培训开班仪式的各位领导、老师和学员同志们表示热烈的欢迎!对关心和支持农村劳动力职业技能培训的各位领导、辛勤工作的培训教师、积极参加培训的各位学员表示衷心的感谢!
同志们,小满镇位于城郊14公里处,现有人口2.1万人,耕地面积8.5万亩,劳动力1.3万余人,富余劳动力充裕,劳务输出具有相当大的潜力。近年来,我镇在区委、区政府的正确领导下,按照“发展抓项目,增收抓产业,保障抓稳定”的总体要求,以增加农民收入为出发点和落脚点,紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定三大目标任务,大力发展制种、草畜、林果、劳务四大主导产业,农民经济收入不断增加,群众生活水平逐年提高,全镇经济和社会各项事业得到了较快发展。
但从目前的发展形势来看,农业产业结构调整已逐步趋于合理,农民增收空间日益缩小,增收渠道日益狭窄。如何保持农民收入的持续增加,实现全镇经济的跨越式发展,是摆在我们面前的一个重要课题。事实告诉我们,劳务输出是农民增收的一个最直接、最有效的途径。劳务输出投资小、见效快、旱涝保收,是农民增收的“铁杆庄稼”。劳务产业的发展,不仅能有效地带动和促进全镇社会经济的发展,而且在增加农民收入,提高生活水平,维护社会稳定等方面都发挥了极为重要的作用。强化培训是手段,提升素质才是关键。小满镇20xx年农村劳动力职业技能培训班的开班,是我镇认真贯彻落实十八届三中、四中全会精神的重要举措,我们将继续把务工人员的职业技能培训作为当前乃至今后农民增收致富的项目来抓,有计划地对我镇富裕劳动力进行培训。借此机会我想对全体学员谈四点要求。
一要做好角色转换。今天在座的学员,大部分是外出务工人员,虽然被历史的原因加上了农民的'字眼,但与普通农民又有很大区别,你们头脑灵活,思维开阔,干事创业有信心、有决心,接受新事物的能力高,所以,希望大家能迅速转换角色,静下心来,认真学习,主动接受新知识。做到“集中学”与“自学”相结合,以这次培训为契机,经常把学习抓到手上,做一个有头脑、有知识、善经营、懂技术的新型农民。
二要认真对待机遇。这次培训上级部门重视,领导热情关注。教师专业水平高。加之目前处在农闲季节,所以,我们要认清形势,正确对待,要学就实实在在地学些东西,不要白白荒废了大好时光。
三要尊重劳动成果。希望每一位学员,都能认真听讲,做好笔记,切实领会培训内容,对得起辛苦讲课的教师。
四要遵守学习纪律。在这次培训中,希望大家严格遵守学习纪律,按时上下课,不迟到、不早退,上课时间不讲话,不随意走动,自觉关闭手机,保持课堂纪律。虚心学习,认真参训,不断提高自身素质。
希望广大的镇、村、社干部,进一步统一思想,提高认识,增强工作的紧迫感和责任感,进一步转变观念,树立信心,认真落实培训的各项工作措施,切实把务工人员的职业技能培训作为发展本地经济、增加农民收入的一项战略性任务,抓紧、抓好、抓出成效。祝大家身体健康,万事如意!祝老师们在这里工作愉快,学员们学有所成、取得优异成绩!
最后,预祝本次培训取得圆满成功!谢谢大家!
培训开班仪式讲话稿范文8
尊敬的各位领导、各位来宾、各位参训教练员:
上午好!
湘江之滨,心天阁下,校园篮球在此书写新的篇章!在这样一个值得记住的美好时刻,我谨代表礼雅心天中学全体师生对各位的到来致以最热烈的欢迎!向美国NBA教练团队致以最崇高的敬意!
篮球是人类体育中流传最为广泛的一项运动,篮球竞技所带来的运动之美与体育精神,不断唤起人们对生命的热爱、对梦想的追逐、对荣誉的扞卫。篮球运动是生命的大美,在人类演变与进化的过程中,体育的发展离不开技能的口传心授,精神的潜移默化,更不离开一代代术业精湛、情怀高远的师者辛勤的耕耘。篮球也是如此,在展现运动之极致的'背后,凝聚着是成千上万心有信念、敢于挑战、永不言弃的篮球从业者无私的奉献。在此,请允许我代表礼雅心天全体师生向为推动校园篮球事业发展的各界人士致以最崇高的敬意!
延承礼雅110年的体育文化,崇尚体育已成为礼雅心天的传统,学校在篮球、足球、田径以及武术等体育项目上发展迅猛,成果显着。尤其受全国顶尖球队礼雅女篮的影响,校园篮球在这片土地上拥有了坚实的群众基础,深受师生喜爱。校园篮球人才培养成为学校实施素质教育,培育现代型人才的题中之义。面向未来,礼雅心天将着眼于青少年身心发展,着力于校本课程建设,推动校园篮球等体育运动更好更快发展。将体育植根于生活,为学生终身发展奠定基础。
体育强则少年强,少年强则国强。在发展校园篮球等体育运动的道路上,我们责无旁贷,礼雅心天全体师生对于能承办此次活动,深感荣幸。我坚信,在各级领导的关怀下,在全校师生的热切参与下,此次活动必将取得圆满成功,必将为中国校园篮球事业的发展带来新气象,必将为中国与世界的体育文化交流作出新贡献!
最后,祝愿各位来宾在星城长沙收获一个美好的夏天!
谢谢大家!
培训开班仪式讲话稿范文9
万物复苏、春暖花开,沐浴着和煦的春风,在市局的正确领导下,在省食药检验所的大力支持下,单位员工的共同努力,我们食品药品检验检测技能提升培训班如期开班了。作为培训主办方,我代表临汾市食品药品检验所的全体干部职工对本次培训班的召开表示热烈的祝贺!向莅临本次培训班传经送宝的各位领导、各位专家和全体学员表示热烈的欢迎。
这次培训班时间不长,但学习内容很具体、很丰富,这既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台。在此,我就办好培训班讲几点意见:
一要认识到位。我们参训的每一位学员要认真看待这次培训,从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成学习任务。
二要认真学习。这次培训班从课程的设置、师资的配备、内容的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时间虽然不长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性,大家要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。
三要深入思考。大家在学习的.过程中,要紧密结合岗位实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,积极探索食品药品检验检测工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作能力。
最后,再次向给予此次培训工作莫大支持的省食品药品检验所和市局的领导的表示真诚的谢意,向各位教师致以亲切的问候,希望大家通过这次培训,不断提高能力,积累经验,增长本领。并预祝这次培训取得圆满成功。
谢谢大家!
培训开班仪式讲话稿范文10
尊敬的各位领导,同仁们:
大家好!
我是来自镇罗中学的语文老师,有幸代表我市参加教师培训班的学员在此发言,我深感欣慰!
在这秋高气爽的季节,我们因为怀揣着同样的心情与目标有幸齐聚一堂。在此,我谨代表本期的学员向给予我们关心、支持和帮助的各级领导、专家,向为培训班付出辛勤劳动的教师表示衷心的感谢!
小康大业,人才为本;科学发展,关键在人。人才已成为一个国家、一个地方加快发展的关键性因素。作为一名教师,我们有义务和责任把祖国未来的花朵浇灌好、培养好。领导组织此次培训,为增强我们教师队伍的综合素质、业务技能,增添了加速度。同时,为共同创建和谐教育,提供了平台。
古人云:“独学而无友,则孤陋而寡闻”;“三人行,则必有我师焉”。一个人自学,总没有集体学习、切磋、交流的效果好,这也是这次培训的必要性所在。当今社会,惟有比别人学得更多、更快、更好,才能保持自身发展优势。在知识更新日益加快的今天,如果不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,我们必将会被社会所淘汰。市局组织的这次培训,给我们了一个充电、交流、提升的机会,我们要倍感珍惜。
诸位想必深知这句话——“以铜为鉴,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替。”然而,处于网通天下的当代社会,我们可以毫不含糊的说“以网为鉴,可以知得失”。我想我们参训的每一位学员一定会从思想上真正重视起来,做到充分利用网络,虚心求教;会严格遵守培训纪律,严格遵守培训规则,认真听老师讲课,积极做好笔记及作业,完成我们的学习任务。参加这次培训班,我们的目的只有一个——努力提高自身的教学质量,最终使我们学有所获。培训时间虽然不长,但内容很丰富,具有很强的`针对性和实用性。我们会按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既要向专家、老师学习,又要相互学习,力求学得更多一点,更好一点。
我们在学习的过程中,紧密结合本人实际,把学习与思考有机地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,积极探索工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,以促进实际工作能力的上升。同行们,平台已经搭建,让我们以此为起点,出发吧!
相信神圣的教育土地上会留下我们深深的脚印。
让我们以此为力量,借力起飞!
让天底下最灿烂的事业上,留下我们耕耘过的痕迹。把生命中最靓丽的风景,定格在我们为教育事业努力的过程里吧!
最后,我建议让我们把最热烈的掌声献给关心市教育事业发展的各位领导、专家、老师们!
我的发言到此结束,谢谢大家!
校长培训开班仪式讲话
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