过年演讲稿(15篇)
演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在当下社会，演讲稿使用的情况越来越多，写起演讲稿来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的过年演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
过年演讲稿1
亲爱的老师们，亲爱的学生们：
时间列车把我们带到了20年的新车站xx新年即将过去。然后，我们将准时乘坐新年火车，一起走向未来！
回顾过去的一年，我们的心怦怦直跳。在这一年里，我们一起享受，一起期待，一起努力。我们很高兴我们没有浪费这一年，也很高兴我们在过去的一年里健康成长。可能会有一些遗憾，但我们会把这些遗憾视为人生宝贵的经历和财富，因为我们相信我们会做得更好！
万象年复一年更新。我们大了一岁。我们不再是无知的顽童。教师的`培养和知识的灌溉给了我们自己的思想和崇高的理想。在这个充满希望的新年里，我们将努力工作，不辜负老师和家长的指示，不辜负这个美好的时代。即使跌倒了，我们也会重新站起来，永不气馁。我们就像鲜艳的花朵，在新的一年里会更加灿烂。我相信我们会为自己感到骄傲，新年会更好！
回顾时间的无情流逝，回顾漫长的道路，人们怎么能不认真思考过去的岁月，探索生活的真谛呢？岁月平静，生活依旧，沉淀了许多故事。这种生活虽然平淡，但也充实。我喜欢简单朴素的生活，让自己尽可能真实。只要你觉得自己是对的，关心自己，爱自己，就没有遗憾。今年，虽然平淡，但却是我最真实的幸福。
在新的一年里，在蓬勃的希望中，每一颗年轻的心都会焕发出五彩缤纷的色彩。进入新年，进入时尚动感区，世界在我们眼前灿烂展开。阳光灿烂，这是新年的绚丽色彩。悠扬的歌声是我们对伟大祖国和美丽舞蹈的深深祝福。这种舞蹈是我们对家乡和学校繁荣的衷心祝愿。踩着青春的节拍，我们就要过年了，一路欢歌笑语，一切都在雪地里快乐地等待。激发青春风采，我们走向明天。
在这里，努力学习，每天向上指出了我们努力的方向，鼓舞人心，鼓舞人心；这里，有默默工作，努力学习园丁，大多数学生；这里，墨水，跳动青春的脉搏；这里，我们对生活的热情，我们对未来的渴望；展望未来一年，更好的成就等待着我们创造，更大的困难等待着我们征服，等待我们展示智慧和才华的壮观事业。
过年演讲稿2
尊敬的xx养老院家属们：
你们好！
笑语欢歌辞旧岁，喜庆祥和迎新春。值此xx年新春佳节来临之际，我谨代表院部向长期以来关心和支持单位发展建设的各级领导、各界朋友表示衷心地感谢！向一年来辛勤耕耘的全体职工致以诚挚地问候。
20xx年是我院砥砺奋进、发展壮大的一年。一年来，在区民政局和xx养老集团的正确领导下，不断深化颐养院的内涵建设，持续推进护理院的开业运营，各项工作取得突破性进展，圆满完成了90项日常监测、标准化建设、等级评定工作，护理院也顺利纳保，服务能力不断加强，长者及家属满意度持续提升，社会声誉明显好转，在院发展史上写下浓墨重彩的一页。
展望新的一年，我们有机遇，也有挑战，近期国内疫情又有抬头趋势，我们广大护理员积极响应号召，非必要不返乡，非必要不离xx，采取就地过年方式，识大体顾大局，为疫情防控及长者照护贡献自己应尽的力量，我为你们点赞。让我们携手并肩，立足新起点，以昂扬的精神风貌，饱满的'工作热情，夯实基础，理顺体系，不断开创养老工作新局面，成为南上海医养结合的标杆。
最后，衷心祝愿全体员工在新的一年里，工作顺利，阖家幸福！祝愿所有关心支持我院建设发展的各界朋友，事业腾飞，万事胜意！
过年演讲稿3
尊敬的xx客户、亲爱的xx同仁：
大家春节好!
在这新春佳节喜庆时刻，我谨代表xx物业集团西南区域向一直支持、理解和关爱xx事业的客户表示衷心的感谢！向一年来辛勤努力、默默奉献的xx人及xx家属致以最诚挚的新春问候及最崇高的敬意！
时光从不辜负奋斗的你我，20xx年在集团公司的正确领导下、客户的支持理解下、所有西南xx人的共同努力下，西南区域保持着健康、稳步、持续的发展势头。这一年，面对激烈的市场竞争，西南区域迎难而上，为拓展xx版图披荆斩棘；面对客户需求的多样化和精细化，西南区域以公司信息化系统及4.0标准化课件推行为契机，不断细化区域及项目内部管理，提升服务品质；面对越来越壮大的西南区域团队，狠抓培训教育及企业文化建设，在夯实基础提升服务技能的'同时让企业文化深入人心；面对芳华十八的xx，我们写下一首首赞歌，内心满是作为一名xx人的骄傲和自豪。
同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航。20xx年有机遇也有挑战，我们需要有不忘初心的坚持和勇往直前的奋斗。进一步深化内部管理，加强对外沟通，提升服务品质，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，向着更高、更远的目标奋进。
鞭炮声伴随着新春的喜庆气息，我们正在20xx年希望的大道上。在此，衷心祝愿尊敬的客户、xx同仁及家属：春节愉快、身体健康、阖家欢乐、兔年吉祥!
过年演讲稿4
各位来宾，广大邮储银行的客户朋友们：
大家上午好！
海内存知己，天涯若比邻。今天，我们非常荣幸地邀请到了多年来一直关心、关注、支持我行建设和发展的新老客户、朋友。为着把邮储行的热情、真诚和服务回馈各位，反哺社会，今天，我们在此专门召开客户答谢会，聊表我们的拳拳之心、诚挚谢意。
首先，请允许我代表邮储银行xx县支行的领导班子和全体员工，对各位嘉宾的到来，表示最热烈的欢迎！对你们长期以来给予我行的支持和信任，表示最衷心的感谢！
自邮政实行政企分开，中国邮政集团公司成立后，按照国务院关于邮政体制改革的要求，积极推进邮政金融体制改革，在邮政储蓄体制的基础上组建了中国邮政储蓄银行。20xx年3月20日，中国邮政储蓄银行正式挂牌成立。20xx年5月16日，中国邮政储蓄银行xx县支行从邮政局分营，开始“分灶吃饭”。从此，邮政金融揭开了一个全新的历史篇章。
三年来，我们以“根植邮政，立足城市，面向农村”为服务定位，高扬“打造主流商业银行”的大旗，发挥网点遍布城乡、贴近群众的优势，认真履行社会责任，不断创新体制机制，始终关注普通大众，倾心倾情倾力服务民生、服务“三农”、服务中小企业、服务百姓，让各界和公众享受到便捷、优质、高效的金融服务。
看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。这三年，是克难奋进的三年。在没有任何资金风险的情况下，我们邮储银行紧紧依靠中央银行再存款利息补贴，完成了原始资金的积累，这是其他非国有银行和农村信用社所不具备的最大优势。
这三年，是开拓市场的三年。我们拥有先进的高科技信息网络，“绿卡”工程已成为全国最大的活期储蓄通存通兑网络，覆盖全国31个省、市、自治区，连接网点3。6万个，在全县城乡境内就拥有16个营业网点。
这三年，是效益井喷的三年。截止20xx年5月底，xx县邮政储蓄银行全辖储蓄余额达到9。74亿元，我行贷款结余2789。11万元，对公存款1。92亿元，销售理财产品4471。90万元，销售基金2153。70万元，代理销售保险353万元。
三年来，邮储银行正在走出一条特色差异化发展道路，日益成为当地主流商业银行。我们交出了一份份满意的答卷，我们获得了一个又一个的荣誉。答卷的反面，荣誉的背后，我们忘不了各位来宾一如既往的支持，广大邮储银行客户朋友们忠贞不渝的眷顾。是你们的悉心帮助、无私关怀、大力支持，邮储银行才有了今日的发展之局，才永葆了再攀高峰的生机与活力。
今天，我们三家单位和广大保险、理财客户坐在一起，以心换心，既可让大家看出我们三家单位联合的优势和实力，也让大家感受到我们邮政储蓄银行服务广大客户的诚心与诚意。
当然，我们也更加感受到，随着我国经济持续发展，社会财富的积累日益增加，投资理财业务已成为我国金融市场发展的重要趋势，已经成为现代商业银行发展定位的战略重点和竞逐中高端客户的主要战场之一。当前，金融服务愈趋同质化，银行业竞争日益激烈化，客户对金融理财的需求也更加高层化。在新的历史起点上，在“”开局之年，金融业正面临着黄金发展的新契机和新困难，我们必须立足新起点，开阔新视野，明确高定位，谋求新的更大的发展。
心系城乡百姓，做最佳零售银行，将是我们永恒追求。以客户为中心，以大力发展保险、理财类业务，满足客户需求，带动个人金融业务整体发展，将是我们邮储银行今后一个时期的经营理念和长期的战略目标。面对国民经济的快速发展和社会的'进步，为邮储银行未来发展创造的良好发展机遇和广阔的发展空间；面对海南国际旅游岛的开发，与国际接轨的金融服务平台纷纷亮招出鲜的新气象，我们没有理由不信心满满，抢抓机遇，乘势而上，充分发挥自身储蓄营业网点丰富、服务灵活等优势，努力为广大客户提供更优质更满意的服务，做一家百姓最可信赖的银行。
我坚信，有社会各界朋友和广大客户的鼎力支持，有邮储行全体员工的努力与拼搏，邮储行的事业将会得到长足的发展。也能更好为大家提供更高层次的金融服务！
最后，祝大家工作顺利，身体健康，阖家幸福！
谢谢大家！
过年演讲稿5
尊敬的xx物业家人们：
值此20xx年新春佳节来临之际，xx物业全体员工向您和您的家人致以节日的问候和诚挚的祝福！
20xx年，xx物业秉承“业主至上，服务第一”的宗旨，在广大业主的理解、支持和配合下，众志成城战洪灾，用行动诠释家国情怀，用真情驰援防疫一线，用勤劳的汗水扮靓我们的城市和家园；xx物业的工作也得到了广大业主的支持和认可，再次向大家表示衷心的感谢。
20xx年，xx物业将以更高的要求，更好的服务，持续不断的'进行自我改进和品质提升，并向广大业主提供更加安全、整洁、文明、温馨的家园而不懈努力！
最后，再次为您送上新春祝福，祝愿您和家人新春快乐、xx年大吉、兴旺平安！祝愿我们共同的家园越来越好！祝愿我们伟大的祖国繁荣昌盛、国泰民安！
过年演讲稿6
同志们：
今天是春节后上班的第一天。首先我代表公司党委班子给大家拜个年，祝在座的各位，也通过你们祝全体干部员工猪年吉祥、身体健康、工作顺利、阖家幸福!同时，向节日期间舍家忘我，坚守工作岗位，保障了生产安全平稳有序运行的广大干部员工致以崇高的敬意!
今天的会既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。管理区各级干部员工要进一步统一思想，迅速调整好工作状态，静下心来认真规划、安排、落实好20xx年的各项工作，确保开好局、起好步。
春节前，我们的主要工作有三部分，一是中心召开了三届一次职代会，继往开来，部署了20xx工作，对中心今后一定时期的愿景目标进行了规划;二是召开了公司20xx年度表彰大会，回顾工作，明确了20xx年的工作主线，对各项工作进行了整体部署;三是围绕中心成立十周年，开展了“忆十年、再起步、创一流”活动，全体干部员工广泛参与，通过全员讨论、专题座谈、主题演讲三个阶段，回顾发展历程，分析当前形势，畅想美好征程，活动达到了预期效果。
下面，我主要讲三个方面：
一是忆十年，中心发展壮大，公司成果丰硕。“忆往昔峥嵘岁月稠”，活动期间，公司机关组室、基层队共召开各层面讨论会、座谈会近百余次，基本实现了全员参与。中心职代会对成立十年来取得的辉煌成就进行了全面评价，在中心实现产能过百万的同时，公司创造了稠油难动储量连续稳产七年30万吨的佳绩。十年间，在胜利传统精神的感召下，以“难动敢动、迎难而动”为核心的“难动”，激励我们立足岗位，不惧艰难，忘我付出，战天斗地，攻克了一个又一个难关，取得了一个又一个胜利，开辟了一个又一个阵地，开发和管理能力明显增强，生产和生活条件显著改善。以“融心融情，合智合力”为理念的“融合文化”，凝聚人心，激发斗志，队伍规模不断扩大，队伍素质不断提高。跨越式发展的成果，真正惠及每一位干部员工。讨论中，大家发现，虽然每个人的年龄不同、经历不同、岗位不同，但是发生在每个人身上的，让老同志感慨万分，让年轻人踌躇满志，让新同志深受，大家都不约而同地为伴随中心和公司共成长而自豪，为推动中心和公司发展做贡献而骄傲。俗话说，“忆苦思甜”。“忆十年”，加深了全体干部员工对中心、公司的认同感和归属感，也让每个人深深懂得，作为中心人、公司人，自身的成长成才离不开中心和公司的发展，要学会感恩。自身的幸福离不开兄弟和姐妹的团结，当前和谐稳定发展的局面凝聚着每一个人的心血，来之不易，要倍加珍惜，“想中心和公司好，为中心和公司好”的氛围更加浓厚。
二是“再起步”，中心继往开来，公司重任在肩。成绩属于过去，责任在于未来。我们不能躺在功劳簿上吃老本、睡大觉，成绩的取得，让部分同志弱化了追求，失去了斗志。但是资源开发行业的递减性和不可再生性，决定了我们的脚步要始终向前，稠油难动储量的特殊性，更让我们丝毫不能松懈。虽然经过近十年的'发展，公司的管理结构日趋完善，管理效率不断提高，队伍战斗力明显增强，但是新形势、新任务下，资源接替、自然递减和开发水平的矛盾，管理效率、和谐稳定同队伍素质等方面的矛盾越日益凸显。困难和问题的出现，让部分同志动摇了信心，模糊了方向。xxxx总经理曾不止一次提出，公司现在面临的形势是“前有标兵，后有追兵”，对此，我们要居安思危，未雨绸缪，客观分析，从容面对。我们公司人具有敢为人先的勇气，敢于创新的魄力和敢打胜仗的信念，有一支作风顽强、经得考验、战之能胜的队伍。这些优势都是我们的“传家宝”，也是我们站在新起点，实现新发展，迎接挑战，争创一流的精神支柱和可靠保障。
同志们，20xx年是中心新十年征程的起步之年，“增产增效中心、创新创优中心、成长成才中心”的战略目标已经确立，公司今年的工作主线也已经明确。“公司稳中心稳”，这句话体现了中心领导对我们的定位和期望。我们各级干部员工要进一步学习领会中心三届一次职代会精神，紧密围绕中心目标、思路和公司主线，谋划好各项工作，要务必做到思路清晰、任务明确。一是要以增产增效为中心，通过完善以“四期”采油管理技术为代表的管理手段，深化油藏分析，加深规律认识，提高开发水平。通过强化基础管理制度体系、规范体系和考核体系的建设，提升管理水平。通过区间控制法等方式优化注采输一体化运行，提高运行效率。通过完善绩效考核体系建设，强化全面预算管理等方式，实现降本增效;二是要以创新创优为手段，通过完善创新管理制度建设，让创新工作充分结合管理实际、专业实际、岗位实际，增强创新工作的针对性和有效性。通过“模块模板”法梳理流程、分清界面、明确标准，推动各项工作责任更加明晰、衔接更加紧密、配合更加高效。通过《工作指导书》模式，强化基层班组建设和管理的规范化、标准化，促进班组长队伍的素质提升;三是要以成长成才为目标，以渐进成长为方式，通过完善模拟成长通道建设，搭建平台，培养人才。通过推动全员绩效考核和星级员工争创等工作，实现全面、科学、客观评价，激发干部员工培养素质提升、干事创业的热情;四是要以分类分层为理念，通过在横向上分类，明确每个类别的定位和发展方向。通过纵向上分层，制定具有差异化的工作标准和提升目标，促进每项工作、每名员工向更高层次跨越;五是以“幸福公司”建设为抓手，通过强化思想动态分析、一人一事思想政治工作，推进EAP工作，把握队伍思想趋势，维护和谐稳定。通过强化宣传和形势任务教育工作的舆论引领作用，引导员工树立积极向上的幸福观。通过加强“家”文化建设、“快乐”文化建设、“安全”文化建设、“廉洁”文化建设等工作，营造快乐生活、、廉洁从业的良好氛围。
三是“创一流”，中心目标远大，公司勇当排头。围绕油田“打造世界一流，实现率先发展”，中心职代会上提出了“打造一流难动品牌，建设百万幸福中心”的愿景目标和“三个中心”建设的战略目标。作为中心难动事业的发源地，公司在伴随中心发展的过程中，凭借勇当排头、勇争第一的作风，生产经营管理和队伍建设水平始终位于中心前列。20xx年，中心“双亮双创”活动让我们的建标、对标、赶标、超标的工作机制更加完善。“打造一流团队”活动让我们的五支人才队伍建设更加系统、更加高效。20xx年，中心提出了“潜力再认识、对标再分析、办法再创新，打造一流上水平”主题活动，这项活动的主要目的就在于让我们面向一流，面向未来，进一步认识和挖掘自身管理潜力、开发潜力、队伍潜力，向精细管理要效益，向技术攻关要产量，向队伍管理要战斗力。要圆满完成中心发展目标和公司20xx年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。围绕队伍建设，中心提出了“能力建设年”活动，主要的目的是要通过提升队伍的学习力、执行力和创新力，不断增加打造一流上水平的保障能力。对此，我提出三点要求：
一是要勤学习。学习是人们通过了解、掌握、接受知识并将知识转化为自身能力的过程。孔子说过：“学而时习之，不亦乐乎?”，从“学”到“习”，隐含着从理论到实践的过程，涵盖着学以致用的理性，指出了实现自我价值的快乐真谛。我们每一名干部员工，特别是各级领导，都要按照中心的要求，结合分类分层理念，制定，明确学习内容和目标。一般干部员工要紧密结合自身岗位实际，选准学习的切入点，提高学习效率和质量。各级领导干部，要紧密结合“一岗双责”要求，从推动生产经营管理和党建思想文化相融合，共同规划、部署、开展的角度，强化综合管理素质的提升。
二是要抓执行。执行力是科学发展的生命力，执行出生产力、出竞争力、出创造力。分析公司自身，一方面部分工作效果不佳的原因不是由于道理不清、方向不明、办法不多，而是在于说得多、做得少，致使部分工作有部署、无落实，有上文、无下文。一方面部分干部员工的作风漂浮，花架子多，真功夫少，工作停留在表面，效果大打折扣。这些现象，说到底就是执行不力的问题。在今后的工作中，我们要不遗余力地强化和提高执行力，尤其是各级领导干部更需要强化执行落实意识，提高执行落实能力，加大执行落实力度，增强执行落实成效，不辜负组织和员工的信任和期望。
三是要敢创新。我们每个干部员工不论职位高低、岗位不同，都必须克服因循守旧、安于现状的思想，工作上要有新思路、新举措、新动作，创出新的成效。在遵循客观规律的基础上，要不满足已有的成绩，要不自缚于陈旧的框框，要不拘泥于过去的老、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部员工都有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。
最后，我还想和大家共勉——干工作要有成就感。要克服畏难情绪，要有克难攻坚的勇气。要始终保持良好的精神状态和顽强的意志，要在困难与矛盾面前不畏惧、不退缩，敢于碰硬，善于攻坚。要始终抱着一颗强烈的进取心，不干则已、干就干好、干就干成、干出一流;干工作要有实干精神。实干兴邦，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。早晚要干的事要早干一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。大家要不断地开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，不但要比别人快一步，还要比别人高一筹，只有这样，才能争先进，才能得第一，才能始终保持领先的优势;干工作还需要主人翁意识和归属感。中心和公司是我们共同的“家”，一个和谐共进的良好氛围需要靠我们每一个人去建立、去维护、去提升。全体干部员工都要积极行动起来，要坚定信心、自我加压、乘势而上，各项工作都要争先进、创一流，努力形成个个争创佳绩、人人争当标兵的浓厚氛围。
同志们，“一年之计在于春”，春天孕育希望，希望铸就辉煌。现在已经是二月中旬，20xx年第一季度已经过半，形势面前刻不容缓，任务面前不容懈怠，各机关组室、基层队要全力以赴围绕中心主题活动和公司工作主线，认真谋划，科学部署，迅速展开，尤其是各级领导干部要有做到心中想全年，突出抓首季，致力保开局，形成推进当前工作的强大合力，确保各项工作全面推进、富有成效，实现首季开门红。
最后再次预祝各位在新的一年里，生活上平安幸福，工作中再创佳绩!
谢谢大家!
过年演讲稿7
尊敬的各位来宾、同志们、朋友们：
岁月不居，时节如流。20xx年悄然而去，我们满载成功与收获；20xx年欣然而来，我们胸怀梦想与挑战。值此辞旧迎新之际，xxxx街道xx社区，向所有关心支持社区发展的各级领导、居民朋友们致以新年的祝福和衷心的感谢！向奋斗在四面八方、各个岗位上的家人们道一声，你们辛苦了！
20xx年，是极不平凡的一年，忙碌而又充实。我们克服了国内外疫情反复等一系列困难与挑战。在疫苗接种中，社区全体人员广泛宣传，开启了“5+2”和“白加黑”模式，通过送医上门、上门接种等多种方式实现疫苗接种全覆盖，建立了最广泛的疫苗接种免疫屏障；在城乡环境大整治中，广大社区工作人员深入小区各个角落，保证无死角清理卫生，刷新了小区环境面貌，各小区均以高颜值展现在大家眼前；在创建国家卫生县城中，广大社区工作者克服了三伏天炎热等困难因素，挥汗如雨，广泛宣传，扑下身子清扫卫生，以高标准顺利通过了上级验收；在大走访大排查大提升工作中，社区工作者逐户走访，以实际行动取得了居民的认可和支持，提升了居民的获得感、幸福感、安全感。
这一年，我们出色地完成了社区的各项工作任务，社区两委团结有力，一社区一品牌逐步形成，基础网格架构扎实推进，信息化治理模式成效显现，社区活动丰富多彩，宣传氛围日益浓厚，为民办事服务更加规范有序，xxxx街道xx社区的.构想正在一步步实现，各项业务工作蒸蒸日上。
成绩只能代表过去，新的一年已经来临，在新的一年里，我们将深入推进党建引领“五化一高”社区建设，为辖区居民多办好事、办实事，不断推进社区各项社会事业发展，努力创造和谐稳定的社会环境和人居环境。
我们相信，在街道党工委、办事处的正确领导下，在社区干部的务实进取、团结拼搏下，在社区居民的理解、参与、支持下，xxxx街道社区的工作将更上一层楼。
最后，祝愿大家阖家欢乐！万事如意！
过年演讲稿8
同志们：
今天是新年上班的第一天，把大家召集起来开个会，主要目的：一是利用这个机会，镇党委、人大、政府的负责同志集体给大家拜个年，祝大家猪年吉星高照，事业兔步飞跃!二是年年节后上班要说的话，还是要老调重弹，春节假期已过，大家要调适好心态，调节好状态，调整好时间和生活安排，通过春节假期的适度放松和亲情体验，以以逸待劳的饱满精神，以养精蓄锐的良好状态，以假期时间沉淀梳理出来的新思路，以新年新的愿景激发出来的新动力，快速投身到工作当中来，不能慢热，浮浅地沉缅于“过年”的喧闹氛围当中，要感性地感受年味，更要理性的成熟地体味“过年”的意义。人生境界的不同，就在于每个人对社会、对问题透析的程度、深度的不同。
记得我与大家说过自己的看法，春节在农业社会的两个最大特点：一个是在时节进入冬季、春耕尚未开始，这一段时间，显得比较清闲，可以说春节是对一年到头繁重体力劳动的一种解脱，由此人们十分享受这样的时光;其二是春节可以享用一年辛勤劳作的成果，可以多一些吃喝，添一些衣裳，因此它是对农业社会导致贫困的一种补偿，表达了人们对物质满足的基本意愿。虽然春节有带一斤红糖两条糕走亲访友，也有烧纸钱表达对故人的思念之情，但它还是打上了农业社会人们期盼解脱繁重的体力劳动，期盼获得更多物质满足的基本特征。
随着时代进入工业社会，春节的内涵也在发生演变，我感到它呈现出来的这样两个特征还是很明显的：一是春节作为一个时间概念，它意味着时节转换，意味着岁月更新，因而也意味着每一个人生命中新的开始，春节它给了人们一个停顿、思考、调整、再出发的时间调节与提醒。这种暗示作用也充分体现了在工业社会春节的文化价值。另一个明显特征是，在中国人的心目中，春节它是深深印刻着一个字：“家”。“有钱没钱，回家过年”，这最通俗直白的表达，就道出了春节与“家”的深刻联系。“山一程，水一程，身向榆关那畔行，夜深千帐灯;风一更，雪一更，聒碎乡心梦不成，故园无此声”。中国人对家，对故土有着无法割舍的情结，但到了春节，这种情结会膨胀，让人更加纠结。
在工业社会，劳动力的加速转移，市场对人力资源的配置，离家的人越来越多，因而春节“回家”、“返乡潮”便成为一种社会现象，现象的背后是人们对亲情的需求与依赖，而在工业社会，在人口众多、劳动力大量大范围转移的中国，“春节回家”成了人们的一种亲情表达，各级政府为人们回家不遗余力地创造条件，是因为它是社会和谐的感情基础。
当然，工业社会的春节，也渗透了许多工业社会拜金、物质化的东西，所以有网友把春节称为“春劫”，劫持、打劫的“劫”，感叹“过年开销太大”、“过年没感觉，感觉比上班更累”。但我觉得，这些都冲淡不了我上述所讲的两个显著特征。
其实，体会这两个特征，也就能够帮助我们体悟到春节的含义。
如果它是一个人生命中新的开始，就要求我们认真思考，在新的一年里有新的谋划、新的作为;如果它是带给我们“家”的亲情感受，那么在每一年春节到来之时，这种回家的感受是好是坏，直接取决于我们在平时的奋斗与收获。
所以，春节是过了，春天的气息就越来越浓了!“东风随春归，发我枝上花”。一年之计在于春。我们要带着“回家”给我们注入的力量，开始一年新的出发，开始一年的春耕大忙，在生活、工作努力的过程中，在奋斗和获得价值认同的过程中，天天感受过年的快乐。
过了春节，开始春耕了，今天的会议，也是我给大家吹响了上工的哨子。
没有劳动，什么快乐都将失去根本。
过去的20xx年，在县委、县政府的正确领导下，镇党委、政府紧紧围绕“推进产城一体发展，建设生态幸福撮镇”的基本思路，凝聚各方面的力量，抓发展、抓建设、抓民生、抓统筹、抓和谐，取得多方面的变化和成绩。在这些变化和成绩里面，有三个方面的变化尤其值得一提，因为这三个方面的变化与我们今年的发展有着直接的、密切的关系。
一是20xx年5月31日，省政府正式批复同意筹建省级开发区——安徽合肥商贸物流开发区。此后，XX市“”规划指出要建设合肥服务业集聚区，打造合肥现代市场群，围绕这一目标，撮镇被市商务部门列为全市重点现代服务业集聚发展区域;在市十四届人大第四次会议上，“促进撮镇商贸物流开发区的发展”被正式写入市政府工作报告。这是撮镇作为一个区域的发展定位，在历史上第一次上升到市一级的发展战略层面，正如吴存荣市长到肥东调研时说道，这是一个“金字”招牌。随着商贸物流开发区对资本和产业吸纳效应的不断放大，对撮镇即期和长远发展的影响都是深刻而重大的，对此，我们会有越来越强烈的感受。
第二点需要说明的变化是，撮镇的土地利用规划发生了巨大的变化，这一变化经过多轮的调整完善，过程十分艰难、十分艰苦。从一定意义上说，土地利用规划的调整，是一场关系撮镇发展命运的利益博弈，可以说，在这个过程当中，我们包括相关部门，投入巨大的精力。在我们的全力争取下，县委、县政府XX县国土部门给予撮镇极大的支持。调整后，我们的规划建设用地由43906.05亩增加到60805.65亩，极大地拓展了撮镇的发展空间，这样在未来五年、十年甚至更长的时间，打破土地的“瓶颈”制约。土地是财富之母。现在，把调整前与调整后的土地利用规划进行比对，并不是自我标榜，我觉得，是本届党委、政府的一个历史性贡献。
第三点变化是我们的产业结构渐趋合理，经济增长质量不断向好，这不仅体现在我们的规上工业产值、固定资产投资、招商引资总量等重要经济指标有较大幅度的增长，20xx年我们的税收增速明显加快。实现国税8209万元，同比增长77.8%;地税5928万元，比20xx年增长115.49%，加上我们的契税和耕地占用税，撮镇的税收收入已逼近两个亿，镇本级的税收分成收入在去年的基础上可以净增加3000万元以上，几乎比20xx年收入翻了一番。尽管与我镇巨大的投入要求相比，这样的财政收入依然不够，但财力的大幅增加，明显增强了我们化解困难和矛盾的手段。
这三点变化，是大家共同努力的结果。这三点变化，也表明撮镇发展的内生动力已大为增强，撮镇发展的强劲势头已难以逆转。
多种因素积聚的这种内生动力，如果我们能因势利导，顺势而为，加上苦干，加上务实，加上人和，撮镇就会发展得更快更好，成为肥东、全市甚至全省、中西部地区科学发展、巨变发展的典范。我想，今年是我镇转型提升、深化改革、统筹发展、和谐巨变的关键一年。正如春节是新旧岁月的更新时节，我认为，今年的发展对我镇具有特别的转折意义，我们正处在量变到质变的临界点上。
我想，我们要做的工作很多很多，肩上的担子会比过去更加繁重，但今年，我感到最需要抓好的，重中之重、急中之急的有四件大事：
一是要加大投入，完善以道路建设为主体的基础设施，掀起撮镇大建设的热潮。争取向央企中海建设总局的融资，能够取得突破性进展，全面启动纳入一期合作计划的九条道路建设，以基础设施的大会战来拉开框架，打开腹地，提升撮镇对产业发展和城市建设的承载力。此外，供水、电力、绿化、防洪等基础设施的保障度都要同步提高。基础设施落后是撮镇的最大问题，也是需要我们解决的一个规律性问题，忽视基础设施去抓发展，是以今天的数字来制造明天的包袱，是有违发展规律的短视行为，这个教训，可以说，对撮镇是极其深刻的，今天是新年的第一次会议，谈这个问题不合时机。会战基础设施是我们20xx年的头等大事。
我想讲第二件大事是要深化改革。撮镇发展到这个阶段，不用改革的思想、改革的办法来解决问题，我们就将遇到许多阻力和障碍，甚至会大大迟缓我们的发展进程。
因此，不断深化改革，对撮镇显得尤为重要和急迫。比如，我们要深化投融资改革，不仅要增强撮城公司的融资能力，还要敢于适度投资，发挥政府企业的政策优势，获得市场利润，努力开辟撮镇的“第二财政”，进一步增强我镇的`自我投入能力。
我们要深化工程建设和管理的改革，完善制度，规范流程，严格招投标，堵塞漏洞，消除廉政风险点，在提高资金投入效率的同时也保护好干部，打造一个更加透明、阳光、干净的建设环境。
我们要探索镇区合一的体制改革，搭建好开发区的架构，实现开发区和镇党委、政府的互补互融与互进，这是一个课题也是一个难题，但是今年我们必须要破这个题。
我们要深化激励机制改革，努力建立一个既体现差异又兼顾、照顾到岗位性质差别，注重奉献导向的福利分配办法，这样既激励大家干事，也尽可能体现公平。
我们还要在换届之年深入人事制度改革，进一步加强村、社区班子建设，并以“阳光村务工程”为抓手，规范村、社区的财务、事务管理，打牢我们发展的根基。
撮镇作为全国发展改革试点镇，全省扩权强镇试点镇，不断改革是自身发展的内在需要，而且这种需要在特定的发展阶段会显得十分迫切，我们的改革不仅任重而且道远。今年，希望大家在改革问题上都有思想上的统一和思想上、工作上的准备。
第三件我要讲的事是，我们要依托商贸物流开发区，衔接土地利用规划，借势基础设施建设，在重大项目的引进和建设上取得更大的突破。大项目突破是要有条件的，不同的项目依存的特定条件也各不相同，但在撮镇这方面的条件比过去成熟多了，因此也给了我们寻求突破的机会。今年，除了海合钢管、东华建材、湘元机械、宽信机电、瑞宏铸造二期、闽恒钢铁深加工，以及华东建材城、安粮钢材大市场，包括青年工业园我们将之更名为合肥商贸物流开发区加工制造配套产业园已经开工的一批项目，要饱和达产和加快建设外，我们要重点整合好原青年工业园的土地资源，在引进重大工业项目上有新突破。
要在促进永辉城市广场及华东物流园、中国中部小商品博览城、华东国际建材城以及大型城市综合体等重大商贸物流项目的建设上取得突破。使撮镇的产业结构通过重大项目的带动，实现转型和优化。我想，只要我们准备得充分些，强力大胆地推进，我镇在大项目建设上有大的建树是完全有可能的。也是我们今年必须要达到的预期目标。
最后一件要说的事是，我们要通过做好拆迁安置工作，通过调整农业产业结构，通过发展经济扩大就业，通过实施更多的民生工程，多方面多渠道照顾好发展好群众利益。要想尽一切可能，想尽一切办法，为群众多办一点实事，多做一点好事，靠一点一滴的努力，靠持之以恒的感化，最大限度争取群众的理解与支持，一定要学会做好新形势下的群众工作，万万不可漠视群众的利益，把群众推向自己工作的对立面。同时，我们要创造好的环境，让更多的干部经历更多的磨炼，有更好的成长与进步空间。
我个人认为，以上四件事是我镇20xx年需要突出抓好的几件大事。
当然，事情都是相互联系，一个地方的发展环境是多重因素、多项工作相互依存与交织的一个整体。像计划生育、信访稳定、安全生产、植树造林、清洁家园、劳动保障等等，都是需要抓紧抓好的重点工作。所以，没有发展，就谈不上发展上的重点;没有整体的推进，就很难有工作上的重点突破，这种辩证关系就是毛主席所说的工作方法，要弹好钢琴，没有和声就没有主旋律。
时间关系，具体的工作我就不多说了。
新年的第一次会议，把新的一年党委、政府要抓的主要工作给同志们作个通报，目的是要把大家的思想统一到这些事情上来，力量凝聚到这些事情上来。
现在，不是过了十五才算过年，那是时间概念上的错乱，今天已经是20xx年2年9号了。所以，也是我前面所讲的，担心我们有的同志还浮浅地沉缅于过年的喧闹氛围当中。在这里，我也要强调几点纪律要求：
第一，上班就上班了，没有农历十五之前还可以松一松之说，自今天开始，要一切正常，保持正常的上班状态。党政办要严格考勤，不定期查岗，发现迟到、早退和旷工的，要按考勤制度处理;有特殊情况的，必须履行请假手续。
第二，所有镇领导、所有镇机关部门的正副职和各村、社区书记、主任要率先垂范，在规定的上班时间段，要坚守岗位，正常工作，我和顾镇长遇到事情会随时找你们。以上我提到的这些人，在农历十五之前，离岗超过半天时间、含半天时间，必须向顾镇长汇报。镇领导、镇机关部门正职和各村、社区书记还必须向我请假，以便工作安排。同时，各位镇领导要抓好所分管部门和包片村、社区的这段时间工作。
各部门主要负责人要管好本部门人员，对缺勤人员较多、管理比较混乱、工作难以正常开展的部门，要严格责任追究。我看，我们部门负责人“一年一聘”的机制还不错，你管不好自己的队伍，就不会再要你干了。
第三，镇分管领导牵头，要谋划好所分管部门的全年工作以及第一季度的重点工作，本月25日左右，镇党委、政府将听取各位镇领导的工作汇报，在此基础上，镇党委、政府再研究制定全年及第一季度重点工作计划，保证各项工作在新年一开始，就高效、有序、扎实地开展起来。
过年演讲稿9
XX年新春佳节来临之际，平顶山热力集团有限公司领导班子向一年来辛勤工作的广大干部员工及家属致以衷心的感谢和新春的祝福，向节日期间坚守工作岗位、奋战在供热一线的员工致以诚挚的问候！祝大家新年快乐，合家幸福，身体健康，万事如意！
XX年是公司发展历程的一个重要转折点。一年来，面对严峻的.经济形势，公司上下同心同德，共同奋斗，真抓实干，攻坚克难，突出解决了影响和制约企业科学发展的一系列难点问题。企业经营管理步入正轨，职工精神面貌明显好转，正气不断提升，正能量正在传递，通过全体干部职工的不懈努力，XX年实现购热量465万吉焦，完成河南公司下达指标的108%；实现收入2.1亿元，完成河南公司下达指标的112%；较去年减亏456万元，经济效益显著提高，圆满完成了各项目标任务，得到了河南公司的肯定与认可。这些成绩是广大干部员工团结协作、奋力拼搏的结果。
一元复始，万象更新。XX年将迎来公司改革发展的新阶段，提升管控能力、提升经济效益，让员工享受企业改革发展成果是公司领导班子追求的目标。新的一年开启新的希望，新的一年承载新的梦想。让我们在河南公司党组的领导下，开拓创新，真抓实干，千方百计提升利润水平，全力以赴打好扭亏为盈攻坚战！
平顶山热力集团有限公司领导班子
二〇一四年二月七日
过年演讲稿10
亲爱的xx全体同仁们：
大家好！
XX即将落下帷幕，XX新年的钟声马上就将敲响，值此新年来临之际，我谨代表xx教育校长办向大家表示诚挚的问候，提前祝大家及支持你们的家人新年快乐，XX年身体健康，阖家欢乐，万事如意！
伴随着新年的钟声，xx教育即将告别如履薄冰，残酷竞争的XX年，将迈入从创立到不断成长的第四个年头。回首当初，恍如昨日，正是一批又一批xx同仁的加入，才使得xx教育从步履蹒跚一路走到今天；正是xx伙伴们的不断拼搏和夜以继日的奋斗，才奠定了xx教育能够艰难成长的基石；正是全体xx人秉承着诚信负责、务实创新、成就客户，合作共赢用青春燃烧教育的精神，才使得我们的团队具备了越来越好的可能。感谢你们，xx人，感谢你们的付出、奉献和执着，请允许我再次向你们表达最诚挚的敬意！
办企业，三年是个坎，如果说，过去三年我们取得了一点点成绩，获得了社会的小小认可，那么未来的路无疑会更加精彩。XX年即将来临，在这一年我们已经拥有了自xx成立以来最强大的团队，对未来的五年做出了最大最缜密的规划（当然还有南山论剑的环节将在年会后开展），也将实现战略升级，提供更加完善的制度及激励待遇体系。XX，大家是否已经做好了充足的准备！在这一年，我们面对的不仅仅是更加残酷的挑战，而更多的是让你展现魅力、才华与实力的机会！
对于大区团队，希望你们团结协作，传递正能量，发挥中央指挥部的职责，承担起传播，建设，维护xx先进的教育理念与优秀的'企业文化的职责，努力把控好方向盘，时刻清醒的告诉自己我们是最为重要的一个团队而不是个人或团伙，XX年大区人力资源体系的建设，营销体系的升级，负责搭建更好的活动，壮大我们的教师队伍等任重而道远，你们是xx的指挥棒，殷切期望你们精诚协作，指挥统一，XX加油！
对于市场人员，希望你们加强学习，突破原有老办法做市场的瓶颈，从而扩大纵深战果，取得更大胜利！不要固步自封，闭门造车，学习各行业优秀的营销经验，推广经验，努力证明你们是优秀的团队，用数据证明你们的价值，做好整合营销，做好企划与市场的紧密配合，XX年期待你们的突围与飞跃！
对于咨询老师、学管老师，你们是xx名副其实的动力源泉，希望你们苦练内功，勇于创新，你们的对手不是你的校区同事，也不是兄弟校区的高手，甚至不是什么同行业的从业者，真正的对手恰恰就是你们自己，打败你自己，超越XX，你就是真英雄，你就可以前行无止境！XX在这一年，我们终将见证xx历史上最多数量的优秀咨询师、学管师，记录一定会被一个个的打破，高度一定会被一次次的刷新，向自己证明你存在的价值，让全体xx人见证你的优秀，我们也终将为那些敢于挑战极限，敢于矗立在巅峰的勇士们喝彩和鼓掌！
对于xx的基石，最最可爱的学科教师们，希望你们认真参加每一次教研活动，认真备好每一节课，认真对待每一个向你们求知的孩子，这是一份工作，更是一份责任，正是这一个个孩子才撑起了xx教育今天的成绩和荣誉，正是他们给了你职业生涯中第一份工作或者最给力的一份工作，教好他们，这是我们的本分。当无数个你悉心教导过的孩子取得了他们满意的成绩，升入了他们理想中的学校的时候，当无数的孩子在你的教导下明白了做人的道理，成长的喜悦的时候，他们会为你骄傲和自豪，他们会发自内心的对你微笑，我想那一定是任何东西都无法换来的成就和荣誉！XX，老师们，请善待每一个孩子！
对于xx的所有职能部门，首先向你们表示感谢，古人讲：兵马未动，粮草先行。无论是xx的人力资源还是财务，无论是品牌策划还是行政，无论是教研总办还是教务总办，感谢你们的默默付出和奉献，没有你们出色的后勤保障与支持，所有线路都将寸步难行。XX年，希望你们继续发扬用青春燃烧教育的精神，为了整个xx团队的正常运转乃至大步前进提供有力保障！
XX年渐行渐远，感激，每一位为xx付出的同仁！
XX年扑面而来，期待，更多的奇迹由我们去缔造，更多的使命由我们去完成，更多的梦想让我们去实现，让激情与喜悦与我们相伴，让全体xx人共同见证，XX华丽绽放！
祝xx人：XX新年快乐，马到成功！
过年演讲稿11
春回大地百花艳，节至人间万象新。
在20xx年新春佳节来临之即，河南大学附属南石医院向长期以来关心、支持医院发展的各级领导、兄弟单位以及社会各界朋友表示衷心的感谢！
刚刚过去的20xx年，南石人发挥孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，取得了非凡的业绩，医院规模实现扩张，医疗技术大大提升，书写了“风景这边独好”的传奇。建筑面积8.4万平方米、总高25层的外科大楼正式启用；对脑科楼、内科楼、门诊楼进行升级改造；眩晕病区、植物人促醒病区、特需病区正式开科；高级卒中中心业绩喜人；南石眼科医院全飞秒屈光手术量再次刷新南阳纪录；慢创诊疗技术在全市推广；践行社会责任，履行企业担当，赢得了良好的.社会口碑。
雄关漫道，惟有奋斗。南石人怀着不懈的奋斗豪情，迎来了如虎添翼的春天。虎年，我们踔厉奋发风正劲，笃行不怠再出发，以“造峰、强基、补短”为目标，努力在救治能力、服务能力、管理能力上实现全面突破，推动南石医院高速度发展。
目标已经敲定，战鼓正在擂响。虎年到来之时，我代表南石医院，郑重向社会承诺：南石人不骄不躁，不负当下，秉持“厚德精术、尽责为民”的服务理念，全心全意为人民服务，用实际行动诠释“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，努力把南石医院打造成群众满意、政府放心、社会认可的现代化医院，在南阳医疗行业的发展中争当旗帜！
最后，祝大家虎年吉祥，身体健康，阖家幸福，万事如意！
过年演讲稿12
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。千门万户曈曈日，总把新桃换旧符。
随着耳边一阵又一阵熟悉的爆竹声，年味儿也越来越浓了。眼睛看到的，耳朵听到的，鼻子闻到的都是满满的喜庆。清早，踏着欢快的步伐来到了爷爷奶奶身边，新年好！祝您身体健康，万事如意！祝语说完了，爷爷奶奶便与我谈学习。谈到我考得好时，他们欣慰地笑了；谈到我学习上的困难时，他们又皱着眉头替我出谋划策。我看着他们那一脸喜悦的样子，我想，这就是老人们口中所说的天伦之乐吧！希望他们能永远这么高兴。
到了晚上，各色各样的烟花把天空装扮得花花绿绿的。礼花直冲云霄，嘭的一声炸开了，天空顿时变得五彩斑斓，那微弱的xxxx却像七色花一样绽放着。可好戏不长，礼花从天空中慢慢变淡，变淡，直至烟消云散；那边，一股冲击般的.银光吸引了我的注意，它努力的向上喷着，喷着。
在新年到来之际，愿：所有的老人们平平安安，健健康康；所有的叔叔阿姨们工作顺利，万事如意；所有的中学生、小学生们都取得优异的成绩；祝愿所有的人在新的一年里：家庭和和美美，事业一帆风顺，生活幸幸福福，新年快快乐乐！新年更要快乐，新春佳节更要快乐！
谢谢。
过年演讲稿13
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好！
时间如水，光阴似箭，一年又一年飞快地过去了。马上我们就要告别20xx年，向20xx年的春节迈进。我心里可是高兴得不得了。
在春节里，外婆一定会把我从南郊接到乡下去和我的姐姐玩。我每次都会带去许多礼花。礼花种类繁多，而我最喜欢得要数黄金瀑布了，你只要一点火，它就会从礼花筒里飞出一个大圆球，然后圆球就会越飞越高越来越大，最后会变成一条2米左右的金线。正当你觉得无聊准备走开时，它会突然涌出一股金色的水，可美丽啦，会令你大吃一惊。
还有一件事不得不提，那就是能在春节吃到许多好东西。也许这些菜的味道不会亚于5饭店。有红烧丸子，清蒸甲鱼，红烧大排等可口的'饭菜。我或许还能和姐姐收到人家送得许许多多的巧克力、糖果和零食。现在你一定和我一样，已经在擦那垂涎三尺的口水了。
我爱过春节，它不但让我长了一岁，还能给我快乐。我爱过春节！
谢谢。
过年演讲稿14
莲都区人民医院全体职工、社会各界朋友：
新春伊始，万象更新。我们即将挥手作别勇毅前行的2022，迎来满载希望的2023。在这个一元复始、万象更新的时刻，请让我们对大家说声谢谢，感谢大家在这最艰苦的时期，用强大的灵魂、坚韧的姿态，扛下所有，让生命一次次转危为安，正是因为有大家，万家灯火才格外明亮、温暖！同时，我们谨代表莲都区人民医院领导班子向关心支持医院建设与发展的.各级党委、政府、丽水市中心医院和各相关部门领导、下沉专家、社会各界朋友致以诚挚的感谢！向全院辛勤工作的干部职工致以节日的问候！向心系医院建设的离退休老同志们致以崇高的敬意！
2022年是极不平凡、难以忘怀的一年。这一年，是我们全国上下抗疫的第三年，三年来我们众志成城，多次完成支援湖北武汉、新疆、重庆等全国各地疫情防控、医疗救治任务，也圆满完成了本土新冠肺炎疫情防控和医疗救治工作，我们从不言败、从未退缩，用实际行动诠释了新时代医务工作者的担当。随着“新十条”的颁布和执行，医院也迎来了新的挑战，相信在党委、政府、各级卫健部门的坚强领导下，我们一定能够克服重重难关，打赢这场硬仗。
万里征程风正劲，千钧重任再扬帆。让我们齐心协力，共克时艰，打赢这场护佑生命的攻坚战。相信寒冬终会逾越，春天必将到来。新征程，新跨越，让我们只争朝夕，不负韶华，共同迎接2023年的到来。祝大家新年快乐、阖家幸福!
过年演讲稿15
全体市民朋友们：
春节是我们中华民族重要的传统节日，每年春节都是中华儿女普天同庆的日子。为贺新年，市民都会以燃放烟花爆竹的方式欢庆传统节日，营造喜庆气氛。
但是大量燃放烟花爆竹，会直接导致空气质量下降，会产生大量的二氧化碳、二氧化硫等有害物质和各种金属氧化物的粉尘等。烟花爆竹燃放后的碎片、残留物还会影响市容环境，大量的鞭炮碎屑给环卫工人增加了巨大的工作量，未燃尽的鞭炮在清扫和运输时还极易爆炸，给环卫工人的'作业带来安全隐患。
此外，一些市民不分地段、不分时段随意燃放烟花爆竹，形成噪音扰民，严重影响了群众正常的工作生活秩序。如果违规乱放烟花爆竹，还会给人民群众生命、财产、环境带来严重损害。市区每年因燃放烟花爆竹引发的人身伤害和邻里纠纷屡见不鲜，因烟花燃放引发的火灾也比比皆是。同时，集中燃放烟花炮竹也与生态文明建设及我市创建文明城市的实际情况不相适宜。
为了使我们的城市能有一个更清洁、安全的空气环境。为了全市人民都能共享一个欢乐祥和的新年，市大气办、市文明办、市教育局、市公安局、市环保局、市总工会、共青团黄山市委、市妇联真诚地倡议全体市民朋友们，春节期间不燃放或少燃放烟花爆竹，以更安全、更文明、更环保的方式庆贺节日，积极营造文明、安全、宜居环境，减轻我市空气污染，降低安全事故发生。
春节将至，我们衷心地祝福您阖家欢乐、万事如意!也真诚地希望您能响应号召，倡导新风尚、传递正能量，共同爱护我们的环境，过一个清新、环保、舒适的“低碳”春节，以实际行动助力“绿色发展”，共建更美丽更富裕更文明黄山！
同学们：
春节即将到来，又快到同学们穿新衣、戴新帽,盼着除夕放鞭炮的日子了。但是，放鞭炮极易诱发雾霾天气的发生。还记得前些日子，大雾天气有的学校停课放假吗？我想你们肯定都知道!那都是“雾霾”造成的。为了保护生态环境，应该禁止燃放烟花爆竹，我们向全校的学生发出如下倡议：
一、以身作则，带头遵守。从自身做起，主动维护我校美好的生活环境，不让家长购买和燃放烟花爆竹，以自己的行为带动和影响身边的人。
二、善意提醒，规劝他人。从现在做起，告别烟花爆竹，对燃放烟花爆竹的行为进行劝阻，告诉他们燃放烟花爆竹，不仅污染空气，还可能引发火灾、破坏安全、吞噬生命等。
三、崇尚科学，告别陋习。从我们做起，倡导科学文化风尚，融入健康向上的活动，用其他方式庆祝春节，抵制一切破坏环境的行为。
同学们，我们都要争做文明风尚的传播者和倡导者，都有责任自觉遵守禁止燃放烟花爆竹的倡议，让我们的空气更加清新，让我们的环境更加优美，让我们的校园更加美丽。
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