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青年教师专业成长演讲稿

时间:2023-01-19 13:52:36 发言稿 我要投稿

青年教师专业成长演讲稿

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。随着社会一步步向前发展,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是小编帮大家整理的青年教师专业成长演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

青年教师专业成长演讲稿

青年教师专业成长演讲稿1

  作为青年教师,为了使自己快速成长,成为理想的老师,必须把握好以下几个环节:

  1、热爱

  爱因斯坦曾说过:“我认为,对一切来说,只有热爱才是最好的教师,它远远超过责任感。”热爱教师这个职业,热爱学生……唯有如此,才能在平时的工作中树立强烈的责任意识和崇高的使命感。教师肩负着教书育人这一崇高而又神圣的使命,如果没有对教育事业的无限热爱之情,怎么可能去锲而不舍地追求自己的专业化发展?怎么可能去孜孜不倦地辅导学生学习?我们身边不乏成功的教师,他们就是对教育事业充满着激情,对学生充满着无限的热爱。

  2、勤奋

  自古就有这样一种说法“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”从小我们就学过爱迪生的“天才是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感。”华罗庚的“勤能补拙是良训,一分耕耘一分才。”的确,影响一个人事业上取得成功的因素很多,但是,不管是谁在总结自己的经验时。总是忘不了一个字——勤。教师的工作更是如此,面对孩子,我们要兢兢业业,容不得一点偷懒与马虎。

  3、学习

  对于新教师来说,在教育教学过程中,学习优秀教师对教育事件的处理方式,学习优秀教师在课堂中的处理方式,都非常有必要的。既减少了新教师走弯路的过程,又借鉴了他人的优秀教学经验,新教师在模仿优秀教师的基础上,通过结合自己的教育教学优势与特点,进行全面整合,形成自己的风格。

  同时,新教师还要不断地给自己补充营养,多阅读教育类书籍,增加自己的'理论素养,多阅读模仿教育教学操作的书,形成自己的教学艺术。另外还有继续学习,提升自己的专业基础。

  4、思考

  教育也是一门艺术,艺术的生命在于创新。对于一个新教师来说,就是要努力让自己在平时的教育教学实践中发现问题,处处问题,解决问题,从而提高自己,也培养人才。爱因斯坦说过,提出问题比解决问题更重要。能够提出问题的人是善于思考的人。在教育过程中也是如此,我们每天面对的是形形色色的教育问题,如果不动脑思考,那你每天的工作将是永远的“重复昨天的故事”,你不可能主动地发现问题,有效地对学生的问题做到未雨绸缪,当然教学效果就可想而知了。相反,如果对每天所遇到的教育问题多提几个为什么,我们对教育现象就多一层思考、多一层感悟。

  5、认真

  认真不仅是一种生活态度,更是一种工作态度。首先我们要钻研教材,对于新教师而言,必须具有更透彻的理解和更渊博的知识,才能在组织教学内容、选择教学方法等方面运用自如。其次我们要认真备课,备好课是上好课的前提。所有青年教师都要备详案,一丝不苟,也不能从网上直接下载,网上的东西可以借鉴,但不能生搬硬套。我们在备课的时候,不能图省事,备课时要全面,备重点、难点,重点怎么解决,难点怎么突破。备课不仅要备你怎么教,而且备学生怎么学;积极参加集体备课,尤其重点课必须经过集体讨论、备过,才能进教室上课;课都备不好,你怎么上好课,备不好的课拿到教室去上,岂不是误人子弟,咱得对学生、家长负责,人家把学生放心地交到咱手中,咱就得把人家教好。再次我们要认真遵守教学常规教学常规应落实在教学实践过程中。提前侯课、课前组织课堂,“上下课”必须有口令,复习、导入、新授、小结环节不能少,课堂教学一定要规范。作业的布置要科学合理。作业可以针对不同学生分层次来布置,减少重复性作业,严格控制作业量。最后提高课堂效率,向40分钟要质量上课要精讲多练,课堂上你自己不要滔滔不绝,关注学生,调动学生兴趣、积极性,教给学生学习方法,课前预习、课后复习等,培养学生良好的学习习惯。

  总之,新教师的成长不可能仅仅是以上的一种,它可能是多种形式的综合体,希望自己在成长的过程中,能以反思为策略,以勤奋为基础,以阅读以辅助,以学习为工具,以实践为抓手,以科研为导向,以尝试为机会,以兴趣为动力,以培训为途径,能够真正地促进自己的成长。

青年教师专业成长演讲稿2

尊敬的各位领导:

  成长是一个过程,成长是一种快乐。从参加工作到现在已经有13个年头了,我从一个校园里的学生成长为一名光荣的人民教师,每当听到学生们对我说“老师好”的时候,每当看到孩子们的点滴进步,心里便会荡漾起无边的幸福。抛开浮躁,静下心来对自身进行一个仔细的剖析,能够让我们更好的发现不足和找准发展的方向。曾听到过这样一句话:“假如你想成为一个优秀的教师,那么你就必然会发展!如果你对现在的状态满足了,就此停下了,那么你就不会成为一个好老师。”

  能够做一名学生心中理想的老师,这是每个教师孜孜不倦追求的目标。在我们的课堂上学生应该不是压抑的、冷漠的,也不是狂躁的、敌视的,而是开放的、欢快的,能看到孩子们自信的眼神,听到孩子们生长的声音。

  作为青年教师,为了使自己快速的成长,成为理想的老师,首先要加强自身师德修养。教师职业道德是为人师者的基本。我们面对的是一群有血有肉、活生生的孩子,我们的点滴都会给他们留下永恒的印记,面对孩子,你呈现给他们的是什么,他们会放大两倍、三倍、甚至十倍地呈现给你。在教育教学工作中,作为年轻教师,我要真正为学生的终身发展负责,不要让孩子在成长的过程中因为有你而留下遗憾。

  其次要多读书,做一个知识渊博的人。“腹有诗书气自华”。一个有广博知识的教师才会有道德感召力。读书,能够改变教师人生匮乏、贫弱、苍白的状态。走上课堂,照本宣科,捉襟见肘,多是因为读书太少。多读书,教师在课堂上、在生活中,才能引经据典,妙语连珠,给学生以知识的充实和心灵的震撼,才能够使教师不断增长职业智慧,能使自己的教学闪耀着睿智的光彩,充满着创造的快乐。教师拥有了文化底蕴,你才会自如地面对学生,自如地应对各种问题。也只有这样,教师才能真正完成其教书育人的使命。所以,我要让学习真正成为自己的一个习惯。

  第三要虚心请教,取人之长,补己之短。作为一名年轻教师,由于缺乏资深教师的经验而出错。因此,我要积极向同事学习,多走进同年级教师和优秀教师的课堂,多向大家学习。积极参加教研活动和集体备课,就教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。

  还要让反思成为习惯,让反思促进成长。只要教学存在,反思就存在。但很多时候却不能及时地记录下来,这就导致了很多资源的浪费。我要对自己的教学活动及时进行反思,积累经验,提高自己的`教育教学能力,为了学生的全面、健康、快乐发展,让反思促进自己的成长。

  青年教师是充满希望、拥有活力的队伍,青年教师也是需要努力学习和经受锤炼的群体,作为一名青年教师,我们拥有许许多多的机会,也会面临不计其数的困难,我知道自己身上还有许多需要改进的地方,但我要说年轻就是我们的资本,我们有着不甘落后的进取心,我们会充满激情地奋斗、开拓、进取,将青春挥洒在自己热爱的教育热土上。

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

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