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公司年会发言稿

时间:2023-01-17 16:38:43 发言稿 我要投稿

公司年会发言稿(集合15篇)

  在现在的社会生活中,在很多情况下我们需要用到发言稿,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。写起发言稿来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的公司年会发言稿,希望能够帮助到大家。

公司年会发言稿(集合15篇)

公司年会发言稿1

尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:

  下午好!

  20xx年过去了,20xx到来了,感谢过去的一年里公司领导干部及公司员工的共同奋斗!值此新年来临之际,我谨代表公司经理办公会向公司公司员工及亲属,向董事会、股东单位所有的领导干部,向所有关心支持公司发展的海内外小伙伴们,致以新年的问候和美好的祝愿!砥砺前行贺新春,高高兴兴迎新年。

  回顾去年,我们满怀欣喜,难抑自豪。对于我们公司来说,是疾风骤雨的一年,是惊心动魂的一年,古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不惧逆境,但是我们就怕遇难而退,沧海横流方显英雄本色,超越困难证明我们是一支同德同心、能征善战、出色的队伍。我坚信,今天的逆境必将成为将来更加辉煌成就的`根基,我们公司在这种环境下顶风冒雨,怀着一股豪情壮志,披荆斩棘,坚定地迈过了20xx年。

  一.公司年会经典简单的发言稿怎么说

  二.座谈会发言稿开头和结尾如何写才比较好

  三.发言稿的开头怎么写及写发言稿时要注意什么

  四.发言稿开头要不要顶格写及发言稿范文

  五.先进党支部经验交流简短的发言稿怎么写

  六.讲道德有品行研讨交流会发言稿精选范文

  七.讲道德有品行的精彩且简短的发言稿

  八.讲道德有品行发言稿该如何写

  九.关于新生党员代表发言稿怎么写

  十.大学生优秀党员代表的精彩发言

  这里,我怀着一颗感恩的心,衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的小伙伴们,感谢全体同仁们,是你们的不弃不离,才有企业的今天。

  将来我们不管做得有多么强大,我们都不会忘记这一路上相伴的公司员工和新老朋友们!

  谢谢大家。

公司年会发言稿2

  尊敬的 各位领导、各位来宾:

  大家好!

  今天是20xx年总结表彰大会,是一个快乐的日子。非常感谢各位领导和来宾的光临,在此,我代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司向在座的各位拜个年!敬祝各位新年好!在20xx年身体健康、万事顺利!

  首先我回顾20xx年我公司的重大事件:

  1、 我公司于20xx年7月与鹿城镇政府签订了新车站三角地片区“城中村”提升改造项目的招商引资协议;

  2、 20xx年9月启动项目拆迁安置工作至20xx年12月拆迁工作顺利完成,拆迁花了不到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。

  3、 我们以20天的时间快速建设了楚雄最高档的售楼中心,20xx年元月一日售楼部正式开业。

  4、 施工已进入地基开挖。

  5、 20xx年2月5日,通过政府对方案的综合评审,获得鲁班阁城中村改造项目的开发权。

  我们公司将总投资1、3亿元,在新车站三角地片区建设 – 兆顺财富中心,有大型超市、电影院、品牌购物街、美食广场、滨江风情酒吧街等,这是鹿城镇党委政府为楚雄城市建设,为老百姓做的一件

  意义深远的大好事,是在座兆顺各位员工心血的结晶,兆顺-财富中心是一座丰碑、铭记各位的辛劳。

  这一切成绩的取得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持,我做为招商引资对象,在此和大家分享以下感受:

  1、 准备工作充分:

  我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月,这与鹿城镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开,更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政府前期做了大量的评估、入户调查等准备工作。而且在拆迁工作执行过程中也体现了镇党委、政府前期做的准备工作非常扎实、准确。

  2、 组织严密、领导有方:

  在鹿城镇党委政府全力支持下,安排了四个工作组近65名党员、干部配合我公司深入住户,开展拆迁动员工作,各位工作组的成员经常工作至深夜;向书记多次开会解决拆迁方案的相关难点,鹿城镇习镇长多次亲临拆迁工作现场指导工作,根据每个阶段又及时开会布置;鹿城镇王副镇长为了做被拆迁户的工作不辞辛苦几次上昆明、下树芷乡找被拆迁户镇长助理王宝华同志在此期间放弃无数休息时间投入到拆迁工作中。全体拆迁工作组成员日以继夜的辛勤付出为本项目的拆迁奠定了关键的基石。

  3、 制度创新:

  鹿城镇党委、政府不仅具有前瞻性有效地建立了:等面积原则、等价值原则、超收益原则的工作原则;还创新建立了“包保到户”制度,全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金,以示决心!并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组,确保了新车站三角地旧城改造项目的顺利拆迁。

  在我公司年会之际,喝水不忘挖井人,我公司全体员工记住楚雄市委,市政府,鹿城镇党委政府对我们企业的大力帮助和支持。我们要以感恩的心,全力支持政府的相关工作,以积极参与旧城改造的实际行动回报社会。

  就我公司的发展战略等情况借词机会向各位领导来宾具体介绍以下几点:

  1、“扎根楚雄、建立品牌开发企业”为公司战略

  根据公司对市场的思考和楚雄良好的招商环境,我们公司已决定扎根楚雄开发,成为一个高速发展的品牌开发企业。我们楚雄兆顺房地产开发有限责任公司不是项目公司,是一家以楚雄城市复兴、城市品位提升为己任,着重于楚雄旧城改造的房地产开发公司。我们注重公司长期经济效益和社会效益,在兆顺财富中心项目中将持有70%的商业物业和8000多m2的地下停车库,这不同于项目公司,只注重项目眼前收益,快速回笼资金为目的。正是基于这种战略,我们才能放弃短期利益,让利于民,把大量的利润、利益让给被拆迁户,自己持有大体量的四层商业,沉淀了几千万的资金。目前,我公司正在实施的项目是投资1、3亿元的兆顺财富中心,即将实施的是投资3亿多元的鲁

  班阁旧城改造项目。

  2、快速的建立了一支强有力专业的工作团队

  以公司的发展战略为依托,我们迅速集合了一批地产界的高层精英如:袁总,黄总,普总,并在公司内部管理当中,唯才适用,相马不如赛马的竞争模式,细致化的管理,制度化的培训,涌现出一批为公司,为部门,为团队做出优秀贡献的优秀人材。如今天表彰的'欧亚东,武发益,王丽华等。

  3、“以人为本、让利于民”为拆迁安置指导思想下,立足旧城 改造的开发模式。充分认识到拆迁中,被拆迁户和我们开发商是共赢关系,共同去市场中寻找利润,而不是我少赚你少亏的双输;在三角地拆迁中,充分考虑到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保障及利益,因此在实施中,被拆迁户都有一套以上的住房,所享受的拆迁补助政策是楚雄目前旧城改造中最优厚的,人民群众非常感激党和人民政府对他们的关怀。

  4、信任、责任为工作动力,快乐开心为工作状态,高效快捷为工 作原则的兆顺文化,是我们成功的保障。

  公司团队内部员工来自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一个信任,坦诚的工作环境。

  我们公司全体员工在进入公司以来,基本上都放弃了节假日和休息天,每天只要公司有事都加班到很晚,才创造了不足100天拆迁完,不到20天建设完毕,在建设兆顺财富中心的同时又投资鲁班阁项目的建设中,创造了“兆顺速度”。

  兆顺房地产开发有限责任公司是楚雄城市综合体的领导者,同时 也是楚雄城市建设的一座地标,是楚雄的俊发。相信自己,相信未来,共创奇迹。

  最后,我谨代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司全体员工恭祝大家新春快乐!

公司年会发言稿3

同志们:

  光阴荏苒,时光如梭,历经艰辛的20xx年即将过去。今天召开运输公司20xx年总结表彰大会,非常重要,也十分及时。蒲远康总经理对20xx年的工作进行了全面总结,我感到你们的工作亮点很突出。一是安全管理常抓不懈,安全文化建设走在源公司前列,安全培训、安全活动有声有色;通过了交通部一级道路危险货物运输安全生产标准化现场考核,在行业评先中为公司争得多项荣誉;二是运输成本控制实现精细化,深入开展开源节流、降本增效活动,效果显著。在运输公司全体干部员工的艰苦奋斗下,克服了国内经济形势下行带来的各种不利影响,在各方面取得了优异成绩,涌现出一批先进集体和个人,在这里,我代表源公司对运输公司在20xx年里取得的优异成绩表示热烈的祝贺,对大家评选出的先进集体和个人表示崇高的敬意!希望你们在新的一年里发扬成绩,再接再厉,再立新功。

  展望20xx年,是集团实现大改革、大发展、加快整体上市、提升经济效益的关键年,也是源公司全面恢复生产,落实承包经营实现扭亏为盈的关键年。随着宁东西区产品升级及配套装置的全面建成投产,芦花、宁东基地将开足马力,满负荷生产。这都将为运输公司完成工作目标、创新增效带来新的机遇。同时,面临的不确定因素很多,也有些不可知的因素。如何应对,你们领导班子对下一步工作提出了意见建议和安排部署,明确了工作任务目标和措施,既符合来年工作预期,也符合董事长提出的进一步深化经营运营体制机制改革的总体战略布局,很好,很实在,我都赞成。下面就如何调动全员积极性主动性创造性,把全年生产经营任务完成好,把既定目标实现好,谈几点意见,也是对领导班子的希望:

  1、深入贯彻落实集团董事局关于进一步深化经营运营体制改革的若干意见的指导精神,一切工作围绕 “安全必保、效益更好、管理升级、和谐稳定”这个主题,这是20xx年全公司的工作总基调,要把握好。我们强调一以贯之,20xx年不提新口号,不换新频道,一本好经念到头。好经是什么?就是有质量有效益可持续发展。这就是我们的中心、我们的大局。一切工作都要围绕这个中心,服从和服务这个大局。各项重点工作的部署,都要按照这个要求来展开。作为机关和机关的负责同志,头脑必须十分清楚,工作思路必须清晰,在指导思想上必须非常明确,在具体工作的部署和落实上必须坚定贯彻。

  2、确实需要通过加强机关作风建设、加强队伍建设来推动和做好这些工作,发挥好机关的战斗堡垒作用。

  “火车跑的快,全凭头来带”。没有好的作风带不出好队伍,没有好风气不营造干事创业的好环境,很难把部署的事情落实好,甚至会使机遇稍纵即逝,使工作受到重大损失。所以作风建设不是小事,机关作风建设也同样不是小事,提高机关人员履职力和服务水平更是加强作风建设的应有之意,我们要把加强机关作风建设最终落实在提高机关人员履职力和服务水平上。标准是勇于担当,敢于负责,善于协调,勤于钻研。要大力开展学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型机关创建活动,着力提高服务质量、提高服务效率,提高自身素质、提高履职力。不断提升队伍、提升战斗力、凝聚力、创造力。

  中石油、中石化发展到具有国际竞争力的源公司,不单靠好的国家政策,还靠一个好的.传统,就是十分重视抓机关作风建设,亲力亲为,以上率下,率先垂范。这种优良传一脉相承、与时俱进、持续改进,在不同历史时期、不同发展阶段,都起到了很好的带头带动作用。希望运输公司积极培养这种优良的作风,一代一代传承下去,发挥好火车头、参谋部、指挥部、协调部的作用,群策群力,凝心聚力,把机关作风建设抓好,把运输机关建设好。你们这届班子应该说是做了很多很好的工作,下一步要进一步加强自身建设,做好各项工作。要做到健全组织全覆盖,作风建设全面化,服务基层全天候,监督管理全过程,思想教育全员化。还要适时加强对机关领导干部、工作人员的教育引导,加强机关作风建设经验分享,注意抓两头带中间。公司还有一些年轻同志,一方面要学好老同志的好传统、接好老同志的班,同时还要大力加强学习,增加知识,拓展视野,提升素质,进一步增强工作力。要补好信念坚定这一课,思想政治素质必须要高,坚定信念才为公司服务,才更好的增长工作本领,更好地适应形势任务的需要。机关各部门要继续落实好首问首办负责制、限时办结制。总之,希望你们建成一个优质服务的机关,开拓创新的机关,深受基层满意和欢迎的机关,建成一个源公司党委放心、信赖的机关。

  2、着力抓好生产经营中的主要矛盾

  一手抓部门建设,一手抓职落实,在生产经营协调方面深入实际,调查研究,排忧解难,善盯热点、善抓重点、善解难点,肯于钻研问题,根据新情况新问题的出现来创新工作方式方法,解决新矛盾和新问题;在优化资源配置、协调生产经营解决急难险重等方面做好工作,为运输公司业务发展保驾护航。另一条是抓重点,突出运输业务的安全重点,工作要扎实。深入到驾驶室真抓真管的做法很值得肯定,要继续发扬。在日常管理中要善于找到亮点,亮点就是群众首创,就是我们的经验,将这些经验集中起来变成我们的财富。一家的经验在一家发挥了作用,如果大家都来学习就都发挥了作用。对于运输公司来讲,你就是运输环节的成本中心、利润中心,维稳中心,你就得把成本管控好,把利润保证住,同时还要把对外形象维护好,把队伍管住。我们的业务重心在路上,安全的重心在路上,稳定的重心在路上,效益的重心也在路上,我们就是要为驾驶员创造一切条件,创造一切有利于提质提效的这些工作,让驾驶员最大限度的把积极性动性创造性发挥出来,最终实现有质量有效益发展。

  3、处理好管理与服务关系

  正确认识我们的权力观、得失观,克服缺位错位越位的现象。如何把管理与服务两个关系处理好,如何更好调动和发挥员工积极性主动性,如何更好实现管控得当,这是需要探索的,有些从制度方面还没有厘清,有些在操作层面还没有弄明,所以造成一些执行运作中的混乱。运输公司今年要带头在理顺业务、优化流程方面做一些探索,该放的放好,该管的管住,争取取得很好成效。

  4、加强HSE体系建设,锁定安全成果

  安全工作是干好一切工作的前提和基础,必须清醒地认识到整体上基础脆弱、基层薄弱的安全现状没有根本改变。只有锁定责任才锁**果,只有把责任落实到位,才有可做到精力到位、措施到位和工作到位。运输公司要按照直线责任、属地管理的要求,进一步强化阶段目标监管。建立安全责任目标定期考评机制,通过目标制定、分解、控制、考核以及追究等五个步骤形成一个完整的安全生产责任管理体系。每位领导要制定个人安全行动计划,针对不同岗位签订不同的安全责任书,通过完善编制流程实现责任书的个性化,真正做到一岗一书,使责任书成为领导履行职责的年度行动指南和考核依据。同时,要努力构建全员抓好安全环保工作的内在驱动力,我们强调“安全工作没有旁观者,都是责任者;没有空谈者,都是实践者”就是这个意思,这也是安全工作从严格监管走向自主管理的必由之路。要正确把握当前安全工作所处阶段的规律特点,进一步提高各项工作的预见性。今年运输公司安全生产保持了稳定向好的态势,这是公司持续狠抓基础工作、持续推进体系建设以及各班组共同努力的结果。但我们决不过高估计形势,决不过高估计员工的安全素质和风险管控力。今年发生的两起交通事故事件,提醒我们必须时刻保持高度警觉,进一步把安全风险防范工作抓细抓实。随着业务发展,运行协调环节增多,安全管理难度进一步加大,风险不断扩大的趋势也没有改变,安全管理工作和安全生产保障力还存在明显的不适应。这些都直接考验着我们的安全管控力,对安全风险管控工作提出了更高要求。运输公司要始终把安全工作放在首位,继续以提高风险管控力为核心,突出抓好体系建设、隐患治理和强化执行三项重要工作,最大程度控制运输作业风险。要按照“制度必须执行、责任必须落实、排查必须全面、整治必须彻底、监管必须到位、问责必须严厉”的要求,继续大力推进安全生产基础建设。

  5、加大监督、监察力度,建立长效机制、常抓不懈,坚决杜绝不给好处不办事、给了好处乱办事,不给好处不作为、给了好处胡作为的现象,对发生经济案件的人和事,要依法依规严肃查处。希望你们以源公司查处的几个案件为鉴。

  以上意见不妥之处,请批评指正。

  同志们,20xx年的工作目标已经明确,战斗的号角已经吹响。运输公司领导班子要继续加强团结,加强学习,加强个人素质的提高,要努力形成新的合力、新的干劲,以全新的姿态,努力适应20xx年的新形势、新任务、新要求,要在全面实现安全、效益上努力实现新的突破,紧紧依靠广大干部职工,为全面实现20xx年的各项目标努力奋斗!

  最后,祝运输公司全体干部职工在新的一年里,身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!

  谢谢大家!

公司年会发言稿4

尊敬的各位来宾、各位员工:

  大家好!

  值此新春佳节来临之际,在这辞旧迎新的完美时刻,我谨代表公司董事会,向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!

  20xx年,是公司坚持良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年,是xx全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心项目详细蓝图获批,各项工作紧锣密鼓进行;化工外贸部,更是斗志昂扬,销售额是直线上升,市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化色彩,写字楼办公面积翻倍,集团LOGO创新设计,更张扬大气,而公司的宣传CD、具有xx特色的纸杯、小礼品等都在紧张筹备进行中;公司规模的扩大,离不开规范的管理,而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系,更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证,目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行……

  细数过去一年的种种,作为集团的创始人,感激所有员工的付出和努力,xx今日这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,xx的明天因你们而更加精彩辉煌!

  过去的成绩凝聚着公司全体员工的.心血和汗水,未来的机遇和挑战,需要我们继续不懈努力地去应对。在这辞旧迎新之际,分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,在激烈的市场竞争环境中,化工农药企业依然应对广泛的机遇和严峻的挑战,物流房地产项目更是任重道远,我们必须抓住新的机遇,迎接新的挑战,以高度的职责感和使命感推进我们公司持续发展。

  新的一年开启了新的历程,托举着新的期望,承载着新的梦想。让我们xx全体同仁共同努力,以百倍的激情、诚实的劳动,同心协心,共创佳绩,没有什么能阻量,关注单店效益,推行组合营销,提升整体效益,实现业绩的倍增,以高度的职责感和使命感推进我们公司持续发展。

  展望新的一年,我们满怀憧憬,活力澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐,没有什么能动摇我们的信心,我们将开足马力,奔向更加辉煌的20xx。我坚信,久经堂的明天因在座各位的拼搏奋斗,而更加精彩辉煌!

  最终,再次感激大家为药浴健康事业的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

  给大家拜个早年了!多谢大家!

公司年会发言稿5

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝x年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

  今晚,我们很荣幸的请到了x副市长和x公司的董事长x,让我们用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。

  在过去的x年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的x!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

  x年新的.一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

  最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!

公司年会发言稿6

尊敬的各位领导、各位同事:

  上午好!

  在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我

  第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢各位!

  在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。

  各位都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家,理好财,更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。20xx年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作情况向各位做一个简单的汇报:

  首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳各位提出的合理化建议。

  其次,我们态度端正。财务部门是为各位服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。

  在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。

  在这一年里,总公司和分公司财务人员的'工作在不断的摸索改进,到目前已经规范化,各人员的工作做的比较细,方法也得当,互相配合的很默契,致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。

  经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望各位多给我提出宝贵意见,而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识,充实自己,更好地为企业服务。

  公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

  最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝各位新年快乐!全家幸福!

  谢谢各位!

公司年会发言稿7

尊敬的各位领导、各位同事:

  你们好!

  一元复始,万象更新。

  今天,我们X股份有限公司在X酒店胜利召开了20xx年度工作总结表彰大会。

  值此良辰美景,我受公司董事长X先生委托,代表公司董事会及公司领导班子,向参加盛会的各位来宾和朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向一直以来支持和关心X公司发展的各级领导、社会各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿!向长期以来辛勤工作、默默奉献的公司全体员工表示诚挚的问候和深切的慰问!

  20xx年,X公司在各级领导的关心和支持下,在上级部门的正确领导下,努力干事创业,加快自身发展。秉承和发扬X的公司文化,顺利实现了公司既定的技术、设备、人才、基建、质量检验和实验设备六项扩张计划,先后成立了电力工程设计院、电气车间、叶片车间,筹备建设电机生产项目;成功开辟XX等国外市场,并成立了销售分公司;与X等多所高校联合办学,成为诸多高校的教学实践基地;公司通过X工程技术研究中心认定,并先后成功生产了公司X;创新、完善了多项管理制度,不断强化了内部管理,提升了队伍素质和管理水平。

  特别是中国驰名商标的获得,是对公司多年来发展的肯定,将更加促进公司产品质量的不断提升和企业管理水平的逐步提高,有助于市场份额的不断扩大和社会外部形象的'稳步提高。

  回首过去,我们无比自豪。X骄人业绩的取得,主要得益于公司董事会及公司领导班子的正确领导和艰辛努力,得益于市委市府的正确领导和各界朋友的大力支持,也得益于公司全体员工的辛勤和努力。

  展望未来,我们激情满怀。20xx年我们将坚持公司制定的一、二、三、四工作方针,以坚定的信心和百倍的努力,积极开拓、踏实工作、团结一致、携手奋进,我们坚信,20xx年:X公司一定能取得更大的胜利,创造更多的辉煌!

  现在我提议:

  为我们年度盛会的圆满结束;为我们X公司的美好明天;为各位来宾、各位朋友、和公司全体员工的家庭和睦、身体健康干杯!

公司年会发言稿8

各位领导,各位同事:

  大家下午好!

  现在是在我们公司的年会现场,我有着殊荣来到这里向大家俩发言,真的是很值得骄傲的事情。我在这里给感谢领导的信任及各位的支持。

  我是我们公司一名已经工作有xx年的员工,是公司的老员工了,我无比的感谢公司多年来对本人的一个栽培,让我在这里得到应有的成长,更让我能够在自己喜欢的领域工作,做自己喜欢的事情是多么的难得。在这的这些年来,我不断的在工作中学习,让自己可以与大家一起为公司未来发展做自己的贡献。我从进公司开始,就一直很感激,但是我一直来都没有明确的去表达过我的感谢,都是用能力在表现自己的感激,所以今天有这机会,特别的珍惜,在这里对着各位领导及我的同事们致谢,如果我们进入到这里工作,我不知道自己的未来是什么样的,但肯定不是跟现在一样。如果没有平日里大家对我多有帮助,我想我也不会这么拼命,因为不想辜负大家的帮忙,所以尽力去拼搏,在当前的这领域里做出很多的成绩去回报给大家。

  我从一个普普通通的小职员成长到现在能够带领团队的人,这样的变化不是随便的,是经过无数的积累,经过自己的拼搏,经过大家的相助,我才可以让自己在公司不断的升职,并得到你们对我的信任和支持。我向来都是有恩必报的人,公司给了我们荣誉,那我定用实力去报答公司栽培之恩。所以工作上不管遇到多大的困难,我都会去拼命的解决,只为把公司更好的发展和建设。我把这里当成我的家一样,我就是这个家的'成员,那我就有义务和责任去建设它,去把它发展好。如今有如此成就,并不是说我无比聪明,是人就会犯错,那我自然也是有过错误的,但是,每每我犯错的时候,你们都不是一味的去指责我,而是去引导我把事情做对,这让我对此很感动,因为你们的包容,让我在工作上建立起了自信,才会有现在成功的我。

  公司的未来建设,我更会参与进去,更会去努力做工作,把个人能力再度提升,让自己有更多的能力去为此贡献。我会逐渐的再完善自己,把身上还有的不足去改正,真正的做个优秀职员。我期待与大家一起见证公司未来的成长,共同进步。

  谢谢大家!

公司年会发言稿9

尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁:

  大家好!

  很荣幸能够有这样一个机会在东莞与大家欢聚一堂!

  今天我们不需要感谢CCTV呵呵,但却必须衷心地感谢这次评选活动的策划者和组织者,感谢人力资源的精心策划,让全体XX员工感受到高层所倡导的人文关怀,我代表所有的获奖人员感谢你们!

  同时,我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体XX同仁!在评选的过程中,正是每一位XX人的积极响应,才有我们这10个人的闪亮登场!据我们部门的同事和我说,我所在的教育科技北京分公司在投票的'最后一天,由行政号召大家为我投票,每个部门,甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力,都在为自己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事们也给我投了票。所以,我想说,感动XX的不是我,而是XX感动了我!

  感谢XX提供了这样一个广阔而又充满人性化的发展平台,让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想!也让我能够如此荣光地与大家正式相识,得以让大家倾听我的心声!

  教育是一项功德无量的事业,我非常荣幸能够与这么多的人一起做一件如此有意义的事业,让我心中充满快乐与幸福!对于我来说,20xx算是经历人生一劫,“生命”这二个字从未像现在一样能让我感动,小品里小沈阳说“人这一生可短暂了,眼睛一睁一闭一天过去了,眼睛一闭不睁一辈子过去了!”呵呵!我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长!

  感谢XX让我们在有限的生命中有缘彼此相识,亲爱的兄弟姐妹们,请珍惜自己的生命吧,把我们的心胸放得更加宽广,把我们的目光放得更加高远!

  XX正处于一个极速发展的时期,需要每个环节、每个部门都团结在一起,我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的诺亚方舟!

  让我们在有限的生命时光中做更多有意义的事情,让自己的人生更有价值!

  谢谢!

公司年会发言稿10

各位尊贵的来宾、加盟商朋友和ccc公司的所有员工们:

  大家晚上好!“有朋自远方来,不亦乐乎”,让我们为远道而来的嘉宾和加盟商代表,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!今天是个开心的日子,我们又相聚在美丽的南国桃园,把盏言欢,畅想未来;今天还是个特别的日子——三八妇女节,祝我们在场的所有女同胞们节日快乐!

  二十年的奋斗,二十年的耕耘,二十年的欢笑,二十年的泪水,绘成了ccc人“生命不息,战斗不止”的历史画卷。20xx年是ccc公司的休整年,我下定决心,进一步完善公司的各项制度,形成现代企业管理机制,为公司的系统化、统一化管理模式打下了良好的基础。辛苦了一年,再回头看看,我和我的小伙伴们都惊呆了!业绩稳步上升,员工斗志昂扬,直营店的各个狼队,在他们领头狼的带领下,组成了统一的战斗方阵,群策群力,你追我赶,良性竞争;公司各部门也非常给力,紧密配合,为打造高效、坚韧的团队不懈努力。现在,我们已跨进了20xx年,今年将是我们大刀阔斧向前走的一年,我们将坚定不移走进ccc特色的路线,继续深化改革,调整战略方针,用我们的勤劳和智慧去创造属于我们的未来!

  俗话说:“十年修得同船渡”,加盟商朋友,是水晶结缘让我们走到了一起。有不少加盟商朋友与我们一起走过了4年、6年、8年,甚至是xx年。比如广东河源的邱秋菊、湖南永州的许文静、广东大沥的黎年华、湖北襄樊的刘勤、广东花都的陆秋香、湖北荆门的徐霜菊、广东五华的魏淑珍、河南济源的成文鹏、湖南湘潭的陈少芳、广东广州的赵建宏、湖北十堰的章燕舞、广东东莞的'陈慕佳、广东增城的郭彩霞等等……

  每位加盟商都是我们最好的朋友。你们的努力,你们的坚持,带给了我们太多的感动。每当想起加盟商期盼的眼神,我们就不敢有任何的松懈;每当你与我们分享做业绩的喜悦时,我们比您还高兴;每当您与我们诉说些不顺心时,我们比您还焦急。各位加盟商朋友,让我们携起手来,把ccc的事业做得更强更大,把ccc的水晶文化根植在每一个顾客心中。

  “卓凡鸿业永辉煌,洋通四海景壮观”。ccc是个有着深厚文化底蕴的品牌。让我们共同努力,为打造ccc百年品牌而奋斗。最后,希望大家能在这里度过一个难忘的夜晚。祝大家身心健康快乐,事业顺风顺水,家庭幸福美满!

  谢谢大家!

公司年会发言稿11

尊敬的各位来宾,各位同事们:

  大家晚上好!

  辞旧迎新,我们迎来了新的一年,也欢迎大家能够来到xx公司年会现场,过去的一年我们全体员工不断的努力工作,也是取得了不错的成绩,在这个无比欢快的晚上,其实我也是有很多话想说,但是我此时竟然不知道从何说起,现在想想已是20xx年了,我首先要祝大家新年快乐,我们每一个xx的员工都是优秀的,在工作上面大家都在努力着,完成了过去一年的工作,现在看来还是非常不错的,在工作上面大家都有自己的想法,我现在也在不断的思考着自己的过去一年来的得失,工作上面我认为我们都努力了,这一年我们公司的取得成就虽谈不上一帆风顺,但是同比上一年有了不少进步,本这循序慢进的原则,大家都在努力着我认为这是非常值得提倡表扬的。

  过去一年来我们xx公司度过了不少难关,这些都是大家努力取得的圆满,我们公司每个人都有着坚定的.心态,为工作一直都在努力的,就是因为有了这种美好的品德,公司也一直都在良性的发展着,虽然说20xx年依然是任重道远,可是我始终相信“没有压力就没有动力”这句话,一直以来我们员工都是在紧张的工作当中度过了这忙碌的一年,这也是作为一名员工的优良品质,在为未来的20xx年制定好的工作计划,这也是我们需要做好的,过去的一年已经结束了,我非常相信大家能够继续努力做好这些,不管是在什么角度来讲这些都是很重要的,我也相信在20xx年的工作当中我们会更进一步。

  今天晚上是公司的年会,回顾了过去的一年我们的公司取得成绩,想必大家都是非常开心的,在未来的工作当中我感觉自己的担子也是越来越重了,我认为在这件事情上面我们全体员工一定要做好足够的准备,未来的一年的工作当中一定会更加散发光彩,为了公司美好的明天继续奋斗,回顾过去的一年,我们已经留下了太多的足迹,未来的20xx年依然是充满未知,但是那不是阻挡我们的理由,就在这个晚上让我们一起庆祝过去的一年,为了的公司未来能够前途无量,在今天晚上希望大家玩的开心,最后我作为公司的xx,我祝愿晚会取得圆满成功,这是来自我的内心深处的祝愿,然后希望在新的一年各位xx的同事们能够继续努力。

公司年会发言稿12

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  我在xx部门。今天,我很荣幸站在这个平台上。年底能取得这样的成绩,我真的很惊讶,也很高兴。在这里,首先我要感谢我的领导,他在过去的一年里一直为我工作。

  作的大力培养!因为有您的教导和指点,才有了我如今的成绩和收获,你对我的严格要求是我最初的动力,也是我能不断严格的加强自己的原因!其次,是我身边的同事们!你们是我的同事,是我的朋友,但更是我在工作当中的竞争对手!因为有你们,我才的能不断的反省自己,不断的去提升自己!在这一年来我们互相学习,互相竞争,这才有了xx部门不断前进的动力!当然,我也要感谢xxxx公司,感谢公司的大家!独木难支,无论是我,还是xx部门,在广阔的市场上,都仅仅不过是一根“独木”而已。只有我们各个部门互相帮助,互相协作!这才能聚成xxxx公司这个大集体!我们也正是在这样的大集体下,才能有如今的'成长,才能有这样的进步!感谢你,xxxx公司!因为有你的存在,才有我们栖息的地方!有你的存在,我们才能为此不断的努力和拼搏!

  今年我有幸能获得优秀员工的称号,我感到非常的兴奋,非常的感动。这份奖项,对我而言,不仅仅是奖金和荣誉这么简单。它的到来,表示了公司对我一年来努力的认可,代表我的努力给公司做出了一定的贡献!能得到这样的殊荣,能给公司起到一些有用的贡献,这是才是我真正感到高兴的事情。

  当然,就像之前说的,公司之所以能前进,这不仅仅是我一个人的努力,也并非我一个人的优秀!在今年,公司能之所以能有这样的成绩,与我们每个人的您努力都是分不开的!及时作为“优秀员工”但其实在,在工作中我也感到非常的紧张。你们自后面那努力的模样,不由的让我又进一步的加紧了自己的脚步!尽管此次我拿到了这个奖项,但我明白,这是一场难得的较量!如果大家都能更加把劲,那最后的胜负就难说了。为此,让我们在对今年再来好好的比拼一场,看看20xx年的优秀员工会花落谁家吧!

  在此,我也给大家拜个早年,祝愿各位在今后的工作中顺顺利利,步步高升!也祝愿我们的xxxx公司在生意上越来越红火,财源滚滚来!

  谢谢大家!

公司年会发言稿13

各位亲爱的同事:

  大家晚上好!

  借此机会向大家拜年了,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、牛年吉祥!我期望大家都带着喜悦的情绪,和公司共同揭开__年崭新的一页。

  下面,我将利用一点时间,跟大家一齐来回顾和总结__年积累的经验,并就公司__年工作重点和思路,对大家提出要求:

  在过去的一年里,从设备的安装调试,到实现顺利生产,我们各部门都紧密配合,团结协作,加班加点,客服了种.种困难。__年,我们公司会加大力度改善软硬件设施,增强企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。

  __年公司会从总公司导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会以人为本,跟人资部门对员工福利进一步改善。并会加强对不同部门不同层级的人进行培训,让每个人实现自我价值,找到对__的归属感。

  在新的一年里,我期望各级员工务必明确自己肩负的使命,务必为自己制定明确的目标,不达目标不罢休,应对任何困难,都决不动摇。期望大家表现出强烈的职责感,充分发挥出团队的战斗力,让我们的员工队伍持续旺盛的斗志与活力。

  各位员工,我相信__年是__事业发展史上一个重要的'转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,务必能够圆满完成__年公司各项经营指标。我相信在新的一年里在座的各位务必会继续发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神,统一思想、坚定信心,为实现自我价值而努力,为把我们的__建设的更加完美而努力。

  最后,再一次祝愿大家新春愉快,身体健康,阖家欢乐。

  谢谢大家!

公司年会发言稿14

尊敬的各位嘉宾、同志们:

  大家好!

  作为一名曾经在公司有过十二年工作经历的老员工,我很高兴重回公司参加这个年终会议,首先我代表我个人和长大建筑有限公司祝xx公司在新的一年里龙腾虎跃,虎虎生威,取得更加骄人的业绩!值此新年来临之际,也提前给大家拜个早年,衷心地祝愿xx总和在座的各位同仁们新春愉快、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

  回顾过去在xx公司的岁月,我感慨颇多。我来到了公司。当时就是抱着一种做任何事情都负起责任,尽量做出完美、做出特色的想法。在工作中尽职尽责,对于自己接手的工作都是高度负责。我从来认为自己只是做好了本职工作,但是xx总却看在眼里,记在心里,对我大加褒扬,并且把我当作重点对象来教育培养,让我充分感受了公司的温暖,让我更加坚定了努力工作的决心。一直到20xx年的十年间,我始终跟着xx总,踏踏实实工作,认认真真做事,忠心耿耿的争当马前卒,坚定不移的跟着xx总、跟着公司度过了一次又一次的难关,头脑中从来也没有出现过要跳槽的念头。

  正是因为我能始终如一地在跟着xx总低头做事,刻苦向xx总学习管理知识和业务能力,所以积累了丰富的社会知识和工作经验,锻炼了较强的业务能力,提升了自己的综合素质和能力,逐步具备了独当一面的才能。xx总是一位具有丰富阅历和管理经验的企业家,同时也是一位可亲可敬、宽容大度的师长,在xx总的宽容、理解和热心支持下,20xx年,我也自理门户,成立了自己的建筑公司,并且可以说一直是在xx总的帮助、关心下茁壮成长。

  离开公司的两年里,我时常会想起在xx的美好时光,时常会想起在xx公司接受的教育。xx总的宽阔的胸怀、聪明的智慧给了我巨大影响,近年来我管理公司也是一直在学习他的方法模式。我也始终和xx总保持着密切的联系,而且在合作项目上保持了良好愉快的合作关系。在我眼里,xx总既是我学习的榜样,也是我值得尊敬的兄长,他的智慧、他的魅力、他的精干、他的诚信都让我充满了深深的敬意。近几年来,xx公司在xx总的英明领导下,克服了种种困难,圆满地完成了很多重大项目,成功地实现了公司的跨越式发展,取得了明显的经济效益和社会荣誉,在社会各界也获得了较高的知名度和公信力,成为我们四川地区建筑行业的排头兵和领头雁,也是我xx公司和许许多多家建筑企业学习的示范和榜样。

  我看到,在xx总的'领导下,xx公司早已形成了团结协作、开拓进取、尊重人才、尊重劳动的`良好氛围。以前的工作体会早已告诉我,每一个在xx公司工作的员工,你所做出的每一点点成绩,你所付出的每一份劳动,xx总都会看在眼里,记在心里,绝不会抹杀你一点一滴的功劳和业绩;就像我当年一样。所以我想告诉在座的同仁们,在xx公司,你的付出都会得到加倍的回报!你辛勤的劳动会得到充分尊重,你对企业的忠心会得到绝对的信任,你的努力会让你得到丰硕的结果!你们都比我年轻,比我有知识、有学问、有能力并且朝气蓬勃。我相信,在xx总的带领下,你们一定会比以前的我做的更好,更出色!“众人拾柴火焰高”,xx公司的发展靠xx总,也要靠在座各位的努力奋斗!我也相信,在xx总领导和大家共同努力下,xx公司的明天会更加辉煌!

  最后,恭祝大家在新的一年里身体健康,工作顺利、心想事成!同时也祝愿今后我们两家公司的合作愉快,友谊长存!

公司年会发言稿15

各位来宾、各位同仁:

  在辞旧迎新的传统佳节来临之际,我们首先要向工作了一年的全体圣安百草同仁表达我们最诚挚的问候:你们辛苦了!(90度鞠躬)

  谢谢你们一年来的辛勤工作和努力付出!

  同时,我们也要向所有员工的家属表达我们由衷的感谢。

  谢谢家属们长期以来给予员工们工作上的理解和支持,我们还要特别感谢家属们给予圣安百草公司的信任。家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作,已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许。

  我们能够感受到员工及家属们对圣安百草公司这份信任与期许的份量,毕竟圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业,员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力,但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力。

  古语有云:上下同欲,其利断金!

  我们坚信在员工、家属及公司共同愿力的激发下,全体圣安百草人团结一心、共谋发展的动力之强大将不可阻挡!圣安百草也一定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼。

  因此,请各位同仁一定要向自己的家属转达我们真挚的谢意,传递我们携手发展、共赢未来的坚定信念与顽强意志。

  刚刚过去的X年对圣安百草人来说是不轻松的一年,它不仅是国内外经济大环境都非常糟糕的一年,也是圣安百草面临巨大挑战的一年,在这一年里我们遭遇了原材料、房租和广告等经营性成本的巨幅上涨,遭遇了媒体老化必然出现的新人开发不足等等困难,但在广大员工的共同努力下,在我们那些可亲可爱的老会员们的鼎立支持下,我们克服了各种困难最终实现了公司X年的既定战略和基本目标。

  总结过去,是为了展望未来!

  下面围绕公司X年的工作我谈三点:

  第一是X年的公司发展战略;

  第二是X年公司的管理工作重点;

  第三是X年公司的企业文化建设。

  制定公司战略首先要分析企业的内外部环境,要盘点企业的资源。

  X年国内外经济形势依然不容乐观,美国经济复苏无力、欧元区主权债务依然危机重重,国内结构型经济矛盾更加凸显。

  在国际贸易大幅下滑,拉动国内消费需求的支柱产业房地产又遭遇政策性阻击的X年,支撑我国经济高速增长近三十年的三驾马车(国际贸易、投资拉动和消费)已现疲态,国民经济滑坡将成为必然。

  X年底召开的中央经济工作会议将我们国家X年经济发展的基调归纳为了四个字“稳中求进”。

  那么X年圣安百草将采取怎样的发展战略,制定怎样的发展目标是切实可行、行之有效的呢?

  企业是社会的'经济细胞,是依赖经济环境与市场生存和发展的,覆巢之下无完卵,作为资源本身就极为有限、又身陷传统产业的民营企业,我们很难在经济大势不好的情况下,另辟蹊径、逆势而为。

  因此,X年公司的发展战略和我们国家的基本经济战略保持一致:稳中求进!

  公司各业务团队与职能部门如何实施战略分解,制定怎样的年度目标?

  换句话说:

  稳什么?怎么稳?

  进多少?怎么进?

  关于X年的公司战略与目标,我们留到春节后将召开的X年公司战略与目标研讨会上再研讨。

  大家知道一个小企业与大企业,一个一般的企业与优秀企业之间的差距主要体现在哪儿?

  主要体现在管理上,就是管理是否流程化、流程是否标准化;考核是否量化和系统化。

  企业管理就是两个目标:提高效率和效益。而流程化、标准化就是保证企业的运营管理效率,而考核则是确保管理执行到位的措施与手段。

  目标责任管理体系的核心就是目标层层分解,责任层层传递,目标分解到人,责任落实到人!

  X年公司的管理工作重点就是要推进目标责任管理体系。

  关于第三个问题,我今天不讲,只给大家留下一个思考题:圣安百草对我们每个人来说,究竟意味着什么?

  春节后,我们将在全公司范围内开展“圣安百草对我究竟意味着什么”的大讨论,由此拉开X年我们加强企业文化建设的序幕。

  诚信、责任、创新、感恩、共赢——将是X年公司企业文化建设的着力点。

  不久前在上清华EMBA学术评审课的时候,有缘与前国资委主任李荣融做了一次面对面的沟通。

  我问李荣融先生民企与国企相比有哪些不足?

  李荣融先生回答说:有四个不足:第一,信息不足;第二,信用不足;第三,培训不足;第四,后援不足!

  民企不是国企,遇到危机,背后有政府支撑、有银行的支持,民企只能靠自己渡过难关。

  民营企业生存发展确实不容易。

  人们感到脆弱的时候,往往是他们孤单的时候,因为没有支持和依靠。

  因此,陪伴就是一种力量!

  正是我们我们大家相互依靠陪伴,彼此温暖支持,我们企业才创造了在环境恶劣的保健品行业生存并发展了X年的奇迹。

  茫茫人海,我们能够相聚在圣安百草大家庭真的是一种缘分,在座的不少员工在圣安百草工作的时间超过了十年!谢谢你们对公司的信任,谢谢你们这么多年的陪伴,正是你们的信任和陪伴,我们才有拥有了坚强和力量,我们才敢拥有梦想和希望!

  我期待大家在X年的精彩表现,同时我们也会有配套的激励机制,将惊喜呈献给那些有精彩表现的杰出团队与员工。实现企业与员工合作共赢的战略目标。

  最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家属在新的一年里,身体健康、合家幸福,事业再上层楼。

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