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教师交流研讨会发言稿

时间:2024-03-30 18:29:58 佩莹 发言稿 我要投稿
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教师交流研讨会发言稿范文(通用26篇)

  在现在社会,用到发言稿的地方越来越多,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。那么,怎么去写发言稿呢?下面是小编为大家整理的教师交流研讨会发言稿范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

教师交流研讨会发言稿范文(通用26篇)

  教师交流研讨会发言稿 1

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!我是一初教师隋王莉,能作为一名青年教师在这里与大家分享自己的成长感想和教学体会,我感到十分的荣幸,也觉得非常紧张。因为深知由于自身能力和经验认识所限,这些感想体会可能会很肤浅甚至幼稚,还希望领导、老师们能对不当之处批评指正。

  上学的时候常常听到人们用“人类灵魂的工程师”、“精神雕塑家”等闪光的词句来形容和赞誉教师,我时常被这些美喻深深吸引,怀着对教师淡泊名利、超然物外的气度与对讲台的深情向往,20xx年9月,我走上了梦寐以求的讲台。从一名大学生到现在的为人师表,我完成了人生最重要的转折。

  从踏上教育这条路起,我便无时无刻不被身边的一些老教师身上的精神感召着,它促使我兢兢业业,丝毫不敢懈怠,虚心向老教师学习,研究教材,研究教法,研究学生,努力提高自己的教育教学水平。因为我生怕自己的经验不足、知识有限,对不起那一双双渴望的眼神。

  机会总是留给有准备的人。在颍东区任教的两年,对我来说是人生历练。学校一有培训学习的机会,我总是积极争取,因为我知道我必须不断的学习,才能取长补短,整合教育教学技巧,努力形成自己的教学风格,塑造自己的教学特色。记得20XX年4月份,学校派骨干教师到河南洛阳学习高效课堂教学法,我虽然不是骨干教师,但是心里痒痒的。我见到校长就诉说我的愿望,校长没办法,他不能扼杀一个爱学习的年轻人的心吧?他问我:“那你的课调了吗?”“调好了!”校长笑了:“看来你早就准备好了啊,学习回来得上一节课给我看看!”我心中早已乐开了花,很珍惜这次学习的机会。学习回来之后,他果然要检阅我的学习成果。听了1节课后,他决定区督导室去学校视导时,派我上一节全区公开课。我当然不能负众望。

  尽管平时的工作比较辛苦和忙碌,我们青年教师都要把读书学习,参加各种培训学习、教学比赛并努力取得好成绩当作是锤炼自己的内功,丰厚自己的底蕴,增强自身力量的一个重要途径。相信学生也会看在眼里,既会为自己的老师自豪,更重要的是,他们又会以自己的老师为榜样,刻苦学习,不断进取。

  以前执教的学校是寄宿制,每天晚上上2节晚自习。学校安排第一节可以上课,第二节课留给学生写作业。每天,孩子们埋头写看书作业,我也看书写东西。班长说:“老班,你是我见过最用功的老师,你那么认真,我们都不敢说话,生怕打扰到您”那一刻,我深深地感到了身教重于言教的分量。

  如果说去参加比赛不想获得名次这是虚伪,但是我认为比赛中最让人心动的不是比赛的名次而是让人体会到了另一种成长:不参加比赛就不知道什么叫全力以赴、精疲力竭;不知道什么叫全神贯注、寝食难安;也就没有机会认识更多的教学一线骨干,就没有机会和优秀同行沟通和较量,就没有机会体验来自同事同行们的热情无私的帮助!就没有机会聆听领导们一针见血的点评,没有机会开阔教学思路、提升教育理论。

  20xx年9月,我考到了开发区第一初中,全新的学校,为我们年轻人提供了更多的发展平台。就像马局说的.:“只要你有能力,我们就争取给你提供多大的舞台”!就连这个暑假,马局还亲自带着我们去北京、又派我们千里迢迢去城都学习。

  种种原因吧,在学校领导的信任下,我这只“菜鸟”被安排政教处工作,这里的一切都充满了挑战。刚开始,天真的我以为政教工作无外乎上传下达,哪知道,政教处工作如此繁杂:组建学生会;承担各种活动;主持班主任例会;每周升旗仪式;做不完的方案我常常把工作带回家加班,家人说:“自从你上班,天天回来就趴在电脑前啪啪啪的打字,你在学校都干啥去了?”我干啥去了?我是三班班主任,我在班里与学生谈心啊,我在办公室改作文,改周记啊。这就是我刚接任政教工作的写照。我累,我委屈,我哭,我跑到校长室稀里哗啦倒了一肚子苦水。好在我坚持了下来:学生会成立了,学生自主管理有条不紊的进行着;国学经典诵读比赛、美德少年评选等一系列活动的成功举办;班主任例会的按时召开;升旗仪式的得心应手这一切都说明我成长了,我很感谢学校给我这样的机会磨练自己。

  当然,我与老教师之间还存在很大的差距,无论是班主任工作,还是政教处工作,我都还是“菜鸟”,但是我知道,年轻就是资本,压力就是动力,知难而上,方是我们年轻人的本色,我们在承担重任的同时,也给予了我们自己锻炼的机会。

  说了一大堆,简言之就是积极争取,善于学习;身教重于言教;加强锻炼,勤于反思;勇于担当!以上是我一点肤浅的见解,不当之处还请各位谅解!

  最后,祝开发区的教育事业兴旺发达!祝大家工作顺利,身体健康!谢谢大家!

  教师交流研讨会发言稿 2

同志们:

  今天我校初中毕业班全体老师、行政班子齐聚一堂,共同吹响一曲进军的号角。今天是初中毕业班第一次会,是明确目标、加油鼓劲的誓师会。我们如何向关心学校发展的各级领导和社会各界人士、以及关注学校质量的家长交出一份满意的答卷,这是我们必须面对的,也是我们必须回答的。答案就是:我们只能成功,不能失败!在激烈的竞争面前,我们一点都输不起!我们本届初中毕业班的成功,为我校在全县教育中占领制高点,将有着举足轻重的作用,同时本届初中毕业班的成功在学校发展史上也将产生深远的影响。

  我们本届初中毕业班的成功有利于我校进一步形成良性循环、高位发展的态势;有利于进一步提升学校的形象和促进学校可持续发展;有利于进一步得到社会的认可,家长的认同;有利于进一步增强我校的品牌力度。因此,初中毕业班工作事关学校发展大局,是我们全校教职工共同的责任,更是我们初中毕业班教师义不容辞的职责。俗话说,人心齐,泰山移。我想,只要我们全校上下目标明确,齐抓共管,形成合力,打好总体仗,牢固树立一盘棋思想,就会功到自然成。下面我整体谈谈下一阶段我校初中毕业班的工作思路。

  一、态度决定高度

  影响初中毕业班工作的各种因素中,人是最积极、最活跃的因素,其中教师、学生和家长是三个关键点。激发三方奋力拼搏的积极性是我们搞好初中毕业班工作的前提和保证。

  首先需要的是教师的壮志豪情。

  一流的教学质量比一流的校园更为重要,这是学校的生命线。而一流的质量来自于我们白湖中学全体员工对教育事业的忠诚与奉献,这是我们学校多年传承下来的光荣传统,多年积淀下来的优秀文化。有的教师有丰富的教学经验,有的教师有丰富的初中毕业班工作经验。我们要团结协作,心往一处想,劲往一处使,汗往一处流,互相关心,互相支持,互通有无。有经验的教师要热心帮教,年轻教师要虚心请教,共同探讨方法和策略,形成信息畅通、资源共享、优势互补、质量共谋、目标共承、学生共进、师生共荣的良好局面。所有教师务必要统一思想、统一认识、步调一致,迸发出前所未有的使命感和责任感,只有这样我校教育才能再铸辉煌,实现新的光荣与梦想。“人是要有点精神的。”在我们构筑的共同美景面前,我始终坚信:我们的态度决定我们的高度。

  其次是要激活主体,突出学生的中心地位。

  教师是主导,学生的主体地位不能动摇,这是我们学校初中毕业班工作的立足点。从树立信心着眼,营造初中毕业班氛围,全方位构建每一名学生的自信系统。要抱着“不求人人成才,但求个个成人”的理念认真而细致地做好学生工作,不放弃任何一名学生,从他们身上找到教育的生长点和我们学校质量的增长点;要建立初中毕业班班主任集体研究制度,及时地发现问题、研究问题、解决问题。特别要注重创设舆论氛围,增强拼搏意识。舆论是集体中占优势的言论与观点,它对学生有着一种无形的约束或激励,是一种重要的教育力量,学生处在一种特定的舆论环境中,就会从叛逆走向顺从,从顺从走向认同,进而内化为一种澎湃的动力。教导处想法创设这种氛围,各班更要富于创意地营造浓烈的初中毕业班学习氛围,采用黑板报、主题班会、个例谈心、家访、家长会、座谈会等形式,强化他们作最后一搏的意识,引发学生的内驱力,点燃学生的学习激情。另外学校和班级要定期召开各种层次的学生大会,在常规方面严格要求,在学习方面科学指导,在心理方面及时疏导,在管理方面适时表彰激励。让学生时刻在状态。

  第三、引导家长,形成有效的教育合力。

  我们常说,升学率对于学校可能只是百分之零点几的差异,而对于家长却具有100%的意义差别。因此,在初中毕业班工作中我们紧紧依靠家长,科学引导家长,利用家长这种特殊的外力,把家长调动起来投入我们的初中毕业班工作,是我们工作的一个重要思路。

  教育学生要从教育家长做起,振作学生要从振作家长入手。我们用更加理智的行动、更加温暖的语言、更加周密的安排一点一点地赢取家长的心。家长之力不可忽略!

  二、管理决定成败

  1、进一步强化目标管理,团结协作,明确责任。

  班主任、教研组、教师、学生应该明确各自的奋斗目标。有了明确的目标,就有压力,有了压力就会产生前进的动力,再加上踏踏实实的行动,才能获得理想的结果。我们要坚持以教学为中心,以目标管理为重点,开展初中毕业班教学和管理工作。要求学生细化自己学习目标,每个阶段乃至每一月、每一周、每一天都有明确的学习任务,教师要对每人、每天做的每一件事进行清理控制,强化“今日事,今日毕,决不留明日”的观念,既要有中考的总分和录取学校目标,又要有各学科单科成绩目标。既要有中考的终极目标,还要有初中毕业班的阶段性目标。各班要围绕目标开展工作,召集教师反复研究落实。我衷心希望各班能结合学校的目标,自定目标,自加压力,创造班级新辉煌!让目标成为初中毕业班师生工作和向上的原动力。

  2、充分发挥班主任的管理作用

  一个班级的成功取决于班主任的管理理念与管理行为,班主任是班级成功与否的关键,是班级的灵魂,更是初中毕业班工作的主帅。班主任要守好管好一个班,让本班师生呈现出最好的'精神面貌。为此,我希望班主任做到“五勤”:眼勤,多观察;嘴勤,多提醒;手勤,多指导;腿勤,多深入学生;脑勤,多思考现状与发展策略;希望班主任做到“身体力行”,在学生进班之前到班,在学生离班之后离班,并且每天反复巡视班级(包括科任教师上课的时候),一是成为学生的主心骨,二是真正摸清家底,掌握每一名学生的学习情况和思想动态,对症下药,随时调整自己的思维策略。班主任的核心作用还表现在与教师的联系上,成功的初中毕业班班主任带完一届初中毕业班后应该、必须也一定能与科任教师结下深厚的情谊,如果没有,我说你这班主任没有当够本,也错了位。

  3、充分发挥任课教师的配合作用

  一个优秀的班级背后必定有一个合作的教师群体。各科任课教师要精于业务,关爱学生,只有大家密切配合,通力合作,不产生内耗,才能取得初中毕业班工作的决定性胜利。

  4、高度重视安全工作的保障作用

  安全就是效益,安全就是质量。各班、各位同志要坚持安全工作重于一切的观念,任何时候、任何地方、任何场景都不能有半点麻痹、丝毫松懈。可以这样说一句话:学校的管理和班级管理决定初中毕业班工作的成败。

  三、思路决定出路

  初中毕业班工作很庞杂,是一个系统工程。但我们必须注意分清主次和重点,必须讲究谋略,用几年前的办法对付今天的初中毕业班工作都会发生失误,所以我们必须有新的思路和策略。我认为有几个当前必须要做实做好的工作:

  (一)是写好“五字文章”,落实初中毕业班工作的措施。

  1、力求一个“早”字。初中毕业班工作不能等,更不能问题成堆才设法解决,必须及早分析研究。做到:工作思考早,发展定位早,目标确定早,计划谋略早,问题解决早,各项工作行动措施早。力求把所有的困难尽量估计充分,把可能遇到的问题解决在萌芽状态,做到有的放矢,努力克服初三毕业工作的困难。实现“一步为先,步步领先”。

  2、把握一个“准”字。即必须依据教材和各科考试说明,对准中考要求。初三工作的脉络要号准,面临的情况问题分析准,教学方向要认准,措施方法要找准,认真做到家底清、情况明、方法对、人头准。

  3、落实一个“实”字。即坚持教学为中心的要求要落实,领导管理要务实,计划、目标任务要写实,各项工作要做实,切实做到不虚化浮夸、不夸夸其谈、不搞花架子,脚踏实地、实实在在地做好各项工作。管理教学,后勤服务等各项工作都要讲究真实效果,实际效益。

  4、体现一个“活”字。即:思想政治工作要做活,工作方法措施要灵活。基础知识要使活,典型讲评要讲活,信息、资料、经验要用活。在以“不变应万变”的同时,也要做到以变应变。

  5、突出一个“新”。本届初中毕业班所面临新形势、新要求、新任务,我们必须要有开拓的精神,创新的勇气,做到树立新理念、引入新机制、运用新方法、解决新问题、努力创造出新经验、新业绩。既不因循守旧、固步自封,也不条条框框,不作茧自缚。敢于迎接新挑战、探索新方法、写好新篇章、铸就新辉煌。

  (二)是落实“五个全面”,整体推进初三毕业工作。

  1、全面摸清情况:所有涉及抓初中毕业班工作的同志,尤其是分管校长、教导主任、班主任与学科教师一道下“深水”,沉到初三年级之中,全面摸清初中毕业班工作的情况,全面指导初中毕业班工作,为有针对性地、及时及早地解决初中毕业班工作中可能存在或出现的问题,掌握第一手材料。

  2、全面整合资源:初中毕业班工作成绩是集体才能的体现,是集体智慧的结晶,是学校所有资源协调作用的效果。要充分利用学校所有可能对初三工作可用有用的人力、物力、财力、信息等资源,全面整合,合理的运用,发挥好各资源及各资源整合效益。

  3、全面贯彻方针:我们并不讳言质量,相反我们持之以恒地追求高质量,初三工作如此,其它工作亦然。但我们所求的质量是全面的质量,因此我们必须全面贯彻教育方针,追求全面的质量管理,力求质量全面提高。即便看做起来似乎单纯教学过程,也不仅是单纯地人文知识传授,而是综合了知识与能力,方法与过程,情感、态度与价值观的过程。是全面育人的过程,必须把教育方针落实在初三毕业工作的每一节、每一环。

  4、全面(全员、全程)质量管理:质量含义的广泛性与提高质量的艰巨性决定了质量管理的科学性。因此,着力提高初三质量目标的行动中,必须加强质量的全员、全程、全面管理,力求做到全程监控、全员跟踪、全面提升,以提高质量管理的功率。

  5、全面整体进步:学生个体的差异是客观存在,着力提高升学率也没错,但是升学并不意味必须放弃不能升学的学生,“不求人人升学,但求个个成才”,应该成为包含初三工作在内的所有学校工作的理念,应该作为初三后期教学管理的行动准则。因此,我们应该以着眼于未来,着眼于对每一学生负责的精神,在努力实现让每一个学生成功的同时,以人为本,实现学校制度的、机制的、人的(师生的)、管理的全面谐调发展,整体进步。

  总之,围绕“各科提高,总体提升”的战略目标,以人为本,整体协调,合力攻坚,打好学校初中毕业班管理的总体战,树立全面提高初三年级整体教学质量的历史责任感与政治意识是我们搞好初中毕业班工作的总体思路。初中毕业班的老师意味着追求、使命、奉献和智慧。学校把初中毕业班这副重担交给我们各位,这既是学校对大家的信任,也是学生、家长和上级组织对大家的期待,我们应该挑起重担,负起责任,忘我工作,为学校质量提高再立新功。让我们拿出百倍的勇气和信心,精诚团结,全力以赴,再铸白湖中学的新辉煌。

  教师交流研讨会发言稿 3

各位领导,各位老师:

  大家好!

  首先很感谢徐书记在百忙之中光临我校来指导检查工作,对徐书记的到来表示热烈的欢迎。今天我们在这里召开毕业班研讨会要感谢学校领导的支持与关怀,在学校领导的大力支持和正确领导下我相信我们毕业班今年的成绩会更上一层楼。今天希望各位老师好好交心谈心,互相交流经验,做到资源共享,为我们洛恩争光,也为我们自己争光。

  小学毕业班是学校的窗口,也是学校的牌子,教学质量的`好坏直接影响到学校的声誉。因此,重视毕业班教育教学,狠抓毕业班教育教学管理,成为我们学校工作的重中之重。我校每年由学校牵头,召开毕业班研讨会。通过这些活动让我们教师能够凝心聚力,在学校的支持,使毕业班工作有序开展,锦上开花。

  从学生这一头来说,教师在进行知识复习的同时,教师加强班级管理尤其重要,注重加强情感投入,对学生进行思想引导,了解他们的学习动态,做他们的知心朋友,多与他们交流、谈心,让他们感受到老师在关心和照顾自己,自己理应“将心比心,知恩图报”,自觉形成珍惜每一天,认真复习的良好氛围,使学生在和谐、健康、轻松的环境中完成小学最后阶段的学习。

  从教师这一头来说,我们老师要经常交心,互相取长补短。

  (1)找准劣势,看到优势。老师们要一起认真分析本届毕业班学生的现状,找到工作的重点和努力方向,挖掘出学生存在的问题和优势,同时增强我们老师的信心和动力。

  (2)有时侯由于压力大,我们老师难免会抱怨,会发牢骚,发牢骚抱怨也只是一种发泄,抱怨完了,我们一个个还是像老黄牛一样在埋头苦干。这种情况下请领导们多多理解我们的老师,设身处地替老师着想,真心关心与体贴,使我们能有积极的热情、饱满的精神面对教学和工作。

  教师的职业讲奉献,毕业班的工作则更需要毕业班的老师们付出更多的努力,更多的奉献,为学校,为学生,也为自己。

  我的发言完了。

  最后,祝各位领导,各位老师工作顺利,身体健康!祝我们洛小的明天更美好!

  教师交流研讨会发言稿 4

各位领导,各位老师:

  大家好!

  今天我非常荣幸能参加这个中考研讨会。在20xx年中考中,我校的中考成绩不是很理想,在这里谈谈我们的备考做法和体会,真是献丑,不好的地方请多指正。

  下面,我就代表我校初三备课组谈谈中考教学的一些具体做法:

  一、制定科学的备考复习计划。

  结合年级组的工作计划和政治教学的实际,我们把本学期的复习计划分为三个阶段:第一阶段以基础为主,三位教师分工负责,为学生整理好每课基础知识和配套练习,全面系统地复习基础知识,帮助学生形成系统的知识体系;第二阶段,以专题训练为主,以热点问题和时政问题为切入点,训练学生的综合能力和对实际问题的分析、解决能力,并着重提高学生的.解题能力,同时加强学生对解题策略、方法的熟练掌握.第三阶段查漏补缺为主,教师指导学生回归基础知识,检查基础知识的识记效果,避免遗忘;整理知识,加强知识体系的条理性和熟练程度。在各阶段我们都将主动权交给学生,充分发挥人文关怀,调动学生的积极性。

  二、做好早读、晚自习指导以及各层次学生的辅导工作。

  由于我们学校是山区住宿学校,安排了早读和晚自习,因此我们 备课组老师对各班的早读、晚自习任务都进行了安排和落实,布置科代表认真监督早读的落实,使每次的早读都有明确的内容和目标,从而尽最大的可能充分利用好早读的30分钟时间。对各层次的学生布置了不同的练习和复习要求,让下层生努力夯实基础,在基础题部分争取分数,让高层生全面发展,辅导他们提升实力。

  三、开展实践活动,拓展知识面

  在考试中,要想回答好开放性、综合性试题,必须有坚实的理论基础,敏锐的观察力、广博的知识及多角度、多层次思考问题的能力和审题的能力。仅仅拘泥于思想政治课的课堂学习是不够的。因此,我们积极开展主题探究活动,如,对学校周边的环境问题进行调查,并提出治理环境的建议;模拟法庭、辩论赛、政治小论文等等。

  但也存在很多不足的地方,例如:

  1、 作为山区学校的学生,生活圈子比较窄,视野不够开豁,导致对时政了解比较少,只靠老师在课堂上进行指引。如:交通问题;吸毒问题等,他们的感悟都不是很深刻。

  2、 备考时的教学方法还比较传统,比较缺乏创新,对学生的表达、组织、思维训练比较少。

  3、 比较多的学生对政治不感兴趣,对书本知识不熟,考试时就无从下手,抄得很多得分却很少,没有体现知识与能力的转化。

  鉴于以上的不足,在20xx年复习备考中我校将有一定的改进:

  1、继续严抓学生的基础,减少低分段,提高“两率”,积极利用好指导书。

  2、加强对学生的表达、组织、思维能力的训练,要求学生进行题型归类,有针对性地进行各种题型的训练。

  3、加强对时政的引导并结合课本的内容进行复习,并积极开展实践活动,拓展山区学生的生活圈子。

  4、重视学生的思想教育,加强师生沟通和交流。在平时的生活中,尤其是考前和学生多谈心,多交流,多鼓励,使其消除顾虑,树立信心,以最佳姿态迎考。

  5、积极参与教研活动,多向兄弟学校学习和交流。

  以上只是我校的一些非常不成熟的做法和体会,有不对的地方,请领导和同行们多指正,谢谢!

  教师交流研讨会发言稿 5

尊敬的各位领导、老师们:

  大家下午好!

  感谢高一年级备课组给我这次与各位老师学习交流的机会。下面就我编写的模块三的导学案向大家先做一简单的汇报。为了响学校和年级部新课改的号召,将先进的教学理论与我校实一些际情况相结合,学校和年级部建议鼓励我们尝试“先学后教、以学定教、因材施教、为学而教”的教学模式。这种教学充分体现了教师的引领作用和学生的主体作用,使课堂教学发挥了最大效益。

  主要以导学案为载体,以导学为方法的教学活动。其主要教学策略在于提高每个学生的学习积极性和主动性,进而培养学生自主学习能力,提高课堂教学效益。我的导学案的编制遵循以下原则:

  ①围绕教学目标,紧扣教材,从整体上体现教材的知识结构和知识间的内在联系。

  ②有启发性,对教材中学生难以理解的内容作适当的提示,引导学生自主学习。

  ③问题设计应有层次性,梯度性,根据学生对问题的.认识逐渐加深,做到循序渐进。我们还采取了“师生不共用导学案”的方式,将教师的教案与学生的学案一分为二,教师在备注栏填写双边活动、知识拓展,学生则进行重点笔记或改错;教师在“课后记”处填写课堂教学反思,学生则记录本节课的学习体会。

  这次导学案编制的过程是:

  1、教师编写导学案,提出自学要求。导学案由备课组进行分工,学期初明确每一模块的主备人,所有备课都要经历这样一个三步曲才能走进课堂:第一步,个人研究教材、教法;第二步,在组内讨论、进行集备,主备人编写导学案;第三步,个人根据教学风格、学生特点补充修改教学案。上完课之后,我们还要及时进行总结、反思、修正。这种做法将集体备课、提前备课落到了实处,有力地促进了学科教学水平的整体提高。

  2、学生自学教材,完成学案中的有关问题。这是学案导学的核心部分。在学生自学过程中教师要做到以下几点:第一,要指导学生自学的方法。如告诉学生学案中哪些内容只要略读教材就能掌握,那些内容应注意知识前后联系才能解决等等,让学生逐步理解掌握教材。第二,教师应要求学生把预习中有疑问的问题作好记录,让学生带着问题走向课堂。

  3、讨论交流。在学生自学的基础上,教师组织学生讨论学案中的有关问题,对一些简单,易懂的内容教师只须一带而过,而教学中的重点,难点问题则应引导学生展开讨论交流,合作探究,形成共识。

  4、精讲释疑。教师根据教学重点、难点及学生在自学交流过程中遇到的问题,进行重点讲解。精讲应具有针对性和启发性,切忌面面俱到,尽量让学生自主解决疑难问题,以最大限度地发挥学生学习的积极性,培养学生的思维能力。

  5、练习巩固。这是导学案的最后一个环节。练习的设计要紧扣本节的教学内容和学生的认知水平,让学生在无疑——有疑——无疑的过程中,由浅入深,由表入里,由此入彼地掌握知识,增强学习能力。

  在“高效课堂”的课堂教学中,我们还借助多媒体这种现代化教学手段,为英语课堂注入了新鲜的活力。多媒体的使用使得老师从多层次、多角度的展现了教学内容,改变了传统的“一支粉笔加一块黑板”的单一教学模式,极大的丰富了课堂教学的方式和结构,大大激发了学生学习英语的兴趣,使教学内容生动形象、引人入胜。当然,它也加大了老师备课的难度,对教师提出了更高的要求。在使用多媒体技术进行课堂教学的过程中,我们以导学案为载体,把每一模块各个板块的重点以及讲解以课件的形式呈现在学生面前,视觉上改变传统的板书,而且在多媒体使用中,配以音频和视频,调动学生学习兴趣,集中学生注意力,提高课堂效率。让学生在宽松的氛围中视、听、说并举,真正感受英语的魅力,使他们学在课堂、乐在课堂!

  在今后的教学过程中,我们要继续推行“先学后教、以学定教、因材施教、为学而教”的课堂教学模式,注重“以人为本”,发挥学生的主体性,让教学真正落到实处。教学是一门科学,它需要我们去探索;教学是一种艺术,它需要我们去创造。没有最好,只有更好。作为一名教师,教书育人我们责无旁贷;作为一名英语教师,提高教学质量我们义不容辞。我们备课组将继续努力,继续探索。

  以上就是我们高一英语备课组的一些做法,如有不当之处还请各位领导老师批评指正,谢谢!

  教师交流研讨会发言稿 6

各位领导,各位老师:

  大家好!

  从10月30日开始到11月2日结束,四天中我听在座的13名教师的讲课,总体感觉你们每位教师的素质还是不错的,虽然刚上讲台不久,讲课显得有点稚嫩,但潜力很大。

  课后与我交流的老师有三位:他们是杜xx、陈xx、梁xx;上课留给我印象比较深的老师也有三位:他们是王xx、范xx、陈xx。

  下面我就对如何上好一节课谈谈我的意见:

  要想上好一节课,首先要清楚什么样的课才是好课,好课通俗的说:就是所有学生都学会了这节课你要教的东西。科学点说:就是课堂效益好,学生们都有所收获。至于如何才能达到这个标准,那是仁者见仁智者见智,这也大概是教无定法缘由吧!尽管教无定法,但教学的许多环节是必不可少的,它构成课堂教学的基本框架。这些环节如果都做的完美无缺,那可以肯定地说,这节课是一节好课。那么课堂教学的基本环节有哪些呢?我觉得起码有六个方面:一是导课,二是新课讲授,三是课堂训练,四是课堂反馈,五是课堂小结,六是作业布置。如何才能完成好这些环节呢?

  一、导课要新颖:俗话说:“良好的开头是成功的一半。”课堂开始的导课若设计的'新颖、引人入胜,那么就会很容易激发学生们的学习兴趣,至于采用什么样的方式来导课,那要看你的学生的实际情况。如果你的学生喜欢听故事,那你就采用故事导课;如果你的学生喜欢音乐,那你就采用音乐导课;若学生喜欢创设情境,那就采用情景导课的方式;若学生喜欢做实验,那就采用实验导课的方式;当然也可以采用复习先前学习的知识归纳导课等等,导课没规定,关键看实效。

  二、新课讲授要有趣:新课讲授时:不论从语言表达、内容呈现,还是从问题提问、板书设计都要体现出“趣味”来。要把我们教学生学的,变成学生想要学的;要把我们想让学生思考的,变成学生自己为了学习而想要思考的。即从“要我学”变成“我要学”。这样不论是课程原有的问题还是课堂生成性问题,就会迎刃而解,课堂也将会变成师生享受型课堂。这样也就不会出现教师倦怠学生厌学的悲惨局面。

  三、课堂训练要有区分度:这需要教师准确把握学生实际,根据学生实际最少也要把课堂训练设计成两大部分。即:所有学生必须完成部分和选择性提升完成部分。当然,按照“低难度、密台阶”原则,亦可以分得更细,使得每一个学生在课堂训练中对所学的知识有所巩固,部分同学有所提高。这样就不会出现课堂中有的学生不停地干,有的学生在那里早早地看的现象,有利于全体学生的全面发展,也有利于课堂效益的提高。

  四、课堂反馈要有针对性:我们一般的教师课堂反馈都是对对答案,或者是教师逐题讲讲所谓的解题思路,往往是信马由缰,讲到那里算那里,不分主次;其实反馈课堂学生存在的问题是非常值得重视的一个环节,若学生已经论清楚的问题,你不厌其烦的讲学生是不会听的;若学生没有论清楚的问题,你没有细致入微的解答学生是学不会的。这就需要我们在课堂训练中充分了解学生掌握的情况,恰当给予学生针对性的解答。这样既能使学生快速解决问题,又能不耽误课堂教学的时间,也能使全部学生都得到关注,何乐而不为?

  五、课堂小结要有特点:这个问题是新教师共同的缺陷,你们的小结大部分是把本节课所讲的内容复制一遍,没有任何新意。大家都知道这样一句话:“吃别人嚼过的馍没味道。”但是大家还要重复,这样有意义吗?小结要突出本节重点,要知道本节需要掌握的要点,要理清本节需要突破的难点,要让学生从小结的内容里窥视到课堂教学的全貌,掌握课堂教学的内容。也可以说:小结就是课堂的核心。

  六、作业布置要有突破:现在我们老师布置的作业太单一,这大概也是应试教育的结果。其实作业应当有思考性的定性作业;有训练性的一般作业;有提升性的深化作业;还应当有开放性的拓展作业。这样才有利于学生在课后有兴趣完成好自己的作业,才有利学生的全面发展。

  教师交流研讨会发言稿 7

尊敬的各位领导,各位老师:

  大家好!

  在这秋气畅爽,丰盈收获的季节,今年的又一轮城乡教师交流任教工作即将拉开序幕。很快我将和其他各位老师一起奔赴基层学校开始我们的交流任教工作。这对我们来说是一种全新的生活、全新的体验,充满了艰辛的同时也充满挑战与创新。这是检验我们自身的基本素养和职业境界的良好机遇;这也是我们教学生涯乃至人生经历中的一笔宝贵财富!

  首先,请允许我代表全体交流老师感谢教育局和学校领导,为我们搭建了一个学习交流的平台,给我们创设了一次很好的学习机会,给予了我们工作上的信赖和支持。

  城区学校,有优越的教育教学资源。我们有幸在前辈同仁的精心指导下,认真学习教育教学理论,还有机会参与各项学习研究,共享研究成果,分享优秀教师多年积累的宝贵经验。校领导也常为我们悉心安排学习和展示的机会,不遗余力地帮助我们。毫不夸张地说,我们今天的成长和进步,与城区学校密不可分。因此,我们有责任,有义务,为我县教育的均衡发展贡献我们的`绵薄之力。

  山区学校,是另一片广阔的天地。那里有许许多多尽职尽责,为教育事业无私奉献的好老师,用他们平凡的工作,书写并不平凡的教育故事,他们的坚定、执着和智慧,需要我们用心体会;他们对于工作的投入、对学生的热爱,值得我们敬佩、更值得我们学习;那里有纯真质朴,热情好学的孩子,他们对知识的渴望、对理想的追求,让我们深感肩头那沉甸甸的分量。我们一定会严格要求自己,向身边的老师们虚心请教、认真学习,把握好这次难得的锻炼机会,以此来检验自身的基本素质和业务水平。

  教师的成长道路是漫长的。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。为人师表、爱岗敬业将是我们永远坚持的信念!我相信,交流任教的经历将是我们每个老师生命中一段难忘的回忆,也是我们投身教育一份难得的财富,更是我们成长的重要历程。

  在成长的道路上,我们并不孤独,有领导的关怀,有名师的指引,有同事的帮助,我们将怀着对教育事业的热爱、怀着对天真烂漫的孩子们的挚爱,带着一份年轻的执着与热情投入其中!相信我们的交流工作一定能顺利展开,为我县的教育教学改革开辟出新的道路,推动我县教育事业的更好更快发展。作为交流教师,我们感到自豪,感到骄傲,感到光荣!

  谢谢大家!

  教师交流研讨会发言稿 8

尊敬的各位领导、老师们:

  下午好!

  今天很荣幸能站在这里发言。说句实话,要我在此向各位介绍经验,那简直就是班门弄斧。在座的各位都是数学专家,经验者比我丰富。作为中青年教师中的一员,我把个人的教学想法跟大家交流交流,有说的不对的地方,请各位批评指正。

  我是XX年招聘到长沙,被分配到xx学校。身为xx的老师,我们都很清楚学校自身的特点和目前所面临的困难和挑战。我们学校地处城乡结合地段,前身是黑石铺肉联厂子弟学校,大部分学生是下岗职工和进城务工人员的子弟。成绩好一点和家庭条件好一点的的学生都到邻近的明德中学就读。生源少且质量低是目前我们学校面临最大的困难和挑战,我们是在夹缝中求生存!一直以来我都是两个班的数学加一个班的班主任,任务也算不轻。由于之前是教了四年高中,所以我上课的风格基本形成,在课堂上教师讲得多,学生练得少,其实这是很不符合新课改的要求。刚教初中,碰到了很多的困难,通过外出培训和参加各种教研活动以及在区进修学校xx老师和同事们的帮助下,慢慢地改变了很多,也摸索出一些套路。

  首先对初一、初二的学生,我尽量做到讲得少,学生活动得多。

  因为初一、初二基本上都是学习新知识,新概念。让学生参与进来,他们才会有兴趣,才会留下深刻印象。哪怕他答错了,也是有收获的。尽量把课堂还给学生,让课堂焕发出生命活力,引导学生积极参与教学的全过程,变单调乏味的被动学习为生动活泼的.主动学习。在课堂上,我一般都鼓励学生大胆地走上讲台,让他们讲,让他们讨论,使讲台成为学生表现自己的舞台,让愉悦的学习氛围把学生带进乐学的大门,达到学习知识的的最佳状态。这个年龄阶段的孩子,好表现,他们回答问题一般都很积极。一般地,我尽量让每一个举手的人都有问问题或答问题的机会,让他们去热闹。否则,你一旦长时间不叫他表现,或者教师长时间在讲个不停,他们的积极性就会受挫。毕竟这个年龄段的孩子注意力只能保持那么十几分钟。十几分钟后,就会不自主地走神,干别的事去了。

  其次,设法创造生动有趣的问题情境。

  在教学中,我一般会结合各章节教学内容,力求从学生实际出发,以他们熟悉或感兴趣的问题情境引入学习主题,开展数学探究。譬如,在讲方程的时候,我安排了一个“猜钱”游戏:“请大家把你身上的钱数乘以5,再加上100元”。然后叫学生说出所得结果,依次猜出其身上有的钱数,倘若某学生所得结果是150元,通过解方程5x+100=150,得x=10,即猜出这位学生身上有10元钱。这样一来,学生对老师佩服得五体投地,此时你告诉他们学习了解方程后,你们也能猜出别人身上的钱数,这样一来,学生学习兴趣盈然,听课劲头十足。

  第三,对初三学生,尽量做到讲得精,学生练得多。

  由于初三学生的特点,再花大量的时间让他们像初一、初二那样活动的话,教学任务就可能完成不了。再者,学生也没那么浓的兴趣,不再像个小孩子那样热闹了。像我们这类学校两极分化现象也是常有的。在复习资料上,我一直以来是用的区里教师自编的《跨越中考》,我觉得这个资料很好,他博采众长,繁简得当,编排合理,难易适中,贴近中考,符合我们这样的学生的学情。我一般只搞两轮复习,第一轮就是用《跨越中考》,复习得相当慢,有时一个课时的内容,用两节课来复习。上课时先要他们做几个“课前热身”题,然后再一起完成“考点链接”。对于知识点的梳理、复习,我一般做到不遗漏,尽管有些知识点中考考的可能性很小,我想:数学知识是相互联系的,多讲一点,可以开拓他们的思维,留下20分钟以上的时间,给他们做相应的练习题。第二轮复习就是好好利用模拟试卷,考考练练讲讲。对于两极分化的学生,我是这样对待的:学困生,年级组安排周一至周五的第八节课补差,专门给他们讲练一些最基本的知识,力求人人合格。对于优等生,利用周六的时间培优,安排专题讲练。

  我的发言完毕,谢谢大家!

  教师交流研讨会发言稿 9

尊敬的各位领导、各位校长、各位主任:

  大家好!

  首先感谢局领导给我这次与大家交流的机会,共同去探讨学校德育工作的问题。从我参与学校的德育管理工作至今虽然有近10年的时间,但对学校德育工作的管理经验还是比较欠缺。今天我跟大家一起交流的也只不过是我们沙埔中学这几年来在德育工作中的一些做法而已,还谈不上什么经验交流。但我相信这次发言是抱砖引玉,以便我们更好地学习其他兄弟学校的经验和成功做法,所以,在我的发言中有什么不足之处,恳请大家批评指正。

  德育是学校工作的灵魂,是为学校的教学工作提供服务,德育工作部门——政教处的工作宗旨就是为教学管理部门——教务处保驾护航。我校始终坚持“以人为本、德育为首”指导思想,本着“从大处着想,小处着手”的德育思路培养学生良好的行为习惯,以养成教育为主线,不断调整德育工作内容,丰富德育活动载体,增强德育工作的针对性、实效性,不断深化德育,有力地推进了素质教育的全面开展。

  关于我校的德育工作,主要有以下几个方面的做法:

  一、创建德育工作队伍,完善德育工作体系。

  1、实行分年级管理的模式。

  国家在少数民族区域实行“自治”制度,让各少数民族区域在国

  家的统一领导下进行自主管理。而我校在管理上则实行了年级“自治”的管理模式,以年级为核心,细化学校管理,强化年级内部的管理功能,自2009年秋学期以来在管理上实行分年级管理的模式,这是全主任在沙埔中学担任校长的时对学校的管理进行的一项重大改革。这种管理模式在管理上相对独立,每个年级设2个年级主任,一个负责教务工作的管理,一个负责德育工作的管理,平时负责处理本年级的内部的事务。实行以来,收到意想不到的管理效果。各年级在管理本年级的德育、教学等的管理过程中,能够围绕学校的中心工作,根据各年级的实际有针对性、创造性地开展各项工作,最大限度发挥各年级主任的主观能动性,推动学校式发展,促进学校的特色发展。在此过程中,最大的受益应该是负责学校德育工作的政教处,因为这样的管理模式实际上就是将繁重的政教工作分解成为三个部分,由各个年级分担完成,解决了以往过多的事务集中于政教处的现象,分年级管理同时又可以最大限度地提高了工作的成效。当然,在分年级管理的过程中,既要分工,又要合作,才能促进学校整体管理效益的提高。

  2、加强班主任队伍建设,提高班主任工作水平。

  学校工作,德育为首。在学校的德育管理中,班主任占有极其重要的地位。班主任既是学校德育管理工作的执行者又是班集体的组织者和管理者。当班主任在班级管理中的作用得到充分发挥时,则班集体的德育工作就会有声有色,生动而富有成效,就会对学校的其它工作产生极大的良性的推动作用,反之,会使学校德育工作陷于被动的局面,影响学校的其它工作的正常开展。因此,加强班主任队伍建设,不断提高班主任的工作水平,是德育工作的重中之重。

  我们学校一直以来很重视加强班主任队伍的建设,作为学校要培养和打造一支精良的育人队伍,必须要有意识的、有计划的引导教师去完成这个自我完善和自我塑造的过程。因此,我们鼓励青年教师勇挑重担,敢于胜任班主任工作,在服从学校全局的原则下,灵活自主地开展工作。学校为了提高班主任的工作技能,定期开展班主任工作例会和班主任工作座谈会,用研讨和交流的形式去寻找平时工作中的不足,不断地促使班主任在平常的德育管理中去总结经验、去探索德育工作规律和新的工作思路、去寻找德育管中理论和实践的最佳结合点,找到更好的工作方式和更好的工作途径,让班主任在工作中少走弯路。从而提高班主任在德育管理中的理论水平和实践操作能力。本学期,我校组织召开了两次班主任工作座谈会,会上各班主任都能畅所欲言,以一种轻松的方式进行交流与沟通,谈到自己在班级管理上的成功做法,与大家共同分享,说出自己在班级管理上的一些困惑,请求大家献计献策。通过这样的方式,加强了班主任之间的交流与沟通,提高班主任工作的时效性,推动学校德育工作的健康发展,收到了很好的效果。

  从所周知,班主任工作是一项身累心累的工作,既费心有劳神,很多老师在谈到担任班主任工作时都会疏而远之,望而生畏,班主任工作的艰辛可想而知。因此,学校首先要对班主任工作给予认可、肯定和鼓励,这是班主任工作的精神支柱,是班主任积极努力工作的动力,同时学校还要想方设法去减轻班主任的工作强度,让班主任在繁重的班级管理工作中心情得到放松。我校在经费非常紧张的情况下,每个学期都坚持组织班主任到区、市、县内进行考察学习交流活动,让班主任增长见识,调整心态,释放心情。同时,在评先评优的制度上也要有意地向班主任倾斜,要让班主任能感受到担任班主任工作有一点点的优势,激发班主任工作的积极性,让他们全身心地投入到班级的管理当中,促进班级管理的良性发展。

  3、加强对学生会的建设,鼓励学生参与学校管理。

  我们在走学生参与学校管理的道路上,这几年来,都在不断地探索中大胆尝试,也收到了很好的效果。目前,我校学生会组建有生活部、检操部和纪检部等部门,分别参与学生宿舍纪律卫生的管理,每天早操、课间操和眼保健操的检查量化以及晚修的纪律管理,学生在参与学校管理的过程中,充当了被管理和管理的两重身份,自己既受到学校纪律的约束,有能自我约束和自我管理,同时自己又得到了锻炼和自我能力提高的机会。很多学生在担任学生会干部之后,在学习上、纪律上都有了很大的转变。起初,学校在选拔学生会干部时,对于一些平时表现不太合人意的学生,很多老师都抱着怀疑的眼光看待,认为这些学生都管不住自己,又这么能去管别人呢?其实,每个人都会有自己好的和不足的一面,人都是喜欢听好话的。那些平时表现欠佳的学生,他们固然有自己的短处,但他们毕竟也有自己的长处,关键是能不能通过对他们的引导、鼓励,而将他们的潜能尽情地发挥出来。不是有这样的一句话吗,“要用人之所长,必能容人之所短”。

  实践证明,这些学生在克服和改正自己的缺点和不足的同时,也将他们的潜能淋漓尽致地发挥出来了,在学校的管理当中,有些老师能做到的他们做到了,有些老师不能做到的他们也能做到了,起到了不可替代的作用。

  因此,在学校的管理中、充分利用学生会的优势,最大限度发挥学生的潜能,既减轻老师在管理中的负担,又能够给学生锻炼和提高能力的机会,从一定程度上提高了学校的管理水平和育人的效果。

  4、加强家校联系,使家庭、学校在对学生的教育形成合力。我们都知道,学生进入到学校,学校对于的思想品德、行为习惯、学习态度等方面负起责任。然而一个学生的健康、健全的成长,仅靠学校的教育或家庭的教育是片面的,学校观察不到孩子在家的情况,家长也很难看到孩子在校的表现,需要的是两者之间的合力,教育才会有针对性和连贯性。学校与家长必须经常取得有效的'联系,这是家校沟通的有效途径。学校可以就学生的某方面情况,或者近阶段的情况与家长联系,向家长汇报,提出建议,并听取家长意见,让家长与学校达成共识,有针对性地对孩子进行教育,取得更好的教育效果。家校联系的方式可以灵活多样,我们主要采取召开学生家长会、告学生家长的信、电话联系和家访等形式与家长进行联系和沟通,有时也请家长到校或校讯通网络短信联系等方式,沟通学校和家庭的关系,协调家校管理配合,真正做到互通信息、互相支持、互相配合。当前在学校教育工作中安全稳定是排在首位,所以对学生的安全教育和管理尤为重要,而加强家校联系是做好该校工作的前提,也是学校做好自身保护的一项重要举措。我们学校在对学生进行正面教育的同时,也将学校的要求通过校讯通短信或书信的形式告知家长,要求家长配合做好孩子的安全教育工作,收到最好的教育效果。

  总之,将心比心,以学校真心、诚心换取家长的支持、合作,这是我们学校在德育工作中追求的目标。

  5、学校德育全员参与,齐抓共管。

  德育是学校工作的核心,是塑造学生心灵的工作,它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面。我校一直以来深入开展全员德育工作,优化育人环境,着力营造和谐向上的育人氛围,通过“齐抓共管”途径来达到全员参与的目的,把该项工作作为教职工的责任和一项政治任务来抓,并把它作为教职工考核的一项重要指标,实现“人人参与”学校管理的目标。

  二、细化常规管理工作,促进学生习惯养成。

  1、执行班级量化管理和对学生执行德育量化考核制度。

  为了提高学生的道德层次,培养同学们良好的学习生活习惯,树立良好的班风和学风,增强班级管理的有效性,培养同学们的自我管理能力和自我约束能力,我校实行了班级量化管理和对学生执行德育量化考核制度,以此作为先进班集体和学生个人的评先评优、毕业评定的重要依据,促进班级间的有效竞争和学生的自我管理,推动我校德育工作的良好局面。

  2、养成教育是学校德育工作的基础,我校将学生的仪容仪表、文明礼仪、安全教育、卫生习惯等纳入学校的日常管理当中。结合《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》,以“树立文明形象”,“培养文明习惯”和“学生一日常规”为重点来规范学生的行为。通过组织学习、集队集会、国旗下讲话、班会、检查评比等形式,强化训练。建立对各班学生的仪容仪表、文明礼仪、安全教育、卫生习惯、三操等情况进行量化考核制度。每天检查公布,每周进行总结。逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,使良好的行为习惯内化为自觉的行动。目前,学生没有出现长发、怪发、染发等现象,学生的精神面貌较好;学生用语文明得体,见到老师、领导都能真诚地主动问好;学生养成讲究卫生的好习惯,校园整洁干净;学生文明上下楼,集队集会排队前行,做到安全、有序,整齐、快速;三操的质量有明显提高等等,学生的这些习惯的养成,得到了上级领导和兄弟学校的同仁的肯定和赞许,为我校赢得了很好的口碑。

  三、丰富校园文化生活,营造健康和谐校园。

  我校坚持树立环境育人的理念,全力打造富有特色的校园文化,积极营造宽松愉悦的育人环境。在校园环境建设中,学校要坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”的思想,让每个孩子都能在校园中全面、健康、快乐地成长。同时以学生活动为载体,促进学生的全面发展,形成“我参与、我成长、我快乐”的良好局面。

  首先,以丰富课余生活,推动素质教育。为了丰富学生的课余生活,我校在每个学期成立了学生课外活动兴趣小组,开设有篮球、羽毛球、气排球、足球、音乐、美术、象棋、舞蹈等活动项目,每一个活动项目都由具有专长老师指导,学生热情高涨,积极参与,各个兴趣小组在每天的课外活动时间火热进行,各项目以联赛的方式促进活动的开展。学生有了丰富的课余生活,有了自己的兴趣和爱好,感受到与同学、老师一起嬉闹的快乐,同时丰富的校园生活对学生产生更大的吸引力,能够增强了班集体凝聚力,强化了学生的集体观念,增强了学生合作意识,陶冶学生的情操,锤炼学生的意志,更好地推动我校素质教育不断向前发展。看到学生轻松愉快地生活、学习,这正是我们执教者的初衷。

  其次,学校以重大节日为契机,组织开展多种有教育意义的活动,引导学生爱国守纪、尊敬师长,知礼仪、重礼节,养成关爱他人、乐于助人的美德。

  另外,学校还通过开展“文明教室”“文明宿舍”评比、“文明礼仪之星“的评比,开展读书教育、法制教育和感恩教育等活动,不断深化德育教育的,收到很好的效果。

  总之,学校的德育工作是一项复杂的系统工程,不是用简单的几句话能概括的,也不是靠一两天的时间就能做好,需要我们在教育工作中持之以恒的精神,不断提高德育工作的实效性,广泛地积累经验,并不断地开拓创新,坚持有益的探讨和交流,这样才能把德育工作做得更好。

  以上是我校这几年来在德育工作中的一些做法而已,无足挂齿,可以忽略不计。因为还谈不上什么经验,在一些德育工作比较出色的学校来说,简直就是班门弄斧,请大家批评指正。谢谢!

  教师交流研讨会发言稿 10

尊敬的各位领导,兄弟姐妹们:

  大家好!我是来自xxx。承蒙我们组组长xxx的厚爱以及组员的信任,让我代表第10组做发言。我们组除了一个xx之外,其他的都是来自xxx的老师。我很感动,接着很激动,现在是冲动!离别之际,千言万语也道不尽我们的感激之情,借此机会向各位领导、老师、同学道六声“谢谢!”。

  1、感谢市局领导给老师们创造良好的学习机会。

  2、感谢xx大学教育学院的领导为我们慎密安排的精品课程。

  3、感谢专家、教授们为我们上的每一节精彩的讲座。

  4、感谢班主任老师为我们付出的心血。

  5、感谢为我们默默服务和奉献的培训班班委们,特别是xx班长等同志。

  6、感谢20天来给予我关怀和帮助的兄弟姐妹们。

  在这里,因为时间的关系,我最想强调的是:感谢20天来给予我关怀和帮助的兄弟姐妹们。

  此次培训学习我收获的是不仅仅是知识,更收获着兄弟姐妹般的同窗情谊。我感受着大家所给予我的温暖:我感受到了与我朝夕相处的舍友上林县中学覃启连小妹妹所给予我的点点滴滴的关爱,在我身体不舒服,生病的日子里为我端水送药,问寒问暖。我感受到了来自上林大丰街二小学黎华老师给予我的姐妹般的温暖,梨花般灿烂的笑容,与其她处处为人着想,对人体贴入微、善解人意。让我学会了:原来这就是女性的`温柔、女性的魅力!让我学习并受用一辈子。我还感受到了第十组老师的团结与合作,让我体会到了什么是团结的力量。团结让我们组取得了气排球比赛的胜利;团结,让我们在远离家乡的日子里不独孤,不寂寞,让我们知道了什么叫做和谐,让我感觉到我们组就像一个大家庭:这个家由原来的10个人,迅速地发展到20个人!做到:有饭一起吃,有酒一起喝。在小二面前,男女平等,不分胜负!喝完一起唱,唱完一起睡。当然是男女分开睡。这点有南宁市教科所的农所长和斐科长作证,我们虽然兄弟姐妹情谊很浓,但是没有绯闻发生。每每和老师们互相交流,收获颇多,感触较深,我所遇到的每一个老师都流露出积极、乐观、向上的心态,对事业始终保持着热情和激情,他们的优秀品质深深地影响着我、激励着我,这是我一生中一笔巨大的宝贵财富。

  老师,同学们,虽然我们的培训结束了,可我们的学习与交流仍在继续。愿我们的友谊天长地久!让我们相会在xx的茉莉花节、xx的黑山羊节、xx的龙母节、xx的三月三歌圩、xx的xxx吧!谢谢大家!

  教师交流研讨会发言稿 11

各位领导老师:

  本学期我继续担任二(4)班的辅导员,我根据学校总辅导员的工作要求结合自己班级的特点开展好工作,以培养行为规范教育为突破口,结合孝敬教育、技能的展示、班级凝聚力开展一系列的活动。

  一、以榜样的力量感染队员:

  辅导员自身的素质对创设良好的班集体,全面提高学生素质,具有举足轻重的作用。要规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,能真正做到为人师表,率先垂范。要求学生做到的,自己带头做到;要求学生讲文明礼貌,自己首先做到尊重每一位学生人格;教育他们热爱班级,搞好团结;在学习上,要求学生书写认真工整,并加以督促。我时刻注意自己的一言一行,努力成为学生学习的榜样,成为学生愿和我掏心窝的好朋友。

  二、学期初的催费清欠工作:

  学期初我的四个班共欠学费30多万,也就是说有1,3的同学欠费,我知道这其中大部分同学是恶意拖欠有从众心理,认为现在已经是大三了就拖到毕业再缴清吧。为此我专门召开班会结合诚信教育,宣传教育部和学院有关缴费的规定。对于那些“钉子户”就电话联系其家长共同教育,个别学生家长自身就想拖欠,遇到这种情况我还得先向家长讲解学院的政策,做通其思想工作,最终在多方面的共同努力下,四个班级除极个别贫困生外,其他同学都已缴清。

  三、就业工作:

  毕业班本学期的.工作重点就是学生就业工作,可以说作为毕业班的辅导员、班主任我们所做的绝大部分工作都是为了学生的就业服务的,通过班会对学生进行就业指导,如:要求同学们转变就业观点——先就业、再择业,对自己正确定位,做到既不好高骛远,又不妄自菲薄;指导他们制作个人简历及应聘技巧;为学生填写推荐表评语及毕业生登记表的鉴定等。到目前为止我的机电两个班90%的同学已落实了单位,数控两个班落实了30%。

  四、评优工作:

  奖学金、三好生的评定及“入党积极分子”的确定。在此项工作中本着坚守原则、公开、公平、公正地评选,最终没有任何同学提出异议。

  五、重视班队活动的开展,丰富学生的生活

  以上就是本学期的一些主要工作,总的来说,我个人觉得要实现民办高职院校学生“低水平进,高素质出”的目标,任重而道远。作为年轻的辅导员、班主任,我们与学生之间的距离感相对来说是比较小的,平时与学生有更多的共同语言,这样就对了解学生有很大的好处,但同时由于工作经验的匮乏,以及社会阅历的不足,也决定了我们有时在思考问题与解决问题的过程中还欠缺成熟,因而可能还有很多值得商榷之处,我也衷心的希望能在与学生的双向交流和向老教师、老班主任学习的过程中使自己得到不断的提高。

  教师交流研讨会发言稿 12

各位班主任:

  大家好!

  今天我们把班主任老师聚集在一起,举办这个经验交流、培训会,体现了班主任在学校工作中的重要地位和重要作用。希望通过这个会议,给大家提供一个学习交流的平台,取人之长,补己之短,不断丰富班主任工作的经验和技巧,努力提高班主任工作的能力和水平。刚才,听了八位班主任同志的发言,我深有感触,他们的发言很实在,他们的工作经验很实用,他们的工作精神很感人。作为班主任,要学会吃苦,乐于奉献,勇挑重担,心系学生,服务学生;要有强烈的事业心,责任感和过硬的教学水平;要做学生的精神领袖,思想向导、行动楷模……一句话,班主任工作艰巨而辛苦,崇高而伟大。下面,我就班主任工作谈三点意见,与大家共勉。

  一、要正确认识班主任工作的重要性

  班主任是班级的组织者、管理者和领导者,是学校与家长联系的桥梁,是联系本班各科任教师的纽带。班主任在学校教育中承担着非常光荣的任务。如果学校是一座大厦,班主任就是承重的墙、奠基的石。班主任工作的重要性主要体现在以下三个角色上:

  首先,班主任是学生健康成长的引领者,起着导向引领作用。对于引领者,我的理解就是如学生跑步,你在前面带路,学生前进的方向正确与否,速度快慢如何,都取决于你这位“引领者”。作为班主任,比普通教师更多一份责任,更多一份付出,更多一份酸甜苦辣。这份责任、付出、酸甜苦辣,就是对学生的教育、指导和关爱,对全体学生从课内到课外、从学习到生活、从个人到家庭、从思想进步到身心健康成长,无不关心,无不负责。班主任所做的工作直接关系到学生成长。一名不称职的老师,影响的是一门学科的教学;而一名不称职的班主任,影响的将是学生全面健康的发展。因此说,班主任是学校里最辛苦的人,也是最可爱的人,更是最值得尊敬的人。

  其次,班主任是学校决策的执行者,起着贯彻落实作用。在学校,再好的决策,如果没有一支好的执行队伍来实施和落实,也就等于是空谈。这个执行队伍的先头就是我们的班主任群体。班主任就是通过协调各科任教师,共同落实学校各项工作。如果说一所学校有了发展,首先应该归功于以班主任为首的教师队伍。因此说,班主任工作的质量,关系着班级教育教学任务的顺利完成,关系着一所学校整体的教育教学水平。正是基于这一点,学校工作关键是抓好班主任队伍的`建设。班主任是学校最基层的管理者和工作落实者,上面千条线,下面一根针,各项工作的落实都要靠班主任。因此,这支队伍素质的高低,工作作风如何,直接关系到学校的各项工作能否上水平、上台阶。为了进一步明确任务,落实责任,促进各项工作的落实,各班主任应诺必行,行必果,切实做好本责工作。

  第三,班主任是家庭社会关系的调节者,起着桥梁纽带的作用。

  大家都有共识,家长和社会对学校的了解,对学校教师群体的了解,都是通过班主任这个窗口,因为班主任是家长最早接触和接触最多的人。可以说,班主任的举止、言行、态度代表了学校的形象,是一所学校的代言人。同时,许多重要工作都要靠班主任与家长、社会沟通、协调、推进、落实。

  二、正确对待班主任工作面临的问题

  当前教育处于一个变革的时代,教育发展日新月异,我们面对的学生、家庭、社会都发生着很大的变化。特别是党的十八届会议提出,“全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人,加强社会主义核心价值体系教育,完善中华优秀传统文化教育,形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制,增强学生社会责任感、创新精神、实践能力。强化体育课和课外锻炼,促进青少年身心健康、体魄强健。改进美育教学,提高学生审美和人文素养。”因此,对班主任工作提出了新的挑战。它主要体现在以下几个方面:

  第一、学生对于班主任工作要求更高。

  我们现在面对的学生大部分都是21世纪后(中学之前),他们接受新事物很快,具有很强的叛逆心理,不再“尽信师”,“唯师是听”。他们大多为留守儿童,缺少关爱;有的为独生子女,处在养尊处优的生活环境中,使他们形成了自由散漫、无拘无束的性格,养成教育欠缺,这与班集体要强调的团队意识和合作精神形成了强烈的冲突。而此时的班主任,在引导、改造学生个体时,如何把艺术性、灵活性、策略性很好地结合、发挥出来,就是一个很大的难题。

  第二、家长对班主任工作的期望值更高。

  望子成龙,望女成凤,依然是每个家长对儿女最殷切的期望,是家长求才永恒的主题。每一个父母在送子女入校时,都想选一个好班级,其实关键就是想找一个人品、能力俱佳的班主任,希望通过优秀班主任的教育、管理,使子女成人成才。他们认识到,一个好的班主任能带出一个好的班集体,一个好的班集体具有积极向上的班级精神(如:我是某某班代言人,我骄傲,我自豪;我是小“光盘族”;“入室则静,入座则学”;“静是思考,动是创新,动静结合,打造明天”等等),一个良好的班集体是一种特殊的教育力量,对于发展他们的智力、能力和个性,促使他们身心和谐、健康发展都有着十分重要的意义(这个作为我们当老师的应该理解最深)。这种对子女未来寄予的远大希望,在不经意间就寄托到班主任身上。期望值高,要求就高,所以说每一位家长乃至整个社会都对班主任工作寄予殷切的厚望,也使我们感到压力加大。

  第三,环境对班主任工作影响更大。

  当前社会环境的复杂性,对于学校管理,尤其是对学生的思想教育引导工作提出了更高的要求,如唯金钱(即拜金主义)现象、事事以钱为主、相互攀比、贪图享乐、心理脆弱、追求虚荣、进网吧、厌学逃学、与不良青年鬼混、不堪挫折等等。面对复杂的社会大环境,班主任如何加强教育管理,更新教育理念,让学生的心灵不受到消极因素的侵害,工作责任和工作难度也在不断增加。

  三、对班主任工作的几点要求

  第一、要端正态度,乐于奉献。

  在常人的眼中,班主任工作是辛苦的、琐碎的、微小的,但同时,班主任工作也是甘甜的、奉献的、伟大的。因为,教师生涯中有了班主任的经历,有了与学生亲密的接触,才是完整意义上的教师。作为班主任老师,在选择了这份工作的同时,就要选择一份职责,就要选择一份付出。心理学家马斯洛曾说:“心若改变,你的态度跟着改变;态度改变,你的习惯跟着改变;习惯改变,你的人生跟着改变”。所以,班级能否管理好,关键看班主任的工作态度和工作作风。有时候,我们会发现班风、学风与班主任的态度及个人工作作风有极大的相似:班主任责任心强,班风就正,各项工作井井有条;班主任责任心不强,工作就拖拖拉拉,懒懒散散,其班级工作也就上不去,日积月累,问题成堆,最后成了一个烂摊子。因此要当好一名班主任,首先要有强烈的责任感和事业心,克服职业倦怠消极思想,用高度的责任感去影响学生,用强烈的事业心去感染学生,才能培养出学生严格、认真、负责任的行为习惯。其次,班主任要保持一颗平常心。如果没有一颗平常心,就压制不住浮躁,就克服不了困难,就改变不了局面。班主任是一个特殊的群体,能竞聘为班主任的都是教师中道德品质好、业务能力棒、工作责任心强的佼佼者。可以说,班主任就是教师的模范和标尺,这就要求各位班主任要更加严格地要求自己,以不带有任何世俗和功利色彩的心态,收起性子,沉下身子,专注于班级管理,致力于学生教育。第二、要提高师德,凝炼人格。

  高尚的师德是塑造学生健全人格的关键。班主任工作是以人格培养人格、以灵魂塑造灵魂的工作。老师的一言一行,一举手一投足,无不对学生起着潜移默化的影响和作用。育人者必先育已,不正已者则不能正人。一名好班主任能够带出一班好学生,并能影响学生的一生,学生也会永远尊敬他、记住他。第三、要倾注情感,转变理念。

  “以班规规范言行,以情感凝聚众心”是班主任工作追求的境界。学生只有在感受到了师爱的温暖、师爱的无私、师爱的纯真后,才能将心交给老师。班主任只有给学生以真挚的情感,给学生以亲近和信任,学生才会对班主任产生仰慕心理,才会向老师敞开内心世界,才会乐于接受老师的教育。正所谓亲其师,才能信其道。这就要求我们的班主任要善于发现学生闪光点,发挥学生的长处,开发学生的潜能,构建和谐班集体,创建学生发现自身价值,发现“天生我材必有用”的平台(如中学的“毕业杯”篮球赛,就是帮容易失学的学生找到、发挥他的长处,从而留校学习的一种好方法)。

  第四,提高素质,讲究艺术。

  在班级管理过程中,班主任对学生实施教育,需要渊博的学识。班主任的学识越多,业务水平越高,综合素质越强,在学生中威信就越高,学生就越容易被他吸引,听从他的教诲。班主任知识渊博、兴趣广泛、谈吐幽默,学生才会感觉到“听君一席话,胜读十年书”。因此,班主任要拓宽自己的视野,丰富自己的知识,文理兼通,博闻强识。从某种意义上说,班主任要成为“全才”、“杂家”。班主任工作是一门艺术性很强的学问,在教育学生、感化学生、引导学生、甚至在改造学生时,其形象感人的语言、人格风范的感化、教育情感的熏染都离不开“艺术”二字,所以,我们在工作中要创新工作思路,要注意教育手段的技巧化、教育方式的艺术化,变刻板说教为潜移默化。

  阿基米德说:“给我一根杠杆和一个支点,我将撬动地球”。现在,学校给了我们“班主任”这根“杠杆”,给了我们“班级”这个支点,就看我们能否把“质量”这个“地球”撬动起来,围绕学校“立德树人,提高教学质量”这个中心转动;能否在“沿河系”众多星系中凸显运动点(即发展点)和闪光点。

  今后学校要继续加强班主任工作专业化培训,通过学习、反思、研究、总结、实践,“学习”就是要精心读好几本书,“反思”就是要反思工作中遇到的问题,“研究”就是带着这些问题用研究的眼光和方法审视自己的教学行为,寻求解决问题的办法,“总结”就是总结班主任的经验,改进班主任教育工作的“实践”,“提升”班主任专业化素养。

  各位班主任老师,同志们,对于教师来说,修养是教育的载体,境界是教育的起点,人格是教育的风帆。对于班主任而言,关爱是工作的灵魂,宽容是工作的基础,执着是工作的动力。希望我们将教师良好的修养、崇高的境界、高尚的人格与班主任无私的关爱、仁慈的宽容、坚定的执着相融合,努力在教育这个大舞台上、在土地坳教育这个这个大家园中,演奏出美妙的乐章。真正做到让“学生成才,教师成功,学校发展,社会满意”的土地坳教育!

  谢谢!

  教师交流研讨会发言稿 13

尊敬的各位领导、老师们:

  大家下午好!

  六年级是小学阶段的关键时期,其教学质量在小学阶段中占有特殊的地位,是学校整体教学水平的集中体现,这个阶段学生成绩的优劣与否将为学生的未来发展起着关键性作用。所以,六年级是学校教学质量的窗口,小学毕业班的整体质量水平,在很大程度上也反映着我们每个学校的工作水平。为深化教育教学改革,进一步提高我乡毕业班的教学质量,同时也为六年级的教师提供一个相互交流、学习和借鉴的平台,经过精心策划和仔细研究,决定召开20xx年的毕业班教学教师座谈会。,目的就是要在抓毕业班工作方面形成共识,在抓好毕业班工作方面形成合力,从而提高毕业班的。教育教学质量。

  如何提高毕业班的教学成绩,我谈谈个人看法:

  一、要坚持向课堂要质量,激发学生兴趣,力求课堂教学高效性。

  教师要以学生发展为主,向课堂40分钟要效率,关注全体学生,班主任及任课老师要认真了解分析学生的思想和学习状态,及时解决有关问题。关注学生学习间的差异性,以谈心等方式抓好学困生的转化工作,从思想、情感、态度上关注学生的弱势学科,在班级中营造拼搏氛围和竞争态势,调动全体学生学习的积极性。利用家访等形式向学生家长介绍当前教育的形势,提出学校抓好毕业班教学质量的设想,在取得家长的重视和配合之下,实现家校的共同努力,齐抓共管,提高学生的.成绩。

  二、要做到向训练要质量,力求作业检测有效性。

  鼓励教师结合本班情况,从班级实际出发,认真筛选提供的资料,编制一些适合本班特点的练习,供学生使用,充分发挥了教师的主观能动性。特别提倡各教师认真分析县教研室的试卷特点,找出自身各学科教学环节中存在的问题,有针对性地对学生进行辅导和复习指导。

  学生的作业怎么设计?我们要思考三点:为什么练?练什么?怎样练?在此基础上,同科教师设计同步训练题。要认真组织单元检测和分析,做好成绩的收集和统计,重点查看检测的平均分、优秀率、合格率等情况,以便学校及时了解毕业班教学情况,不要将学生成绩进行排队,检测数据仅供学校教学分析参考。学生要整理老师发下的试卷,记录其中错题,难题,并重新做一遍,这很重要。

  三、要保证向时间要质量,力求培优补困针对性。

  要求教师了解学生学习情况,制定落实帮扶计划,完成帮扶任务。教师要掌握学生学习情况和部分学生的“偏科”现象。根据具体情况制定帮扶计划,每个教师要帮助几名学生,关心爱护他们,帮助辅导他们,增强他们的自尊心和自信心,培养他们的学习兴趣,让他们走出困境。

  大家都知道,优等生好教,学困生头痛。但评估是面向全体学生,所以做好学困生的辅导,提高及格率是提高班级成绩的重要途径。对于学困生的辅导我认为一要加大课后辅导力度,二要注意方法,学困生的辅导不限于学习知识的辅导,首先要激发他的求知欲和上进心,让他们想读书,学困生往往有知识的缺陷所以教师往往要替学困生多补课,教给他们学习的方法,提高他们的技能。这样就能激发他们的兴趣和求知欲。

  各位老师,学校选定你们,把这副重担扛在你们肩上,这既是学校对大家的信任,也是学生、家长对大家的期望。希望大家满怀信心,挑起重担,负起责任,忘我工作。让我们携起手来,加倍努力,力争使今年的毕业统考有一个历史性的突破!

  谢谢大家!

  教师交流研讨会发言稿 14

老师们:

  今天,全体高三教师齐聚一堂,共同探讨、研究高三的教学工作,我主要讲两个方面的意思,一是简要回顾、总结上学年高三的工作,二是共同研讨新学年的高三教学工作。

  上学年在校委会的坚强领导下,全体高三教师群策群力,本着以人为本的理念,大力推进精细化管理,最大限度地激发了全体高三教师的工作激情,做到了创新激活力,管理有实效,教学求扎实,落实促提高,使本来基础一般的高三学生的综合素质得到了极大的提升,教学成绩取得历史性突破,一人被清华大学录取,一人被海军学院录取,四十多人被浙江大学、南开大学、同济大学、北京航空航天大学、中国人民大学、中国政法大学、中央财经大学、吉林大学、东南大学全国名校录取。

  总结起来,我们主要是强化了常规管理,保证了秩序的精细;制订了工作思路,明确了目标的精细;实行了宏观调控,加强了过程的精细。狠抓过程细节、务求实效、高效。我们的成绩大大提高了学校的知名度,同时也得到了上级主管部门的认可,潍坊市政府成果奖,我校获得了五项,一个集体奖,四个单项奖,被潍坊市评为优秀的教师有两人。

  今天,我们这班人又接上了新的高三,站在了新的起点,面对着变化的形势,需要我们拿出新招,使出实招,做好新高三的教育教学工作。

  我有以下几个想法,与大家交流:

  一、必须明确一个概念——高三无特殊

  在学生的'管理工作中,要以常规管理为突破口,无论是自习纪律、卫生规范还是宿舍内务、两休纪律,各方面都坚持高标准、严要求,以此养成学生良好的行为习惯,促进学习习惯的养成。

  二、研究考纲、考试说明,注解解题能力培养

  全体高三老师必须静下心来研究考纲和考试说明,研究变化了的形势,把准高考脉搏,减少无效劳动。研究如何向45分钟要质量的课题,落实“三讲三不讲”战略,充分利用时间,训练学生的审题能力、规范解题能力。引导学生自行总结方法和规律,多反思、多感悟迅速进入高三状态。在整个一轮复习过程中要注重学案的编制,尤其要编制好课前预习案和课后延伸案,抓住学生,抓住学生的课余时间,发挥课余时间的最大效能,这才是致胜的法宝。

  三、研究制定切实可行的学习计划

  现在课时减少,学生自主利用的时间很多,要开好“备课组长会”和“班主任会”,协调好作业量和自习时间切分,帮助学生制定适合自身学习特点的自学计划,务求提高时间利用率。老师要把时间和精力用到备课上,实践证明,谁付出越多,谁的收获就会越大,尤其要注意备学生,抓住目标学生和边缘学生,帮助他们制定具体计划,越精细越会取得实效。

  四、明确团体作战意识

  这里有两层意思,一是为了激发活力,鼓励竞争,我们将高三分成了三个分部,但更多的应该是合作,相互取长补短,一级部重点研究尖子生培养,二、三级部重点研究大面积丰收。二是必须强化大备课组意识,三个部的科任老师还是一个备课组,要多加强集体备课,发挥群体智慧,而不能各自为战,互相扯皮。

  五、下大力研究、强化尖子生培养

  近几年,我们尝到了成功培养尖子生的甜头。班作业组全体成员要多沟通、多交流;实行尖子生培养责任制,落实到人头;给尖子生配备专门的自修室,提供较为宽松的学习环境,但又不能放任自流。要安排专门的生活指导老师,从作业辅导到方法的规律引导,做好工作,让学生轻装上阵、高效学习。

  六、下大力做好新老教师的帮扶结队和共同成长

  今年,在高三老师的配备上,我们考虑到了新老教师的搭配,备课组内要做好新老教师的结对帮扶,多集体备课、多听课评课,发现问题及时整改。工作中注意关心人、爱护人、提携人,学人之长,改己之短,共同提高、共同成长。

  七、精心做好学生心理疏导工作

  进入高三不论是什么层次的学生,都有一个变化适应

  期,都有些许的紧张和浮躁,班主任一定要做好精细的心理疏导工作,帮助他们分析出优点和强势,战胜紧张,战胜自我。

  八、各部门通力合作,为高三教学开绿灯

  教务处、总务处及各职能部门要想尽一切办法为高三教学提供便利,不能相互推诿。

  一句话,高三的管理、教学工作是一项系统工程,需要我们所有高三人想办法、出点子、用实招,相信通过大家的努力,今年的高三工作一定会取得更大的突破。

  谢谢大家!

  教师交流研讨会发言稿 15

尊敬的各位领导,各位专家,朋友们:

  你们好。

  今天,我们xx学院的师培专家代表在这里聚会——共同研讨教师培训的新趋势、新思路和新方法。作为参会的专家代表,我也忝列其中,深感荣幸。在此,请允许我代表受邀参会的诸位专家,向组织筹划本次大会的东道主——xx学院表示衷心的感谢,同时也祝福我们xx学院,越办越好!

  改革开放40年,我们国家发展的速度是惊人的,是令世人瞩目的。然而我们的教育却没有和国家的发展速度步调一致,行为走在了思想的前面。我们教育的思想和行为还停留在恢复高考、中考制度之后,以笔试为中心的泥潭之中不能自拔。教育跟不上,发展就没后劲。于是,重视教育,要让教育与国家发展并驾齐驱的呼声就犹如风生水起逐浪高。近几年,国家频繁出台了试图统一教育思想,规范教育行为的各项规章制度,操作规范和标准,如《减负三十条》《新时代高校、中小学、幼儿园教师职业行为十项准则》《义务教育学校管理标准》《教师职业道德规范》《中小学班主任工作规定》等等。可是对于这些内容,我们的绝大多数老师,甚至是教育管理者是漠不关心的`,是一问三不知的,他们“两耳不闻窗外事,一心提高分数经”,他们改革的意识还没被唤醒,还努力工作在应试教育的急功近利的目标中,重复着昨天的故事。

  改变教育,要从改变教师的思想行为做起。改变教师的思想行为要从评价标准的促动,社会教育观念的转变,行政领导力和执行力的坚强等方面做起,要综合给力,才能见成效。

  作为教师培训专家的我们,是老师中的老师,无论教授那一门课程,都要自觉地把国家最新的方针政策融入课堂,传授给老师们以最新的教育教学理念,最新、最有效的操作方式。我们有责任,也有义务既要教书又要育人,以唤醒老师们“走神”的灵魂。要使他们懂得教育改革关乎国家、关乎每个人的前途命运。要号召他们积极行动起来,从我做起,从小事做起,自觉把国家的大政方针化为自己的思想和行为,进而不断调整、充实自己的教育教学策略,以适应教育发展的需要。

  教师交流研讨会发言稿 16

尊敬的xx各位领导,亲爱的老师们、同学们:

  大家好!

  在这春暖花开的日子里,我们迎来了学院第五届"读书月"活动。在这里,我衷心地祝愿读书月活动顺利开展,结出丰硕的果实。

  本次读书月的主题是"弘扬人文精神、共建文化校园",围绕这一主题,我们将开展以下系列活动,如"品读国学经典、领悟儒家精髓"知识竞赛、信息检索技能大赛、春风送暖——大型图书展销会、中科院著名天文学家科普讲座、"儒学〃励志"系列视频赏析、资源推介与服务宣传活动、"读书奖"评选活动等。我们希望通过相关活动,在校园里形成浓厚的读书氛围,为创建文化校园奠定基础。

  作为教师代表,能在这里发言,我感到很荣幸,但说起读书,其实我很惭愧,上学的时候每天都忙碌于应付各种等级考试、升学考试、参加各种实践活动,却没有给阅读留下太多的时间,我读过的书很少,所谓的好书就更少得可怜。毕业后成为一名图书馆的教师以后,每天与书为伴,通过平时的读书交流与每年的读书月活动逐渐了解并阅读了一些好书,并结识了一些真正以读书为乐的同学们。读书越多,越感觉自己学识浅薄,在这工作后的几年里我越来越深刻的体会到读书与思考的重要性。

  人类的历史有很多的精神丰碑,要达到或者超越那些精神高峰,阅读和思考是唯一的.途径。只有通过阅读,通过与孔子、孟子等先贤达人的对话,才能达到他们那个时代的精神高度;只有通过阅读,通过和文艺复兴时期的大师们交流,才能达到他们那个时代的思想境界。孔圣人曾说过:学而不思则罔,思而不学则殆。我们不只要通过读书学习别人的知识,还要经过思考,消化吸收,使之变成自己的思想养分,并从中提炼出新的见解。我们不仅要读书,而且要实践,要学会动手、学会生存、学会融会贯通学以致用。

  "茶也醉人何必酒,书能香我不须花",老师们同学们,让我们以这次读书月为契机赶快行动起来吧,我相信,读书之风很快将在校园中兴起,正如这4月的春风,会越来越浓。

  谢谢大家!

  教师交流研讨会发言稿 17

尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!

  首先我非常感谢领导和老师们给我这次交流学习的机会。从教13年来,我只是为我的学生做着该做的一切,一门心思的教书育人,虽然每日都反思课堂教学的成败得失,但很少静下来系统的总结概括我从教以来的“经验”,我认真的审视和思考了一下,感觉都是零星点滴、只言片语,很难用一个中心去归纳。教学工作包含的内容太广泛了,下面我就从竞赛机制下的小组合作学习这一方面,谈谈自己在教学实践中的一些做法和感悟,不能称为经验,权当与老师们探讨和交流吧。

  一、方法的由来

  从教以来,特别是县局近几年的主题教育年活动:20xx年新课堂创建年,20xx年课堂改革效益年,20xx年教学质量提升年,20xx年精细化管理落实年20xx年学区联片教研。通过这几年的一系列教科研活动的培养、熏陶、磨练,使相当一部分的教师专业素质和素养得到大幅的提高,我也是从那时候才开始逐渐懂得教科研活动在我们的教育教学中所起的重大作用。同时也开始模拟和尝试各种教法和学法,在长时间的实践中,逐渐摸索出一套小组合作竞赛学习方法。

  二、方法的概述

  把学生按照学习程度分成4—6小组并编号,每组以不超过10人为宜,课上采用同号抢站、同号板演、田忌赛马等方式给各小组积分,周五总结评比。以此调动学生学习的积极性,同时关注全员,实现高效课堂的终极目标。

  三、操作流程

  1、分组(选组长—组长抢组员)

  选组长:教师根据学生的学习程度、班内威信、个人能力等方面选定组长候选人,然后由全体学生举手投票,票数最多的几位做组长,组长在各组的编号默认为1号。

  组长抢组员:各组的组内成员是由组长选出的,各组长轮流挑选自己的组员,依次编号为2、3、4、5......在抢组员的过程中选中的成员可为组长做参谋,以望组建最强战队

  (这样选出来的小组成员,一般就是编号越小成绩越佳,同编号的成员实力相当,方便同号公平竞赛,而各组的实力也会比较均衡。)

  2、座位安排

  按照小组成员优差搭配、互帮互助的原则安排座位,以8人组为例,1号组长和8号结为学习对子,2号和7号结为学习对子,3号和6号结为学习对子,4号和5号结为学习对子。由于竞赛机制的引入,会刺激学习对子间自觉互助。

  3、小组竞赛实操

  这种小组积分竞赛的方法可以适用于教学的各方面,课堂教学、作业评比、小测验、卫生评比等都可以,但由于我不是班主任,只担任数学、科学的教学,所以在这两个科目上实践的较多。

  常用的方法有同号抢站、同号板演、田忌赛马等方法。

  同号抢站:各组同一编号的学生学习程度相当,这就给他们创造了一个相对公平竞争的环境。教师或学生每提出一个的.问题,教师可根据问题的难易程度,喊出一个合适的编号,各组中此编号的同学同时起立,最先站起的同学抢得回答问题的机会,同时获得为本组加分的机会。这种方法的优点一是不用维持课堂纪律,小组成员的彼此约束强过教师的说教;二是学生在课堂上不仅动脑还动了腿,劳逸结合,学生们乐于参加,提高了课堂教学的趣味性。

  同号板演:这种方法主要在数学课堂上用的多,当我们探究完例题后,就需要在课堂的进行练习,初步检验例题的学习成果,在练习过程中一定会出现各种各样的问题和错误,虽然根据我们的教学经验大部分的问题都可以预见,但让我们大跌眼镜、吹胡子瞪眼睛的问题也频频出现,所以必要的课堂板演是课堂教学中不可或缺的。在我的课堂上,我会根据题目的难易程度抽取合适编号的学生进行板演,同编号的同学在黑板上做题,为了小组的荣誉,做题会更用心、更专心,他们不仅比正确度,还要比速度。全部做完后,其它的学生会主动判断板演题目的对错,因为这直接影响是否可以加分。我认为这样的板演效果是有效的和高效的。

  田忌赛马:这种方法是为解决课堂上的疑难问题而设计的,当课堂上遇到绝大部分同学都无法解决的问题时,我会要求学生小组讨论,讨论过后各组推举一名同学阐述,编号越大的学生加分越多,这就强烈地刺激优等生自觉扮演起小教师的角色,主动讲解给后进生听,而编号越大的后进生们背负的责任和包袱就越大,他们会付出更大的努力。这样先进带动后进,实现了共同进步的目的。

  4、小组的寿命

  这样的小组寿命不宜太长,以1—2周以宜,因为各组的实力可能会出现不均衡,长胜和长败都将使学生对竞赛丧失信心。所以每周五下午我们会重新选择组长和组建小组。

  5、周五总结会

  我们的小组是这样积分的,以4个小组为例,每节课结束合计出当堂的积分,根据积分排名次,名次第1的积4分,名次第2的积3分,名次第3的积2分,名次第4的积1分,周五下午的时候各小组长把本周所有的积分汇总,评出本周的优胜组和落败组,优胜组获得惩罚落败组的权力,惩罚的办法多种多样。惩罚结束后再进行重新分组。

  四、该方法的优点

  1、拓宽了学生学习的空间;

  2、更能体现出学生的主体地位,培养主动参与的意识,激发学生的求知欲;

  3、有利于提高学习效率;

  4、有利于培养学生的自学能力;

  5、竞赛机制的引入将进一步放大小组合作学习的效果。

  五、该方法对教师的要求

  1、师生关系要平等、融洽、和谐;

  2、教师要刻意营造竞赛的氛围;

  3、要长期有意识的培养组长和成员的竞争意识;

  4、要定期的总结,该表扬的表扬,该鼓励的鼓励;

  5、最重要的一点,一定要公平竞争。

  各位领导,各位老师很感谢你们的聆听。以上只是我自己的一点感悟,如有不当之处,敬请批评指正,谢谢大家!

  教师交流研讨会发言稿 18

各位领导,老师们:

  下午好!

  很高兴,也好荣幸能在这样一个场合和大家一起来进行交流。上周当梁老师告诉我要代表年级组发言时,我感到非常意外,也很忐忑,我认为大桥中学每一个年级组都非常优秀,尤其是初三、高三年级组现在正是非常辛苦、忙碌的时候,而且压力也很大,可能也正是因为这样,再加上基础很重要,所以教务处决定让我来谈谈基础年级的工作生活吧。

  在我看来,谈年级组工作无外乎教学与管理两个方面。

  首先谈管理方面,那最重要的应该是班级管理。我们高一年级组的四位班主任在管理班级时,充分体现共性与个性并存。所谓共性,就是指学校常规管理工作方面的各项要求,我们都能够做到高度统一,认真执行。例如我们年级规定所有学生6:55分之前到校,7:00之前把作业交齐,这样一来可以给乘电梯减小压力,二来可以保障每天第一节课的准时上课(尤其是周一的时候),再如校服的穿着,我们和学生强调的是:这既是一种制度,要求学生必须按要求做到;而且也是一种风貌,体现大桥学子的精神风貌;甚至若干年以后,将会成为我们学校的一种文化而进行传承。当然每个学期刚开始穿校服时,学生一般都能认真执行,但是到了下半学期可能会有少数同学开始自说自话,针对这种现象,我们四位班主任将会在下半学期组织不定期的检查,并且和他们的奖学金和评优等挂钩,相信在高一起始年级养成好习惯以后,对于今后高二、高三的管理也会省力一点。所谓个性,听我一一道来。大家都知道好几年以前,陈耀老师是学生公认的大桥第一帅哥吧,但是,当高一(2)班班主任洪宁宁老师出现以后,耀哥的危机也就随之来临了,洪老师是我所见过的男教师中最有亲和力的男教师,而且他自身又是非常多才多艺,这一点相信大家在我校的春晚上都有所了解吧,他在教育学生时从不大声批评学生,总是非常委婉的教育他们,这是学生最能够接受的方式之一,所以他们班级的学生都非常愿意和他谈心、交流,每次谈过以后,学生的自信心都大增,从而形成了积极向上的班风与学风。大家都听说过,做老师的最高境界是“教是为了不教”,那么,做班主任的最高境界就是“管是为了不管”,在这个方面,我就非常佩服我们高一(3)班的班主任季徳升老师,和他呆过一个办公室或者搭过班的老师应该都非常清楚这一点,他真正做到老师在与不在一个样,在他的管理之下,(3)班早读课时,课代表总是能够在老师来之前,带领大家认真早读,自修课和中午,学生都能认真的自主学习,凭借这样高效的自学品质,(3)班有两位同学长期处于年级前三的位置,季老师他非常尊重与发展学生的人性和个性,并使师生生活在一种相互理解、尊重、关怀、帮助、谅解、信任的和谐气氛之中,从而真正体验到做人的幸福感与自豪感,减少内耗,提高工作和学习效率,相信当年魏书生先生也是这样管理班级的。欢迎全校老师可以到高一(3)班去参观。当然,更值得参观的应该属我们的高一(4)班,班主任朱敏亚老师在管理班级时非常有策略、方法,(4)班教室里面有三块展示区域,分别叫做:“成长的足迹,成才的跳板,成功的展台”,其中,成长的足迹是以照片的形式记录班级活动中的闪光点,成才的跳板是通过留言的形式记录老师对学生,或者学生与学生之间的一些鼓励的话语,成功的展台是把班级所获得的荣誉进行集中展示的区域,另外无论是班会课,还是学校的集体活动,她都能够有效的指导学生参与其中,她追求的是精益求精,所以每次结束以后还有很好的总结与回顾,在学生学习上碰到问题时,她又能够进行很好的心理梳理、方法指导,让学生调整心态,认真学习,在她的努力工作之下,她把高一(4)班的学生、老师以及家长,很好的和学校团结在一起,现在(4)班的学生和家长对她都是非常的信任和依赖。由于我不擅言辞,没有能够把她的制班理念很好的告诉大家,但是我在这里可以建议严老师,利用班主任会议的时间请朱老师谈谈她是如何进行班集体建设与管理,相信听了以后,会使很多老师受益匪浅的。至于,我自己班级,也没用什么特色,就不多谈了,总之,我会向刚才的三位老师,以及全校的其他班主任认真学习的。

  再谈教学方面。我们高一年级的各备课组中有一些是有两位经验丰富的老师组成,如物理、历史、地理,但很多备课组都是新老搭配的形式,无论是哪种组合,教研氛围都很好。在这里首推英语备课组,在袁伟红老师的带领下,高一英语备课组的教研氛围特别好,每周五是她们集体备课的时间,她们会把一个单元的.内容做一个很好的规划,这个工作是轮流由一个老师主要负责讲解的,但每次到最后都由袁老师进行总结,她把讲解老师没有注意到的地方再提出来让大家思考,这样也督促其他老师能够更加全面的考虑问题,另外,每次袁老师上课的时候,她的教师里经常会有四位听课老师,她们分别是活泼热情的许霞红老师、温柔内敛的李园老师、机智大方的许瑶老师,还有一位是实习老师,她们每次把听课当做是一种学习知识、享受艺术的过程,这也是每天的必修课,如果哪天有老师因为自己课与袁老师课冲突而没能听到课,那其他老师的听课笔记一定是她学习的秘笈,记得期中考试前的一次单元练习是袁老师出的试卷,内容都是来自于教材之中,其中有相当一部分是学生容易忽略的重要知识点,当时把学生考得稀里哗啦的,但这又让所有高一学生和几位英语老师折服于袁老师深厚的教学功底和认真踏实的教学态度,有这样的老教师带领能不让人羡慕吗?再说化学备课组,由于洪宁宁老师既是化学学科组组长,又是高三的备课组长,所以经常可以看到他和两个年级的任课老师进行交流,因为课排不过来,所以,年轻貌美的严红艳老师经常去听听机灵聪明的尤晓娟老师的课,而开朗热心的袁野老师则经常听洪宁宁老师的课,那气氛是相当的好呀,在刚刚结束的化学“吉尔多肽杯”?

  比赛中,我校高一学生勇夺桂冠,拿下了连同第一名在内的二十个一等奖中的十七个一等奖,此外还拿了六十个二等奖,和三十七个三等奖,那是多么不容易的事。再谈数学备课组,漂亮贤惠的刘静老师和古灵精怪的宋银玲老师是我班的常客,由于我不太习惯被听课,所以每次都觉得压力好大,但看到她们那么认真的学习,又不好意思拒绝,再加上她们的到来,使我必须每次上课之前反复考虑,这个问题怎样讲才最清楚,才最容易让学生所接受,所以她们对我的教学也很有帮助,另外,宋、刘两位老师还利用课余时间多做了很多习题,以此来提高专业水平,上次她们就到高三把多个地区的一模卷收集过来,进行学习和研究。因为其他备课组的老师不和我在一个办公室,所以了解的不够全面,但是也可以经常看到政治组的都瑾娇老师和赵静华老师去听我班谭治老师的课;语文组的吴朝军老师、朱春燕老师、沈萍老师,牺牲休息时间,每周二对学生进行文言文的练习,背书默写和英语组的老师一样都抓得非常实;物理组的季徳升老师和丁凌老师也经常在办公室里讨论教学上的问题;此外,历史组的蒋国兴老师和邵锦平老师,生物组的朱敏亚老师、庄云峰老师,地理组的严佩珠老师、吴敏波老师都坚决执行学校规定,从不占用学生的课余时间,让学生有更多的时间进行自我安排,每到期中、期末考试复习的时候,他们的办公室里就会有很多的学生问问题,但是他们都不厌其烦地进行一一解答。就连体育组的老师在教学上都是非常严谨的,因为,我们一些爱好打球的老师有时会下去打打球,锻炼一下身体,那他们的专业强行就非常明显,他们会教我们如何进行合理防守,怎样的动作是犯规,有时他们会为了一个动作争得面红耳赤,但他们会结合新老比赛规则进行判断、讲解,使我们在锻炼身体的同时,也学习了体育中一些基本的专业知识。所以说,不仅仅是高一年级组的老师在认认真真的工作,而是大桥的氛围让每一个年级组、学科组的老师都在自己的岗位上勤勤恳恳的工作着。

  在这里,我不感谢CCTV、MTV,但我一定要感谢学校领导给我这样一个发言的机会,感谢高一年级的所有任课老师,也感谢所有关心、支持、理解和帮助高一年级的所有人,“谢谢你们,因为有你们,高一年级才会、还会更加认真的工作”,最后,祝愿所有同仁们:“工作顺心,家庭和睦,身体安康”!谢谢大家。

  教师交流研讨会发言稿 19

尊敬的各位领导、老师:

  大家好!首先,非常感谢教育局领导和学校领导这样重视我们青年教师的发展、关注青年教师的成长。很荣幸今天能有这个机会在这里和大家一起交流,那么,我就谈一谈我工作这一年半时间的一些心得体会。

  20xx年8月我怀着一份激动又忐忑的心情来到了阳春市实验中学,抱着儿时就有的要成为一名人民教师的梦想来到了阳春。成为一名教师那是一种自豪的心情,也是一种奋进的力量。

  承蒙学校领导的信任,刚参加工作我就担任了四个班的政治教学工作并兼任高一3班的班主任。

  每一个年轻教师,在成长过程中都会遭遇到困境,包括因为课上得糟糕而沮丧、受到家长误解而委屈、学生的淘气而气馁,特别是学生不肯学、学不好时,我们常常会手足无措,失去信心。记得刚开始工作时觉得很累,不是身体上的累而是心理上的累,让我感觉压力好大,有那么几天我都感觉到自己好像不适合当班主任甚至都不适合做一名老师。这个时候学校领导给了我们温情的关怀,老教师们给了我们细心的指导和鼓励。渐渐地,所有的工作都越来越来顺手了,备课也变得轻松,班级的事情也变得少了很多。其实,任何事情都是万事开头难,只要坚持了下来,后面的'路就很平坦了。

  在学校的统一布置下,在教师队伍中开展了“学比创”活动。每个星期学校都会布置一些优秀的教师事迹和材料供教师们学习。在这一段时间的学习中,我收获了很多,真正认识到了自己身上存在的不足,学到了很多东西。

  在学习20xx年度全国教书育人楷模天津大学余贻鑫教授的事迹中,我看到了他在把握教学内容理论的基础上,不断的刻苦钻研,在理论的基础上不断创新,与时俱进,给学生带来时代最前沿的知识,而这种先进的教育思想和创新的教学方法正是我身上所欠缺的。曾经听到魏书生老师讲述的他给一个完全陌生的班级上语文课的事例。在这堂语文课中魏老师完全转变了自己的角色,由一个知识的传授者变为了一个聆听者。就是这样一堂简单的语文课,让我看到了一个与传统课堂模式完全不同的一节课,在这个课堂中,学生是主体,是主要参与者。

  教师交流研讨会发言稿 20

各位领导、老师上午好:

  此时此刻的心情,可以说是百味陈杂,仿佛在不经意间度过童年、又毫无察觉的走向成熟一样,来到可爱的八十七中学,已经整四个月。这使我不得不感叹,感叹人生路途上诸多的不期而遇,感叹时间仿佛手中掬捧的流沙一般,不经意间, 滑向了记忆的深处。

  还记得09年3月,一场场紧张的选拔考试、一天天颠簸的往返周折、一次次美丽愿望的实现,我这个离家寻梦的女孩踏着微冷的寒风走进了87中的校园;从这一刻开始,冬末在领导的信任和鼓励下、在师傅的指导和关爱下、在同行们默默地扶住和支持下,一天天的成长,也变得越来越坚强。

  回望这四个来月,成绩没有,有的皆是人生当中难得的经历。和其他新教师一样,认真聆听校长的讲座、参加区里的培训,有了自己的师傅、融入自己的团队,并参加了八十七每年一次的“四杯赛”活动,可以说,每天都在感受着这所学校的与众不同和朝气蓬勃。在此之余,还很幸运的参加了两次区里组织的朗诵比赛,和几位同行者一起,感受团结的力量。

  在和20几位兄弟姐妹同享惊喜和收获之余,我,可以说,很幸运、也很意外的收到了一份特殊的青年节礼物,接替陈老师做7年13班的班主任,以及两个班的语文课。正如后来我在班级墙报上的“班主任寄语”中写的一样:“五月四日,平淡却不寻常,冬末有了一个家,一个有着61位弟弟妹妹的温暖的家。从今天开始,我要和你们共荣辱、同进退,携起手来打造13班的辉煌!我相信,时间会证明一切,加油!”也是从这天开始,我的肩上多了一份沉重的温暖,享受着从未体验过的繁琐和坚守,以及于他处所不能体味到的归属感。在做班主任的两个多月中,我效仿着其他老师,一边学习一遍实践,每天都和孩子们在一起,同时扮演着管家婆和大姐姐的角色,可以说是“乐此不疲”。看着13班一天天的有着我的气息,感受着他们的喜怒哀乐,从陌生到接受再到喜欢,心中有太多的难言滋味。那61位真诚的孩子们,让我发自内心的感觉到,爱他们,是有理由的`。

  现就截取关于我和13班的几个片段,和大家分享一下,也当做我的一些心得和体会吧。

  【片段一】

  5月4日,第四节课,来到13班。陌生的眼神透射着一种排斥和惊异,孩子们是重感情的,他们也很可怜。

  【片段二】

  5月4日,下午,团体操。我们同在烈日和暴雨下20来天,感情一点点的建立起来,感谢这次活动。

  【片段三】

  5月6日,大扫除。孩子们表现的很积极,深深感受到他们爱这个家,并发自内心的希望家更整洁。

  【片段四】

  5月15日,重排座位,在此之前的10来天,每晚上都会想“谁和谁一桌更合适呢?”,座位图画了N张。终于,多数的孩子还接受,课任老师也还表示满意。

  【片段五】

  5月21日,确立班委会,以原有班委会为基础,增加一些成员,如:

  学习班长一人,学委两人;生活班长两人,一人室内、一人室外;后勤部长两人;财务部长三人;作业管理两人;小队长四人;学习组长八人;礼仪班长一人;德育班长一人。

  另外,小花农、小鱼儿、关灯小将、信息员····

  原则是“人人有事做,事事有人管”,从有经验的老师那里学来的,现买现卖,呵呵。

  【片段六】

  5月22日—26日,每天中午和间休期间“布置班级”:

  1、班训: 宽容大气、自强不息

  2、班风:思敏乐学、志恒求索

  3、“班级公约”、“班级口号”、“13班的一天”、“我与对手一起学,看谁能够超过谁”、“一人一物皆风景,日新月异十三班”。

  孩子们很喜欢自己劳动过后的成果,我更是。

  【片段七】

  每天看着他们到校交作业、洗手吃饭、发筷子,希望他们慢慢的形成一种习惯,有了习惯方能自然。

  另外,接待家长、研究问题学生。其中宋瑞洋、张巧伟、吕彬的家长先后见面谈过四次,电话几乎每天跟踪,还是有点效果,呵呵。

  现在,孩子们放学会主动和我摆手并高声喊“老师啊,再见啊!”,好喜欢这种感觉。可以说是他们让我有了一种真实的归属感,感觉那方讲台异于别处,所以在此,真的要感谢很多人,包括原班主任陈老师。

  几分收获便有几分遗憾。温暖、欣慰之余,夹杂着很多的迷茫和手足无措,想想这半学期来,无论是在教学工作方面还是在班级管理工作中,真的有好多的疏忽和不足:

  首先,教学方面:

  1、虽有过一些教学经历,但还没有完全的从以往的教学思路和模式中走出来,以致有时不能很好的适应学生,这点在课后辅导上体现的尤为突出。

  2、由于惰性心理作怪,导致没有尽快的熟悉初中教材,在教学过程中缺少全局意识。

  3、对于学生的接受能力和接受水平没有一个很准确的认识和估量,导致教与学过程中出现一些矛盾,比如我以为他们会写的字,其实他们真的不了解,课堂上没有留心,而体现在作业本上后,我才恍然大悟。

  4、有教育意识和教学冲动,但缺少一些规范的教学理念,这说明,要看的书、要学习的东西真的是太多太多。

  第二,班级管理方面:

  1、因为年轻,有些爱冲动。

  2、缺少经验,处理问题有时不够全面。

  3、还需要更加全面的了解学生,他的家庭、他的经历以及他的家长。

  4、班级惩罚制度还不够健全,学习氛围还需要加大营造力度。

  5、还应多看一些班级管理方面的书籍,以求从教育的高度来引导学生。

  孤身一人来到87,但却从未感到孤单,因为有太多的领导和老师关心我、指导我,还有,那群可爱的孩子;工作和学习中的问题接踵而至,但每遇到一个难题就会有多个老师来帮助我,那种帮助是随时随地、毫不吝惜的。所以,我很快乐,这也正是我喜欢这份工作、喜欢87的原因。

  “教育之路上,探索即是发展”。假期已至,我所能够做的就是,利用假期,韬光养晦,更加努力的准备,准备开学前的家长会、准备开学后的课堂教学、准备迎接一个又一个新的挑战和机遇!以更加饱满的热情和积极地姿态迎接8年级的到来!

  谢谢各位!

  教师交流研讨会发言稿 21

各位领导、老师们:

  大家好!

  今天在这里跟大家进行读书汇报交流,我想这是一件非常有意义的事,我们在座的每一位老师,从无知走向丰富,从学习的校园走进了教学的校园。我们深深的知道读书的重要性。

  “书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”,读书能够丰富一个人的知识,提高一个人的境界,做为人民教师的我们,传道受业是我们的基本职责,有一名话说得好“没有金钢钻,揽不了瓷器活”,所以教师更应该与诗书为伴,与笔墨为友,只有不断地从书中汲取营养,才能更好地在教书育人的岗位上换来芬芳满园的佳境。从我个人来说,尽管认识程度很高,但更多时候我是属于“眼高手低”之流,扪心自问时常常为少读书而感到困惑,为读书少而羞愧不如。古人云:“开卷有益”,一点不假。“腹有诗文气自华”的道理这里不必细说,今天单把我的一点读书体会与各位老师交流,以求共勉。

  大家都知道,由于职业所限,我们老师每天都很忙,三尺讲台才是我们每天必须面对的舞台,静下心来走进书房拥有片刻的读书快感只能属于晚上临睡前的短暂时光,因此我的个人读书习惯也是在晚上,每每夕阳西下,夜幕降临之时便是我畅游书海、遨游知识海洋的最充实的`时光,可惜的是这种时光对我来说过于短暂,以至于现在知识储备甚少,不能与博学多识沾边。

  我这个人在书的选择上比较随意,比较喜欢散文,诗歌,像徐志摩的张爱玲的,喜欢网络里流行的现代小说等,而我今天首先想给大家介绍的是伴我三年的读者杂志。三年前一次偶然的机会,我和读者相识了,初次相见时,我对他平凡的外表并没在意,随意翻看着。发现刊物还不错,于是就开始定阅。在不知不觉中,友谊开始了。现在新一期的读者读完了,总盼着下一期出版的日子。

  读者已经走过了二十多年的风雨历程,被誉为“中国人自己的心灵读本”他发掘了人性中的真善美,体现了人文关怀。读者每月有900万的发行量,全年发刊量居全国第一,全亚洲排名第一。

  我喜欢读者网站中的二句话,因为他最真实的体现出了读者。一句是:一生读你,静静感动。另一句是:以人文关怀,感动心灵的瞬间,于浮华盛世于声色太马后,坚持一直坚持的,恪守一直恪守的,岁月蹉跎,我们纯洁如初。我读故我在,宁静致远,淡泊人生。这两句话也是我在读者中得到的最深的感悟。

  我喜欢读者的人性,喜欢他的大气,喜欢他的清雅,喜欢他的宁静。

  教师交流研讨会发言稿 22

尊敬的各位领导,各位同行:

  在我发言前,王瑛老师的发言震撼全常我只能自我解嘲,几句话过渡到我的发言!呵呵!引言如下:刚刚王瑛老师为我们创设了一个诗情画意的情境,让我们沉浸其中,无比膜拜哈!但是,我坚信朴素的语言并不影响对真理的表述,下面让我和大家一起回归淡定的理想思考。

  “运用情境课堂,培养学生爱听课的习惯”读书体会。情境课堂,以美陶冶学生的情操,吸引学生的注意,有效地培养学生爱听课的习惯;情境课堂,以情感染着学生的心灵,让学生从内心深处爱听课;情境课堂,以思启迪学生的智慧,让学生通过思考到达爱听课的效果。情境课堂具有独特的魅力,所以每节课我们都在努力地创设这种很容易走进学生心灵,一下子就能激发学生兴趣的情境。尤其对于一年级的学生,这种情境课堂的创设更有着不容忽视的分量。只有孩子的思维被唤醒,被激活的情境下,才能让学生全身心地去听老师的讲课,去思考,去收获!但我们不能满足学生在课堂上表现出来的一种积极的认真地学习状态,我们更应该关注这种爱听课、会听课、会学习的习惯培养!

  其实情境课堂的最直接效果就是要激发学生的学习兴趣。主流教育理念要我们尊重学生的兴趣,一直以来我深信并遵循着这个原则。但是在今年,党我再次走进一年级的孩子,再次用情境课堂带领着他们快乐地学习时,我陷入了一个更深的思考——“兴趣究竟从何而来?”兴趣仅仅是天赋或潜能的自然表现吗?即使一个具有天赋或潜能的孩子能否自我开发?或是通过后天体验、见识启发、调动出来?

  从启蒙到体验学习、延续发展、直到形成成熟的兴趣取向,这个过程不会只是一个人在参与,在这里有孩子们自身的寻找和探索,有外界环境的'引导和影响,有孩子们的执着和坚持,有外界环境的陪伴和同样持之以恒的协助。所以说“兴趣”的形成,有它的“前世今生”。而我们则是促进这个过程的最有力的外界协助力量,我们任重道远,我们所要做的不仅仅是在每一节课上,创设情境,实现学生与教师,与文本之间的对话,更应该从每一个细小的环节入手,决不能有环节,没细节,真正关注学生内心的体验,让他们产生“爱听课、爱学习”的源动力——对学习的兴趣。相信这一定是一个漫长而艰苦的过程,但我们要对自己有信心,对我们的学生有信心,一定会不断地向着这个目标靠近。有句话说“梦想是用来接近的,而不是用来实现的”,我想让这句话更完满些,我们可以向着梦想无限接近!

  多少年来,我们一直固守着给学生最优异的成绩这个信念,也一直为此而努力。但最终能够成就学生的,却是一些最本质的东西,比如良好的习惯。相信在培养学生形成良好习惯的同时,我们也正在形成某种良好的习惯,证应了那句话——“在付出与收获的同时,成就别人,页成就自己。”这是一件双赢的事!

  教师交流研讨会发言稿 23

尊敬的各位领导:

  大家上午好!我叫胡江,是来自磁峰中远学校小20XX届的一名班主任。今天来到这个特殊的会场,我感到非常的荣幸和激动,首先对一直以来关心、支持和帮住我们的教育局领导表示衷心的感谢。也感谢学校领导对我们毕业班的关心和重视。小考结束已有一段时间了,但是领导的重视、关怀,同行的帮助、鼓励,以及和学生一起共同奋斗的情景还历历在目。我想如果说在最后毕业考试中取得了一点成绩的话,这应该归功于我们学校领导的关怀;归功于我们教研组、年级组的齐心协力、奋力拼搏;归功于学生的勤奋好学。借此机会,我就把我们毕业班的情况向各位领导做个汇报。

  这个年级在五年级结束时,数学是彭州市第26名,语文是第33名。学生基础差,家长不重视,形式很严峻。学校领导们都十分着急,为这个年级想了很多办法。经过一年的努力,能取得第14名的成绩,我觉得首先得感谢我们学校求真务实的领导班子。今年,我们学校的领导班子下决心、定目标,把希望都放在我们这一届毕业班上,都渴望着能打一个翻身仗,摆脱去年第28名的尴尬局面。我们吸取了去年的教训,克服了种种不利因素,终于取得了一点点的成绩。

  毕业班教学工作是学校教学工作的重中之重,是学生整个小学阶段学习成果的总结和巩固。因此,我校领导班子一直高度重视毕业班教学工作。多次召开毕业班教师会,学生会。认真分析存在的问题以及具有的优势,有针对性地寻找对策,制定提高教学质量的方法。考虑到这个年级的语文成绩较差,果断更换了两名语文教师,由上一届毕业班的语文老师继续带这个年级,在保证这个年级语文成绩上升的同时又锻炼了年轻教师。而且,学校还安排三位行政深入到两个班指导,与班主任轮换到班上实行座班制。这样既督促了学生的学习也指导了老师的教学。同时给学生树立了一个良好的榜样让他们感到领导、老师都这么重视他们的学习。不仅如此,每月都会召集毕业班所有教师召开毕业班会议,了解情况,针对新情况进行分析,制定措施。我们毕业班教师有什么教学上的难题和意见,学校都是积极解决。此外,每周学校还特别对毕业班老师进行慰问,发放一些小礼品。正是有了领导班子这种坚定的决心,坚持质量提升的恒心和对教师队伍无微不至的关心,才使老师们有了激情和动力。

  其次,还得感谢我们有一个敬业的教师团队。今年的毕业班教师团队,除了两个班的班主任外,其余的都是20XX年的毕业班任课老师。学校为了能够提升这个年级的成绩,专门配备了具有丰富经验的老师来任教。而我们这几个教师时常在一起讨论学生中出现的问题,商量对策。平时的课程相互协调,班主任主动直接督促学生的`学习。年级组每月都会组织一次月考,统计成绩,分析原因。对学习后进生利用晚自习的时间进行辅导。我们学校的万老师7月份就退休了,仍然坚持在毕业班的第一战线上,而且每天都要将品社作业没合格的同学叫到办公室单独辅导,这种敬业的精神让年轻老师都肃然起敬。有这样的一个好榜样,我们年轻人当然也不甘落后,常常利用课间时间辅导一些学习困难的学生。尤其是最后的复习阶段,两个班的同科目老师共同制定详细的复习计划,有针对性的练习,并且将历年的小考题以及周边区市县的考题进行收集整理,并进行了专项训练。有了老师的细心帮助,孩子们的成绩也是一天天提高。

  第三,还要感谢我们的同学们。都知道毕业班学业重,压力大。而且我们学校还开设了早晚自习,学生从星期一到星期五一直都住在学校里,每天比其他年级的学生多上4节课,课余休息时间少之又少。最开始,学生还是很浮躁,没有电视看,没有休息时间,成天都呆在教室里,感觉没有自由。但自从召开了家长会,给学生讲明白了这是人生第一个重要的考试,将为今后的学习打下坚实的基础。学生的积极性很快被调动起来了。后来,通过班主任和科任老师加强班级的管理,在班内跟同学比,在校内跟其他班级比。在这样一种竞争环境下,班级内的学习风气很快树立起来了。到后期的复习阶段大都是班干部在带领学生复习,起到了明显的帮扶作用。

  教师交流研讨会发言稿 24

尊敬的各位领导、亲爱的新同事

  下午好,我很荣幸能够作为教师代表在此发言。

  看到各位新同事朝气蓬勃的面孔,听到你们热情洋溢的话语,心情非常高兴。为此对大家的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候!

  接下来是我在工作上一些体会,与大家一起交流:

  首先做好角色转变,做爱岗敬业的教师,从来校报到的那天起,我们已成为一名人民教师,要转换学生时代的思维和行为方式,学会用教师的眼光看问题,用教师的身份处理问题,树立起教师角色,让学生敬畏你。作为一名新教师,我们一开始在教学工作中常出现什么问题呢?

  1.了解学生不够。对学生的学习现状不是太清楚,课堂上不知道对学生应该讲到什么程度。讲浅了,怕别人认为自己没本事;讲深了,学生又容易不知所云。这就是学习目标的确定问题,需要经历一个过程。

  2.教学准备不足。课堂安排容量过大或过小,每一个教学环节容易像走过场一样。其实,课堂上多一点师生互动,多一点自主学习是个好办法,既避免了满堂讲,又利于灵活把握时间。有的老师上课语速过快,学生听不过来,对所讲的内容就无法理解掌握这样一个问题。

  3.管理学生或过于宽松,或过于严厉。发脾气是教师的大忌,还会做出让你后悔的事,比如把学生赶出教室等一些有损教师形象的行为;而宽松了,学生很兴奋,听课不认真了,不能静下心来,那么你以后再想严起来就会比较困难。

  上述问题,家长、学生意见会很大,直接的反应就是课堂纪律不会太好,学习成绩提高不大,教师的威信也会大大降低。

  为此,我结合自己的工作经历,给各位新教师一些建议:

  1.永远爱教育爱校爱学生。最弱的人,集中精力于单一目标,也能有所成就,最强的人,分心太多事务,可能一事无成。俯下身子,安心教书吧,要有一种“不干出个样子誓不罢休”的决心,让我们的`人生有一点点价值和快乐。

  2.如果你心高气傲,请不忘虚心求教。用严谨的态度开展教学,用宽容的胸怀对待同事。大家都是大学毕业,有的还是研究生,到了工作岗位,恨不能把自己的聪明才智立即全部施展出来。但是,理论是需要和实践相结合的,它的结合点就是实际操作方法,各位新教师一定自觉地多听老教师们的课,多看老教师们教育学生的办法,从中产生顿悟,最终形成自己的教育风格。

  教师交流研讨会发言稿 25

尊敬的各位领导,各位老师:

  晚上好!

  今天我们举行初中部的教学经验交流会,我们主要是请上一届送初三的几位老师代表发言,另外还有朱丛伦老师,他和周老师所教的语文在上学期的增城统考中,取得很优异的成绩,名列增城第一。

  下面我首先谈一谈在初三备考中的一些做法和经验。希望对今年的初三备考和老师们的教育教学有所启发。

  1、领导重视,科学指导,是取得这次胜利的重要保证

  首先是为初三配备了优秀的教师队伍,这些老师年富力强,经验丰富,可以说是兵强马壮,这是我们取得胜利的有力保证。整个初三一年,程校长是我的也是所有老师的幕后指导或者说顾问,我们的很多做法,什么时候该做什么事,校长都指导安排过问。初三每次考试之后,不管月考还是期中期末考试,程校长及沈校长都亲自参加初三年级的质量分析会,分析数据,研究问题,提出建议,用他们领导备考的丰富经验给老师们具体有效的指导,这给了老师们压力,当然更给了大家动力和方法。我们初三的百日誓师大会、体育中考动员会,考前30天动员会等大会,两位校长都亲临会场进行指导,这使同学们和老师们倍受鼓舞,增添信心和干劲。

  管理学上有句话说,领导的视野所关注到的范围内,工作效率最高,我认为领导重视初三工作是我们取得胜利的一个重要保证。

  2、全体老师团结合作,奋力拼搏,敬业奉献,尽职尽责这是我们取得胜利的根本保证

  如果把学生比作产品的话,初三是最后一道工序。而初一初二的两道工序又何尝不重要?我有幸从初一带到初三,见证了这届学生的成长。也见证了教过他们的每位老师从这届学生身上操的心,费的力,挥洒过的汗水。可以说,正是有了前两道工序老师们打下的坚实基础,才为初三最后的腾飞提供了有力的条件。在此,我提意,让我们把掌声送给每一位为学生的成长默默奉献的老师。

  再说说初三老师,初三这一年,真的是拼搏的一年,有些老师连续送初三,年复一年,在紧张中度过,他们却没有丝毫的松懈和倦怠,他们吃苦耐劳,敬业奉献的精神让我感动。大家都积极主动,都想方设法,都注重效率,都见缝插针地找学生补习,甚至是牺牲周末时间给学生辅导,不计得失。有这样的老师,有这样的拼搏精神,想不出成绩都难!

  因此说,勤奋敬业,积极主动,想方设法,真心付出,甘于奉献,这就是最可靠的经验。我们的胜利再次证明了“天道酬勤”的道理。

  3、加强学习,博采众智

  我在这里特别强调学习的重要性。有不少人曾开玩笑说我有才。其实我这个人比较笨,如果非要说我有什么优点长处,我想一个是认真,一个是好学。初三这一年,因为时间太紧张了,实在没有多少时间读书。我是需要什么知识就去书里找什么知识,生吞活剥地读了王金战的《学习哪有那么难》《英才是怎样造就的》《中国英才家庭造》《从北京四中到北大清华》等书,这些书都没有系统地读,但还是受益匪浅。另外就是在网上找一些有关学习方法的演讲视频来学习,有王金战的.,有董进宇的,还有一些中中考状元的,为了激励学生,我也看一些方面的书和视频,比如俞敏洪的、王国权的、李开复的,在给学生做工作时,把自己通过学习听到的悟到的一些道理和方法讲给学生听。

  另外,我还特别注意向有经验的老师们请教,我是一个能够坚持自己意见的人,但我也能听得进意见。有些老师比较直爽,爱提意见建议,我不认为这是事多毛病多,耳朵中听到更多的不同意见,使我考虑问题更加的全面。我认为作一名基层干部,要多听听老师们好的建议,采纳群言,博采众智,比一意孤行要好。我们到了最后几周搞的周考就是苗老师提的建议,这使学生在中考即将到来的时刻,仍能够把注意力集中在学习上,没有丝毫的慌张和浮躁。可以说读书学习给了我力量,给了我智慧,使我不断的成长进步,不断地突破自我,不断地累积着经验。

  我在这里特别呼吁大家做一个学习型的教师,多读几本真正对教学有用的书,克服文人相轻夜郎自大的毛病,用欣赏的眼光看待周围的人。看电视不如听演讲,在网上浏览八卦新闻,目迷五色,不如踏踏实实地读几本书,这样你会成为教学的行家里手,获得教育智慧的源头活水。

  教师交流研讨会发言稿 26

尊敬的各位领导、各位老师,各位新教师们:

  大家好!

  时间进入六月,夏风和煦,暖阳普照;荷塘弥漫 “小荷才露”的芬芳;校园响起毕业时节的歌唱。回首一年前,也是在这样的季节,我们从校园走出,满怀着对未来、对教育事业的理想相聚在这里,学习钻研,汲取营养;而一年后的今年,我们又满怀着对曾经教导我们的老师们,关心我们的领导们的感恩之情相聚在一起,诉说过去一年来学习的收获,交流一年来工作的体会,此时此刻,难以抑制的激动在我们心间澎湃。而作为20XX届小学新教师中的一员,在今天这样一个值纪念的日子里能站在这里发言,我更感到非常荣幸!感谢进修学校和老师们能给我这样一次机会,能让我在你们面前,在过去一年和我一同学习的同伴们面前交流我一年来的收获,倾诉我此时内心的喜悦。

  当我们一脸稚气从大学校园里走出,初次踏上梦寐已久的三尺讲台,我们充满对教育的激情,但更多的内心的`惶恐:初出茅庐,缺乏经验,空有理论,缺乏实践……面对神圣的讲台,面对班级几十双纯洁的眼睛,刚刚卸下学生头衔走上教师岗位的我们有时有些不知所措,如何更顺利地完成从一名学生到教师角色的转换,成了我们每一位学员心里的疙瘩。正当我们忐忑不安的时候,瑞安市教育局和瑞安教师进修学校举办了新教师岗位培训,如一缕春风吹过原野,吹来了满心的希望;如一场甘霖降落旱地,带来了全新的生机。新教师岗位培训,让我们在初为人师的重要时期,牵起我们的手,帮我们扬起在教育事业乘风破浪的风帆。一年,360天,多少个一起学习,一起探索,一起努力的日子,今天,我们终于庄重地交上了一份满意的答卷。在这个时刻,我谨代表全体的新教师,向一年来辛勤辅导和热情关心我们的领导和老师,致以最衷心的感谢!

  一年的培训与学习,我们是幸福快乐的,也是充实忙碌的。正因为有了进修学校这片沃土,才让我们这些初出茅庐的新教师们带着自己的困惑茁壮成长。

  为了让我们更快更好地适应教育教学工作,教师进修学校为我们开设了多种培训课程。在动员大会上,何校长激情的演讲满是对我们的期望,让我们感受到作为一名教师的荣耀与神圣!教师专业课上,我们感悟到了成为一名教师应该具有的基本技能,比如如何制定学生课堂常规,掌握了“博览、慎辨、约取、活用”的备课方法,甚至我们新教师普遍遭遇的课堂纪律问题以及怎样处理课堂违纪行为也都一一得到了解决;何校长告诫我们要成为一名学生喜欢的老师,胡主任漫谈了班主任的专业发展,陆小英老师引领我们面对压力要学会自我调适。教学实践课、汇报课更是开展得如火如荼,学得理论,付诸实践,进行深刻的自我反思……我们的学校有些离市区比较远,指导老师们不辞辛苦,亲自到校指导,记录我们课堂上的每一句话,为我们提出宝贵的意见,为我们的缺点进行点拨。数学组的谢余清老师,英语组的陈美超老师,科学组的黄振华老师等等,你们一直陪伴着我们的磨课、开课、评课,总是勉励我们:教学经验、教学设计可以慢慢跟进,但是反思、学习的习惯要从第一年养成。就这样,在教师进修学校全体指导老师的精心指导下,年轻的我们徜徉在学习海洋中,有的开始坚持写教学博客,有的争取每一次的开课机会,有的在学生管理上小有所成,我们互通开课信息,交流教学困惑,听听同学发发小牢骚,品品同学的教学感悟,我们进步了,我们成长了,我们今天有自信地说我们能成为一名合格的小学老师了!

  教育是事业,讲究奉献;教育是艺术,讲究钻研;教育面对的是孩子们,讲究爱心。让我们在座的每一位新教师,带着老师对我们的教导和希望,在教育教学这块田野上,辛勤耕耘,去收获明天灿烂的辉煌!最后,改用《毕业歌》中的一句歌词“我们今天是桃李芬芳,明天将是教育事业的栋梁”,祝愿在座的新教师们能在教育事业这片沃土上创造出属于自己的辉煌,祝愿在座的各位领导、老师们健康幸福,事业顺利。谢谢大家。

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