组长发言稿
在当今社会生活中,发言稿对我们的作用越来越大,发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。怎么写发言稿才能避免踩雷呢?下面是小编收集整理的组长发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
组长发言稿1
尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好!我今天走上讲台竞选小组长,大家也许感到惊讶,因为大家都知道我的学习不理想,甚至有的人会笑掉大牙,在大家的心中,学习好是当选的首要条件。
是的,我的学习确实不尽人意,但是我对自己充满信心。
一个人最大的幸福,莫过于知足;一个人最大的悲哀,莫过于自己不相信自己。
我当班长,有自己的优势:一是我热爱劳动,我可以带领全组的同学做好值日生,甚至我可以代替大家做值日,让小组的同学有更多的时间投身学习;二是遵守纪律,在过去几年里,大家以为我很调皮,其实我一点儿也不淘气。在我的心里,我一直是爱学习的;三是我很受大家喜欢,没有人讨厌我,这是我做好小组工作的主要前提。
当然,我也存在不少缺点,我会以此为动力,全心全意为同学服务,向其他的组长学习,向班干部学习,向老师请教,改正自己的不足,提高自己的学习成绩,做一个全面发展的好学生。
最后,请同学们投我一票。
组长发言稿2
尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好,我今天走上讲台参加竞选组长职务,我相信凭着我的勇气和才干,凭着我坚强的毅力和勇于拼搏的决心。这次演讲带来的必定是下次的成功。
我叫白昊东,是一个“三心二意”的学生,这里的“三心二意”可不是做事不专心;“三心”是指进取之心、平和之心、宽容之心;“二意”才能指的是创意和诗意。因为有了“进取”之心,才能不断完善自我。有了“平和”之心,无论成功与失败,我都会用一颗平常心来对待。有了“宽容”之心,才使我虚怀若谷。接受同学的意见。那“二意”呢?增一份创意能使我们展示我班独一无二的风采;添一点诗意我们能在紧张的学习生活中,临乱不慌,从容不迫。作为一个好小组必须建立一个合理有序的集体。我会努力做到将大家团结在一起,互相帮助、征求同学们的意见。会尽职尽责地为大家服务。
希望大家投我一票,谢谢!
组长发言稿3
尊敬的领导:
我叫xx,现年xx岁。于x年x月x日参加工作至今。一直从事分厂划线工作,工作中对产品以及工序、加工设备、加工范畴、物料特性都有所了解。在去年代理副组长一职中,带领本小组认真负责的完成分厂下达的各项任务和指标。在近一年代理小组副组长期间,针对小组的机台和劳动量进行了些合理的调配。
工作中认真学习和贯彻公司现场管理理念,着实推进TPM和5S管理。在此十分感谢分厂领导给于我一个公平竞聘上岗的机会,此次我将竞聘分厂精工段镗划组副组长一职。
在履行职责方面,我将不断学习并且强化决策管理。组织好每一位工作成员,及时完整生产各项任务。并且严格要求安全方面和质量技术等规范操作,防范操作风险,确保产品质量与生产的正常开展。
我个人认为做一个好的,小组领头人要具备有良好的群众基础、协调能力和沟通能力。更要具备过硬的理论基础和实际操作能力。要懂得资源分享,不能够墨守成规,要敢于创新,我这里所说的资源是指工作经验和技术分享。
做为班组长,做为分厂工段的“兵头将尾”。班组长个人的中和素质和管理水平,会直接影响到班组生产和工作。
做为班组长一是要解放是思想,转变观念。思想支配行动,有什么样的观念就有什么养的行动。
二是要虚心求教,开拓视野。由于受主观和客观条件的限制,人的思想意识都有不同程度的限制,人的思想意识都有不同的局限性,班组长也不例外。
三是要大胆尝试,勇于创新。班组长长期战斗在生产第一线,对生产经营的弊端和不切实际的地方十分了解。对班组建设中的薄弱环节也心中有数,这就需要哪出勇气大胆进行改革创新。
做为班组长要不断的、继续的加强学习,积极进取,不断提高自己的综合素质和创新能力,不断改进工作中的薄弱环节,提高工作质量。明确自身责权,在班组管理中不墨守成规,生产中不断提出新的设想和办法。努力提高安全管理水平,提高产品质量、生产效率、降低生产成本。严格进行班组考核,充分调动全班组人员的生产积极性,用真挚的情感认真负责的态度凝结班组全体成员。
竞争出人才,竞争出效益,我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点,与大家一起积极努力,为共创新业绩而勤奋工作。
如果在此次竞岗中得到领导和同志们的支持,得以继续担任镗划组副组长一职,我将对本小组今后工作和生产中加以监督与跟进,防止出现的各种问题,并且及时加以修正和改善,集思广益给出想法和意见。
组长发言稿4
各位同学、老师:
大家好!现在,又到了桃花盛开的季节,我们班又要改选班干部了!在这次改选中,我打算竞选组长。
组长的职务虽然不多,但是却十分重要。比如说:收组员的作业,这件事可以说再简单不过了。
但是,如果没有组长来收作业,而由课代表或老师直接收的话,就很难收齐并统计好。我要竞选组长是为了尽力为大家服务,做好这项重要的工作。
高效率地提交作业,正是现在班里所欠缺的。因为我以前当过组长,有经验,知道该怎么当好组长,所以,我相信我能出色地完成这项任务。
如果我选上了组长,我会尽职尽责,做好份内的事。当同学们遇到问题时,我会帮助他;当组员们发生分歧时,我会尽量调解;当老师不在的时候,我会管好组内的纪律。
老师、同学们,我真的十分想选上组长,好为大家服务,请投给我神圣的一票吧!最后,祝大家心情愉快!敬爱的老师,亲爱的同学:大家好!今天,我凭着我的勇气,上到台上来竞选组长。有人可能会问:组长这个官这么小,还要竞选什么?组长这个职位虽小,但是这个任务是要比班长的事情还多的。
我相信,凭着我的能耐,这次的演讲带来的必定是下次的就职演说。我叫付一俊,是一个“一心一意”的孩子。
那“一心”是对待组里的事认真负责,绝对不是那种只想得到一个光荣的代号而以,竞选后便对组里的事不管不问,毫不在意。那“一意”就是创意,一个好班级,必须要有创意,有新意。
对待组里的活动,我觉得应该让最合适的人去做他最擅长的事。假如我竞选上又该如何去做呢?首先,应该做出一张活动安排表,然后让组里的活动用最快的时间,顺利步入正道。
也许有时候我的成绩并不是很理想,但我坚信,我一定会在新的一年里,把学习成绩提高上去,同时又把组里的成绩提高上去。
组长发言稿5
大家都知道,XXXX是凭借创新产品以及踏踏实实的销售渠道在太阳能市场上占有一席之地,扎实的销售工作虽然让我们取得了骄人的销售业绩,但XXXX人的居安思危让我们清晰的认识到,不能再简单的做销售,一定要从更高的层次做市场,站在战略的高度做纵深的渠道市场,从简单销售到深度营销,可谓是一次在创新的尝试。
(1)、公司在20xx年健全了公司的组织构架,成立和完善了市场部、销售部、售后服务部、工程部、企划部、人力资源部和国际事务部。市场部与企划部的成立,目的是为了让我们的产品在市场推广上有的放矢,从宣传、策划、市场调研,创新模式的总结与推广,都进行了全面的包装,我们有好的产品,同时也要有专业的宣传和推广,当下已经不再是“酒香不怕巷子深”的年代,产品专业的推广,活动策划,品牌策划至关重要。因此需要我们的市场部、企划部充分发挥部门职能,做好战略规划,做好市场调研,做好促销,广告,做好方法和模式的总结,服务好我们的客户。20xx年有一个突出的特点,就是单台机销售竞争激烈,工程产品销售信息非常多,渠道中的工程信息明显多于往年,我们虽然一直都有工程服务项目,但是通过20xx年的市场信息反映,20xx年必定会迎来工程年,在这个时候,公司改变以往的专人负责工程,专门独立工程部,实行项目经理跟单制,计划配备十人左右的工程服务班子,专业服务我们渠道的工程项目,公司严格进行了工程部的职责考核,积极努力的服务于渠道网络工程,协助经销商提高谈判工程胜出的概率,负责工程投标以及标书的制作、协助工程谈判、技术指导、优秀的工程产品提供、工程施工、工程售后服务等工作,将工程服务规范化,专业化,增强工程竞争实力。
(2)、组织了全国首家青少年科技夏令营活动,取得初步成效。今年8月份的北京青少年阳光科技夏令营活动可谓是太阳能行业的第一,目前在行业内,没有哪个品牌做过这样的活动,这个活动我们从五一促销开始运作,经过夏令营小营员的3个多月的招募,在八月份成功开营,此次夏令营活动是公司于经销商共同合作的第一个大型策划活动,目的为了通过活动的策划,提升品牌知名度,间接拉动市场。活动中,锻炼了公司和经销商组织策划活动的能力,为我们以后的活动策划提供了宝贵的经验。同时也总结出一些不足的地方,比如,前期准备工作不是很充分,中间的活动安排欠完善,渠道于公司的配合不是十分到位等,这些不足我们都做了充分的总结,在以后的活动中将能够有效的避免和更加完善。
(3)、推广中心的成立,原宣传队的模式创新,人员增设以及加强培训,在市场中成长,从单一宣传,走向市场推广模式,旨在打造有战斗力的推广团队,与经销商共同进行活动推广,奠定市场基础,从宣传走向做市场。以前的宣传队模式在当时的市场发展中起到了非常良好的宣传作用,并且对于当时市场的占有可谓是功不可莫,但是现在的市场竞争已经不仅仅是产品的竞争,更是企业实力的竞争,品牌的竞争,于是我们积极改变原有模式适应新的市场发展要求,我们要求做精不做多,做一个成功一个,尽快帮助我们的地方市场树立区域品牌知名度。这种现场宣传营销推广于一体的活动和以往那种走马观花的形式的活动相比效果明显提升。活动过后潜在的宣传效果已得到市场信息反馈证明。不怕苦不怕累的专业队员,不用监督超越自我夜以继日工作的团队精神。无不体现出企业文化的重要表现。这需要我们广大的办事处销售中心和经销商的积极配合与努力。事实证明前期基础工作做的较好的单位,所产生的结果远远超出我们的预料之外,如浙江办刘明经理、赤峰中心的王嘉经理--------。当然我们还有一部分单位对于这种新的推广模式了解不够,在活动过程中,不能很好的按照活动的要求进行,在执行中发生了偏差,对于执行后的效果自然就不尽人意。可想尔知,我们的办事处如不能对这种新的宣传推广模式所深刻理解,那么我们的区域经销商更是一知半解,一知半解是无法做好前期基础工作的,而大家又在不十分理解的情况下工作,这样的宣传推广工作怎么能做好。所以20xx年各办事处、中心要加强对公司各项政策精神的认真学习和贯彻。与此同时市场部要对目前的宣传推广模式继续创新和改革,使其更贴近市场,更具有炒作和发挥性,我们要认真总结经验,吸取教训,发扬成功的经验,把我们的推广团队培养成为一支强大的极具战斗力的市场生力军。真真正正的将其融入到我们的行销渠道中去。
(4)、“关注环保,关爱健康”20xx年10月4日一支老年人自行车队犹如一条蛟龙从河南洛阳出发沿途107国道一路宣传直达北京。这个活动可谓是我们经销商自身智慧的充分体现,河南洛阳的张跃先经理带动当地的经销商精心策划了此次活动,拿着完整的活动方案几次来到公司,共商活动大计,在方案确定后,回到河南,积极筹备,前期工作积极努力,34人的自行车队,从必用品自行车,服装,背包,雨披,乃至水壶坐凳都充分想到做到,全面体现出了XXXX形象,车队从河南出发,沿途107国道赴京,在北京环城宣传,一路都引来了众人的关注,公司对待车队的老人就像是对待自己的亲人,全面负责了接待,与老人们联欢,并且安排老人们在北京过了隆重的重阳节,活动结束后,经106国道返回洛阳,整个行程1850公里。整个活动不仅有效的宣传了XXXX的品牌知名度,同时也充分体现了老人们对阳光事业的支持。活动的后期效果是极为明显的,首先在河南洛阳,XXXX已经成为家喻户晓的品牌,同时靠着老人们良好的口碑,也大大提升了品牌的美誉度。宣传活动的认真策划,各种工作的具体落实,公司政策的彻底贯彻,洛阳迎来了20xx年度业绩的大幅度增长。
(5)、加强市场营销培训,先后在办事处,公司举办了5次营销培训,从公司内部到渠道共同成长已经成为20xx年的工作重点。学习永无止境,我们时刻积极建立一个学习型企业,培养学习型渠道,建立学习型的企业文化,实施“一个都不能少”的渠道升级工程,公司请专业的顾问下市场给我们的渠道进行市场营销培训,请专业的咨询培训公司给办事处经理进行执行力的训练,这一切的工作都是为了让我们的渠道和公司共同成长和发展,公司实行帮,扶的政策,努力使经销商全面提升不落队,共同发展,走向XXXX渠道双赢的良好局面。
(6)、完善了必要的`市场助宣资料,如企业宣传片,企业手册,创新专业的广告。20xx年,公司专业制作了新产品的宣传资料,保证了在新产品上市的之前,宣传资料就到位,东北松源孙经理说,今年是宣传资料到位最及时的一年,听到这样的话,我们的企划部门,市场部门都更加坚定了工作的信心,公司请北京电视台专业制作导演以及团队积极策划了企业宣传片,拍摄了创新专业的广告片,一切都是专业运作,专业服务,目的非常简单,应对竞争激烈的市场,公司首先要求自己专业,为渠道提供最充足的弹。
(7)、积极实施绩效考核,规范公司管理体系。为参与市场竞争做好了基础运营工作。企业的真正使命是什么?决不是卖产品,而是打造一整套可以持续发展的运行体系,我们的体系现在还很不完善,所以我们在一点一滴的去努力,建立一个可持续发展的平台,让更多的人在这个平台上实现职业的利润。我们进行规范化管理,目的是提高管理效率,节省管理成本,在这个过程中,我们的营销渠道如办事处、中心、经销商、还是以往的老思想,观念不更新,对于公司下发的政策性文件,不能够认真的贯彻落实和学习,造成执行困难,今年很多经销商感觉我们的政策不够灵活,其实不是不灵活,而是政策没有得到经销商充分的重视,还拿以前旧的习惯来面对升级后的管理,政策期间不以为然,政策期过后,又要特批,公司不答复他们想不开,公司答复就影响了整体预算计划。我们必须建立一支高效的营销体系,因此必须有足够的执行力,这样的管理能让我们庞大的销售网络进入高效的运转,才能在以后的市场中,有足够的执行力参与市场竞争。到那个时候,我们高效价值的销售网络今天卖太阳能赚钱,明天卖任何一种产品都会赚钱,企业真正的使命就算达到了——建立可持续发展的运营体系。
(8)、启动1312系统工程计划,即一个完整的产业链,三个中心(人文、科技、绿色),年生产规模超过十二个亿。 在这个升级过程中,公司同样也付出了相应的代价,在新产品上市,推广的过程中出现的新产品使用问题以及推广困难的状况都是正常的现象,在调整过程中,公司也存在市场应对速度偏慢,效率偏低的情况,这些都是在规范管理体系,产品、市场升级中,所付出的成本代价。在这一点上,公司不回避问题,并且也清楚的了解到这些问题对市场,对渠道是有一定的影响,以上问题在20xx年将成为公司的重要工作,将这样的代价降到最低。市场管理规范化,市场操作运营规模化、深度化,在某些程度上会损失一部分眼前利益,但是XXXX着眼长远市场,旨在建立一整套的可持续发展的运营机制,关注更长远的发展。
组长发言稿6
各位领导、同志们:
大家晚上好!
今天,晋城市城区首届迎三八、“现代女子医院公益杯”体育舞蹈大赛,在这里隆重开赛了。首先,我代表城区区委、区政府,向今天参赛的各位选手、以及光临比赛现场的朋友们,表示热烈的欢迎,和诚挚的问候!
本次大赛由区妇联、区舞蹈协会、晋城市现代女子医院三家共同牵头举办,是一次大规模的、群众性的文体盛会。组织这次活动的目的,就是为了进一步贯彻落实全民健身纲要,丰富全区职工群众的文化生活,提高广大职工群众的健康水平,不断推进全区文化体育活动的健康发展。
本次大赛,得到了广大职工群众的
热烈响应,共有150多名选手参加了比赛。我希望,在比赛中,选手们能全力以赴,认真参赛,比出水平,赛出风格,用健美的体魄,潇洒的舞姿,表达出广大职工群众对生命的珍惜,对生活的热爱,对崇高精神境界的追求,全面展示出我区职工群众顽强拼搏、奋发向上的时代风采和精神风貌,充分体现出这次活动的群众性、参与性和广泛性。同时,我也希望各位裁判员依照相关规则,公证裁决;各位工作人员和各位领队认真做好组织服务工作,确保比赛有序进行。
最后,预祝大赛圆满成功!谢谢大家!
组长发言稿7
尊敬的老师、亲爱的同学们:
你们好!
我今天要竞选小组长。我曾经是个普通的学生。进入新学年后,我开始反思自己。也许我们某个闪光点同学们还没发现,也许我没展现自己,也许我的成绩和老师的期望相差太远了。
有一个很可笑的笑话:有一个小孩问自己的母亲,我是从哪来的。母亲笑着说:“是母亲的一个卵子和父亲的数万个精子中最强大的一个结合便产生了你。”那小孩好高兴的样子大叫:“哦,我赢了!”
我来到这个世界的第一天,我们就是最强大的。我知道从哪里摔倒,就应该从哪里爬起来。我要专心学习,努力学习,在哪里都应该表现行很出色。我在上课老师问我问题,我就对自己说:“不要紧张。”我在做作业时对自己说:“不要胡思乱想。”我与同学交朋友时,总会告诫自己:“坦荡磊落。”通过这段时间的努力,我的学习提高了。
如果我竞选上了小组长,我会严格要求自己,让自己的学习更出色,帮助同学,把班上的纪律抓好,当老师的一个好帮手。
同学们,如果你们认为我能胜任小组长,请投我一票吧,我尽力努力为你们服务。
谢谢大家!
组长发言稿8
各位领导、老师,亲爱的同学们:
下午好!
今天,我们迎来了一年一度的中考百日冲刺,年级组长发言稿。决战的号角声已经吹响,俗话说,三分天注定,七分靠打拼。爱拼才会赢!我相信,只要我们努力拼搏,就能取得胜利。
面对即将到来的中考,或许有的同学正在因为自己成绩不理想而彷徨,或许有的同学会因为时间的短暂而叹息,或许有的同学不以为然地打发着不多的日子。可是同学们,你们知不知道,你们的父母正为即将到来的中考心急如焚,你们的老师正在承受着巨大的压力,其他学校的几千余名竞争者正在摩拳擦掌,跃跃欲试。中考,容不得我们有一丝迟疑!中考,容不得我们有片刻懈怠!中考,容不得我们有半点闪失!中考,我们必须胜利!因为,我们是最强的!
同学们,虽然我们以前来自不同的学校,但是,经过一年的默契配合,我坚信,在这最后的一百天里,我们全体老师将众志成城,竭尽全力,奋力耕耘,“甘将心血化时雨,润出桃花一片红”。我坚信,通过全体师生的共同努力,我们一定能决胜于千里之外。
同学们,因为有了目标,大山才有了无怨无悔的奉献,小溪才有了一路欢歌的追求,鲜花才有了拥抱春天的激情,松柏才有了扎根悬崖的坚韧……
目标引导行动,行动决定命运。卧薪尝胆的勾践,闻鸡起舞的祖逖,面壁静修的达摩,程门立雪的杨时……。都是因为有了目标。
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。看着前面的灯光,你才会忽略身边的黑暗,盯着远方的目标,你才会漠视脚下的坎坷,怀揣远大的理想,你才能战胜艰难险阻,路再远,再难,我们都要无所畏惧的走过。
衣带渐宽终不悔,不到长城非好汉。没有经历风雨的果实不会甜美,没有远大目标的人不会成功。请问:在座的各位学子,你们有没有目标?
同学们,中考的战鼓已经擂响,我们别无选择。“狭路相逢勇者胜”,此时不搏何时搏!每个同学要放下包袱,轻装上阵,静下心来,潜心奋战,我们要以高昂的斗志,百倍的信心,坚定的毅志,扎实的基础,高超的技能,全身心地奋战中考,要知道,一百天可以改变人生,一百天可以写出神话,一百天可以铸就辉煌。用一百天的辛苦,换一生的幸福,还等什么!冲,向前冲,莫回头,驾起理想之舟,乘风破浪,让我们的理想之花在六月绽放。
我的讲话完了,谢谢大家!
组长发言稿9
各位领导、老师们:
下午好!我校信阳市基础教育课题《小学语文如何依托单元教材“群文阅读”教学实践研究》在教研室领导的关心指导下,经过精心准备,今天召开开题发布会,这是我校教育科研的喜事。首先,我对课题在市教研室立项表示祝贺,对教研室领导和专家的莅临指导表示热烈欢迎。
学校要发展,科研必先行。高规格、高质量的课题研究成果,是衡量一所学校科研水平高低的重要标准。教师参与教育科学研究,是提高教师自身素质的一个重要途径和方法,其真正的目的是将先进的教育理念通过教师的教育探索、研究过程变为教师的教育素养。今天我们召开开题会,就是借此激发老师们的探究精神和教育科研热情,让更多的老师自觉主动地投入到教育科研当中去,努力提升自身素质,促进学校的可持续发展。希望课题组成员按照课题实施方案,实实在在地做研究,创新课题研究工作体制、机制,培养一批,带动一片,在苏河中心校形成一股浓厚的教研氛围,增长教师的教学智慧,提升教师的自我价值,促进教师的专业发展,促进学校教学教研工作深入开展。
在这里,我愿表态,学校将一如既往地尽最大可能支持课题研究工作,在人员、经费和时间等上给予全力支持,确保课题研究工作顺利开展。希望课题组成员加强学习,精心研讨,团结协作,各司其职,高质量完成研究任务,努力提升自身的业务水平和科研能力,为全面提高学校的教科研软实力积累经验。
最后,再次感谢教研室主任、主任亲临我校指导,预祝课题研究取得圆满成功。
组长发言稿10
同学们,大家好:
同学们!我想竞选班干部中的一个职位——组长,希望大家能支持我。
我在家管弟弟,一般他去哪里,去干什么我都知道,有时候弟弟做错什么事情我也会批评他、改正他,不让他做坏事不承认,如果我当组长,我也会像管弟弟那样批评和改正大家的错误。
但是,我改正大家的错误,也不能太过火,小事可以劝劝批评批评,如果犯大错误,不应该归我管的事,我会告诉组长,还有老师,就像弟弟在家犯大错误,就应该告诉妈妈。
如果我当上组长,遇到组员来告诉我谁谁打他,我不会立刻扣分,而是问问周围的同学和当事人,不查个水落石出,我是不会扣分的。
如果我当组长,做得令大家不满意,大家可以告诉我,我一定会努力改正我的错误,不会强词夺理。
我最讨厌骗人的人,如果谁来告诉我人家打他,口说无凭,是你恨别人而想扣他分的话,我是不会轻饶这个骗人的人的,这就是我的特长。
希望大家能支持我当这个组长。为大家服务!
组长发言稿11
各位领导、同事们:
大家好! 在这里我以平常人的心态,参与公司小组长岗位的竞聘。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘是为了响应公司人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年24岁,在公司工作已经一年多了,在这一年的工作中我从一点一滴开始慢慢学会了做预结算和审计工作。经过一年多工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,使我充分有了竞聘组长的实力。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在工作竞争中完善自己。下面我针对组长工作阐述自己的看法:
(一)努力完成领导布置的工作,在有效的时间内完成,尽量做到不加班。
(二)协调组员间关系使他们精诚合作,把工作搞好。
(三)在预算中,分析研究图纸内容,把工作分配合理快捷,减少反复的翻阅,提高工作进度。
(四)提高激励制度充分调动组员的工作积极性,使工作内容与奖金挂钩,做到多做多得。
(五)努力培养新来的同事,从简单的工作着手培养其工作兴趣。使他早日能够独立工作。
(六)组织学习建筑行业新的规范提高自己和同事的业务水品。
(七)每周六或日组织大家总结一周工作并且对工作中的问题提出来共同解决,在工作发现的好方法提出来大家学习。
努力学习、协调合作、拼搏向上、工作创新是我对组长工作的认识,如若我能够当选,一定加倍努力吧工作搞好。不辜负领导和同事对我的期望。
组长发言稿12
尊敬的老师,亲爱的同学们大家好。
我是xxx,今天我竞选的是学习委员一职。学习委员,顾名思义,就是需要领导全班同学搞好学习(首先阐明学习委员的工作)。
但是真正要做到这一点我想会有很多困难,但是,既然我今天站在了这里,我相信会有我自己的办法让全班同学的学习上一个台阶(表决心,这一点相当重要,无论你是否有这个能力,但一定要让大家觉得你有,先拿下,办法以后再想。千万不要觉得自己没这个能力不敢表决心,要不然你干嘛去竞选)。
大家可能会想你自己的学习就不是最好的(不知楼主的学习咋样,这里先当你学习不是拔尖的说哈,呵呵),怎么才能使大家搞好学习呢。首先,我想说的是,没有什么规定一定要学习特别好的同学才能做学习委员;而后,学习委员作为班干部是为同学们服务的,我想只要我有一颗诚心为大家服务的心,我想我肯定会将这个职务做好的。
在我看来,要想搞好学习,主要是在于兴趣和竞争。所以我要做的工作就是让大家对学习产生兴趣,以及大家之间的良性竞争。
对于对于良性竞争我想说的是,比如每次考试后的成绩排名,大家都渴望得到考前的名次,所以心中便有了一定的冲劲。排名靠后的同学不甘落后,而排名靠前的同学心中就要时刻想着会有很多同学在追赶我,因此所有的同学之间都会有一种竞争意识。
而我所要做的就是加强同学们的这种竞争意识,是大家再竞争中学习,这样效果一定会非常好。我也就会定期举行一次学习经验交流会,或是说学习感受交流会,让全班同学就一个时间段内的学习情况谈一谈感受级经验,我就会记下同学们的感受,在去与任课老师交流,这样就避免了同学不好意思直接找老师谈的尴尬。
以上是我大概的想法,还有很多还是需要在实践中去发现、总结、弥补。所以,我十分渴望大家能给我这个机会为大家服务。
你们给我一次机会,我还大家一个惊喜。谢谢!老师同学们大家好。
经过一段时间的学习,相信大家已经比较了解我。今天站在这里,是想告诉大家一些我内心的想法。
首先,对于学习委员这个职务,我很有信心,在经验方面,也许相对于其他人,我是个穷人,但是这不代表我就没有能力干不好工作。并且我不会因为这个职位变得高傲,而相反变得更加谦虚,严谨。
学习更加努力。在大家眼中,学习委员似乎是一个闲职,只是一个好学生的形象代言和模板。
但是我不这么认为,我参与工作后将会去充实学习委员的工作。比如带头组建学习社团,给有需要的同学一个良好的学习,问问题的环境。
让大家互帮互助,共同提高。还可以帮助同学们反映在学习上的问题,去做好同学们与老师间的重要桥梁。
尽力做到让想学习的同学学的好,让不爱学习的同学渐渐喜欢上学习。这就是我为什么站在这里,参加竞选的原因。
我想这也是我给同学们选择我的理由。希望大家在听完我的演讲之后能够好好的考虑一下。
相信我,我会尽力去做!
组长发言稿13
尊敬的各位领导:
今天我十分荣幸地代表优秀班组在这里做表态发言,班组长表态发言。
首先我谨代表储运车间 班,向和我们一样,获得优秀班组光荣称号的所有班组表示祝贺,向关心、支持班组建设,指导我们不断成长的各级领导、各考核部门,表示衷心的感谢!
我们能被评为优秀班组,首先感谢厂党政为我们搭建了班组建设的舞台,全厂上下高度重视班组建设,认真规划、部署和推进班组建设,使我们工作有目标、行动有步奏、落实有水准、实干得实惠,这是我们在班组建设工作中取得成绩的先决条件。
我们能成为优秀班组,还要感谢考核部门的严格要求。正如易经所言:求其上得其中,求其中得其下。如果没有考核部门坚持经常的督促、坚持标准的考核、不厌其烦的指导,我们就不可能在工作中不断前进。
通过实施班组绩效考核,进一步夯实了班组工作的基础,提高了班组工作的质量和效果,作为班组长,我们在实践中切身感到班组绩效考核是实现班组工作目标化管理的有效途径,是搞好班组建设的有力抓手,是提高职工队伍综合素质和班组战斗力的必由之路。
作为优秀班组,我们深知名次和荣誉不是永恒不变的,经过一个季度的运行,全厂上下已经形成了“比、学、赶、超”的氛围和热潮,稍稍松劲,就会被远远甩在后面。在今后的工作中,我们决心做到:
一是认真学习班组建设的理论知识,尤其是认真学习厂长指定我们班组长学习的几本书,在知识上及时充电,用理论指导实践。
二是要注意调动、发挥集体的智慧和力量,按照“三零五力”的要求和标准,共同搞好班组建设。
三是虚心学习兄弟车间、班组的好经验、好做法,虚怀若谷、戒骄戒躁、见贤思齐、取长补短,通过及时的交流,实现互相借鉴、均衡发展和整体推进。
同志们,我厂加强班组建设,实施和大力推进班组绩效考核,为我们实现个人与企业同步发展提供了广阔的空间,让我们保持荣誉、发扬成绩,不断创新班组建设工作的思路和方法,在厂党政的正确领导下,通过全员共同努力,让我厂班组建设不断迈上新的台阶。
组长发言稿14
各位领导、同志们,大家好!今天我非常荣幸地站在这里,也非常荣幸承担这次优秀 车间代表的发言。对于各位领导的关心支持,各位同事的鼎 力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领 导科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮 助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为集团公司做出贡献 的每一个集体和个人。在此向大家表示深深的感谢。
20xx 年已经过去,迎来了更加美好 20xx 年,回顾 20xx 年的工作,我们 3#高炉在公司和厂部领导的正确领导下,紧 紧围绕以生产为中心,严格贯彻“三级自检”和“9S”管理 的指导方针,在原料变化频繁,品种复杂的不利条件下,克 服诸多困难因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实, 经过全体车间员工的共同努力,保证了炉况的长期稳定顺 行,取得了较好的业绩。现将车间一年来的工作向大家做一 下汇报
一、加强了人员管理 依照厂级文件的规定和要求,我们结合实际,进一步完 善和制定了车间管理制度和员工考核制度。并在此基础上加 强各岗位人员管理工作,明确了各岗位的职责要求,健全了 各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全科学规范的管理制度,使车间的各项工作更加完善,车间的 综合管理水平有了显著的提高。
二、严格成本管理三号炉在降低成本,节能降耗上从两个方面下功夫取 得了良好效果。
1、 在高炉操作技术上 三车间450m3高炉在操作上始终采用大矿批,料批基 本稳定在21.9吨,同时结合大风量,高富氧、大喷吹;高顶 压等手段使能耗指标一直处于最低状态。
20xx年创造了日单 产2119吨的记录,全年平均产量1872吨的较好指标。
(1)首先我们优化了原料入炉结构,尽量提高价位低的烧结 矿比例。增加熟料比例,节约了焦比,降低了综合成本。
(2) 是采用高风温操作,在风温使用上加大考核力度,保持风温 全用,达到了利用廉价的热源代替焦炭的良好效果。
(3)是优 化煤气流控制。提高煤气利用,通过对送风制度、炉顶布料 制度的不断调整使炉内煤气流分布更加趋于合理,高炉保持 了长期稳定顺行,降低了消耗
(4)是提高喷煤比以煤带焦,通 过煤、焦的价差降低铁水成本,并稳定富氧率保证了煤粉充 分燃烧。
(5)、提高炉顶压力,降低高炉压差。事实证明顶压 的提高对炉况稳定、产量增加、节约焦比都起到了较好的作 用。
2、加强过程控制,强化内部管理按时召开成本分析找出各个环节影响成本的因素并采 取对策,加强对炉况的动态管理,把好顺行关。以值班室为 中心规范工长职责与权限,加强三班统一操作和炉前管理, 严明工艺纪律加强工艺监督与考核制度,促进生产有序进 行, 加强设备的点巡检, 树立操作工是设备第一主人的理念, 保证了设备的正常运行,有力的保证了高炉生产。同时坚持 以人为本,将目标层层分解落实到人,使每一位职工树立节 约意识,杜绝了浪费形。成了人人关心成本、人人努力降低 成本的局面。
三、加强教育培训,提高职工综合素质 随着公司的不断发展,对车间的安全教育、操作技能提出 了更高要求。车间按照要求,并结合实际,按照车间计划, 有组织、有步骤地开展了车间培训工作。不断提高职工的业 务素质,使我们车间的工作保持了良好的发展势头 四、加强车间安全管理工作,强化职工安全意识, 一年来, 车间始终把安全生产工作作为重点工作。
“三 以 级自检”为基础 根据“安全第一、预防为主”的安全方针,车间在搞好职工安全培训的基础上,认真执行各项安全规章 管理制度。定期对车间安全消防设施进行检查,发现问题及 时整改。同时,车间不断加强对设备安全操作的监督检查工 作。杜绝事故的发生。通过以上工作的开展,职工的安全意识、操作技能、自我防 护意识和能力普遍提高和增强, 20xx年实现了无重大工伤事 故,无重大设备事故。
五、加强车间现场管理工作,使职工有一个身心愉悦的工作 环境 现场作为车间生的门面,生产中我们以“9S”管理内容为 标准,认真地做好每项工作,重视“三级自检”达到全员管 理、持续推进的目的,从车间到班组按时自查,不漏过死角, 确保地面干净整洁;每天定时打扫车间现场及检查保养车间 消防器材;保证了高炉现场环境井然有序。经过车间全体人 员的共同努力,车间现场保持整洁干净,为车间创造出良好 的工作环境。
六、不断细化三级自检工作,加强车间基础管理工作 通过每周的车间班组自检,互相解决工作中出现的问题, 拾遗补缺, 加强了班组团结,增强了广大员工凝聚力,车 间人员之间能够做到心往一处想,劲往一处使,真正做到思 想上统一,步调上一致,工作中互相配合。职工的凝聚力空 前增强,为圆满完成各项工作任务打下了坚实基础。
七、工作中的不足与工作计划
(1) 工作中的不足
三级自检工作和9S 管理还有待进一步加强,现场与 精细化管理还需要进一步严抓。
应该继续加大管理力度,以便于能更好的开展工作。
3.成本节约方面还需进一步的发掘与控制。
(2) 工作计划
1.继续深入学习贯彻公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司领导交给的各项工作任务, 加强车间思想 建设,积极为公司发展做出更大贡献。
2.根据生产任务量尽快将指标分解到位。
3.进一步加大成本节约与控制的力度。
4.加大管理和考核力度。
5.认真做好20xx年安全生产的部署工作。
6.抓好节能降耗, 成本核算和设备检查保养工作。
7.加强班组管理,不断提高班组管理水平。以上就是三号炉 20xx 年的工作总结, 我们车间的 各项管理工作取得成绩的同时也存在一定的不足,车间将在 以后的工作中,逐步改善,继续以三级自检 9S 管理为指导 方向, 在厂部管理方针的指引下, 进一步优化车间工艺控制, 顽强拼搏,努力在基础管理、降低成本上取得明显突破,为 炼铁厂的良好有序发展贡献我们的力量!为开创公司的美好 明天而努力拼搏! 最后,祝各位领导、同志们,工作顺利, 身体健康, 全家幸福平安! 也祝愿我们企业腾越九霄, 20xx 在 年全面实现历史性突破!谢谢大家!
组长发言稿15
尊敬的老师,亲爱的同学:
大家好!
我是xxx。这次,我要竞选的职务是我们组组长。
在竞选这个职务之前我一直担任我们四个人的小组长,虽然这个官职很小,但我却很热爱这个职务。
每天早晨,我都要检查他们的作业,有是,还要帮助老师批改同学们听写下的词语所填下的课外书。如果有人没完成作业,我便叫他们立即补作业,直到补完所有的作业。在此之间,我还要随时检查他们的错误更正情况,还要替他们讲解每道题错误的原因。
如果我竞选组长成功的话,我一定会做好这个职务,让班上的同学受益。如果同学们有什么疑问我都会认认真真地给他讲解,直到他能够独立做题。
因为我担任过四个人的组长,所以,我总结出了一套学习方案:在做作业之中,要把不懂的问题通过查找资料,询问家长等手段弄明白,第二天才能为同学们详细的,多方面的解答同学们作业中出现的各种问题。如果没有前一天的准备,就不能为同学们详细的解答,从而不能使组员及时改正错误,既耽误了他们的成绩,也是我工作中的失职。
每天收取作业时,我都会检查一遍同学们的作业,如果还有一些同学没有交上作业的话,我会督促他们交作业的。
请大家支持我,谢谢大家!
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