【精选】优秀员工的发言稿3篇
在现实社会中，我们都可能会用到发言稿，发言稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。还是对发言稿一筹莫展吗？以下是小编帮大家整理的优秀员工的发言稿3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
优秀员工的发言稿 篇1
各位领导、各位嘉宾，同事们，
大家下午好!
这天我十分荣幸能获得公司20xx年度优秀员工荣誉称号，并代表全体优秀员工做获奖发言。
在那里我首先向各位领导、同事表示忠心的感谢。
同时，感谢何总、粟总及李总的栽培，感谢叶总监的关照以及我们整个研发团队成员的配合，感谢公司所有员工的认可。谢谢你们!
在这一年里，我们与所有员工一道，为安洁士公司的发展、壮大在不同的工作岗位上拼搏与奉献。无论是机械设计，还是自动化控制;无论是现场调试，还是电器安装;无论是库房管理，还是机械加工;无论是显微镜下，还是反应釜中，都留下了全体员工辛勤的含水。
公司成立伊始，我便有幸加入到这个团队，几年来，我并没有为公司做出惊天动地的大贡献，更没取得个性值得炫耀可喜的成绩，我只是努力做好自己的本职工作，尽自己最大的潜力尽快的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，在失败中成长。当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣，它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力，促使我们更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创造更大的效益。
荣誉属于昨日，重要的是这天怎样做，在新的一年里，我们必须不会辜负领导们的期望，戒骄戒躁，严格要求自己，发扬团队精神，与所有同事们一齐努力，再接再厉争取更大的成绩，为公司更加辉煌灿烂的明天而共同奋斗。最后，在这玉兔方去，蛟龙早腾之际，预祝大家新春快乐，身体健康，万事如意。
优秀员工的发言稿 篇2
XX，20xx年毕业于中国石油大学（华东）石油工程专业，从一名普通的石油钻井工，成长为大庆钻探工程公司1202钻井队党支部书记。回想参加工作的这些年，他有以下感想。
一、坚定信念，他留在大庆油田
20xx年，张顺带着行李，远离故土，来到大庆油田参加工作。当时他选择了钻井工作，钻井行业实行24小时倒班作业，工作条件和工作环境都非常艰苦，尽管身边的同学和早些年来到大庆的师兄都不是很支持他，认为钻井行业苦、累、脏、险，但张顺没有听大家的劝告，坚持了自己的选择。他相信，在这条没有人愿意走的辛苦路上，必定会有常人没有发现过的美丽风景；在这条苦海航线的那头，必定有常人未涉足过的美丽新大陆。
从稚嫩的书生转变成满身油泥的石油工人，张顺的思想也曾发生过变化，但最终他还是坚定的留了下来。他认为，只要坚定自己选择的路，走好自己选择的路，就能闯出一片天地，干出一番事业，成就自己的未来。
二、追逐梦想，他奋斗在大庆油田
成功的路需要自己去选择、需要自己去开辟、需要自己去打拼。6年来，张顺一步一个脚印、坚定执着地向自己的奋斗目标努力前行着。
20xx年，当结束了一年的.岗位实习后，很多和张顺同期参加工作的人员，都选择了从事技术工作，并被安排到了技术员和实习技术员岗位，但为让自己有更为广阔的发展空间，张顺选择继续留在班组工作，学习操作技术。在组织的培养和个人的努力下，短短一年内，他先后担任过井架工、副司钻、司钻等岗位，个人操作水平和管理能力提升较快，所带领的班组被公司评为优秀班组，张顺本人也被大庆钻探工程公司评为“优秀青年岗位能手”。
一心耕耘不问收获，待到收获时定是果实累累。艰苦的岗位是对自己心智历练的过程，是自己提升能力的锻炼平台，是自己走向高处的垫脚石，更是自己成长进步的宝贵财富。
三、厚积薄发，他收获在大庆油田
机会对大多数人来讲都是公平的，就看你怎么抓住机会、把握机会。20xx年，中油集团公司举办第一届钻井液工技能大赛，张顺通过所在单位理论知识、操作技能的考试考核，成为了一名参赛选手。大赛前期，大庆钻探开展为期四个月的封闭选拔培训，张顺和来自大庆钻探各钻井专业公司的五十名选手同台竞技，通过多次淘汰选拔，张顺成为大庆钻探参赛中10个名额中的一员，最终站在了中油集团公司的赛场上。在历时三天八个项目的比赛中，他以总分第一名的成绩，从来自中石油六大钻探系统的钻井液技能高手中，摘得了大赛的金牌。这一年，他被评为了“中央企业青年岗位能手”、“中石油天然气集团公司技术能手”、“大庆油田有限责任公司杰出员工”等荣誉。
在大庆油田，千里马常有，伯乐更常有。只要我们肯于钻研，踏实工作，就会有足够的发展空间。20xx年，大庆油田在基层开展了优秀年轻挂职干部的选拔工作，张顺被调整到尖刀1202钻井队担任党支部书记。经过两年多的培养和实践锻炼，拓宽了工作视野，丰富了工作阅历。两年来，他完成了近三百次迎检任务，党支部工作受到了各级领导的认可，队伍综合指标屡创新高。他本人也被授予大庆油田十大杰出青年等荣誉称号。
优秀员工的发言稿 篇3
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
大家好！
在这辞旧迎新的时辰，我们喜气洋洋、欢聚一堂，共度佳节。在此我真诚地祝愿大家新年快乐，同时，我想借此机会，向曾经在工作中给予我支持和关怀的领导、同事们致以衷心的感谢！也向支持我们部门的领导和员工们表示最深沉的谢意！
我叫xx，现是针剂车间一名现场质量管理员。这些年在领导的亲热关怀和同志的精心帮助与指导下，努力努力、勤奋工作，从每件小事做起，从点点滴滴积累，在平凡的工作岗位上默默地奉献着。
从XX年7月份担任现场qa到现在，因公司的产销形势不断变化，消费需要每天工作10小时以上，从事的工作是全车间最关键而又最平凡的前后几道工序。如粗洗工序，在所有人看来，它特别简朴，实际并非如此。消费工夫长，环境条件差，劳动强度大，过滤系统经常出现过滤不畅的现象，有时一天就要更换10多次滤棒，更换一次最少用30分钟，因此该工序每天工作不低于13小时。这种耗时费力的工作，导致人员频繁流淌，看到这种情况，作为一名现场质监人员我心里特别着急，以至寝食难安。如何改变这种随时可能影响质量的现状？经过反复思考与观察，并在叶总的带动和员工的努力配合下，终于对现有的加酸洗瓶机的过滤系统改造成功，并且还避免了很多质量隐患，解决了几年来一直因该工序不能正常运行的难题，同时减少了滤棒运用量及更换频次，也为公司在节能降耗方面尽了自己一点微薄之力。
其次是在灯检工序的可见异物控制方面。伴着公司产销量加大，以及国家标准要求的提高、客户要求的苛刻，加之原有灯检工序管理不够完善，导致灯检监控工作几乎从零做起。开始很多员工不理解、不支持，但为了患者的用药安全，我顶着来自各方面的压力，坚持公司的质量管理理念，纠正操作方法，加大抽检力度，以确保合格的产品顺利进入市场。有时一个小样要返工6-7
次，这给灯检工序员工带来较大的工作压力。看到她们每天工作10小时以上，眼睛酸了困了，揉一揉，连续工作，真有些不忍心。但为了公司产品不被市场淘汰，减少因可见异物的退货返工，以及公司的长久发展，作为一名质监人员我不得不严格把好每批药品质量关。最终，我们用实际行动带动灯检员工共同付出百倍的努力，使公司在库产品灯检合格率达到98%左右。通过市场反馈，退货率大大降低，所有这些取得的成绩与公司将药品质量放在第一位的管理理念和各级领导的大力支持及每位员工的积极配合、努力是密不可分的。
以上这些小小成绩虽不足挂齿，但我认为一个人不论从事什么工作，都要一丝不苟、兢兢业业，要善于学习、勤于思考、善于总结、敢于创新。为此，我决心从自身工作的实际出发，全身心地投入，坚定信心，面对任何困难和挑战都不会改变作为一名质监人员严谨的工作态度、认真的工作作风，我相信公司交予的这份工作肯定可以做得更好，同时也希望大家连续给予我大力支持。
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