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公司父亲节活动策划

时间:2024-09-10 07:51:04 其他节日 我要投稿

公司父亲节活动策划[合集3篇]

公司父亲节活动策划1

  活动背景

公司父亲节活动策划[合集3篇]

  父爱是如此的含蓄,不像母爱来得那么明显。然而,父爱和母爱一样,都是那么的伟大。我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来,但是,又有多少人知道父亲节是哪一天呢?其实,父亲不需要任何花哨的礼物,父亲只希望自己的孩子能够长大、成熟。但这并不代表父爱就可以被忽略。在父亲节即将到来的日子里,让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了,已经成熟了,并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的'种种。

  活动主题

  父亲,您辛苦了!

  活动目的

  让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言,表达对父亲的感恩之情。

  加深公司员工对父亲的感情,在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵,感受父爱的无私和伟大,学会理解、关心父亲。在以后的工作生活中,从点滴做起,以实际行动来回报父亲的养育之恩。

  增进员工与公司之间的感情,让员工学会感恩,学会以实际行动去报恩。

  活动对象

  思麦博公司全体员工

  活动时间

  6月10日——6月15日

  前期准备

  6月10日至6月13日16:00点确定好达到活动要求标准的员工名单。

  6月14日至15日对10名员工的家庭进行走访,对员工的父亲进行节日慰问。

  活动内容

  本次活动以公司在职员工人事档案为基础,随机挑选10名在职员工家中有超过60周岁的父亲的家庭进行走访慰问.

  本次活动由人力资源部主导,CSR专员及义务员工进行协作.如可,可请电视台及山南户外网网民协同.

  经费预算

  慰问金:每户200元_10户=2000元

  慰问卡片:每张10元_10张=100元

  横幅:中巴车上用,约5米=50元

  其它:约300元(饮水/误餐)

  后期工作

  对于慰问过程进行拍照,制做一期“父爱如山,感恩永存”的企业文化宣传资料。

公司父亲节活动策划2

  活动背景

  父爱如此微妙,不如母爱那么明显。但是,父爱和母爱一样伟大。我们用盛大的仪式庆祝母亲节,但是有多少人知道父亲节是什么时候?其实父亲不需要什么花里胡哨的礼物,只希望孩子长大成熟。但这并不意味着父爱可以忽略。在父亲节即将到来的日子里,让我们用行动向父亲证明我们已经长大成熟,我们可以感谢父亲的一切努力。

  活动主题

  父亲,您辛苦了!

  活动目的

  让员工通过在父亲节表达自己的真实感受来表达对父亲的感谢。

  巨神公司的员工深刻理解父爱的内涵,感受到父爱的无私和伟大,学会理解和关爱父亲。在以后的工作生活中,要从一点一滴做起,以实际行动报答父亲的恩情。

  增进员工与公司的感情,让员工学会感恩,学会用实际行动回报。

  活动对象

  思公司全体员工

  工字续时间

  6月10日——六月十日

  初步准备

  6月X日至6月X日16:00,确定符合活动要求的`员工名单。

  6月X日至6月X日,我看望了10名员工的家人,并向他们的父亲致以节日慰问。

  活动内容

  本次活动根据公司员工的人事档案,随机选取10个父亲年龄在60岁以上的家庭进行走访慰问。

  这项活动由人力资源部牵头,企业社会责任专员和志愿员工合作。如有可能,请电视台和山南户外网络用户配合。

  支出预算

  抚慰金:每户200元*10户=xx元

  安慰卡:每张10元*10张=100元

  横幅:公交车上用,5米左右=50元

  其他:300元左右(喝水/误食)

公司父亲节活动策划3

  一、活动背景

  父爱是如此的含蓄,不像母爱来得那么明显。然而,父爱和母爱一样,都是那么的伟大。我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来,但是,又有多少人知道父亲节是哪一天呢?其实,父亲不需要任何花哨的`礼物,父亲只希望自己的孩子能够长大、成熟。但这并不代表父爱就可以被忽略。在父亲节即将到来的日子里,让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了,已经成熟了,并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的种种。

  二、活动主题

  父亲,您辛苦了!

  三、活动目的

  1、让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言,表达对父亲的感恩之情。

  2、加深公司员工对父亲的感情,在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵,感受父爱的无私和伟大,学会理解、关心父亲。在以后的工作生活中,从点滴做起,以实际行动来回报父亲的养育之恩。

  3、增进员工与公司之间的感情,让员工学会感恩,学会以实际行动去报恩。

  四、活动对象

  思麦博公司全体员工

  五、活动时间

  6月10日——6月17日

  六、前期准备

  1、6月10日至6月15日16:00点确定好达到活动要求标准的员工名单。

  2、6月16日至17日对10名员工的家庭进行走访,对员工的父亲进行节日慰问。

  七、活动内容

  本次活动以公司在职员工人事档案为基础,随机挑选10名在职员工家中有超过60周岁的父亲的家庭进行走访慰问.

  本次活动由人力资源部主导,CSR专员及义务员工进行协作.如可,可请电视台及山南户外网网民协同.

  八、经费预算

  (一)慰问金:每户200元*10户=2000元

  (二)慰问卡片:每张10元*10张=100元

  (三)横幅: 中巴车上用,约5米=50元

  (四)其它:约300元(饮水/误餐)

  九、后期工作

  对于慰问过程进行拍照,制做一期“父爱如山,感恩永存”的企业文化宣传资料。

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