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《职业病防治法》宣传周知识竞赛试题

时间:2022-08-10 19:26:57 其他节日 我要投稿
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2017年《职业病防治法》宣传周知识竞赛试题

  自2002年起,每年4月的最后一周为职业病防治法宣传周。

2017年《职业病防治法》宣传周知识竞赛试题

  单项选择题

  1.2016年《职业病防治宣传周》的宣传主题是( )

  A.关注职业健康,关爱幸福人生

  B.健康中国,职业健康先行

  C.关爱农民工职业健康

  2.新修订的《职业病防治法》于( )公布实施。

  A2011年12月31日

  B2002年5月1日

  C2012年5月1日

  3.根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由( )负责。

  A安全生产监督管理部门

  B卫生行政部门

  C人力资源社会保障部门

  4.根据国家现行职业卫生监管工作分工,由( )负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。

  A安全生产监督管理部门

  B卫生行政部门

  C人力资源社会保障部门

  5.工会组织对职业病防治工作进行( ),维护劳动者的合法权益。

  A监督 B检查 C建议

  6.我国的职业病防治工作方针是:( )为主,防治结合。

  A健康 B安全 C预防

  7.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、( )治理”。

  A彻底 B综合 C分期

  8.《职业病防治法》是为了( )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。

  A安全生产 B劳动保护 C预防、控制

  9.《职业病防治法》中所称用人单位是指( )。

  A企业、事业单位、政府机关

  B企业、科研单位、政府机关

  C企业、事业单位和个体经济组织等

  10.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的( ),负责本单位的职业病防治工作。

  A职业卫生管理人员

  B应急管理人员

  C工会督察员

  11.《职业病防治法》规定( )依法享有职业卫生保护的权利。

  A用人单位 B单位职工 C劳动者

  12.( )应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

  A各级工会组织

  B用人单位

  C企业、科研单位、政府机关

  13.用人单位的( )对本单位的职业病防治工作全面负责。

  A主要负责人

  B安全生产管理部门负责人

  C投资人

  14.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业( )的原则。

  A职业卫生 B分开 C劳动保护

  15.存在或产生职业病危害项目的用人单位,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门( ),接受监督。

  A申请 B备案 C申报

  16.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向( )提交职业病危害预评价报告。

  A安全生产监督管理部门

  B建设行政部门

  C卫生计生行政部门

  17.建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行( )。

  A劳动防护设施验收评价

  B职业卫生设施验收评价

  C职业病危害控制效果评价

  18.职业病危害严重的建设项目的( )设计,应当经安全生产监督管理部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。

  A安全设施 B卫生设施 C防护设施

  19.用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品,( )发放钱物替代发放职业病防护用品。

  A不得 B可以 C部分可以

  20.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和( )。

  A职工健康体检

  B工作场所职业病危害因素检测结果

  C职工职业病检查结果

  21.用人单位应当为劳动者建立( )档案,并按照规定的期限妥善保存。

  A职业健康检查

  B职业健康监护

  C定期健康检查

  22.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。

  A上岗前、在岗期间和离岗时

  B上岗前和在岗期间

  C在岗期间

  23.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

  A职业病危害及其后果

  B职业病防护措施和待遇等

  C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

  24.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事( )的作业。

  A重体力劳动 B其所禁忌 C危险

  25.劳动者离开用人单位时,有权索取( ),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

  A本人职业健康监护档案

  B本人职业健康监护档案复印件

  C本人职业健康监护档案证明

  26.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由( )。

  A劳动者承担

  B用人单位先行垫付,工伤保险基金支付

  C用人单位承担

  27.劳动者可以在( )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

  A用人单位所在地

  B本人户籍所在地

  C用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地

  28.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,( )诊断为职业病。

  A可以 B不能 C应当

  29.职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、( )等资料。

  A职业卫生档案 B健康监护档案

  C工作场所职业病危害因素检测结果

  30.当事人对职业病诊断有异议的,应当向( )申请鉴定。

  A当地劳动保障行政部门

  B劳动能力鉴定委员会

  C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方政府卫生计生行政部门

  31.职业病诊断、鉴定费用由( )承担。

  A当事人 B用人单位 C工伤保险基金

  32.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当( )。

  A安排下岗,并给予一次性补贴

  B解除劳动合同

  C调离原岗位,并妥善安置

  33.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。

  A用人单位 B劳动者 C工伤保险基金

  34.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,( )。

  A并向劳动者说明情况

  B并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

  C并终止职业病病人依法享有的待遇

  35.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市政府卫生行政部门申请( )。

  A行政复议 B再鉴定 C行政诉讼

  36.用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的( )。

  A、劳动保护用品

  B、安全防护用品

  C、职业病防护用品

  37.用人单位应当建立、健全职业病防治( ),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。

  A、规章制度 B、责任制 C、机构

  38.职业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单位应当接受检查并予以支持配合,不得( )。

  A、拒绝 B、拒绝和阻碍 C、阻碍

  39.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该( )承担。

  A、用人单位

  B、劳动社保部门

  C、工会组织

  40.《职业病防治法》规定( )必须依法参加工伤保险。

  A单位职工 B用人单位 C劳动者

  41.用人单位不得安排( )从事接触职业病危害的作业。

  A未婚女工 B女职工 C未成年工

  42.我国13种法定尘肺病中致病危害最严重的是( )。

  A棉麻尘病 B谷物尘病 C矽肺病

  43.进入缺氧密闭空间作业必须使用( )。

  A防滑鞋 B空气呼吸器 C防毒面具

  44.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的;由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,( )五万元以上十万元以下的罚款。

  A.逾期不改正的,处

  B.并处

  C.可以并处

  45.用人单位拒绝职业卫生监督管理部门监督检查或未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,( )五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关政府按照国务院规定的权限责令关闭。

  A逾期不改正的,处

  B并处

  C可以并处

  46.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方政府( )申请医疗救助和生活等方面的救助。

  A工会 B社保 C民政部门

  47.工业毒物进入人体的途径有3个,即( )。

  A口、鼻、耳

  B食物、衣服、水

  C呼吸道、皮肤、消化道

  48.职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的( )。

  A卫生计生行政部门申请调解

  B安全生产监管部门申请调解

  C劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

  49.噪声聋是生产性噪声引起的职业病,工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为( )分贝。

  A75 B85 C88

  50、安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的,由安全生产监督管理部门()五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关政府按照国务院规定的权限责令关闭

  A责令限期整改,逾期不改正的,处

  B责令限期治理,并处

  C.处以

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