国庆节法定放几天
马上就要到国庆了，大家都想了解国庆节法定放几天假，下面我们看看具体的情况吧!
国庆节法定放几天
法定假期是7天
10月1日-8日放假调休，共8天。与中秋节连休。
9月30日(星期六)要正常上班。
国庆的来历
1949年10月1日，是新中国成立的纪念日。这里应该说明一点，在许多人的印象中 ，1949年的10月1日在北京天安门广场举行了有数十万军民参加的中华人民共和国开国大典。其实，人们头脑中的这一印象并不准确。因为，1949年10月1日在天安门广场举行的典礼是中华人民共和国中央人民政府成立盛典，而不是开国大典。实际上，中华人民共和国的“开国”，也就是说中华人民共和国的成立，早在当年10月1日之前一个星期就已经宣布过了。当时也不叫“开国大典”，而是称作“开国盛典”。时间是1949年9月21日。这一天，中国人民政治协商会议筹备会主任毛主席在政协第一届会议上所致的开幕词中就已经宣告了新中国的诞生。
“国庆”一词的由来
“国庆”，是指国家喜庆之事，最早见于西晋。西晋的文学家陆机在《五等诸侯论》一文中就曾有“国庆独飨其利，主忧莫与其害”的记载、我国封建时代、国家喜庆的大事，莫大过于帝王的登基、诞辰等。因而我国古代把皇帝即位、诞辰称为“国庆”。这个词沿用至今，现在我们称国家建立的'纪念日为国庆。
2017国庆节加班几倍工资
所以，按照国务院放假规定，2017年国庆节假期(包括中秋节)从10月1日至10月8日，共放假8天。这8天，只有前四天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在前四天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。
2017国庆节10月1日、10月2日、10月3日为国庆节法定节假日,10月4日为中秋节法定节假日，加班有三倍工资。10月5日至8日是两倍工资。
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