新疆10月1日放假安排2017
10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。那么新疆10月1日放假安排是怎么样的呢?下面是小编收集整理的新疆10月1日放假安排 2017，欢迎阅读参考!!
新疆10月1日放假安排 2017
新疆2017年国庆节放假通知：10月1日至8日放假
伊犁哈萨克自治州，各级政府，各行政公署，自治区政府各部门、各直属机构，各大专院校、人民团体、中央驻疆各单位：
2017年国庆节、古尔邦节即将来临，根据国务院办公厅国办发明电【2017】1203号《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》及新疆维吾尔自治区政府令第174号《关于修改<新疆维吾尔自治区少数民族习惯节日放假办法>的决定》的相关精神，现将2017年国庆节、古尔邦节放假通知如下：
一、2017年10月1日是国庆节，10月5日是古尔邦节。10月1日至8日放假。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)正常休息。
二、为确保各族群众过一个欢乐、祥和的节日，各地、各部门要妥善安排好值班工作，严格落实领导带班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要及时向上级请示报告，妥善处置，不得延误。
三、按惯例，从2017年10月1日起实行冬季作息时间。即：上午08:00(乌鲁木齐时间，下同)上班，下午13:30上班，17:30下班。
2017年新疆人国庆节拼出十六天豪华假
“我9月27日出去旅游，月初就请好了年假。”在一家国有企业工作的胡媛说，自己打算这次休假5天，当时根本没有想到之后统一的放假安排，这次只是碰巧了，一下子可以休假16天。
拥有这样一个“豪华长假”，胡媛感到意外的同时，也感觉非常高兴。“豪华假期”拼起来
上周，自治区关于国庆节和古尔邦节的放假通知甫一落地，就在职场人士中掀起了“轩然大波”。“这次只需要请4天年休假，就可以有一个16天的假期。”不少人开始跃跃欲试，筹划自己的“豪华假期”。
还有些人开始“晒”自己的休假点子：“我计划跟同事换班，这样就不必跟领导请假了，双赢!”“我准备在公司发起民意投票，希望公司能合并假期!”大家的目的只有一个，就是希望能拥有一个超长的假期。
根据不少人提供的休假方案，记者查阅日历算了下，事实果真如此。
如果一名员工从9月29日起请4天年假，一般来说，他9月27日(周六)就进入了休假状态。按照今年自治区的放假安排，他在节前可以休假两天，这样就赶上了“十一”和古尔邦节的8天假期;节后10月 9日和10月10日休假两天之后，又赶到了10月11日和10月12日的周末休假。这样就可以拼出一个“16天豪华假期”。
“就看今年节前是否安排学习了，如果不安排，我也这样休假了。”在乌鲁木齐市中泉广场一家公司工作的王蕾说，自己今年的年假还没有休，准备趁这几天把休假的事情搞定。从现在到放假还有一周的时间，自己完全来得及做出游的准备。
企业大多不干涉
职场人士都在想尽办法多休假，那么这样的.“豪华长假”到底有多大可行性呢?企业会批准吗?又有多少人敢向单位张口请假呢?
“只要不影响工作，公司对于员工如何休假不会干涉，员工可以自行安排休假。”新疆天宁房产人力资源部相关负责人程帆表示，最终员工能否休到这么长的假期，取决于员工的岗位与工作进展。
多假连休不违法
那么年假是否可以分开多次安排呢?
根据2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》第五条规定：“年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。”
也就是说，法律没有禁止企业将员工带薪年休假分开安排，累计达到年休假的天数就行，但公司在不违反劳动合同法的情况下，可以按自己的规章制度来决定员工的休假。
按照现行法律，是允许多假连休的。但实际中，“填空式”休假能不能休成，还需要员工与单位之间协商解决。
记者也从乌鲁木齐市劳动监察部门了解到，近年来，关于执行带薪休假制度的投诉比例比较低，很少有员工因为带薪休假问题投诉企业。
而很多企业的员工之所以会主动放弃带薪年假，原因是年假带的“薪”是底薪，而非全薪，休假对个人当月的收益影响很大。
国务院公布的《职工带薪年休假条例》规定：“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”这一概括性的规定却在实际执行中给职场人士带来了很大的困惑。
在目前的大多数企业中，员工的工资一般都被分成基本工资、绩效工资、奖金、各项补助等，《职工带薪年休假条例》中一句“与正常工作期间相同的工资收入”，究竟包不包括其他的职工效益工资，成了最大的疑问。
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