端午节员工福利发放通知

端午节员工福利发放通知[范例5篇]

　　在生活中，各种通知频频出现，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。那么，怎么去写通知呢？以下是小编为大家收集的端午节员工福利发放通知，欢迎大家分享。

端午节员工福利发放通知1

　　关于端午节企业文化建设方案

　　传统节日，不仅能反映一个民族或国家文化的固有特征，更包含大量的历史信息和古老智慧。对企业而言，同样具有深层启迪作用，重要节日里企业对员工的关爱活动，是最能传达企业精神，深刻地表达企业文化的媒介。

　　端午节是我国传统节日，国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的.关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力，进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的完善我建都的企业文化建设工作，行政人事部在今年端午节来临之际，设计了如下员工关爱事项，合适与否，请领导批示！

　　一、初步阶段建设方案设计如下：

　　方案1：

　　发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约100元/人或发放现金100元/人。

　　预计费用：按32人算：32人*100元=3200元；按47人算：47人*100元=4700元。

　　方案2：

　　发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。

　　预计费用：按32人算：32人*50元=1600元；按47人算：47人*50元=2350元。

　　发放时间：

　　20xx年x月xx日—20xx年x月xx日间发放。

　　二、第二阶段方案：

　　企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案（详见附件资料）。

　　20xx年x月xx日

端午节员工福利发放通知2

　　部门：学校办公室 发布时间：20xx-xx-xx

　　关于20xx年端午节放假的通知

　　部门：学校办公室 发布时间：20xx年x月xx日

　　校内各单位：

　　根据《关于我校20xx年节假日放假的'通知》安排 ，我校20xx年端午节放假时间为20xx年x月xx日（星期一），20xx年x月xx日（星期六）、20xx年x月xx日（星期日)连休。20xx年x月xx日安排的课程停上；20xx年x月xx日安排的本科生课程照常进行，研究生课程停上。

　　值班安排和相关要求见《关于我校20xx年节假日放假的通知》。

　　特此通知。

　　附件：关于我校20xx年节假日放假的通知.doc

　　学校办公室

　　20xx年x月xx日

端午节员工福利发放通知3

各公司、部门、区域：

　　中国传统佳节“端午节”即将来临，为感谢员工在工作岗位上的坚守和付出，经公司研究决定：x年6月9日至11日放假调休，共3天，6月12日(星期日)上班。除此之外，我们还将发放端午节员工福利，现将安排事项通知如下：

一、 发放对象：全体在职员工、促销员;

　　二、 发放时间：6月9日之前发放;

　　三、 发放物品：各公司自行安排发放白酒、红酒、啤酒;

　　望各公司、部门和区域做好福利发放工作，祝各位同仁节日快乐!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

端午节员工福利发放通知4

　　关于端午节发放员工福利通知

　　公司全体员工：

　　20xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的.发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：

　　一、发放范围：

　　1.依据20xx年x月xx日之前（不包含6月1日当天）公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。

　　2.20xx年x月xx日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

　　二、发放标准

　　五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

　　三、发放时间：

　　公司会在6月20日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。

　　特此通知！

　　有限公司

　　20xx年x月xx日

端午节员工福利发放通知5

各部门：

　　端午节将至，公司为表达对全体员工的节日慰问，拟发放节日福利费，具体事项通知如下：

　　一、发放对象

　　x年5月25日前入职的在岗员工，包含外围非在编人员。

　　二、发放标准

　　1、入职时间不足3个月的，发放价值100元的'节日礼包;

　　2、入职时间超过3个月不足6个月的，发放价值200元的节日礼包;

　　3、入职时间超过6个月的，发放价值500元的节日礼包。

　　三、在职时间计算截止到x年5月25日。

　　四、由人力资源部负责对员工福利费进行核算，由财务部确认并统一发放。

　　五、请各部门委派代表于5月30日前往财务部领取节日礼包。

　　祝公司全体员工及家人节日快乐!

　　人力资源部

　　x年5月29日

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