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端午节公司福利通知

时间:2024-06-18 09:07:18 端午节 我要投稿

端午节公司福利通知5篇【集合】

  现如今,我们都可能会用到通知,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?下面是小编为大家收集的端午节公司福利通知,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

端午节公司福利通知5篇【集合】

端午节公司福利通知1

xx的亲们:

  大家好!

  端午节将至,在此赠上xx公司最诚挚的祝福:“粽”希望快乐将你围绕;“粽”盼望幸福把你拥抱;“粽”期望健康与你同在;愿亲们工作顺利,天天开心!预祝:端午节快乐!

  同时通典公司也为亲们准备了精美的端午节礼品,下面附上端午福利领取注意事项:

  一、领取时间

  20xx年xx月xx日—x月3日、20xx年xx月xx日—x月8日

  上午8:30—下午17:30

  注:x月8日(星期三)下午两点截止,过时不候哦!

  二、领取地点

  xx市xx区龙山路2号xx大厦E栋15楼(xx集团)

  三、领取对象

  在通典公司工作满三个月的'员工(必须在职)方可领取端午福利!

  四、领取要求

  必须带上本人身份证和厂牌方可领取哦!

  看到此通知的亲可以互相转告一下xx的其他成员,谢谢喽!

人力资源部

  20xx年xx月xx日

端午节公司福利通知2

公司全体员工:

  20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的'发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

  一、发放范围:

  1、依据20xx年xx月xx日之前(不包含x月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。

  2、20xx年xx月xx日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

  二、发放标准

  xx粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王x吉一箱。

  三、发放时间:

  公司会在x月20日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。

  特此通知!

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

端午节公司福利通知3

各位小伙伴:

  大家好!根据工作规划,xx区20xx年度“端午”员工福利礼品包将在5月31日—6月3日期间陆续配送至各部门,为确保福利礼品包发放工作的有序开展,人力资源部特就相关工作安排通知如下:

  一、发放对象:

  1、全日制员工、劳务派遣、业务外包员工、实习生、集团各直管部门派驻到地区的`办公人员;

  2、非全日制和勤工助学人员(累计服务满300小时);

  3、由公司转出参加伙伴计划的雇主和雇员,并选择由公司统一购买礼品的人员。

  二、发放标准:

  礼品包1份/人【内含xx酒家“粽子”2包)+大米1包】

  三、完成时间:

  20xx年6月6日前

  四、发放工作注意事项:

  (1)各部门福利礼品发货数量详见公司邮件,请收货时核对数量与附件是否一致,如有异常请即时反馈;

  (2)发放签收名单为截止20xx年5月27日在职人员,5月28日—6月8日期间新入职的全日制员工、劳务派遣、业务外包、实习生人员均可享受中秋福利(新入职员工后续由人力资源部根据异动名单另行下发);

  (3)6月9日前离职的员工不享有该福利;

  (4)请各部门发放礼品时做好签收工作,并将签收表于6月15日前寄至各服务中心接口人处:

  (5)伙伴计划人员的礼品发放,由人资伙伴计划组另行邮件通知。

  企业管理部

  20xx年xx月xx日

端午节公司福利通知4

公司全体员工:

  20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的`发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

  一、发放范围: 全体员工;

  二、发放标准:食用油、王老吉、啤酒等;

  三、发放时间: 公司会在6月5日下午17:30统一发放,请全体人员按时到厂,按标准规范,有序的进行领取。

  请大家相互转告,特此通知!

  xx华塑橡塑有限公司

  20xx年6月5日

端午节公司福利通知5

总公司各部门、各销售区域、各分(子)公司:

  20xx年端午节就要来临,经总经理办公会研究决定,给员工发放过节费,相关事项如下:

  发放范围:总公司、生产基地、销售区域所有在职人员;

  发放标准:司龄满1年的(含1年)发放200元;不足1年的,发放100元;

  说明:

  1)请相关造表人员以销售区域、分(子)公司为单位严格按以上标准将端午节福利连同5月份工资在K3系统里完成。

  2)兼职人员、基地承包性质人员、以工资形式补贴经销商费用的'销售人员不享受过节费福利。

  3)司龄计算:自入职之日至20xx年xx月xx日止。

  综合管理部

  20xx年xx月xx日

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