千万不要因为对目前的工作不满而跳槽
不要因为对目前工作不满而跳槽，跳槽的理由并不是BOSS屡爆粗口、中层装逼卖老、公司不正规、薪水不到位。换工作的唯一理由是有一个综合方面强过目前工作的职位等待着你，虽然不存在“只有某某能干的职位”但人作为高等动物，在社会活动中是会不断完善自己的，择其善者而从之，其不善者而改之。在你达到一定的火候之后，请坚信，会有一个为你专属打造的职位等待着你。
工作时间不久，自认为也不算是安于现状的人，但这并不代表工作不踏实。
我不是说教，仅仅是一些个人的小看法。
王安石《游褒禅山记》中说过：世之奇伟瑰怪非常之观，常在于险远，而人之所罕至焉。故非有志者，不能至也......然力不足者，亦不能至也。有志，与力而有不随以怠，至于幽暗昏惑，而无物以相之，亦不能至也。
从小，这就是父母教育我的话，活到三十拐弯儿，对这句话的理解也越来越深。
同样适用于职场，如果你心跳调整的不好，觉得工作是一件被迫的事情，那么办公室里的你一定挺煎熬的，看什么都不顺眼，最高兴的`几个小时莫非工资到手的时候;但如果你从另外的角度去想这件事儿，那么一定会豁然开朗：身价、社会地位什么的都是外界给我们的标签，这些东西看似很光鲜，然而当我们走到生命的尽头，这些真的算是浮云片片，一个虚妄的泡沫而已。生命的意义就是在艰辛的生活中不断增加人生的厚度，去学习，去拓宽视野，去经历常人没有经历过的事情。
带上这双眼镜再来看职场，哇一个多么美妙的场所：我们在工作中加强自身的专业技能，孰能生巧;我们在同事的尔虞我诈中华丽转身，练就一身沟通技能;在工作的压力下不断提升自己的容量与抗打击能力，锻造自身素质;这一切的一切都是增加我们生命厚度的元素，最开心的，还是有人付钱给我们去学习。
办公室中，谁都有负能量，谁都有不为人知也不能倾诉的压力，如是领导，可以把不爽发泄到下属身上，当然作为下属挨骂也是义不容辞;作为小喽喽，负能量就得全凭自己的金刚钻儿了，这也是一个人情商的表现。有韧性、容量大、认真玩儿、不服输，一个菜鸟如果掌握了这些技能，想必他在职场的工作肯定无往不利了。如果我没有那么深的容量和城府怎么办呢?那做事之前多想想后果、换位思考一下、注意场合，这些东西过一遍脑子也能使你的行为更加理性一些。
你认为你年轻、脾气火爆、前途无量，于是你被职场上一些看不惯的东西激怒，你选择跳槽，频繁跳槽。这直接给你下家的印象就是这人没长性，专业技能应该也不牢固。对你个人来说，你这是一定程度的逃避，逃避困难就不能成长，不能成长就永远顶着“试用期”的头衔。
所以，真正换工作的理由是“下家好”而不是“这家烂”
身边的人全是一群被铜臭味牵着鼻子走的无趣味动物，随时为了金钱揭开肤浅的人皮，背叛可怜兮兮的友情，他们满嘴的谎言和虚伪的嘴脸真的让人作呕，让我有种置身于垃圾桶里的感觉。他们面带笑容，满口义气，上句友谊万岁下句有福同享，他们歌颂友谊的时候简直就是文学家，他们自私自利的时候简直就是地下党，阴谋诡计却又兄弟干杯。
文章有点没逻辑，严格来说都不是文章，不过确实是职场的一些小感悟，大家共勉吧。
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