台湾上班族的劳工假日加班费
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据台湾《经济日报》报道，在台湾，加班已是常态，是否能依规定领到加班费是上班族最在意的事，领到加班费后需不需要缴税也常困扰着上班族。台北税务局表示，假日上班的'加班费，若一天时数没超过8小时，可免缴所得税。
台北税务局表示，假日加班费包括在法定假日、例假日及特休假日执行职务所领到的加班费，与平日加班所领到的加班费，是否须纳入所得税、缴纳综所税的税务规定稍有不同。
依照“劳基法”规定，雇主要求劳工加班的工时连同正常工作时间，一日不能超过12个小时，一个月内不可超过46小时，而在上述加班时数限度里领到的加班费，可免纳所得税。以每日正常公司8小时来计算，意即平日每日加班时数在4小时内可免税。
若劳工是应雇主要求在假日加班，当日工作时间要没超过8个小时，所领到的加班费，可免纳所得税，加班的时数，也不须计入每月总加班时数内。
相反的，若假日当天上班超过8小时，例如工作了10个小时，多出来的两小时，与当月其他加班时数加总后，如果没超过每月46小时，可免税，若超过，则得依规定报缴所得税。
另外，台北税务局提醒，有部分公司的加班费是采每月定额发放，不论是否有加班或时数长短，一律给予相同金额。采这类给付方式的公司，加班费性质等同于津贴，就不可适用免税规定，须缴纳所得税。
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