工作压力大的原因

时间：2021-02-23 11:35:12 轻松职场我要投稿

工作压力大的原因

　　新闻里经常听到白领因过度劳累而死亡。过劳死是指劳动者由于工作、生活规律遭到破坏，疲劳过度、压力过大，将突然引发身体潜在的疾病急性恶化。以下是CN人才网小编整理的工作压力大的原因，欢迎阅读。

　　所谓职场压力，是指员工的一种紧张、力不从心的主观感受。当员工感觉到自己无法很好地完成工作任务或不能应对工作环境中的某些(突发或持续存在的)事件时，就会产生这种心理压力。

　　导致职场压力的因素是多方面的，既有客观的，也有主观的。这些因素大致可以分为职场因素和个体主观因素两大类。职场因素主要指产生压力的客观因素，包括工作任务过重、工作难度较大、竞争激烈、预期的目标久久不能实现、工作前景不好、人际关系紧张、员工与工作要求不匹配、工作环境对顺利开展工作不利，等等。

　　适度的压力能使员工处于合理的应激状态，对员工的行为表现有积极作用。而过度的职业压力如果得不到合理缓解和释放，将会使员工的工作能力难以得到正常水平的发挥，并引起他们生理和心理上的不适与疾病，比如，生理上的症状有：经常感觉疲劳、食欲下降、睡眠质量变差、容易生病等;心理上的'症状有：紧张、烦闷、焦虑、易怒、悲观、抑郁、绝望等。对员工有重大意义的突发事件引起的压力或长时间的过度压力，将极有可能影响员工的身心健康甚至生命。

　　应该如何缓解和消除职场压力?职场因素更多的是一些管理问题。减少或消除这些因素对员工造成的压力的具体措施是：将员工与岗位相匹配，根据员工的兴趣、能力、人格，让最合适的员工做最适合的工作。同时，帮助员工优化其工作方式，充分授权，创建宽松、自由、更利于员工高效工作的环境。

　　这27项症状和因素分别是：

　　1、经常感到疲倦，忘性大;

　　2、酒量突然下降，即使饮酒也不感到有滋味;

　　3、突然觉得有衰老感;

　　4、肩部和颈部发木发僵;

　　5、因为疲劳和苦闷失眠;

　　6、有一点小事也烦躁和生气;

　　7、经常头痛和胸闷;

　　8、发生高血压、糖尿病，心电图测试结果不正常;

　　9、体重增减变化大，暴瘦或爆肥;

　　10、几乎每天晚上聚餐饮酒;