职场中如何做到“空杯心态”
任何停止学习的人都已经进入老年，无论他在20岁还是80岁，坚持学习的人则永葆青春!——亨利·福特
“空杯心态”的起源
古时候有一个佛学造就很深的人，传闻某个寺庙里有位德高望重的老禅师，便去访问。老禅师的学徒招待他时，他情绪高傲，心想：我是佛学造就很深的人，你算老几?后来老禅师又非常恭敬地招待了他，并为他沏茶。可在倒水时，分明杯子现已满了，老禅师还不停地倒。他不解地问：“大师，为什么杯子现已满了，还要往里倒?”大师说：“是啊，已然已满了，干嘛还要倒呢?”
禅师的意思是，已然你现已很有学识了，干嘛还要到我这里请教?来者急忙叩谢悔过。据说，这就是“空杯心态”的起源。
它最直接的意义就是一个装满水的'杯子很难接收新东西，一个人进步发展的前提是要将心里的“杯子”倒空，否则必会骄傲自满，固步自封。
为什么要保持“空杯心态”?
1、使你更快融入职场
这对于刚毕业的大学生尤其有价值。当你不再把学校的光环背在身上，就会变得谦逊，弱化自我，强调单位与团队。这样的你，不仅能学到更多的东西，也能创造更多的东西。
2、使你超速发展
每个人都希望自己能在职场中快速甚至是超速发展，而真正让我们超速发展的，不是曾经的“光环”，而是倒空后不断进取的心。
3、是优秀者和成功者超越自我的最佳途径
高学历、成功、优秀、名声和地位，就像给我们镀了一层金。但也正是这层“金”，让我们不免沾沾自喜，得意忘形，甚至停止不前和倒退。
因此，优秀者与成功者更要空杯。因为，优秀和成功只代表过去，要永创一流，就必须时刻“空杯”，永远“空杯”——这是能够确保永久一流的惟一选择!
职场人有三种状态
第一，主动“空杯”。这样的人，必然会有最大最快的发展;
第二，被动“空杯”。这样的人，会有发展，但是发展的速度和强度会大打折扣;
第三，拒绝“空杯”。这样的人，要么停滞不前，要么倒退，要么成为他人的绊脚石。
如果想有最大最快的发展，就一定要做主动“空杯”的人!
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