2016职场心态“八不要”
在职场中，有些心态是不能要的。下面小编整理了一些资料，希望对大家有所帮助。
第一，“吃着碗里的，看着锅里的”
即敷衍的做事态度，职场中有一种挺普遍的心态就是永远不满意自己手上的工作。总是想着一定会有更好的，所以就整天患得患失，对手上的工作敷衍了事。
经历是你最宝贵的财富，经历只能凭自己做出来，没有其他捷径。
第二，成功概率不大的事情，我不做
即一种封闭心态，认为人的能力是天生的，于是特别在乎得失，因为任何失败对于他来说都是关乎一生的事情。有这种心态的年轻人对一切挑战都有逃避心态，如果事情的成功概率不高，就会找借口不去尝试。
人的成长潜力是无限的，每一次失败都是成长的契机。
第三，客户是我开发的，就是我的
今天民企的工作环境让很多年轻的销售人员，很容易就走进一个误区，认为开发出来的资源是私人所有，最后因为公司没有和自己分享开发出来的客户带来的利益而愤愤不平。
作为公司员工，你必须搞清楚自己不是投资人，没有权利分享投资收益。
第四，总觉得领导各种不靠谱
一些年轻人缺乏做事经验，但又充满理想，其实自己视野不足，看不起自己的'岗位，可能连自己岗位的事情都做不好，就四处挑战公司的种种不足，认为老板如何的不靠谱。
正确判断自己的位置，然后作出适合环境与身份的沟通，是人一生的修炼。
第五，找工作，钱最重要
很多人谈找工作的时候，第一个问题是待遇，第二个问题也是待遇，根本不考虑如何去选择加入一个正确的企业，有没有学习的机会，让钱成为选择工作的唯一决定因素。
过了温饱线后，企业能否提供合理的发展平台应该是一个重点考虑因素。
第六，手边的事情都好难，总想做点容易的
职场有些“聪明”人，做事情的出发点往往在于是否能成功、是否很容易成功、是否能拿到功劳。如果没有这些条件，他们就认为这是吃亏，就会找出各种理由去“推脱”。
把工作机会都让给别人，白白浪费生命，典型的“聪明反被聪明误”。
第七，就做自己喜欢做的事
很多年轻人进入职场都是东挑西挑，因为觉得自己怀有理想，想做自己喜欢的事情。认为只有做自己喜欢做的事情才会投入。
人没有到一定的高度，绝对看不清那个高度的风景，对于你自己真正喜欢什么的判断就不一定正确。
第八，对我没好处的事不做
自私是人性，但是很多人把自私的习性同样放在了职场，我就做好我自己那摊子事情，让我怀有“利他”的心态去主动帮助同事更是不可能。
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