职场高手遇事的处理方式
高人跟普通人的差距是什么?是对目标的坚持、是做事的章法、是做事的效率、是做事的细节……以下9个方面，可以一窥高手遇事的处理方法，坚持这样做事，你一定能成为高手!
1、立刻行动
执行力是老生常谈了，提高执行力不拖延，源自于对目标的充分理解和超出常人的坚持。
如何深刻理解目标?一方面要有基础的知识、能力积累，另一方面要灵活运用SMART原则从不同维度梳理目标。
S：具体，把目标明确到一件具体的结果上，而不是虚无缥缈抓不住的想法;
M：量化，搞清楚需要达到什么量化的结果;
A：可实现，认真考量目标是否可以实现，团队的资源、能力、士气是否足够达成目标所需的条件，如果不满足怎么办，如果远远超出能力范围，就不要做承诺;
R：有意义，做这件事对公司、对团队、对个人是否有意义，深刻理解其中的意义是什么;
T：有时限，明确了解完成目标最终实现的时间限制。
立刻行动不是傻执行，先把目标吃透就是高人的秘诀。
2、会休息
会休息才能让工作时间精力更充沛效率更高。
休息就是睡大觉吗?
是，也不是。
充足的，高质量的睡眠是必须的，但这只是基础。
更合理的休息方式是“换脑”，除了睡觉之外，要做一些让自己身心放松的事，比如听音乐、运动、陪家人聊天等等。
而有些人选择彻夜打游戏、彻夜打麻将、喝酒喝到大醉不醒等方式，不仅达不到休息的效果，反而会让自己更疲惫。
3、会分类
对事情分类，对知识分类，对人分类，是高手做事的另一个秘诀。
将事情分类，分出轻重缓急，选择最关键最重要的20%的事去处理，这样反而能保证80%的收益，从而能有更多的时间精力去思考去学习，进入一个良性的循环;
将知识分类，根据知识的类别建立自己的知识体系，当知识体系里的知识相互关联起来的时候，学习知识就不是加法关系，而是乘法效率了!
将人分类，将人分类不是说对某些人就可以不尊重，对所有人都应该保持同等的尊重，但是跟谁有更深入的交往，则需要根据分类来分配自己的精力。
分类分得越细至，做事越能把握常人注意不到的细节。
4、精力集中
一件事的时候，能够全情投入，也是高手跟普通人的区别。
意识集中，不考虑得失、不考虑失败的后果，全心全意投入到实现目标的情境里;
执行集中，为了完成某个目标，所有执行都集中于一点，并调动所有团队成员将力量汇聚于一点。
集中精力，不要被琐碎的事物拖累才能达到常人无法企及的高度。
5、迭代求完美
普通人遇到不完美可能会停止继续向前，而高手则会通过不断尝试，一次比一次做的更好，让结果达到长线的完美。
忍受初期的不完善、不完美，投入到市场环境接受大众的检验;
跟市场保持高效的沟通，收集到问题反馈后快速完善;
重复上面的过程，会越来越趋近于完美。
用投入产出比最高的方式逐步达到完美，正是高手坚持下去的窍门。
6、做事有节奏
当有多项任务需要处理的时候，高手做事的节奏就体现出优越性了。
主力做重要又紧急的事;
有空闲多做重要不紧急的事;
集中时间处理琐碎的事;
能2分钟处理完的工作，马上做，不拖延;
不错过要事、盯住大事、不耽误有价值的琐事、放弃杂事，这就是高手的做事节奏。
7、有计划有章法
做事有计划有章法，是高手的另一秘诀。
光有目标还不足够，还要把目标分解为可执行的计划，才能万无一失，做计划的要点是什么呢?
把目标分解为多项任务，任务的综合是实现目标的充分必要条件一定得是充分必要条件哦!
确保每一项任务都有人负责执行，确保每一个负责的人有能力完成任务;
量化确定每项任务最终的交付成果是什么;
明确每一项任务的完成时间。
做好计划之后严格按计划的时间点和交付物的.质量要求检查计划的完成情况;按计划完成目标后，要有分析和总结，总结执行过程中的优点和不足，让下一个目标实现的更顺利更高效。
以上汇总起来，就是“计划——执行——检查——总结”的高效做事循环，也就是传说中的PDCA循环，高手都是这么做的哦!
8、掌控时间
一天当中时间安排：
早上早起先做一天的计划;
上班路上可以阅读或听录音;
到公司先与同事沟通一天的工作计划;
上午全情投入重点工作;
午休时间看看新闻、做点自己的小爱好，放松精神;
下午继续投入工作;
下班后尽快回家与家人相处一会儿;
晚间留一段时间出来学习，并总结当天的工作得失;
安排好时间，既能让工作更高效、能力提升的更迅速，还能让你觉得很轻松。
9、善于授权
任何人都不是超人，想一个人把所有事情全部做完，最终只会把自己累死，却无法达到更高的做事境界。
把事情合理的分配给团队其他的成员，一起做，既能把事情更快更高效的完成，又能让团队成员都得到应有的锻炼。
良好授权的要点：
对目标的充分理解，知道要干的是什么;
合理的计划分解，保证回收的工作能完成总体目标;
充分了解团队成员，不光是了解工作能力，更需要了解心理状态，不光有能力干还要士气高涨。
一个人做事做得好，只能算是个能人，能带领一个团队把事情做好，才是真正的高人。
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