读《给加西亚的信》有感
导语：无论前路如何，我们都要勇往直前。
读《给加西亚的信》有感一
有一天下班临走时，我们经理突然叫我去购买《给加西亚的信》这本书，然后分给公司的各员工进行学习，而且还要写读后感;我这个人比较懒，加上文彩又不好，一听到要写读后感，就感得挺郁闷的。
我对这本书挺陌生的，上网一查才知道，原来跟《没有任何借口》那个本书的性质差不多，我原来有看过《没有任何借口》这本书，讲得都是绝对服从的命令，而《给加西亚的信》这本书说的都是一种精神，说得崇高而伟大。这些都一些比较顽固，而没有灵性的东西，不过不管怎么样还是有值我们学习的地方。偶尔刺激一下自己懒惰的灵魂也无不可，人确实是需要时时来自我鼓励的，才会有进步的。来回顾一下我的读后感吧：
用二个多星期的时间细细读完《给加西亚的信》，掩卷沉思，心情久久不能平静。
罗文中尉成功地把信送给了加西亚将军，这是那个时代的楷模，可他优良的敬业品质和勇往直前、一切责任到底的精神却是永恒的，他给我们的启迪是巨大的。我愿用这种敬业精神激励自己，成为工作和学习的动力。
《给加西亚的信》告诉我们，做事要持之以恒，不能半途而废，要精益求精、专心致志，不要漫不经心，要积极主动、敢于冒险、敢于挑战，更要勇于负责。每个人都有目标，谁都渴望成功，成功不是遥不可及的口号，通向成功的路是艰辛的、曲折的。必须明确自己的目标，战胜懒惰、侥幸的心理，坚定信念，用饱满的热情对待工作和生活，用心去做好每一件事，让每一天都过得充实、有意义。
罗文中尉在接到送信的任务时，他的心里只有一个目标，那就是：送信!送信!他没有理会那些不利因素，靠着无畏的勇气和不屈不挠的精神，在没有任何护卫的情况下出发了，路上，穿过了敌人的一道道封锁，死里逃生，历尽了种种艰辛，在困难和挫折面前，他没有退缩，没有放弃。
上星期我们公司组织去深圳第一高峰(梧桐山)登山，我们几个女生都没有去过攀登梧桐山，一听说是“第一高峰”就觉得有些害怕和恐惧，再加上是道听途说梧桐山有多难爬的缘故，根本就没有了信心，都给自己判了死型。
也许是都看了《给加西亚的信》的原因，被罗文中慰的那种勇往直前的精神所感动了，我们都成功的爬上去了。我们不怕艰辛、不怕劳累、不顾汗水，一步一个脚印走向了山顶的最高峰，走向了属于自己的胜利。
其实不管做什么事情，只要有一种坚定的态度，一种敬业的精神，一件事情就等于做好了一半，剩下的事情也会变得更加简单起来。诚信、敬业是社会进步的动力源泉，事实证明，历史的车轮之所以始终向前，正义之所以能够战胜非正义，就是因为在每一个关键的时刻，人类优秀品质的光辉再现，使得一些平凡的人成为至关重要的英雄。罗文，便是其中的一个!
他的诚信，他的忠于职守，孕育了他无所畏惧、坚定地迈向目标，同时又充满了智慧的素质。有了这种素质，平凡的罗文便可以在他的战争中，做出不平凡的事迹而成为英雄;有了这种素质，平凡的我们可不可以在我们的“战争”上出色地完成使命，而变得不平凡呢?
我的心情之所以久久不能平静，是因为这本书把我的懒惰灵魂刺激得体无完肤，让我一种突然醒悟的感觉。在前进的路上，我们或许会迷失方向，在困难的面前，我们或许会动摇自己的决心，这就需要不断调整自己、挑战自己、战胜自己，要有像罗文中尉送信的这种勇往直前的精神。
读《给加西亚的信》有感二
听人说《给加西亚的信》是本不错的书，遂找来读了读。
拿着这本由美国作家阿尔伯特·哈伯雷写得“小册子”，我开始有点怀疑它的信息量，它真能传达出那么多东西吗?与那些大部头的著作相比，这本书简直就是“一封信”。
一口气看完这本书，掩卷闭目，罗文那百折不挠、有勇有谋的形象便凸显在我的脑海;他那不讲条件、不怕困难的精神便沸腾着我的血脉。
其实故事很简单：19世纪美西战争中，美国总统麦金莱有一封很重要的战略书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在广袤的古巴密林中作战，没有人知道他的具体位置。正在他一筹莫展的时候，情报局长阿瑟。瓦格纳向总统推荐了一位叫安德鲁·罗文的年轻中尉。罗文没有多说什么，孤身一人出发了。最终他出色的完成了任务。
原文中是这么表述的：
在一切有关古巴的事件中，有一个人最让我忘不了。
美西战争爆发后，美国必须立即跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系、加西亚在古巴丛林的山里——没有人知道确切的地点，所以无法带信给他。然而，美国总统必须尽快地获得他的合作。
怎么办呢?
有人对总统说;“有一个名叫罗文的人，有办法找到加西亚，也只有他才找得到。”
他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。关于那个名叫罗文的人，如何拿了信，把它装进一个油纸袋里，封好，吊在胸口，3个星期之后，徒步走过一个危机四伏的国家，把那封信交给加西亚——这些细节都不是我想说明的。我要强调的重点是：美国总统把一封写给加西亚的信交给罗文，而罗文接过信之后，并没有问：“他在什么地方?”
像他这种人，我们应该为他塑造不朽的雕像，放在每一所大学里。年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种的指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务——“把信送给加西亚”。
由这个故事，作者发散开去，谈了很多东西。从中，我体会到在一个工作集体里人们应具备这些精神：作为集体的领导层，应该象麦金莱和瓦格那样知人善任;作为集体的工作者，应该象罗文那样忠诚无畏。的确，“一盎司的忠诚等于一磅的智慧”。
在网上查了查相关的类容，发现也有不少的反调：
这世界的人们需要平等。可那来的平等呢?美国人拿着最先进的武器谈和平稳定?贪官们吃着山珍海味谈罗文，巨贪在做反腐工作报告，这就是致加西亚的心得?
这本书真的是从管理者的角度来写的。试问，你发给一个员工5元/月的薪水，然后要求他像罗文一样，这可能吗?为什么这个世界罗文会那么少，就因为不平等太多了。
罗文时代的罗文是人们崇拜的人物，21世纪类似罗文的人是被别人当作宝玩的人。
我们不得不承认有这样的现象存在，但我们更应该从自身出发，每日三省是否做好了自己的工作。我不禁想起了前美国总统肯尼迪1961年就职演说中的一句话：ask not what your country can do for you，ask what you can do for your country。不要问祖国为你做了什么，应该问你为祖国做了什么。我们在要求集体给予你时，更应该想一想你为集体做了什么。
愿罗文永驻每个人的心田，愿每个人都成为罗文永驻他人心田!
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