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春节送温暖活动简报14篇【精选】
在生活、工作和学习中,简报在生活中的使用越来越广泛,简报具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。那要怎么写好简报呢?下面是小编精心整理的春节送温暖活动简报,欢迎大家分享。
春节送温暖活动简报 篇1
1月10日,娄底市副市长禹敏到娄星区光荣院、市军休服务总站、市军供站、驻涟部队开展春节慰问活动,向全体离退休老军人和驻娄官兵致以节日的问候和祝福,并送去慰问金。
在娄星区光荣院、市军休服务总站,禹敏详细了解其工作开展情况,对大家在各自岗位上勤勤恳恳、兢兢业业工作表示衷心感谢。同时,他要求有关部门严格按照最新疫情防控方案,落实重点单位防控措施,做好重点人群健康服务保障工作,确保人员到位,药品、设备配备到位,健康服务到位,让荣军老人、军休人员度过一个欢乐祥和的春节;在市军供站,禹敏详细了解其保障运行等方面的情况。他要求,要进一步提高政治站位,提升保障水平,确保食品安全,提供优质服务,圆满完成军供保障任务。
在驻涟部队,禹敏听取了相关工作情况介绍,并对他们为国防和军队建设作出的贡献致以崇高的`敬意。他表示,娄底获得了“全国双拥模范城市”“全国文明城市”等荣誉称号。市委、市政府将继续支持部队建设,做好服务保障,为部队建设发展提供更优质的服务。
春节送温暖活动简报 篇2
在春节即将到来之际,石屏县民政局开展“春节送温暖,慰问困难户”活动,给挂包帮贫困村困难户送去节日的问候。
1月9日至13日,县民政局班子领导及挂包帮干部一行20余人到对口帮扶户、帮扶村龙武镇麻栗树村和坝心镇邑北孔村委会开展20xx年春节节前对贫困户走访慰问活动。活动中,相关领导与帮扶村村委会干部进行了交流,了解村目前贫困户生产发展的情况,并召开20xx年精准扶贫座谈会,决定继续坚持“项目扶贫、产业扶贫”思路。决定适时举办一场种养殖技术培训会,精准施策,提高精准扶贫成效,促进扶贫工作不断取得新成效。同时,了解帮扶村贫困户的生活现状,关心他们的生活情况,对扶贫户、低保户、五保户等困难群众共51人进行慰问,给困难群众送上米、油、被子和节日慰问金等款物,并认真填写《云南省遍访贫困户回访问卷》。
据悉,通过此次的走访慰问活动,不仅进一步增进了民政局干部与帮扶村村民的感情,同时,也让困难群众感受到了党和国家的`温暖,不断激励他们努力克服困难,齐心协力开创美好的生活信心。
春节送温暖活动简报 篇3
春节期间,长沙市雨花区台办开展集中走访慰问活动,区台办主任唐荣欢同志认真询问慰问对象的生活和身体情况,叮嘱他们要保重身体,将慰问金和慰问物资送到被慰问对象的手里,将温暖送到困难群众的心坎上。
此次走访慰问共看望慰问困难台属33户、台企8个、老台胞3位,累计下拨5万元慰问金及近万元慰问物资。慰问活动,物到、话到、情到,使被走访慰问对象真正体会到党和政府的关怀和大家庭的'温暖,拉近了雨台两地之间的距离。
春节送温暖活动简报 篇4
为了让老党员、老领导、退休教师过上一个欢乐、祥和的节日,弘扬尊老、敬老的传统美德,我校工会在20xx年春节来临之际组织了老党员、老领导、退休教师送祝福、送温暖的慰问活动。为他们带去的关怀和温暖。
在新春佳节来临之际,1月16-31日,在我校校长的带领下由学校工会组长张军老师、教导主任罗松主任、教师代表刘玉刚老师组成的慰问小组以走进家的形式分别看望慰问了我校10位退休老领导、老教师,带去了党和政府以及水源小学全体教师的问候和温暖,送上新年的祝福、春节慰问金(每人1000元),把党和政府的关怀与温暖送到他们心中。
营造了关心爱护退休教师良好氛围。慰问过程中,学校领导认真了解了退休教师的思想和生活状况,力所能及地帮助他们解决具体困难,让退休教师、深切感受到组织的温暖,同时深入宣传了市委有关精神,使广大教师凝聚共识、形成合力,汇聚起促进福泉稳定的强大正能量。让老教师们感受到学校大家庭的.温暖!
学校在春节前组织慰问老教师的做法,不但弘扬了中华民族尊老、敬老的传统美德,使离退休教师们深深感受到了来自学校大家庭的温暖,更使学校与老教师之间加强了沟通,增进了了解,凝聚了人心。老教师们纷纷表示,今后将继续发挥余热,献计献策,为学校的建设发展做一些力所能及的工作。
春节送温暖活动简报 篇5
20xx年xx月xx日,由郑书记、王书记等党政工领导组成的五个慰问小组冒着深冬的严寒,在新春佳节来临之际开展了形式多样的春节“送温暖”活动,逐户登门看望了离退休老干部、敬老院老人、节日期间住院职工和特困户,并给他们送去了慰问金和节日的问候。
此次“送温暖”活动得到管委会领导的高度重视与大力支持,在郑书记的带领下以强烈的使命感和责任感,把它摆上管委会的重要议事日程,首先对处所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,特别是对平时难以联系的离退老人,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了困难户生活中存在的问题,通过在春节前集中一段时间做好特困家庭的核实摸底工作,及时调整充实了特困户档案,摸清了底数,为送温暖活动提供了可靠的依据。由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力地推动了春节慰问活动的开展。被走访对象纷纷表示感谢,感谢党和组织送来的深情厚意,在困难的时候能够想到他们,切实帮助他们解决了实际问题。
通过本次“送温暖”活动,不仅使广大群众感受到了处党组织的`温暖,单位领导还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了他们的具体困难和存在的一些实际问题,真正地把管委会党政的关爱送进千家万户,让人们过一个欢乐祥和的春节。
春节送温暖活动简报 篇6
为深入贯彻落实党的二十大精神,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,切实为群众解决实际困难,保障群众温暖过冬,12月4日,临夏市公安局西关派出所携手爱心人士开展“寒冬送温暖”行动,给困难群众送去米、面、油等生活物资。
在走访慰问中,民警详细询问了他们的.身体状况、生产生活和家庭收入等情况,鼓励他们发扬艰苦奋斗、自力更生精神,不断创业增收,努力创造更加幸福美好的生活。同时,对群众开展了反诈、安全用火、用电等普法知识宣传,进一步提升了群众安全意识、法治意识,确保他们安全过冬、温暖过冬。
通过走访慰问,让辖区群众切实感受到基层派出所对辖区群众的温暖与关怀,进一步拉近了警民之间的距离,充分体现了人民公安为人民的服务理念,为更好地开展基层警务工作奠定了良好的群众基础。
春节送温暖活动简报 篇7
昨日,乐山市人大常委会主任赖淑芳一行前往五通桥区牛华镇三江村开展"走基层送温暖"活动,走访慰问困难群众,并与村组干部代表座谈,为三江村经济发展出谋划策。乐山市人大常委会秘书长谢晓明一同参加。
"老人家,祝您们身体健康,阖家幸福。"来到贫困群众黄志君、周素芬家中,赖淑芳提前为她们送上新春祝福和慰问物品,并与她们亲切交谈,了解她们的生产、生活状况。当得知黄志君家正在修建厨房、卫生间,种植了蔬菜,饲养了几十只鸡,生活条件正逐步改善,周素芬老人过冬物品充足、已储备好年货时,她嘱咐老人们要保重身体,村组干部要进一步关心老人,及时发现和帮助她们解决生活中的难题,让她们温暖过冬,安享晚年。
在与三江村村组干部代表交流座谈,了解全村各项工作开展情况后,赖淑芳指出,三江村四面环水,交通基础设施薄弱,群众出行、产业发展还存在一些问题。村"两委"要抓住关键环节,突出工作重点,齐心协力,把三江村建设好、发展好。要把全村老百姓的生命安全放在第一位,时刻绷紧安全这根弦,抓紧抓实做好群众危房改造工作,让群众过一个安全祥和年。要进一步做好精准脱贫工作,防止脱贫后又返贫;对年老体弱、独居老人等有意愿又符合条件的群众,可将其纳入集中供养,解决他们的后顾之忧。要抓好即将开展的换届选举工作,确保选举风清气正,选出好班子,绘出全村发展的'好蓝图。要进一步加强村"两委"软、硬环境建设,树立好形象,形成好作风,建立好制度,谋划好群众增收致富好路径;要加强阵地规范化建设、村落环境卫生治理和村道维护,为大家营造好的生活环境。蔬菜种植是三江村的特色产业,要做好产业发展规划,发挥能人带动作用,探索"公司+农户"等模式,引入大公司、好企业,流转群众土地,带领全村种植产业实现长远发展。
春节送温暖活动简报 篇8
春节临近,2月12日上午,xx省xx市气象局党员干部到xx县xx镇xx村开展慰问活动,为贫困户送去关怀和温暖。
在xx村村委会,气象党员干部与村干部座谈交流扶贫工作给村容村貌和群众生活带来的积极变化。气象党员干部到结对帮扶贫困户家中,为每户送去慰问品,详细询问他们的身体状况和生活情况,鼓励他们树立信心,努力实现脱贫,早日走上致富之路。
春节送温暖活动简报 篇9
连日来,会昌公路分局局长、副局长带领局机关工作人员深入县城、基层退休职工家中,开展春节送温暖走访慰问活动,把组织的关怀和温暖送到退休职工心坎上。
据悉,该局每年都要开展春节走访慰问退休职工活动,这已经成为该局的一项优良传统,分局领导始终把职工群众真正放在心上,无论工作再忙,任务再重,事情再多,在春节前夕,必做准备,分期分批,开展走访慰问活动。在慰问活动中,分局领导详细了解和掌握了退休职工的.身体状况和生活情况,尤其是对困难职工,热忱帮助他们解决实际困难。此次慰问活动共计走访慰问79人次,发放慰问金23700元。
春节送温暖活动简报 篇10
为确保精准贫困户安全温暖过冬,近日眉山地税组织所有参与联系帮扶的干部职工深入到结对帮扶的贫困户家中,开展开展"走基层 送温暖"活动。
活动前,眉山地税针对每户贫困开展了问需求活动,在了解了贫困户温暖过冬最急需物资之后,单位统一为仁寿县曹家镇水星村48户贫困户中最贫困的11户贫困户购买了价值共5000余元的军用棉被和军用棉衣,其余贫困户由干部职工根据情况购买了棉絮、大米、清油等物资,并将慰问物资逐户送到了贫困家中。在被帮扶对象家中,眉山地税干部职工与他们行了深入交流,认真了解了帮扶户年初规划的落实情况、20xx年家庭人均纯收入、吃、穿、住房、低保、就医、子女教育、用水、用电、收看电视等情况,收集汇总目前需要帮助解决的困难和问题。
走访后,对照贫困村摘帽和贫困户退出标准查漏补缺,眉山地税明确了完成全年脱贫攻坚任务五项举措:一是进一步抓紧协调把贫困户饮用水、电视收看、新增加精准贫困户的医保、低保等问题尽早落实。二是对今年集中新建房的'19户贫困户,抓紧后期扫尾工程,及时配备居住有关设备、设施和日常用品,让贫困户尽早搬进新居。三是进一步与县政府汇报及与县政府办、县国土等相关部门协调,尽快解决土地整理项目基础建设部分的资金缺口问题。四是按省、市脱贫攻坚档案资料管理有关要求进一步完善脱贫攻坚有关资料。五是进一步做好脱贫攻坚的年度总结、提前谋划来年脱贫攻坚工作。
春节送温暖活动简报 篇11
金堂县赵镇街道赵渡社区、金堂曾氏宗祠春节团拜会。金堂赵渡社区、金堂曾氏宗祠共享硕果,凝聚社区、金堂宗祠族人上下人心力量,再谱和谐发展的新篇章。
20xx年1月26日农历腊月二十一日,金堂曾氏宗祠举办了一场喜气洋洋的春节团拜会,共迎新春佳节:有丰富多彩的文体活动、孝文化国学讲座、四川省著名书法家陈怀照老师现场给与会家人送春联。大会还对五好家庭、孝顺媳妇、优秀女婿、优秀学子进行了表彰;并给家族内80岁以上老人送去了一份暖暖的孝意。
成都曾子文化促进会令泽会长做新年致辞,感谢金堂赵渡社区的大力支持和莅临、感谢四川曾子文化研究会、成都、新都、龙泉、青白江、德阳、广汉、眉山、福建、淮口、达州等宗亲的`莅临,感谢四川元海律师事务所、金堂中医院、金堂黄氏中西医骨科医院对本次盛会的友情支持。回顾过去的20xx年、金堂宗祠辉煌的一年,展望未来,金堂宗祠需再接再厉,“敢为人先、追求卓越”再创新发展。
此次团拜会充分体现了金堂曾氏宗祠和谐团结的精神风貌、同时也增强了凝聚力;增强了曾氏家人们之间的亲情感和向心力。
春节送温暖活动简报 篇12
今天下午,烟台市总工会干部职工先后来到公交集团、市政养护中心和公共卫生临床中心项目工地等地,为一线职工们送去水果、牛奶等慰问品,向坚守岗位的职工朋友们表示衷心的感谢和诚挚的问候。
每到一处,慰问组一行详细了解企业生产经营和职工生活工作情况,叮嘱大家要做好疫情防护,注意安全作业。同时,要求企业工会在春节期间切实加强职工服务关爱,做好常态化疫情防控和劳动保护工作。
近日,烟台市总工会全面启动以“送温暖、送祝福、送文化、送关爱、送法律”为主要内容的2023年元旦春节期间走访慰问活动,组织各级工会深入重点工程项目现场、民生企业、户外劳动者驿站等,慰问坚守岗位的.一线职工、新就业形态劳动者等。
此次活动是市总工会广泛开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”工作的举措之一,截至目前,市区两级工会共走访140多家民生企业和重点工程项目工地,帮扶救助困难职工及送温暖对象650多户。下一步,各级工会将充分发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用,精准掌握职工所思所盼,切实为职工办实事、解难事、做好事,把党委政府的关怀和工会组织的温暖送到职工群众的心坎上,让广大职工度过欢庆祥和的新春佳节。
春节送温暖活动简报 篇13
为让辖区困难群众度过一个快乐、温暖的春节,近日,新建社区联合结对共建单位在社区开展了“春节慰问困难群众、携手共建和谐社区”送温暖活动。
各单位分别为居民群众送上米、面、食用油以及春联等节日慰问品,与困难群众倾心交流,听取他们的所思、所盼,详细了解他们的家庭情况和生活状况,叮嘱他们要照顾好自己的身体和生活,鼓励他们保持乐观的心态,并祝愿他们过一个快乐、祥和的春节。大家听后都表示非常感动,衷心感谢社区与共建单位一直以来给予他们的关怀和帮助。
慰问组一行详细询问了他们的生活情况和身体状况,鼓励他们在以后的生活中要积极向上、自立自强,面对任何事都要用乐观健康的心态去面对,同时还叮嘱他们要保重身体,有困难要及时反映。
通过此次走访慰问,进一步加强了社区与共建单位的`互助与合作,拉近了与特殊群体和困难群众彼此的距离,让他们如沐暖阳,倍感温暖,提前收到新春佳节的祝福,感受到党和政府的关爱。
春节送温暖活动简报 篇14
又是一年新年到,最是情暖岁寒时。近日,铁建重工集团公司党委、行政、工会开展送温暖、送关爱活动,给困难员工带来了浓浓的关爱、融融的暖意。
当天下午,在集团三楼会议室召开了慰问困难党员、职工代表座谈会,深入了解困难职工生活状况与需求。铁建重工党委书记、董事长刘飞香书记认真倾听了困难职工代表们的发言后,对他们提出的意见和建议给予了解答,并且安排相关单位和部门尽快解决。最后,刘飞香为参会的4名困难党员、12名困难职工代表发放了慰问金,并鼓励他们安心为企,爱岗敬业,在新的.一年里继续为企业发展献计献策,为推进企业快速发展做出新的贡献。
近年来,集团不断加大对困难党员、职工的帮扶力度,坚持依档帮扶原则,实现精准帮扶。据悉,20xx年全集团春节送温暖投入共计150余万元,切实把组织的关怀与温暖及时送到党员、职工的心间。
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