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春节节后收心会简报集锦[15篇]
在不断进步的社会中,很多地方都会使用到简报,简报一般都有固定的报头,包括简报的名称、期号、编发单位、发行日期、保密等级和编号。那什么样的简报才具有启发意义呢?下面是小编帮大家整理的春节节后收心会简报,仅供参考,欢迎大家阅读。
春节节后收心会简报1
鞭炮声未尽,新年味尚存。2月18日,中铁二十一局集团一公司召开节后“收心会”,安排部署20xx年工作,公司领导及机关全体87人参加了会议。
会议由公司党委副书记、纪委书记主持,公司两位主管领导分别作了动员讲话。总经理、党委副书记认为20xx年是攻坚克难向好发展的'关键之年,我们必须起好步、开好头。要充分认清形势,激发全员动力,以生产经营为中心,扩展经营领域和规模;以狠抓管理为重点,推进管理创新升级;通过加强队伍建设,为企业发展助力;强化党建,营造和谐发展新环境。公司董事长、党委书记李启成认为20xx年机遇与挑战并存,要积极应对挑战,创新经营,助跑企业;稳住在建,树立形象;创效创誉,强企富工;以扎实奋进的作风,努力开创公司“十三五”发展新局面。李董事长还要求机关干部发挥“领头羊”的作用,改进工作作风,强化服务能力,提升公司管控能力。
最后,公司机关党员代表、会员代表、女职工代表分别发起倡议,党委副书记、纪委书记要求全体干部职工发挥好企业主人翁精神,走出节日气氛,迅速进入工作状态,以“不预热”的工作状态争创各项工作“开门红”!
春节节后收心会简报2
为迅速将干部职工思想和精力转移到工作中来,确保各项工作有序开展,近日公司组织召开20xx年春节后“收心会”,公司党政班子成员及中层干部参加会议。
会议对公司春节假期工作进行了点评,并对节后亟待解决的各项工作进行了详细的安排部署。节日期间,公司广大干部职工放弃与家人团聚的'机会,坚守岗位、履职尽责,认真做好值班工作,确保了春节期间的供气稳定。
会议还要求广大干部职工调整精神状态,迅速走出节日气氛,以饱满的工作热情,昂扬的精神状态,提前谋划好20xx年计划,全身心投入到新一年工作中,扎实开展各项日常工作,严守工作纪律,坚守工作岗位,力争开好局、起好步,确保新年实现新突破。
春节节后收心会简报3
1月25日,也就是大年初三。为了及时总结假日期间的战绩,为剩下6天假日营销做好铺垫。我眉山中支召开了干部收心会,中支张俊总以及银代部干部们参加了此次会议。虽说初三正是和家人团聚,走亲访友的日子,但是为了业务的发展,我们的干部们放弃了与家人团聚,纷纷奔走在业务线上。为渠道人员送去关怀,关心理财经理的开单情况等等。干部们坐在一起讨论前三天开单奖的获得情况,对连续开单的伙伴给予表扬,鼓励大家坚持到最后,奖励越积越多!对还没有开单的伙伴分析未开单原因,进行及时的追踪。最后分部还对下一阶段的`工作做了部署!
接下来的第二天,中支召开了全员的收心会。第三天,每一个营业部召开了各部的收心会。总监,银代部经理,督训列席参加会议,以正激励,表扬为主,强调节后黄金周的业绩冲刺时机。
通过提前总结准备,假日期间我眉山中支超越成都本部,取得了期缴和规模双第一的好成绩!正是由于有这样一批优秀而执着的干部和员工,才有了我们眉山这样的好成绩!相信这样一支钢铁队伍一定会约战越勇,再创佳绩!
春节节后收心会简报4
2月x日,团省委召开春节后收心动员会,团省委书记杨军主持会议并讲话,机关全体干部职工参加会议。
会议指出,20xx年春节假期已经过去,团省委全体机关干部职工应迅速调整状态,以饱满的热情、昂扬的斗志投入到新的工作中,确保第一季度各项工作取得实效。
会议对第一季度各项重点工作做了具体安排。
会议强调,全体机关干部职工和各部门要增强危机感,要不断总结过去一年中取得的成绩和出现的不足,积极应对新时期新形势下省委和团中央对共青团工作提出的新要求和交付的新任务,要看到云南和发达地区存在的差距,不断总结提高,逐步缩小差距;要树立责任心,要以对党负责、对人民负责、对组织负责、对青年负责、对国家负责的态度做好本职工作,要在提升个人工作业务能力的同时,为整个团组织营造一种敢于担当的良好氛围;要提振精气神,要发挥精神力量的巨大作用,倡导刻苦钻研的学习精神,知难而上,开拓进取,以饱满的'热情迎接新的工作挑战;要强化执行力,以执行力提高效率,以执行力提高生产力,以执行力逼出创造力,要保持敢作敢为的作风,以只争朝夕、时不我待的精神状态把一个个计划变为现实;要发挥创造性,要充分发挥主观能动性,不断解放思想,紧跟时代步伐和青年思想变化,不断满足广大青年日益增长的物质精神文化需求,以合作的意识、开放的态度,抓住新机遇、迎接新挑战,实现第一季度各项工作“开门红”。
春节节后收心会简报5
为使工作迅速转入正轨,在春节假日过后的第一个工作日,xx市农委召开了节后收心会,总结节前各项工作,安排部署近期重点任务。市农委机关全体干部和下属事业单位负责人参加会议,委党组书记、主任肖诚主持会议并讲话。
会议要求,市农委全体党员干部要及早调整状态,收心铆劲,凝心聚力,通过转变工作方式、转变工作作风、转变工作方法,全力以赴开好局。
会议要求,在转变工作方式上,要提前谋划全年工作。正月十五前,在全委组织1次中央一号文件精神的解读培训会;副主任组织各分管战线的党员干部全文学习省农委主任王金会在全省种植结构调整座谈会议上的`讲话和副市长梅振学在市政府全体成员暨党风廉政建设会议上的讲话,各单位、科室要围绕讲话精神,将各自分管的业务及全年工作进行细化分解,确立今年的目标责任状,迅速落实,推动各项工作顺利开展。
会议要求,在转变工作方法上,要深入开展调查研究。全委要集中精力对影响我市农业农村经济发展的重大问题进行深入研究,形成一批情况清楚、思路清晰、对策可行,有见地、管长远的研究成果。
会议要求,在转变工作作风上,要继续组织开展好“两学一做”专题教育和“党员纪律日”活动。通过开展两项工作,全面加强干部队伍建设,从抓理论学习、服务“三农”和作风建设入手,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,全面提高党员干部的综合能力,营造良好、清新、上进的工作氛围。
农委主任肖诚在讲话中要求,近期各相关单位、科室要提前做好20xx年度领导班子和领导干部目标考核准备工作,做好争当现代化农业建设排头兵相关指标摸底工作,做好继续深入推动“xx大米”品牌建设工作,认真总结经验,主动谋划,把工作做在前头。
农委主任肖诚在讲话中强调,农委领导干部要认真落实一岗双责,注重带头学习研究工作;各单位、各科室之间要注重协调配合;党员干部要注重工作主动性,谋划工作时可以将“小题大做”,更可以“无中生有”,争取在今年的工作中取得更大进步。
春节节后收心会简报6
为促使干部职工迅速收心拢神,振奋精神,全力投入各项工作,2月11日上午,思延镇召开春节节后收心会,并对重点工作进行安排部署。
会议指出,节后收心归位“,既是纪律要求,也是职责所在,全体干部要防止和克服长假后的职业倦怠,脱离过年兴奋期“,务必立即把精神和精力调整转移到工作上来。
会议要求,全体干部职工要严格遵守规章制度和工作纪律,开启常规运转“模式,镇纪委要加强督促检查和动态抽查,狠刹离岗脱岗和人在位心在睡“等现象;各班子成员要紧扣分管业务和联系村工作,抓住群众在家未走的时机,整合工作力量,再对产业发展、脱贫攻坚、环境保护、安全生产、涉农惠民等政策进行宣传,收集群众意愿和意见;各站所、各村两委“要坚持问题意识,客观深入分析,认真梳理工作短板,主动思考工作措施,谋划好重点任务,把握工作主动权,为扎实推进各项工作开好局、起好步,确保全年工作目标顺利完成。
春节节后收心会简报7
如何写好新闻稿应该是大家共同的难题,很多人会说我又不是学新闻专业毕业的,不会写,写作其实并没有那么难。
那么,我们应该如何写好新闻稿呢?
第一、学会阅读和模仿
学会阅读和模仿,这是显而易见、立竿见影的方法,很多优秀的写手都是从阅读开始的,阅读他人的新闻稿件,学习他人的写作的技巧,把学习都到东西变成自己的,形成自己的风格。
第二、尽可能的多写
其实你写得多了,也就写得好了。学习如何写作和其他的学问道理是一样的,熟能生巧。只是写,全情投入的写,练得越多,你的写作水平就提高的更快。
第三、善于请教他人
好稿件是改出来的。一篇好的稿件,只有反复修改、润色才能以最好的形式呈现给读者。修改稿件是很痛苦的事情,自己写自己改永远都不知道自己的缺点。这个时候你可以多请教善于写作的人员,让其帮忙修改,在从中学习他人的写作方式,经他人精心修改的稿件会带给你最大程度的惊喜。
第四、寻找不同的角度
结合我们的工作实际,可能会有许多相同的稿子需要写,我们许多活动,从时间上来说,都带有周期性循环的特点。要写好一篇新闻稿件,可以注重这样几个角度:
一、思想角度,有启发性的思想常常能够吸引不少人的注意力,加强思想上的力度是最重要的新角度。如所站开展的各种活动,比如包饺子,如果从所站人文关怀等方面来写,包饺子活动的意义就不一样了。
二、特色角度,结合节日开展活动每年都大同小异,但我们如果找准了该活动的特色内容进行报道,就能写出有价值的新闻。
三、工作角度,要注意研究职工物质生活和精神生活竟紧密相连、普遍关心的问题,注意上级布置的.任务,注意工作中的新举措等等,又可以写成一篇报道。
四、时间的角度。要注意有的事实发生在去年算不了新闻,但发生在今年却要算新闻了,一定时期内能成为职工关注的焦点。
第五、增强新闻敏感性
写好新闻稿,还必须具有一定的新闻敏感性,新闻稿件做注重时效性,所以新闻的敏感性一定要提高,特别是一些好人好事的报道,提高自身的敏感性,也要提高他人的敏感性。这样写出的新闻稿件才是真正的新闻稿件。
春节节后收心会简报8
x月xx日,是春节过后上班的第一天,区社区建设管理局召开了以“新年新作风,旧貌换新颜”为主题的节后收心会。会上,对工作进行了安排部署,一是社区局作为社会管理和服务类部门,工作好坏事关全区社会管理创新和民生建设成效,全局人员要高度重视,早谋划、早部署、早动手,抢抓机遇,先行先试,率先发展;二是积极推进换届汇编资料、打造社区场所、“十五分钟便民圈”社会化服务体系、社工合同的签发等一系列工作,夯实各项工作基础;三是要严格纪律,统一局内胸卡、台卡;四是虽然春节已过,但还有不少人存在“不过十五不过年”的.思想,思想涣散,工作懒散。要彻底摒弃这种思想,尽快进入工作状态,以良好的精神面貌和严肃的纪律作风投入到新一年的工作中。
在春节后首个工作日召开此次会议,不仅有效转变了思想,严肃了工作纪律;而且对全年工作作了一个谋划,使我们以更加清晰创新的思维,更加端正积极的态度、更加奋发有为的精神、更加严肃扎实的作风投入到20的工作中。
春节节后收心会简报9
x月x日,春节长假上班第二天,枣阳公路养护中心组织召开节后“收心会”,会议由养护中心经理王平主持,各片区负责人、公路管理站站长及专班负责人参加了会议。
会议对节日期间值班、春运保畅工作情况进行了总结,安排部署了下阶段工作,并提出四点要求:一是春节长假已过,全体养护人员要及时收心回位,尽快将思想和精力从浓厚的节日氛围中转入到正常工作中来,抢抓时间,全面开展春季公路养护工作。二是绷紧节后安全生产弦,春运工作还未结束,要密切关注天气情况,继续加大公路巡查力度,及时上报和消除不安全隐患。三是加强公路日常养护,及时安排人员对节后公路路况进行调查,根据调查结果,制定养护工作计划,尽快恢复良好的路容路貌。四是重点开展迎国检工作,根据迎国检工作计划任务项目进度表,结合当前季节特点,做到安排合理、目标明确、责任到人,确保迎国检取得好成绩。
此次“收心会”的召开,鼓足了干劲,明确了任务,为更好的`完成全年目标任务奠定了坚实基础。
春节节后收心会简报10
二月十六日,是春节后第一个工作日,淮安公路管理处及时召开节后收心会。会议要求全处所属单位机关干部职工,尽快进入工作角色,以饱满的热情、高昂的斗志和奋发有为的精神状态,投身到新一年工作之中。
会上,周洪明处长要求,全处干部职工要及时调整心态,收心归位淡化节日气氛,把全部精力投入到本职工作中来。并以节后的收心会为切入点,从增强职工的纪律意识入手,重申各项纪律制度,要求职工严格落实各项规章制度,认真分析、查找自身在工作中存在的'不足,确保工作劲头不减、自我要求不松。
会议结束前,该处党委书记杨洪林要求,各部门利用节后空闲时间搞好政治理论学习,主要学习党的十八大精神、观看廉政教育警示片等。以促进广大干部职工进一步更新观念,改进工作作风,以更大的力度,更快的节奏,更好的质量、更高的效率,推动我市公路工作开好头,起好步,全面完成上级主管部门交给地各项任务。
春节节后收心会简报11
2月3日上午,xx县xx镇在政府四楼会议室召开节后收假收心会,全镇40余人参加了会议。
会议要求:从今天开始,迅速从‘过年状态’中走出来,做到收假即收心,收心即尽心,尽快步入正轨,以饱满的精神、昂扬的斗志、全力抓好20xx年第一季度各项工作,力争“开门红”。
同时,要进一步加强作风纪律建设,严格遵守各项工作纪律规定,不在工作日饮酒、打牌,不搞宴请走访等活动,为新年工作开好头、起好步。
会议强调:
一是严格上下班作息时间,逗硬考勤考核签到制度和值班制度;
二是理清工作思路,做到主动作为常规工作,坚守工作底线,抓早统筹亮点工作;
三是各分管领导及业务工作人员积极与相关县级部门对口衔接,敲定新年目标任务;
四是加强自身修养,维护集体荣誉,强化纪律意识和责任意识。
春节节后收心会简报12
2月11日,春节收假第一天,为了使全局干部尽快收心定神“,确保实现开门红“, 区湖泊管理局召开收心会,对新一年各项工作开展和重点工作进行了安排。
会议要求,全局干部职工要迅速从节日的氛围中走出来,迅速调整状态,恢复工作秩序,以饱满的`工作热情和良好的工作作风,积极投入到各项工作中去。要抓好日常工作考勤考核,执行好纪律,从上下班制度、请销假制度等方面着手,严格执行奖惩制度,强化作风效能建设。要理清工作思路、确定工作目标、落实工作措施,将年前工作与年后工作有机衔接起来,围绕全年目标有序推进,尤其要加快推进雷家河水库工程建设,奋力实现猪年开门红“。
春节节后收心会简报13
2月X日上午,柳林乡召开节后“收心会”, 动员全乡干部职工调整状态、收心归位、振奋精神,以饱满的工作热情投入到当前的各项工作中去。
一是迅速调整状态。要求全体工作人员淡化节日气氛,把全部精力投入到工作中来,尽快进入工作角色,集中精力抓好森林防火、环境卫生综合治理等现阶段重点工作,筹备好经济工作会、党代会年会、人代会等重要会议。
二是强调工作纪律。要求全体工作人员严格遵守各项工作制度,认真落实中央八项规定和市委“五禁止、十不准”等规定,坚决杜绝迟到、早退、工作日中午饮酒、上班时间玩电脑、手机等现象。
三是谋划全年工作。要求各单位、部门负责人及早谋划好20xx年各项工作,围绕进一步维持大局稳定、进一步促进群众增收、进一步保持经济发展的.总体思路,明确工作重点,把部门工作同全乡经济社会发展相结合,为今年全乡工作起好步、开好头。
春节节后收心会简报14
春节长假已过,为让社区干部回岗收心,尽快进入工作角色和状态。x月xx日,奇台县东关社区召开全体社区干部会议,这次会议既是一个"收心"会,也是部署当前工作、明确落实工作责任的一次动员会。
会上,社区党委书记孙丽组织全体干部学习了《东关社区干部管理办法》,重申了社区各项工作制度、工作职责,就近期相关工作进行了安排部署。社区党委书记孙丽要求全体干部:一要尽快调整好精神状态、迅速收心归位,以饱满的精神状态投入到本职工作中;二要严格工作纪律和考勤制度,严禁迟到、早退,恢复正常工作秩序;三要强化责任心,确保社区各项工作落到实处;四要认真总结经验,展望20xx年社区工作及发展思路,开拓创新,不断探索工作新模式、新方法,务求在20xx年各项工作中取得更好的.成绩。
通过此次会议,让社区干部进一步明确了工作方向和目标,找准了工作重点,团结了思想,鼓足了干劲,为20xx年工作开创新的局面打下了坚实的基础。
春节节后收心会简报15
春节后上班的第一天,很多地方和部门第一件事就是开会。这个会跟平时的会议有点区别,首先要强调的就是“收心”,让全体干部职工迅速转变工作状态,以最高的效率和最佳的姿态投入到工作当中去,我们通常把春节后开的一个会议称为“收心会”。
当然,“收心会”的重点在于强调工作纪律和工作要求,不过,也是对新一年工作的部署和谋划。笔者认为,“收心会”要开出质量、开出效果、开出成绩,有几个方面是“收心会”不可或缺的。
第一,要强调工作纪律。很多人在春节期间,习惯了晚睡晚起这些不规律的作息时间,干什么事情都是懒懒散散,惯于“自由主义”,想干嘛就干嘛。而长假的春节过后,突然回到高强度和严纪律的工作状态下,一时半会儿难以适应,难免会出现走神、纪律松散、精神颓废等“不在状态”的`现象。“收心会”就是要改变这种现象,让干部再度紧绷纪律之弦,不触“底线”,不碰“红线”,不越雷池半步。
第二,要强调工作要求。新年伊始,万象更新。不管去年是取得了好的成绩,还是依然在原地踏步停滞不前,新年就应当有新作为,不背负荣誉成绩,也要总结失败的经验教训。工作方式方法上要进一步改进,就必须对工作提出更高的要求。尤其是一些窗口服务单位,上班也就意味着开始为群众服务。老百姓来办事,不能人在而心不在,服务群众的标准不能降、质量不能降。“温故而知新”,在新一年的工作中,要学会总结经验教训,才能不断提升、不断完善、不断创新。有的人不敢,也不愿面对失败,总想把过去当成翻书一样翻过去,其实这是对困难和问题的逃避。就像班子民主生活会对照检查材料一样,年终的“账”不仅要算清,而且必须持之以恒、久久为功地清算,如此“收心”才会达到好的效果。
第三,要部署今年的工作计划。春节后第一天,象征着新一年的工作正式开始。安排部署工作,也是“收心会”的“重头戏”。“收心会”的目的,不仅要把心收回来,更要开启新的征程。万里之行始于足下。让干部尽快投入战斗状态,就是要让干部有事可做。如果仅仅只是提振了精神,而工作上依然没事可做,也是徒劳的。有些干部总是在等着被安排工作,领导不催自己就不动、不思考。相比之下,能够积极思考、主动谋划,反倒可以提前把某些工作做在前头。
最后,要加强纪律检查。如果“收心会”只开在桌子上、口头上,那么势必会产生“破窗效应”。纪律贵在执行,只有坚决执行的制度才算是有生命力的制度。纪检必须加强纪律检查,对不按时到岗、纪律松散、服务打折扣的现象逗硬惩处,才会对所有干部起到威慑作用。反之,如果听之任之、放任不管,就容易为日后的违纪违规埋下隐患。纪律松一尺,作风就会松一丈。
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