春节节后收心会简

时间：2024-05-17 15:42:39 对联我要投稿

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【热门】春节节后收心会简报15篇

　　在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到简报，简报不是“刊”，而是“报”，说它是刊物，不如说是“小报”更恰切些。那么拟定简报真的很难吗？下面是小编为大家整理的春节节后收心会简报，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【热门】春节节后收心会简报15篇

春节节后收心会简报1

　　2月x日，团省委召开春节后收心动员会，团省委书记杨军主持会议并讲话，机关全体干部职工参加会议。

　　会议指出，20xx年春节假期已经过去，团省委全体机关干部职工应迅速调整状态，以饱满的热情、昂扬的斗志投入到新的工作中，确保第一季度各项工作取得实效。

　　会议对第一季度各项重点工作做了具体安排。

　　会议强调，全体机关干部职工和各部门要增强危机感，要不断总结过去一年中取得的成绩和出现的不足，积极应对新时期新形势下省委和团中央对共青团工作提出的新要求和交付的.新任务，要看到云南和发达地区存在的差距，不断总结提高，逐步缩小差距;要树立责任心，要以对党负责、对人民负责、对组织负责、对青年负责、对国家负责的态度做好本职工作，要在提升个人工作业务能力的同时，为整个团组织营造一种敢于担当的良好氛围;要提振精气神，要发挥精神力量的巨大作用，倡导刻苦钻研的学习精神，知难而上，开拓进取，以饱满的热情迎接新的工作挑战;要强化执行力，以执行力提高效率，以执行力提高生产力，以执行力逼出创造力，要保持敢作敢为的作风，以只争朝夕、时不我待的精神状态把一个个计划变为现实;要发挥创造性，要充分发挥主观能动性，不断解放思想，紧跟时代步伐和青年思想变化，不断满足广大青年日益增长的物质精神文化需求，以合作的意识、开放的态度，抓住新机遇、迎接新挑战，实现第一季度各项工作“开门红”。

春节节后收心会简报2

　　x月xx日，是春节过后上班的第一天，区社区建设管理局召开了以“新年新作风，旧貌换新颜”为主题的节后收心会。会上，对工作进行了安排部署，一是社区局作为社会管理和服务类部门，工作好坏事关全区社会管理创新和民生建设成效，全局人员要高度重视，早谋划、早部署、早动手，抢抓机遇，先行先试，率先发展；二是积极推进换届汇编资料、打造社区场所、“十五分钟便民圈”社会化服务体系、社工合同的签发等一系列工作，夯实各项工作基础；三是要严格纪律，统一局内胸卡、台卡；四是虽然春节已过，但还有不少人存在“不过十五不过年”的思想，思想涣散，工作懒散。要彻底摒弃这种思想，尽快进入工作状态，以良好的精神面貌和严肃的纪律作风投入到新一年的工作中。

　　在春节后首个工作日召开此次会议，不仅有效转变了思想，严肃了工作纪律；而且对全年工作作了一个谋划，使我们以更加清晰创新的思维，更加端正积极的'态度、更加奋发有为的精神、更加严肃扎实的作风投入到20的工作中。

春节节后收心会简报3

　　2月X日上午，克枯乡召开春节节后收心会，全体乡干部职工参加了会议。会议要求全体干部迅速进入工作状态，及时收心，恢复正常的工作秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位，全力投入到节后工作中来，为今年工作开好头、起好步。

　　会议强调：一是强化纪律，高度重视。会议要求全体干部要迅速调整心态，将思想统一到工作上去，完善各项制度，继续执行签到制度、请假制度和值班制度，进一步完善卫生、接待、财务制度等，确保各项规章制度落实到位。二是强化监督，廉洁从政。严格落实中央“八项规定”以及省、州、县各项规定，从严要求、廉洁从政，严禁“吃拿卡要”行为，乡党委政府将强化监督，确保令行禁止。三是及早谋划，做好当前工作。

　　会上，全体干部职工还学习了20xx年克枯乡工作计划，将工作任务分解到乡各站办，及早安排、落实今年的各项工作任务，抓好当前除雪防冻、安全生产工作等各项工作。

　　会后，干部们纷纷表示，将迅速收心投入工作，理清思路，明确工作方向，确保各项工作落到到位。

春节节后收心会简报4

　　x月xx日，是春节过后上班的第一天，区社区建设管理局召开了以"新年新作风，旧貌换新颜"为主题的节后收心会。会上，对20xx年工作进行了安排部署，一是社区局作为社会管理和服务类部门，工作好坏事关全区社会管理创新和民生建设成效，全局人员要高度重视，早谋划、早部署、早动手，抢抓机遇，先行先试，率先发展;二是积极推进换届汇编资料、打造社区场所、"十五分钟便民圈"社会化服务体系、社工合同的签发等一系列工作，夯实各项工作基础;三是要严格纪律，统一局内胸卡、台卡;四是虽然春节已过，但还有不少人存在"不过十五不过年"的思想，思想涣散，工作懒散。要彻底摒弃这种思想，尽快进入工作状态，以良好的精神面貌和严肃的纪律作风投入到新一年的工作中。

　　在春节后首个工作日召开此次会议，不仅有效转变了思想，严肃了工作纪律;而且对全年工作作了一个谋划，使我们以更加清晰创新的思维，更加端正积极的态度、更加奋发有为的.精神、更加严肃扎实的作风投入到20xx年的工作中。

春节节后收心会简报5

　　“战时”状态转换为日常工作状态，服务意识不变，按照县局党委一贯要求培养的优良作风，回岗收心，早计划早起步，将新一年的工作安排部署到位，打好基础开好头。

　　2月xx日，指挥中心召开工作部署会，鼓舞士气、凝心聚力。会上，xx主任组织学习工作定位，落实三四五工作模式，要求所有民警要把握三种变化、发挥四大作用、强化五种意识，促进指挥中心在新的一年再创佳绩。刑侦大队、经侦大队、缉毒大队对春节期间的值班备勤、接处警等工作进行了认真总结，并对节后的各项工作进行了详细部署。

　　交警大队各部门汇报了节日期间交通事故和秩序整治情况，传达学习了许尔峰厅长在全区公安局处长暨队伍建设工作会议上的讲话精神，并举办了新春第一课--组织全体民警协勤进行了执法培训。城关派出所组织学习了《关于新形势下党内政治生活准则——保持清正廉洁的政治本色》和《关于深化学习侯金知同志先进事迹做好有关工作的'通知》，各中队汇报了春节期间工作情况；

　　最后县局党委委员、城关派出所所长李长青点评了春节期间值班备勤及社会面管控工作情况，安排、部署了20xx年重点工作，提出了“三个加强四个做好”七点工作要求。

　　xx各派出所都在2月xx日前的不同时间段组织召开了节后收心会，及时调整状态，收拢思想，撸起袖子，力求在新的一年不断奋进，作出更好的成绩！

春节节后收心会简报6

　　2月11日，春节收假第一天，为了使全局干部尽快收心定神“，确保实现开门红“，区湖泊管理局召开收心会，对新一年各项工作开展和重点工作进行了安排。

　　会议要求，全局干部职工要迅速从节日的'氛围中走出来，迅速调整状态，恢复工作秩序，以饱满的工作热情和良好的工作作风，积极投入到各项工作中去。要抓好日常工作考勤考核，执行好纪律，从上下班制度、请销假制度等方面着手，严格执行奖惩制度，强化作风效能建设。要理清工作思路、确定工作目标、落实工作措施，将年前工作与年后工作有机衔接起来，围绕全年目标有序推进，尤其要加快推进雷家河水库工程建设，奋力实现猪年开门红“。

春节节后收心会简报7

　　2月3日，xx国土资源局召开了全体大会，局长xx要求全体干部职工淡化年气，及时“收心”，把过节的激情转化为工作的热情，立即进入紧张工作状态，积极展开各项工作，为全年工作开好头起好步。

　　一是立足“学”字强素质。学习国土资源法律法规和上级部门出台的新政策、新措施。要通过学习培训使大家的业务能力、理论水平有一个明显的提高。

　　二是立足“快”字调状态。要尽快从节日的`氛围中走出，进入工作状态，以良好的精神风貌和饱满的工作热情投入到工作中去，扎扎实实地抓好每一项工作。

　　三是立足“严”字守纪律。严格落实中央“八项规定”及省、市、县关于加强作风建设有关要求，强化自律意识，增强工作责任心，把求真务实的`精神和作风贯穿于工作始终。

　　四是立足“早”字谋发展。以积极有为的态度，认真总结、研判20xx年的工作，谋划当前国土资源各项工作，制定计划，细化和落实各项工作目标措施，按时保质完成。

　　五是立足“干”字开好局。着眼全年，创新思路和方法，从“精、细、实”上下功夫，在服务全市社会经济建设工作中干出特色、干出亮点、干出成绩。

　　六是立足“精”字树形象。继续实行“一个窗口”受理制度，坚决克服吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的现象，提高工作效能，力求将每一件事做成精品，努力变用地瓶颈为土地支撑，树立国土资源部门良好形象。

春节节后收心会简报8

　　为促使干部职工迅速收心拢神，振奋精神，全力投入各项工作，2月11日上午，思延镇召开春节节后收心会，并对重点工作进行安排部署。

　　会议指出，节后收心归位“，既是纪律要求，也是职责所在，全体干部要防止和克服长假后的职业倦怠，脱离过年兴奋期“，务必立即把精神和精力调整转移到工作上来。

　　会议要求，全体干部职工要严格遵守规章制度和工作纪律，开启常规运转“模式，镇纪委要加强督促检查和动态抽查，狠刹离岗脱岗和人在位心在睡“等现象；各班子成员要紧扣分管业务和联系村工作，抓住群众在家未走的时机，整合工作力量，再对产业发展、脱贫攻坚、环境保护、安全生产、涉农惠民等政策进行宣传，收集群众意愿和意见；各站所、各村两委“要坚持问题意识，客观深入分析，认真梳理工作短板，主动思考工作措施，谋划好重点任务，把握工作主动权，为扎实推进各项工作开好局、起好步，确保全年工作目标顺利完成。

春节节后收心会简报9

　　x月x日，春节长假上班第二天，枣阳公路养护中心组织召开节后“收心会”，会议由养护中心经理王平主持，各片区负责人、公路管理站站长及专班负责人参加了会议。

　　会议对节日期间值班、春运保畅工作情况进行了总结，安排部署了下阶段工作，并提出四点要求：一是春节长假已过，全体养护人员要及时收心回位，尽快将思想和精力从浓厚的节日氛围中转入到正常工作中来，抢抓时间，全面开展春季公路养护工作。二是绷紧节后安全生产弦，春运工作还未结束，要密切关注天气情况，继续加大公路巡查力度，及时上报和消除不安全隐患。三是加强公路日常养护，及时安排人员对节后公路路况进行调查，根据调查结果，制定养护工作计划，尽快恢复良好的`路容路貌。四是重点开展迎国检工作，根据迎国检工作计划任务项目进度表，结合当前季节特点，做到安排合理、目标明确、责任到人，确保迎国检取得好成绩。

　　此次“收心会”的召开，鼓足了干劲，明确了任务，为更好的完成全年目标任务奠定了坚实基础。

春节节后收心会简报10

　　2月3日上午，20xx年春节长假过后第一天，为了使机关工委全体干部尽快“收心定神”，确保年度工作实现开门红，机关工委组织召开了干部收心会。会议要求大家要聚拢思想，调整状态，集中精力，以饱满的热情和精神投入到新一年的工作中去。会议还对工委近期各项工作作了具体的安排部署。

　　机关工委将严格上下班制度作为整治工作作风、严明工作纪律，推进“治转提”专项行动的第一步，从修改完善签到签退册入手，细化实化上下班签到签退制度，指定专人负责管理，要求全体干部每天严格按照考勤要求及时签到、签退，对若因事请假、迟到、早退要在备注一栏做好备注。同时要求负责管理考勤的.干部要及时将当天的签到签退表收归整理存档，杜绝补签等现象的发生，签到签退册按月统计，对无故不签或无故迟到早退的同志在机关工委内部进行通报批评。

　　在收心会后，大家纷纷表示要尽快调整进入状态，全身心的投入到各自的工作中去，严格考勤制度不仅能帮助全体干部尽快进入工作状态，走出节日余波的影响，确保各项工作能够有条不紊的开展。

春节节后收心会简报11

　　1月29日上午，武进区民政局在区军休所召开了离退休干部迎新春座谈会，27名离退休老干部欢聚一堂，共贺新春，共谋发展。局长邹建中，副局长姚铭泽等参加活动。

　　座谈会上，邹建中代表区民政局向全体老同志致以节日的问候和新春的'祝福，通报了20xx年全区民政工作的基本情况和20xx年民政工作的打算。与会老干部们满怀豪情，畅所欲言，对20xx年区民政工作给予了充分肯定和高度评价，感谢局领导对老干部们的关心和照顾，希望20xx年民政事业能与时俱进、以人为本，各项工作更上一层楼。

春节节后收心会简报12

　　1月25日，也就是大年初三。为了及时总结假日期间的战绩，为剩下6天假日营销做好铺垫。我眉山中支召开了干部收心会，中支张俊总以及银代部干部们参加了此次会议。虽说初三正是和家人团聚，走亲访友的日子，但是为了业务的发展，我们的干部们放弃了与家人团聚，纷纷奔走在业务线上。为渠道人员送去关怀，关心理财经理的开单情况等等。干部们坐在一起讨论前三天开单奖的获得情况，对连续开单的伙伴给予表扬，鼓励大家坚持到最后，奖励越积越多！对还没有开单的伙伴分析未开单原因，进行及时的追踪。最后分部还对下一阶段的工作做了部署！

　　接下来的`第二天，中支召开了全员的收心会。第三天，每一个营业部召开了各部的收心会。总监，银代部经理，督训列席参加会议，以正激励，表扬为主，强调节后黄金周的业绩冲刺时机。

　　通过提前总结准备，假日期间我眉山中支超越成都本部，取得了期缴和规模双第一的好成绩！正是由于有这样一批优秀而执着的干部和员工，才有了我们眉山这样的好成绩！相信这样一支钢铁队伍一定会约战越勇，再创佳绩！

春节节后收心会简报13

　　x月14日上午，罗山县城关镇召开春节后收心大会，镇党政班子成员，机关和社区全体干部，镇属部门负责人参加了会议，对春节后全镇的重点做了以下部署。

　　一是调整身心。要求机关干部严守工作纪律，恪守规章制度，尽快恢复正常工作状态，走出“假期综合症”，以饱满的热情、充沛的精力迎接新一年的工作。

　　二是强化监督。镇纪检监察人员对节后上班的按时到岗、离岗、脱岗、迟到、早退等工作纪律进行督导检查。

　　三是明确工作。要求各驻社区干部及时深入社区，做好工作对接;继续抓好节后环境卫生整治、安全生产、综治维稳等重点工作;同时，积极筹备好召开镇“两会”的相关工作。

　　春节后上班的第一天，为调整好公司员工的节日心态，确保今年工作开好局、起好步，使节后工作迅速进入正轨，贵州大地联创房开公司在杨昌鑫常务副总经理的主持下，召开了节后上班收心会，激励全体职工以全部的心思、高昂的斗志、实干的作风，全力投入到新一年的工作中去。

　　会议上昌鑫常务副总经理指出，实践证明，公司团队整体素质是好的，是一支作风顽强、经得起考验、特别能吃苦、特别能战斗的团队。但是，要圆满地完成2013年的工作任务，特别是要做好公司第一个自营项目--《水利局片区项目》的工作，还应该进一步克服我们团队中存在的一些不容忽视的问题，如有的同志工作创新意识不强，习惯于按部就班，人云亦云;有的同志作风焕散，对自己要求标准不高，虽然问题发生在个别员工身上，但如果这样的现象得不到有效解决，就会在很大程度上削弱我们团队的整体战斗力。为此，会议要求每个职工都要思考自身存在的不足，端正态度、提高认识、努力提高，采取主动措施，勇于开拓，确保在新的一年工作做得更好，完成工作质量更高。

　　号召全体职工都迅速行动起来，加强协作，工作思路上要看远一点，想深一些，想细一些，坚持高站位、高出手、高品位，扎实工作，为发展壮大“大地”品牌积极奋斗。

　　春节假期已经结束，为使全体机关干部能迅速调整心态，投入到正常的工作中去，2月3日上午，汪桥镇召开了2017年由党政领导、驻村干部、镇直单位负责人参加的.新春“收心会”。

　　在收心会上，镇党委书记王善烽代表镇党委、政府向大家团拜，祝大家新春愉快，工作顺利，并对节假日期间辖区安全稳定及人员值班情况进行了通报。春节长假期间镇机关按照镇党委、镇政府要求，做到了每天24小时有领导干部在岗带班，机关干部在岗值班，值班电话有人接听，春节期间辖区没有发生一起安全稳定事故，及时处置了街道环境卫生、交通秩序等问题，确保了全镇群众生产生活秩序正常，谋划农业各项工作。就当前工作而言，重点做好农资打假、春季田管、春耕备耕、春季防疫、农产品质量安全、网箱拆除等各项工作。三要保持良好作风，严格纪律。要按照作风建设永远在路上”的要求，坚持做到思想不能疲、劲头不能松、措施不能软，持续抓学习、抓整改、抓修养，持之以恒地加强作风建设。要严格遵守各项工作纪律和有关规章制度，坚持高标准、严要求，杜绝各种违纪违规现象发生，确保工作正常进行。

　　2月3日，春节长假后上班的第一天，秭归县水利局召开节后“收心”会，要求全体干部职工收假“收心”聚力，以闻鸡起舞的精神状态迎接新一年的工作，奏响奋进的序曲。

　　春节长假期间，值班领导及值班人员坚守工作岗位，圆满完成了假期值班值守任务。上班后，该局对在岗情况进行定期与不定期督查，发现问题及时纠正，杜绝一切懈怠苗头；严格执行日常工作考勤制度、请假制度、上下班签到等制度；严禁疲劳、酒后上班，要求干部职工做到人在岗、心在岗。

　　会议要求，全体职工要以严谨的工作作风，实事求是的工作态度，严守工作纪律，恪守规章制度；机关各股室要认真落实上级工作安排，筹划全年的工作任务，明确职责，细化措施，全力以赴，及早启动各项工作。

　　2月3日，在春节长假后的首个工作日，漳县公路段召开春节假期收心会，对近期工作进行了安排部署。

　　春节长假期间，漳县段积极应对了降雪天气，做好了防滑保畅工作，保障了节日期间管养道路的安全畅通。此次收心会议要求全段职工需迅速收心归位、调整状态，将心思和精力转移到工作上来，呈现新年的新气象。

　　会后大家纷纷表示，新的一年将围绕中心工作，认真做好各自工作，以饱满的热情、积极的态度、务实的作风，收心上班，专心干事，为2017年各项工作开好局、起好步。

春节节后收心会简报14

　　春节后上班的第一天，很多地方和部门第一件事就是开会。这个会跟平时的会议有点区别，首先要强调的就是“收心”，让全体干部职工迅速转变工作状态，以最高的效率和最佳的姿态投入到工作当中去，我们通常把春节后开的一个会议称为“收心会”。

　　当然，“收心会”的重点在于强调工作纪律和工作要求，不过，也是对新一年工作的部署和谋划。笔者认为，“收心会”要开出质量、开出效果、开出成绩，有几个方面是“收心会”不可或缺的。

　　第一，要强调工作纪律。很多人在春节期间，习惯了晚睡晚起这些不规律的作息时间，干什么事情都是懒懒散散，惯于“自由主义”，想干嘛就干嘛。而长假的春节过后，突然回到高强度和严纪律的工作状态下，一时半会儿难以适应，难免会出现走神、纪律松散、精神颓废等“不在状态”的现象。“收心会”就是要改变这种现象，让干部再度紧绷纪律之弦，不触“底线”，不碰“红线”，不越雷池半步。

　　第二，要强调工作要求。新年伊始，万象更新。不管去年是取得了好的成绩，还是依然在原地踏步停滞不前，新年就应当有新作为，不背负荣誉成绩，也要总结失败的经验教训。工作方式方法上要进一步改进，就必须对工作提出更高的要求。尤其是一些窗口服务单位，上班也就意味着开始为群众服务。老百姓来办事，不能人在而心不在，服务群众的标准不能降、质量不能降。“温故而知新”，在新一年的工作中，要学会总结经验教训，才能不断提升、不断完善、不断创新。有的人不敢，也不愿面对失败，总想把过去当成翻书一样翻过去，其实这是对困难和问题的逃避。就像班子民主生活会对照检查材料一样，年终的“账”不仅要算清，而且必须持之以恒、久久为功地清算，如此“收心”才会达到好的效果。

　　第三，要部署今年的'工作计划。春节后第一天，象征着新一年的工作正式开始。安排部署工作，也是“收心会”的“重头戏”。“收心会”的目的，不仅要把心收回来，更要开启新的征程。万里之行始于足下。让干部尽快投入战斗状态，就是要让干部有事可做。如果仅仅只是提振了精神，而工作上依然没事可做，也是徒劳的。有些干部总是在等着被安排工作，领导不催自己就不动、不思考。相比之下，能够积极思考、主动谋划，反倒可以提前把某些工作做在前头。

　　最后，要加强纪律检查。如果“收心会”只开在桌子上、口头上，那么势必会产生“破窗效应”。纪律贵在执行，只有坚决执行的制度才算是有生命力的制度。纪检必须加强纪律检查，对不按时到岗、纪律松散、服务打折扣的现象逗硬惩处，才会对所有干部起到威慑作用。反之，如果听之任之、放任不管，就容易为日后的违纪违规埋下隐患。纪律松一尺，作风就会松一丈。