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《六项精进》读后感

时间:2024-06-17 11:22:28 读后感 我要投稿

《六项精进》读后感

  读完一本书以后,相信大家都积累了属于自己的读书感悟,是时候写一篇读后感好好记录一下了。可能你现在毫无头绪吧,以下是小编为大家整理的《六项精进》读后感,欢迎大家分享。

《六项精进》读后感

《六项精进》读后感1

  《六项精进》读后感

  关于稻盛和夫的书籍读过了有几本,对他的经营哲学和“作为人,何为正确?”的原则蛮推崇的。《六项精进》这本书收集稻盛先生本人及其塾生的部分讲演稿,“六项精进”这个话题是稻盛先生在传授经营十二条之前提出来的。稻盛先生说:“六项精进”是搞好企业经营所务必的最基本的条件,同时也是我们度过完美人生务必遵守的最基本的条件。那么“六项精进”具体是指哪六项呢?我们来看下:

  一、付出不亚于任何人的努力;

  二、要谦虚,不要骄傲;

  三、每一天反省;

  四、活着,就要感谢;

  五、积善行,思利他;

  六、不要有感性的烦恼。

  其实是一些老生常谈的字句,但是稻盛先生总结的却很贴切,简单的字句蕴藏的是不简单的哲学。付出不亚于任何人的努力,其实谁才有勇气有底气说自己付出了不亚于任何人的努力呢?其实这世界上天才和蠢材只占极小的比重,绝大多数人都是正常智商范围的人,有所成就靠的就是他所付出的的努力和把握机遇的潜力。所以,当你发现自己不如他人时,要好好反思下自己付出的努力是否能撑起自己的野心,如果不能就要静下心来好好学习,不断努力提升自己的潜力。

  满招损,谦受益的道理大家都懂,从小就耳濡目染的东西做起来好像不是那么简答的一回事,以至于这个世界上太多人骄傲自满,不懂谦虚礼让。我个人对谦虚的理解是当自己有必须成就时,要感谢自己付出的努力以及冥冥中赐予的机遇,然后记住当其他人付出相应的努力后取得的成就可能超过我们,所以我们要有持续谦逊的态度,有一颗先前的心。

  人无完人,每个人都是一个矛盾体,在某些特殊时候需要有一颗懂得克制的心。书中有一段话写的'很贴切,“我拥有一颗善良、高尚、美丽的心灵,拥有真我、利他心。但是在真我的旁边,与我形影不离的是卑贱、贪欲、利己的自我,他不知羞耻。本来我想谦恭地低调地生活,可他却大声喧哗。我轻声地自言自语:‘那东西我想稍微要一点。’而他却高声吼叫:‘我就是要得到它,快把它给我!’不知羞耻、贪欲贪婪、利己的自我一刻不停地纠缠我,我想逃脱他,他却揪住我不放。”这是一种很正常的心理活动,但高尚的人不会让利己的自我占据主导地位的,真我才是我们每个人纯真的心灵体现。

  六项精进的最后一项是不要有感性的烦恼,但我觉得这样说有点理想主义。烦恼肯定是无法避免的,我们需要做的是不要深陷烦恼里面一蹶不振,而就应去勇敢应对,找到解决之道。

  总之,六项精进是很值得我们学习的。

《六项精进》读后感2

  闲暇之余看了稻盛和夫《经营哲学—六项精进》的视频,对其“六项精进”经营哲学理念,感触颇深。稻盛和夫以人为本,从每个人都能做到的小处着手,将提升心性、自我升华的要诀归纳为“六项精进”这一哲学精髓,是我们每个人须谨记、贯彻的方针,也是我们一生中重要的修炼。

  俗话说得好,天道酬勤。勤奋就是爱岗敬业、增值付出、持续奉献。当你付出不亚于任何人的努力而拼命工作时,事情往往会朝着好的方向发展,所以在困难面前,不要怨天尤人,牢骚满腹,只要我们全身心投入到工作中去,付出比别人更多的努力,我们就会不断寻求更好的、更有效的方法与技能,从而能够不断地积累经验和技巧,“一分耕耘一分收获”说的就是这个意思。

  谦虚使人进步。谦虚是一种美德,是一种不断提升自我的心态。中国有条古训:谦受益、满招损,但真正能做到并非容易的事情,当我们从一点点做起走向成功的时候,当我们取得一点点成绩时,如果沾沾自喜占据了我们的头脑,我们会看不到自身的缺点,后果是非常危险的。面对成绩,我们要保持谦虚谨慎的态度,有自知之明,以诚待人。我们要知道没有一个人能够有骄傲的资本,学海无涯,保持谦虚,能让我们正确做事,做正确的事。

  孔子说过,“吾日三省吾身”。自省是一种总结的方法,不断自我反省,总结出各方面的不足,能够不断提升自己,不断追求完美。我们每个人都想追寻自己的理想,实现自己的人生价值,对成功的渴望是人心所向,所以为了自己的目标不停的努力、努力再努力,只顾低头拉车,不顾抬头看路,对工作的开展也是只重视结果而忽视过程,缺乏思考、探求、分析、综合与联系。要知道工作职责不仅仅是执行力,不是蛮干、出大力,更不是牢骚满腹,没有新思路和工作方向。我们要尽责,更重要是反省自己、检讨自己。“没有不好的员工,只有不好的管理者”,我们要从自身找原因,抓住关键点,进而有效引发职工的激情和创造力,充分地发挥他们的能量,培养他们积极的心态、树立他们正确的人生观,使命价值观、以及行为准则等,增强凝聚力和向心力。

  学会感谢,感谢身边所有的一切。在工作中我们要满怀一颗感恩的心,以高度的责任感去经营好自己的团队,认真践行“企业是人,企业经营人,经营他人,更要经营自己”的三角文化理念,提高自己的综合素质,要有一颗博爱的心,去对待同事、爱护职工、尊敬领导。学会感恩,感恩与同事的相聚之缘,感恩三角大家庭给予的温暖,感恩三角这个大舞台给予我们的施展才华的空间,学会了感恩,拥有了一颗感恩的心,我们才能发现身上责任的重大,才会发现我们工作的重要性,工作才更有动力和积极性,“诚信、创新、勤奋、爱人”的价值观才能体现出来,才能让我们的言行中不忘公司,举止中想着职工,一切都为了三角发展,做到“知行合一”。

  积善行,思利他,稻盛和夫说,“要多行善,多做对他人有益的事”,这是做人的根本原则。在公司,这是一种团队精神,在团队中我们要有同理心,要从对方的角度和立场去考虑问题,多为他人着想,互相帮助,围绕着共同的奋斗目标努力,团队才能不断成长、壮大;在生活中,我们要善待家人、朋友,这样,我们才能使自己的人生朝着美好的方向发展。

  不要将情绪带入到工作中去,心情不好时工作无疑是背着沉重的包袱在赶路,徒增烦恼。古语说“胸有惊雷而面如平湖者,可为上将军也”,就是控制好情绪的最高境界。我们要修炼自己的格局,宽广自己的心胸,在工作中保持积极乐观的态度,面对困难,较好的调整自己,勇于面对和克服,带着轻松愉悦的心情,以饱满的热情投入到工作中。

  稻盛和夫“六项精进”经营理念给了我很多启示,我们要谦虚,我们要努力,我们要一步一个脚印,不断提高自身素质与修养,磨练自己的意志和品质,做一个真诚的人,做一个对公司、对家庭负责的人。只要持续践行“六项精进”,我相信会让我们每一个人变得更出色,我相信我们的工作和人生也会更加精彩。

  写在书皮的六句箴言“付出不亚于任何人的努力;要每天反省;积善行,思利他;要谦虚,不要骄傲;活着就要感谢;不要有感性的烦恼”,是稻盛和夫先生毕生经历与经验的总结。

  稻盛和夫先生花了长达半个世纪创建并经营了京瓷和KDDI两家企业集团,在经济领域取得了很大的成绩。他在认真经营企业的同时也在探索做人的正确的准则,他自言,每次做出经营判断的时候,总会扪心自问:“作为人,何为正确?”他给出的答案很值得我们去认真思考,那就是“坚持把作为人应该做的正确的事情以正确的方式贯彻到底。”

  稻盛先生认为六项精进中最为重要的就是“付出不亚于任何人的努力”,他认为拼命的工作是世界上最高明的经营诀窍,是做人最基本的,必要的条件。想想的确如此,有什么东西是可以轻而易举得到的吗?如果有那也会是得之易,失之快。哪行哪业,任何人想要取得出色成绩,都是靠竭尽全力、埋头工作才能得来。我觉得稻盛先生是位智者,他在将自己工作中的体验告诉大家,他在传授的是经营的哲学,是实学,不是空洞的理论。从他的言语中没有让人有打了鸡血的冲动,自然也不会有冷静后的失落。稻盛和夫先生的经营哲学,从做人最基本道理出发,真挚诚恳。

  六项精进的第二项就是“要谦虚,不要骄傲”。中国古代哲学家就说过,谦虚使人进步,骄傲使人落后。如今稻盛先生重谈,可见“谦虚”是古今中外,为大家所公认的做人的'基本美德,也是事业成功的基石。稻盛先生用真诚的言语提醒着我们,取得成功后一定不可以忘记谦虚。

  古有曾子曰“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传而不习乎?”今稻盛先生言每天需要反省有没有让人感到不愉快?待人是否亲切?是否傲慢?有没有卑怯的举止?有没有自私的言行?等。反省才会意识到自己的不足,意识到了才能改正。现在很多人向往“非主流”,有很多个性化的东西确实很好,但也有很多坏的行为被冠以“自由”的帽子,掩盖他邪恶的本质,被大肆宣扬。没有人是完美的,Mr.Job雷鸣老师说,最真实的自己未必是最美好的自己,强调个性,也分个对错的。

  心存感恩之心是六项精进又一条精髓,也是做人的一条基本的原则。感恩父母,生我育我,感谢兄弟姐妹相伴成长,感谢朋友兴时相伴,落魄伸手相援,感谢对手给你压力,活在世上,真的值得我们感谢很多人,很多事。

  既然知道感谢,顺其自然,我们也应积善行,多为他人考虑。稻盛先生说的很多时候,对别人有情,为他人行善日后必有好报,与中国的“赠人玫瑰,手有余香”相近,都是在宣扬一种助人的美德。

  最后一条对我有很大的用处,自认为是一个感性的人,总是自诩有诗人的忧郁却没有诗人的才气,总是会莫名的感伤。其实自己不太喜欢自己的那个样子,因为莫名感伤之后,就会有了莫名的烦恼。把不要有感性的烦恼作为一个警钟,时时提醒自己,活得健康阳光一点,是个不错的建议。

  之后稻盛先生又跟我们讲述了人何在经济洪流中伺机出手,那就是在于储备。

  稻盛和夫认为,六项精进是做好企业经营所必须的基本条件,也是度过美好人生所必须遵循的基本条件。如果我们每天每日都持续实践六项精进,我们的人生必将更加美好,美好的程度将超过我们自己的能力和想象。

  一、付出不亚于任何人的努力

  “六项精进”中率先登场的就是“付出不亚于任何人的努力”。这是企业经营中最重要的一条。

  每一天都竭尽全力、拼命工作,是企业经营中最重要的事情。想拥有美好的人生,想成功地经营企业,前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”。做不到这一点,企业经营的成功,人生的成功,都是空中楼阁。

  人们常说:经营战略最重要,经营战术不可少。但是我认为:除了拼命工作之外,不存在第二条通向成功之路。

  我为什么强调要“拼命工作”呢?

  第一,自然界存在的前提,就是一切生命都拼命求生存。

  第二,只要喜欢你的工作,再努力也不觉其苦,拼命工作是辛苦的事情,辛苦的事情要一天天持续下去,必须有个条件,那就是让自己喜欢上现在所从事的工作。

  第三,全力投入工作就会产生创意。当你每天都聚精会神、全身心投入工作的时候,低效的、漫不经心的现象就会消失。不管是谁,只要喜欢上自己的工作,只要进入拼命努力的状态,他就会考虑如何把工作做得更好,就会寻思更好的、更有效的工作方法。

  拼命工作的同时又能思考如何改进工作,那么你的每一天都会充满创意。今天要比昨天好,明天要比今天好,这样不断琢磨,反复思索,就会生出好想法,产生有益的启迪。

  第四,拼命工作可以磨练灵魂。人这种动物,一旦有了闲暇,就会动不正经的念头,干不正经的事。但如果忙忙碌碌、专注于工作,就不会有非分之想,没有时间考虑多余的东西了。

  禅宗的和尚和修道的修行者们,在刻苦修行的过程中磨练自己的灵魂。将心思集中到一点,抑制杂念狂想,不给它们作祟的空间,通过这样的修行,整理自己的心绪,磨练自己的心志,造就纯粹而优秀的人格。因此说,拼命工作和修行过程一样,能磨练人的灵魂。

  二、要谦虚,不要骄傲

  我认为:谦虚是最重要的人格要素。“要谦虚,不要骄傲”并非只针对成功后骄傲自大的人,而是要求经营者在小企业成长为大企业的整个过程中,始终保持谦虚的态度。

  三、要每天反省

  抑制自己的邪恶之心,让良心占领思想阵地,这个作业过程就是“反省”。所谓良心指的是“真我”,也就是利他之心,怜爱他人,愿他人过得好。与此相反的是“自我”,指的是利己心,只要自己好,不管别人。贪婪之心就属于“自我”。回顾今天,想想冒出了多少“自我”,抑制这种“自我”,让“真我”也就是利他之心活跃,这样的过程就是“反省”。

  自己的言行中,如果有值得反省之处,哪怕只有一点点,也要改正。和第一项一样,天天反省也能磨练灵魂、提升人格。为了获得美好的人生,通过每天的反省,来磨练自己的灵魂和心志是非常重要的。

  “竭尽全力拼命工作”,再加上“天天反省”,我们的灵魂就会被净化,就会变得更美丽,更高尚。提高心性就能扩展经营。也就是说,不磨练自己的灵魂,就无法搞好经营。

  四、活着,就要感谢

  只要我们能健康地活着,就该自然地生出感谢之心,有了感谢之心,我们就能感受到人生的幸福。

  五、积善行、思利他

  中国有句古语,叫做“积善之家有余庆”,意思是:多行善,多做好事就会有好报。不仅当事人,就连家人、亲戚也有好报。一人行善,惠及全家以至亲朋好友,中国先贤们想说的就是这个道理。

  我相信这个法则。在经营企业的过程中,我努力实践这个法则。多做好事,就能使命运朝着好的方向转变,使自己的工作朝着好的方向转变,这是我的信念。

  六、忘却感性的烦恼

  六项精进的最后一项是:“不要有感性的烦恼”。担心、烦恼、失败等等,是人生的常事。但是,覆水难收,总为已经的失败而悔恨,毫无意义。

  要对过去的事进行深刻的反省,但不要因此在感情和感性的层面上伤害自己,加重自己的心理负担。要运用理性来思考问题,迅速地将精力集中到新的思考和新的行动中去。我认为:这样做就能开创人生的新局面。

《六项精进》读后感3

  最近,公司部门推荐学习稻盛和夫的《六项精进》,读后感触颇深。稻盛和夫1932年出生于日本鹿儿岛,鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷Kyocera),52岁创办第二电电(原名DDI,现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司),这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强,两大事业皆以惊人的力道成长。六项精进即“1。付出不亚于任何人的努力;2。要谦虚,不要骄傲;3。要每天反省;4。活着,就要感谢;5。积善行、思利他;6。忘却感性的烦恼”。稻盛和夫先生以人为本,从每个人都能做到的小处着手,将提升心性、自我升华的要诀归纳为《六项精进》,文章采用了哲学、宗教又兼具浅显易懂的表达手法,深入浅出地阐述了企业经营以及做人、做事的道理,对每个人的工作、生活都具有指导意义。六项精进是稻盛和夫经营企业的根本哲学理念,是每个经营者须谨记、贯彻的方针,也是一生中最重要的修炼。以下是本人学习《六项精进》的几点体会:

  一、“付出不亚于任何人的努力”,这是企业经营中最重要的一条

  “六项精进”中率先登场的就是“付出不亚于任何人的努力”。世界给每个人的机会是均等的,"只有付出不亚于任何人的努力”,你才能“先人一步,不被社会所淘汰”,“每一天都竭尽全力、拼命工作,是企业经营中最重要的事情”。我深深体会其中的道理,做不到这一点,企业经营的成功、人生的成功,都是空中楼阁。我认为,干什么事,最重要的是付诸于行动,每个人都有干好工作、取得成功的愿望,而干什么事只有想法,这只是成功的1%,再多的想法不去做都等于零,只有付诸于行动,才能达到成功的彼岸,这是一个不变的真理。“只要拼命工作,工作起来就能顺畅”,这个世界不养懒人,如果不去用心经营,不去拼命工作,总有一天,会被企业淘汰、会被同事超越。我们在日常工作中会遇到很多困苦和挫折,我们只有脚踏实地做好本职工作,锲而不舍,坚韧不拔,在工作的过程中不断磨砺,克服艰难,在工作当中不断创新,拼命去努力,只要付出了,一定会有收获。

  二、“谦虚是一种态度”,我们无法改变他人,但一定能坚定自己的态度

  在工作生活中,我们要提高自身修养,磨练自己的意志品质,为人很重要的一条就是要谦虚。谦虚是一种美德,是一种难能可贵的品德,是我们工作和学习上进的源泉。自古以来,人们有许多这方面的格言警句启迪人,如“谦受益,满招损”,“谦虚使人进步,骄傲使人落后”。事实上也是如此,没有一个人能够有骄傲的资本,因为任何一个人,即使他在某一方面的造诣很深,也不能够说他已经彻底精通、研究全了。“生命有限,知识无穷”,任何一门学问都是无穷的.海洋,都是无际的天空……保持谦虚能让我们正确处事,热情关心别人的利益;谦虚促使我们更有自知之明,让我们能以诚待人;谦虚意味着不为个人的欲望所动,坚持做正确的事;谦虚意味着不吹嘘,不骄傲,不贬低别人抬高自己。谦虚是尊重的基础,它让我们努力做到相互支持而不彼此奉承,各抒己见又不出口伤人,相互鼓励又不屈尊俯就。谦虚还能培养慷慨、忍让和宽容。谦虚的人还拥有一个不可忽略的特点:真心尊重他人,踏踏实实做事,诚心诚意为他人办事。谦虚、待人真诚的人,是一个可以值得信赖的人。

  三、“活着,就要感谢”

  感谢非常重要,“活着,就要感谢”。稻盛和夫的的这句话让人感动、让人温暖。我认为,我们从呱呱坠地那天开始,就应当感谢身边所有的一切,感谢父母给了自己生命,感谢老师教会我们知识,感谢同事领导和朋友对自己的帮助,感谢我们的客户,感谢公司给我们提供施展才能的平台,感谢国家的好政策。只要我们健康地活着,每个人都应当怀着一颗感恩的心,对待社会、对待工作、对待家人同事,有了感恩之心,我们就会心情愉悦、开朗,就能感受到人生的幸福和快乐。

  四、“积善行、思利他”

  六项精进的第五项是“积善行、思利他”,稻盛和夫提出“要多行善,多做对他人有益的事”,这是做人的根本原则。我们生活在世上,不能光是为自己考虑,重要的是为他人考虑。我们要有阳光、乐观、积极向上的心态,更要有善心、耐心。想一想,人生如爬山,很不容易,当你扶他人上一把,拉他人一把,一同到达山的最高峰时,自己也会收获成功和快乐。积善,要不断积累,积善才能成德。在生活中,心善,行善,善待一切,包容一切,尤其是对待人,善良的人我们要善待他,与他真诚平和的交往;不善的人,要包容他,并用美德感化他;看到别人成功,不要嫉妒,要祝贺;看到别人做善事,祝愿别人积功累德;看到别人落魄潦倒,不要冷嘲热讽,而是盼望别人苦尽甘来。我认为,在生活中,要善待家人、朋友,在工作中,要善待同事,这样,才能使自己的人生之路朝好的方向发展,才能使一切朝着好的方向前进。“善”是人之本性,心地善良、豁达,才能快乐,才能幸福。

  稻盛和夫的六项精进,是企业经营的最大法宝,也是我们度过美好人生必须遵守的基本条件,是每个人一生中最重要的修炼,是塑造成功人生的奠基石,稻盛和夫的哲学和理念,如同甘露、阳光和力量,会给更多人深深的启迪。

《六项精进》读后感4

  很久没有好好读书了,回想在邮政局学习的道盛和夫的《六项精进》的励志短片,便买了这本书仔细看了一遍,稻盛和夫27岁开始创业,40年间创办了两家世界500强企业——京都陶瓷株式会社、KDD。在看完稻盛和夫先生的六项精进后,是对我以后的人生影响最大的一次之一,也是我在学习的过程中得到的非常宝贵一次非常重要的财富!

  六项精进主要有六条:

  一、付出不亚于任何人的努力。

  二、要谦虚,不要骄傲。

  三、每天要反省。

  四、活着,就要感谢。

  五、积善行,思利他。

  六、不要有感性的烦恼。

  第一点:付出不亚于任何人的努力。用尽你的全部力量去做你认为有意义的事。每个人都在付出自己100%的努力,想要成功,就必须比别人付出更多的努力!电视剧《士兵突击》中的许三多经常说的一句话:“好好活就是要做有意义的事,有意义的事就是好好活着。现在对我来说,什么事情是有意义的事呢?其实对于一个普通的我来说,无非就是在工作中更出色的完成需要我做的那一部分任务,努力工作让我和我爱的人生活得更好。没有最好,只有更好!做的更好并不是嘴上说完了就可以的,还必须付诸行动,吃不得苦中苦,难为人上人。有时的我也会埋怨自己的命运,可是我不会郁闷家境不好,哀叹自己没有好的平台,而任由沉沦。其实,成功的路就在自己的脚下,只要能迈出第一步,成功就会慢慢靠近自己

  许多人注重的是结果。其实我觉得,一个好的过程比结果更重要,如果没有一个认真细致的过程,何来一个满意的结果呢?我们做任何事情,都要以严格的要求和努力的'态度去面对我们所做的各种事情。

  第二点:要谦虚,不要骄傲。这句话很简单,就只有7个字,可是又有多少人能做到呢?小时候老师经常教我们的一句话,“谦虚使人进步,骄傲使人落后。”不知有多少人记得。老实而言,我做不到,只是尽量的让自己做到而已。在工作和生活中,也是一样,只有善于与别人沟通和交流,才能学到别人的长处和优点。

  第三点:每天要反省。这点我做了,但还需要再接再厉。每天晚上睡觉前,我都会问问自己,我今天做了些什么?学到了什么?还有那些没做好?或者可以做得更好。反省就是一面镜子,折射出我的不足,让我能看见自己的不足之处,让我能不断的完善自己。

  第四点:活着,就要感谢;“感谢”非常重要。我们要感谢周围的一切,这是理所当然的,因为我们不可能单身一人活在这世上。空气、水、食品、还有家庭成员、单位同事,还有社会,我们每个人都在周围环境的支持下才能生存。不,与其说是“生存”,不如说是“让我生存”。这样想来,只要我们能健康地活着,就该自然地生出感谢之心,有了感谢之心,我们就能感受到人生的幸福。我活着,不,让我有活着的机会,我当然要表示感谢,这样我就会感受到幸福。有了这样一颗能感受幸福的心,我就能活得更加滋润,让自己的人生更加丰富,我相信这一点。不要牢骚满腹,对现状要无条件地表示感谢,在此之上,再朝着更高的目标努力奋斗。首先,就“让我活着”这点,向神表示感谢,向自己周围的一切说一声“谢谢!”我们要在“道谢”声中度过自己的每一天。“要抱着感谢之心!”这句话说来容易做来难。

  为此,我年轻时曾对自己说:“就是违心说谎,你也要说一声谢谢”。

  第五点:积善行、思利他。其实都是再说同一个意思,如果一个人没有感恩的心,他将没有激情,没有动力。我自认为是一个善良的人。这个社会,我觉得太需要这两点了,如果人人都怀着一颗感恩的心,人人行善,都想着他人。

  第六点:不要有感性的烦恼。要对过去的事进行深刻的反省,

  要运用理性来思考问题,迅速地将精力集中到新的思考和新的行动中去。

  对我们而言最重要的也就是不要受到既有思想和观念的影响,要能够随着市场环境、形势的变化不断创新,提高“地头力”解决问题的能力,发现更多更新的风景烦恼,这个世界有不烦恼的人吗?很肯定的说,没有!既然烦恼一直都是客观存在的,那为何不用好的心态去面对呢?

  在未来的生活和工作中,我想我可以将这六点作为我的行为准则来实践,不断的完善自己,一个成功人的人生取决于他所看过的书和他所遇见的人”。认真拜读了稲盛和夫先生的人生六项精进,对照自己的心态,总结出一下自己的体会:这个世界有一个二八概率,即80%的人是普通的人,只有20%的人可以成为非常成功的人。既然只有少数人能够成为非常成功的人,我们作为普通的人,没有资金,没有经验,没有特别高的学历,没有很好的洞察力,没有可供冒险的基础和魄力,怎样才能为自己找到一条能使自己和家人生活幸福,工作快乐通往成功的道路呢?想问路就要问走过路的人。歌德说:读一本好书就是在和许多高尚的人士在谈话。安东尼罗宾说:若有人想改变自己那就先从改变自己的信念开始。如果想成为幸福成功的人,那就先效法他们成功的方法和信念。有句话说:有钱人持续学习成长,而穷人认为他们已经知道一切。成功的人到底做对了什么?稲盛和夫为自己设定了六项价值观和行为准则,许许多多成功和伟大的人都有自己的价值观和行为准则。正所谓成功一定有方法,失败一定有原因。一个人如果想要成功,是你付出了多少,而不是你得到了多少。这样就一定能实现我们希望得到的人生。

《六项精进》读后感5

  《六项精进》读后感

  最先明白稻盛和夫就是源于李总引进的六项精进。并且将六顶精进的资料放在我们大会议室里。

  其实这六项精进的资料很司空见惯,并不是我们想象的什么高深的大道理。而往往是这种简单深刻的道理,让我们不觉得其中的深刻。稻盛和夫最伟大的地方就是他在做企业的同时,也在不断地思考人生,不断地提炼经验,从而到达了对于人生哲学甚至是宗教的理解。学习稻盛和夫的'经营哲学,实在是提升我们人生境界的务必功课。

  稻盛和夫的《六项精进》,其实是真正的“心之道”:

  1、付出不亚于任何人的努力,即是“用心”;

  2、要谦虚,不要骄傲,则是“虚心”;

  3、要每一天反省,则是“问心”;

  4、活着就要感谢,则是“感恩之心”;

  5、积善行私利他,无疑是“善心”;

  6、不要有感性的烦恼,实质是不“乱心”。

  稻盛先生认为,想拥有完美的人生,想成功的经营企业,前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”,就是要勤奋工作;“拼命工作”贴合自然界的规律,是一切生命都在承担的义务;拼命工作能够磨炼灵魂,“磨练灵魂,就会产生利他之心”,就会萌生出好心善意,萌生出关怀他人的慈悲之心。稻盛先生的这些说法和做法与王永庆先生的“勤奋朴实,刻苦耐劳”以及中国古训“勤俭持家”,“勤俭建国”是一脉相承的。也与爱迪生说的成功等于1%的天分加99%的努力相一致。

  用心观察世间,用心做事,则你的世界,便是和谐的、美满的。如此人生,岂有不善之理?

《六项精进》读后感6

  上学的时候,一向牢记着一句话“书读百遍,其义自见”当真正全身心的读一本书的时候,可能开始懵懵懂懂,但当你一遍又一遍的读时,就发现书中的好处是那么的让人的心,豁然开朗。一本好书是要细细的品,慢慢的读,《六项精进》中,我最深刻的是它其中的好处在于:坚持不断的努力,净化灵魂,自省自戒,努力改正,心怀感恩的心性,要有一颗同情心,行善积德会有好报。全身心的投入,不让自己后悔,抑制自私冲动的自我,心态更加平和与包容。贯彻做人的正确准则,贯彻落实才更加的有好处,就像我们一向坚守的价值观一样“守正,仁爱,诚信,为一而生”不是靠嘴上说说,而是靠一份信念,一份坚持,一份不管遇到什么挫折,都抱有一颗不放下的决心。思考1000次,不如去做一次,犹豫1万次,不如实践一次。华丽的跌倒,胜过无谓的徘徊,就像我们的工作一样,不试一下,怎样明白就不行呢?不试一下,怎样明白自己不会成功呢!不试一下,又怎样看见奇迹的发生呢!尝试过后你会发现成功并不是那么的难,每一天都努力一点点…你相信什么就会吸引到什么,这就叫做心想事成。

  你怀疑什么?什么就会与你擦肩而过。这就是相信的力量,相信是成功的开始,坚持是成功的终点。就算全世界都否定又怎样?必须要相信自己。你能够发火,但也要发光。你能够发泄,但也要发奋。你能够狼狈,但也要应对。其实没有谁比谁活得更容易,只是有的人在哭天怨地,有的人在默默撑起。人生!!不是等暴风雨过去,而是学会在风雨中坚强不屈,傲然独立。这就是我们的生活,平淡的生活。没有人能够插足进来,除了咱们自己,谁都白费。拿出我们的骨气,才能活出底气,拿出我们的志气,才能活出美丽。有句话说的很好,不蒸馒头争口气,就为了这口气,我们才能顶天立地的'活着。在我们的成长过程中,想要破茧成蝶,就要学会在跌跌撞撞中,把所有的委屈调成静音模式,想要破茧成蝶,快速的成长,就得认识到人必须会有摔倒的事实。台上一分钟台下10年功,想要自己的人生,活得丰富精彩,就必须要记住…付出的努力,艰辛,困难有多大,你成功的舞台就有多大!在生活和工作中,每一天都对自己的心说,我这天努力了吗?我这天真的努力了吗?别给自己留下遗憾,努力向前!!

《六项精进》读后感7

  每一个人都是自己人生的经营者,经营自我、经营家庭、经营事业,是每位“经营者”自身的精进。稻盛和夫先生说:“六项精进是搞好企业经营所必需的最基本条件,同时也是度过美好人生必须遵守的最基本条件。如果人们能够日复一日地持续实践这六项精进,人生必将更加美好。美好的程度甚至超乎我们自己的能力和想象”。

  六项精进包括:努力——付出不亚于任何人的努力;谦虚——要谦虚,不要骄傲;反省——要每天反省;感谢——活着,就要感谢;利他——积善行,思利他;乐观——不要有感性的烦恼。世上所有人都希望得到幸福,可为什么有些人就是得不到幸福呢?按照稻盛先生的教导,获得幸福是有章可循的,只要符合宇宙意志就行。宇宙的本质是爱、真诚与和谐,只要我们与宇宙实现同频共振,全力以赴就一定能幸福。六项精进是用来践行的,践行得越彻底,收获就越大,幸福感就越强。更重要的是,心灵创造幸福,遇事能深度思考目的、意义,能从价值观和思维方式上寻找原因,寻求改正的方式方法,能够深入灵魂思考问题的本质。幸福地活着,是有实实在在的方法的。

  一、努力

  这里说的努力,不是指普通的努力,而是指付出不亚于任何人的努力,全心全意过好每一天。诚心诚意、全力以赴去做事,毫无怨言,专心致志,尽心尽力,用心培养“我要做”的精神!作为团队的领导者,为了员工要比任何人都努力,优先构建人与人之间的良好关系,用好经营与会计的力量,打造高绩效团队去创造优秀业绩!

  我们要从自身的职业目标和未来方向上找到努力的意义。一个人的大部分时间都在工作,需要为工作找到目标和意义。工作等于幸福,为工作立下志向,全神贯注地去做。让工作和家庭两全其美,在家以身作则做出榜样,实现家庭和谐安定幸福。有意注意、带着明确的意识和目的去关注重点事项,先动手做起来,边奔跑边思考!自己的员工自己培养,培养员工要具备“担雪埋井”的精神,提升员工和自己的人格。按照“因果法则”,人生的幸福程度和人格的高低成正比。

  二、谦虚

  谦虚的人受人尊敬,谦虚的人成长迅速,谦虚的人获得幸福。谦虚,就是持续幸福的秘诀。高尚者乃谦虚者、自控者,坦诚的人能取得别人的经验知识。越有力量,越需要提高心性。每天谦虚真诚,仅仅知道没有任何作用,需要扎扎实实钻研与努力。

  《了凡四训》中有言:“唯谦受福。”意思是说只有谦虚的人,才会有福报。成功和失败都是人生和事业的考验。我们未来事业成功与否,我们家庭是否幸福,都必须牢记“唯谦是福”四个字,并时时铭记在心,践行在事业和生活之中。我们要时时反省不足之处,兢兢业业,始终保持谦卑之心,以率直之心度过人生。

  三、反省

  天天反省是为磨炼心志而不可须臾忘却的实践,需要抱着谦虚的态度,如实承认自己的弱点和不足,然后不惜一切努力奋斗。因为无论主观上多么希望保持谦虚,不知不觉中都会装出什么都懂,摆出自以为了不起的臭架子,这就是人的常态。每当意识到自满、得意忘形、疏忽等过错的时候,给自己一个认真反省的.机会,重念严格自律的紧箍咒,不断提升自己的心志。

  反省不是为了失去和做过的事情而后悔,更重要的是为了自己更好的发展,吸取教训努力向前,把时间用于提高心性,全心全意考虑“怎样才能做到”。“行有不得,反求诸己”,准确地掌握原因,摆脱一般人的常识,提升解决问题的能力,理解问题的原理,坚定心志不被问题摆布!自家掘坑自家埋,自己是令人满意的人吗?正确的行为理应带来好结果,学会与自己对话,不真诚是无法成长的。

  四、感谢

  感谢是万能药,感谢不仅能把自己引向愉悦的境界。同时,也会让周围的人快乐起来。“无论遇到什么事都要感谢。”我们必须用理性把这句话灌进自己的头脑。随时都准备说一声“谢谢!”持有这种心态非常重要。困难来了,那是成长的机会,应该感谢。好运降临,更是难得,当然也要感谢——时刻准备说“谢谢!”有意识地在自己心中预留感谢的空间。

  感谢来自于满足,不满足不会产生感谢之心。但是,满足不满足到底是怎么回事呢?多的就满足,少的就不满足,问题有这么单纯吗?从物质层面讲也许如此。但是,得到相同的东西,有人不满足,有人却很满足。有人所得不多却很知足,有人无论得到多少,永不知足。有人老是忿忿不平,有人却总是心满意足。归根到底,这是一个精神层面的问题,是一个心态问题。不管物质条件如何,只要产生感谢之心,就能品味满足的感觉、自然而然地感受到幸福。

  五、利他

  求利之心是人开展事业和各种活动的原动力。大家都想赚钱,这种“欲望”无可厚非。但这种欲望不可停留在单纯利己的范围之内,也要考虑别人,要把单纯的私欲提升到追求公益的“大欲”的层次上。这种利他的精神最终仍会惠及自己,为社会、为世人做出贡献。当你独身时,会优先考虑自己一个人的生活,但一旦结婚成家,就要为家庭做事,为养育孩子负责。这时候,个人的行为无意中就包含了利他的要素。

  心怀利他,才能站得更高,看得更远。认真思考人生和事业,成为付出的人,多付出必将带来成功。刻意地为别人着想,让别人优先,这是十分有好处的。用因果和利他思想倾听别人讲话,成为给人带来积极影响的人,用自己的专业技能为他人做贡献。工作中决不能做甩手掌柜,在下属做不到的时候,应该适当地给予指导。要根据对方的心性及工作能力,给予与其水平相当的实践机会。该严厉的时候严厉,该和蔼的时候和蔼,严于律己,严以待人,“大善似无情”。

  六、乐观

  人生在世,担心、失败等烦恼是常事,这时候绝不可心情郁闷,不要有感性的烦恼。覆水难收,人总为已经的失败而悔恨,毫无意义。老是闷闷不乐会引起心病,接下来会引发身体的毛病,最终给自己的人生带来不幸。要对失败的原因进行深刻的反省,然后就把它忘掉。要迅速地将精力集中到新的目标、新的思考和新的行动中去。不要让已经过去的事再困扰自己,心里要想新的事情,新的想法要转移到新的行动上去,这一点很重要。

  我们常常会因为工作上的失败而担心忧虑,我们会很失望,很懊悔。但是,无论失望也好,懊悔也好,失败了的事情不可能从头再来。已经发生了的事既然无法改变,就干脆把它忘掉,将全副精力投入到新的工作中去,这是最要紧的。坦然地接受现实,调整心态重新振作起来,保持乐观开朗的态度,鼓起勇气努力打拼!

  六项精进的核心指导思想是“作为人,何为正确”,践行“六项精进”,会在生活和工作中带给我们智慧和力量。六项精进践行与落地,首先是思想和灵魂的落地,在做中觉,在觉中做,践行致远,砥砺前行!稻盛先生说:“工作即修行”。工作是修身养性的一种方法,拼命工作能塑造人的心灵和品格。践行即修行,修行即承担,承担即成就!践行六项精进之路,是追求幸福利他共赢之路:为客户创造价值,为员工谋取幸福,让企业经营的相关方都受益。当我们走在正确的路上,付出不亚于任何人的努力把人生和事业经营好,我们就可以获得幸福,就会内心充满喜悦。六项精进是生命最重要的感悟和觉醒,真正的成就感,是在帮助他人收获和成长中体会生命的意义!

《六项精进》读后感8

  最近,公司部门推荐学习稻盛和夫的《六项精进》,感触颇深。稻盛和夫1932年出生于日本鹿儿岛,鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社,52岁创办第二电电(原名DDI,现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司),这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强,两大事业皆以惊人的力道成长。六项精进即:

  1、付出不亚于任何人的努力;

  2、要谦虚,不要骄傲;

  3、要每天反省;

  稻盛和夫先生以人为本,从每个人都能做到的小处着手,将提升心性、自我升华的要诀归纳为《六项精进》,文章采用了哲学、宗教又兼具浅显易懂的表达手法,深入浅出地阐述了企业经营以及做人、做事的道理,对每个人的工作、生活都具有指导意义。六项精进是稻盛和夫经营企业的根本哲学理念,是每个经营者须谨记、贯彻的方针,也是一生中最重要的修炼。以下是本人学习《六项精进》的几点体会:

  "六项精进"中率先登场的就是"付出不亚于任何人的努力"、世界给每个人的时机是均等的,"只有付出不亚于任何人的努力",你才能"先人一步,不被社会所淘汰","每一天都竭尽全力、拼命工作,是企业经营中最重要的事情"、我深深体会其中的道理,做不到这一点,企业经营的成功、人生的成功,都是空中楼阁。我认为,干什么事,最重要的是付诸于行动,每个人都有干好工作、取得成功的愿望,而干什么事只有想法,这只是成功的1%,再多的想法不去做都等于零,只有付诸于行动,才能到达成功的此岸,这是一个不变的真理。"只要拼命工作,工作起来就能顺畅",这个世界不养懒人,如果不去用心经营,不去拼命工作,总有一天,会被企业淘汰、会被同事超越。我们在日常工作中会遇到很多困苦和挫折,我们只有脚踏实地做好本职工作,锲而不舍,坚韧不拔,在工作的过程中不断磨砺,克服困难,在工作当中不断创新,拼命去努力,只要付出了,一定会有收获。

  在工作生活中,我们要提高自身修养,磨练自己的意志品质,为人很重要的一条就是要谦虚。谦虚是一种美德,是一种难能可贵的'品德,是我们工作和学习上进的源泉。自古以来,人们有许多这方面的格言警句启迪人,如"谦受益,满招损","谦虚使人进步,骄傲使人"、事实上也是如此,没有一个人能够有骄傲的资本,因为任何一个人,即使他在某一方面的造诣很深,也不能够说他已经彻底精通、研究全了。"生命有限,知识无穷",任何一门学问都是无穷的海洋,都是无际的天空……

  保持谦虚能让我们正确处事,热情关心别人的利益;谦虚促使我们更有自知之明,让我们能以诚待人;谦虚意味着不为个人的欲望所动,坚持做正确的事;谦虚意味着不吹嘘,不骄傲,不贬低别人抬高自己。谦虚是尊重的根底,它让我们努力做到相互支持而不彼此奉承,各抒己见又不出口伤人,相互鼓励又不屈尊俯就。谦虚还能培养慷慨、忍让和宽容。谦虚的人还拥有一个不可忽略的特点:真心尊重他人,踏踏实实做事,诚心诚意为他人办事。谦虚、待人真诚的人,是一个可以值得信赖的人。

  感谢非常重要,"活着,就要感谢"、稻盛和夫的的这句话让人感动、让人温暖。我认为,我们从呱呱坠地那天开始,就应当感谢身边所有的一切,感谢父母给了自己生命,感谢老师教会我们知识,感谢同事领导和朋友对自己的帮助,感谢我们的客户,感谢公司给我们提供施展才能的平台,感谢国家的好政策……只要我们安康地活着,每个人都应当怀着一颗感恩的心,对待社会、对待工作、对待家人同事,有了感恩之心,我们就会心情愉悦、开朗,就能感受到人生的幸福和快乐。

  六项精进的第五项是"积善行、思利他",稻盛和夫提出"要多行善,多做对他人有益的事",这是做人的根本原则。我们生活在世上,不能光是为自己考虑,重要的是为他人考虑。我们要有阳光、乐观、积极向上的心态,更要有善心、耐心。想一想,人生如爬山,很不容易,当你扶他人上一把,拉他人一把,一同到达山的最顶峰时,自己也会收获成功和快乐。积善,要不断积累,积善才能成德。在生活中,心善,行善,善待一切,包容一切,尤其是对待人,善良的人我们要善待他,与他真诚平和的交往;不善的人,要包容他,并用美德感化他;看到别人成功,不要嫉妒,要祝贺;看到别人做善事,祝愿别人积功累德;看到别人落魄潦倒,不要冷嘲热讽,而是盼望别人苦尽甘来。我认为,在生活中,要善待家人、朋友,在工作中,要善待同事,这样,才能使自己的人生之路朝好的方向开展,才能使一切朝着好的方向前进。"善"是人之本性,心地善良、豁达,才能快乐,才能幸福。

  稻盛和夫的六项精进,是企业经营的最大法宝,也是我们度过美好人生必须遵守的根本条件,是每个人一生中最重要的修炼,是塑造成功人生的奠基石,稻盛和夫的哲学和理念,如同甘露、阳光和力量,会给更多人深深的启迪。

《六项精进》读后感9

  加入中信已近六年,这六年每年都能看到自己的进步,但也有很多遗憾和不足,在很多时候会有心有欲而力不足的感慨,在碎片化知识满天飞的今天,有幸拜读领悟《六项精进》,才发现真正不足在哪里,真正需要提升的东西是什么。如果说文化作品是精神食粮的话,那么此书则是最我本人现阶段最具营养的主餐。

  《六项精进》阐述了人生价值、人生意义,工作的目的、方法和境界;如何通过工作提升自己的心志,磨练自己的意志;如何享受工作的快乐,获得事业的成功,人格的精进,从而实现人生价值、享受人生快乐。他提出的人生“六项精进”,其中,让我最深有体会和领悟的是“付出不亚于任何人的努力!”以及贯之以一生的谦虚心境。

  一、付出是工作核心

  在参加工作以来,时时处处都在体验着付出带给自己的成就感,也偶尔有惰性使然造成的失败。天道酬勤,每个人心中有明白这个简单而朴实的道理,但事实上,本性的适舒会让人对于勤勉大打折扣,那天道何以酬勤?

  近几年人们常说越努力,越幸运!那么我觉得在努力和结果之间,还缺一个付出,单纯说努力,还有些浅薄,有些机械。也有人说,我努力了,我尽力了之类的话,但事实上结果却时常与成功者不同,为什么?问自己在努力时付出了多少?诸如时间、心血、精力、知识储备,我们有决心做好某件事情,但却不用心去钻研去专注付出做好那件事情,到头来只会徒劳。其实稻盛和夫先生很好的解释了我们很多人努力了没有结果的困惑。

  付出,也可以很好的平衡我们在顺境与逆境的心理状态。我认为无论顺境逆境,一个成熟的人,都应该保持付出,这其实就是我们的AQ。稻盛和夫先生一生辉煌,难道没有遇到过逆境?这些东西是在先生经历了无数次逆境切身体验。

  付出是一种信念支撑下的行动,当我们对生活、工作目标有一个坚定的信念,就会有永续不断的源动力去激情付出。在信念驱动下做事,我们就不会产生“心累”的困惑,在竞争激烈的今天,鲜见心累致败、先心疲而力竭。就我们销售来讲,在陪同多位同事得出一条:越有信心越想付出做的越好人感轻松愉快,不知不觉已经突破自己的能力上限,取得最佳业绩。我们常常讲,好累,事实上不是身体物理反应,而是一种心理反应,如果我们能够科学认知这一点,就会永续最佳状态,保持付出,做出成绩。

  同时付出也合乎交换苹果的理念,先为对方付出,则会得到对方的信任和回馈,夫妻、同事、亲友、事业伙伴之间都是如此。对于一个中层管理者,首先是为企业领位受命,全力以付,其次是为上司扛起轿台,言听执事,对下属付出培养、人性关怀、承担责任。那样我们的人生一定会投桃报李,功德圆满。

  二、谦虚是内涵的最高境界

  我们经常讲,心态决定成败。什么样的心态是一切心态的根源呢?——谦虚。我们无法改变他人,但一定能坚定自己的`态度。本人认为心性修炼的最高境界不过虚怀若谷。但要做到,年轻人很难,现在社会多有浮躁,年轻人更是如此,做出成绩是份内事,得到一点肯定就得意忘形,抑制不住内心的狂躁。在我们周边多有其人。古训“谦受益,满招损”,“谦虚使人进步,骄傲使人落后”“骄兵必败”要常记心间。人类之所以能统治世界,获得地球上最大自由,就是因为有思想和智慧,是通过高级意识支配身体劳动的生物,国与国、人与人能够平等和谐共处,在乎于彼此尊重,试想两个谦虚的人,两个骄横的人,哪一组更融洽?我发现越是成功,越是受人爱戴的老者,都是谦和亲近的人。

  现在已经进入90、00后的主流,他们在成长,在这个过程中。谁保持谦卑,谁将获得社会的精神给予和知识食粮,谁就成长的更稳更健康更强大,这样将来才有担当,有实力面对未来。

  三、反思与复盘

  每天再忙再累,需要给自己留一点静心思考和反省的时间。还是我过去分享过的,当你一个人在WC马桶上静坐或在独自一人淋浴时,会想到很多东西,年轻和不够成熟的我们,会有很多需要提升的地方。柳传志先生的复盘也是这个思维,日日静心复盘,思过悟真,方可心明开悟,把事情做好。所以我们一定要每日三省吾身,静坐常思已过,在总结中找到新方向、机遇和方法。

《六项精进》读后感10

  美好生活和辛苦工作是鱼和熊掌的关系吗?稻盛先生开篇抛出,与我们有强烈共鸣的,一个反复出现,甚至会一直伴随在我们年轻人心中的困惑问题。正是这样朴实而又拷问灵魂的困惑,吸引去探究稻盛哲学是如何解答这样的困惑,且获得了如此之多的人的认可!

  我想每个人在工作和生活之间都会面对这样的问题,只是大家在处理同一个问题的站位和方式方法不一样,进而给自己和身边人和事带来享受和痛苦这样截然不同的结果!

  那作为晚辈,也感悟到成长最快的方式就是以史明鉴,多读历史,多读前辈的精华之作,这些都是时间积累的宝贵财富。试想是何等的教学,能让一个人在极短的时间学会别人几十年的经验积累。莫不过选择正确的书籍,并且孜孜不倦的汲取其中的精华。

  正是带着这样的困惑,和自己薄浅的感悟,与大家一起分享一下稻盛哲学之《六项精进》的学习感悟。

  一、付出不亚于任何人的努力

  书中讲的是企业经营和人生的成功,前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”。做不到这一点,企业经营的成功,人生的成功,都是空中楼阁。除了拼命工作之外,不存在第二条通向成功之路。而我的思绪却在这场新冠的战疫中久久感动,一份份“强制休息令”,一道道防护镜、防护服破皮的压痕,一个个白衣天使的陨落,一批批向湖北支援的“逆行者”,难道他们就没有生活吗?就没有家人吗?就没有和我一样的肉体吗?

  答案不言而喻。尽管这是自然界生存的规律,人类在地球上生存,必须认认真真、竭尽全力去战胜,但我们是否也必须思考哪有什么岁月静好,不过是有人为我们负重前行!我们现在的生活不比他们幸福吗?而我们的付出又与谁能相比?隔离的日子,自己一个人在家,应该全力投入自己喜欢的这份工作,就像稻盛先生所讲拼命工作可以磨炼灵魂。忙忙碌碌、专注于工作,通过这样的修行,整理自己的心绪,磨练自己的心志,造就纯粹而优秀的人格,这样也能减少自己与“战疫”一线人员拿命奋战的差距。

  二、要谦虚,不要骄傲

  稻盛先生引用中国的一句古话:“唯谦是福”。自己也很自豪,祖先是如此博识传授给我们。自己的工作性质也是经常出差,和各式各样的人打交道,日积月累,越是坚信这条规则:真正的成功者,尽管胸怀火一般的热情和斗志,但他们同时也是谦虚的人、谨慎的人。有榜样在,我们何乐而不为呢?

  三、要每天反省

  曾子曰:“吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”稻盛先生也讲“所谓反省就是耕耘、整理心灵的庭院”一天结束以后,回顾这一天,进行自我反省,我们是否问心无愧的忠诚的做自己的工作。与同事朋友相处,是否做到了恪守信用。答应客户的事情,是否及时的处理完成。每天学习的新技能有没有回顾巩固。自己的行为中,如果有值得反省之处,哪怕只有一点点,也要改正。周而复始,刻意的训练,不断强化优势,终会守得云开见日出,成就一番事业。

  四、活着,就要感谢

  感恩感谢,也是我一直放在第一位的行事准则。自己也是觉得这一路走来,回想起来,嘴角是上扬的,父母的养育,学校的教育、公司的培养,我们动力十足的监管部。每每想到们的心里的暖流,就激励着自己,不断去奋斗。

  自己也是欠缺用语言将自己内心的感激之情表达出来。而不管多么微不足道的事,自己听别人说“谢谢你”、“感谢您”的时候,会心情舒畅。反思这也是自己继续加强的地方。它能将自己带进一个高尚的境界,也能给周围的人带来好心情。

  五、积善行、思利他

  书中讲:积善之家有余庆。在工作中有很多前辈也分享了,除了考虑自己KPI内的工作,也要主动去帮助其他人解决工作中的问题,而越是这样的人,在公司的价值越大。而且在这个世界上,存在着因果报应的法则,如果多做好事、善事,那么家人、家族就会有好报,这种好报还会贯穿你的.一生。利他的行为,就是以亲切、同情、和善、慈悲之心去待人接物,这种行为,一定会给你带来莫大的幸运。多做好事,就能使命运朝着好的方向转变,使自己的工作朝着好的方向转变。为他人、为社会竭尽全力,这是使人生也是使经营朝着更好的方向转变的唯一方法。

  六、不要有感性的烦恼

  自己之前培训的时候,对售前的工作也有过总结,经常会遇到:各种不明原因的不停地重复修改预算、方案,甚至被否;中标的项目被质疑、被翻盘、被偷梁换柱;建议不被接受、被批评、不被理解等。其实方向思考,这何尝不是自己成长的积累“不经历风雨,怎么见彩虹”。信息行业充满了梦想,有梦想就不怕风雨。作为一名售前工程师,也都希望自己的方案是万能的,但IT行业的技术创新速度之快,这样的想法一般都是想想而已。连统治桌面操作系统的微软不也有句笑话:“最有效的故障处理办法就是你按一下Reset键”。

  分享思考这么多,我心中的对开篇的已有准确答案。那么你呢?

《六项精进》读后感11

  这个月读的书是稻盛和夫先生的《六项精进》,曹岫云先生翻译。整本书都在周六早上读书的时候读了一遍,花了很多时间也很认真。

  晚大二稻盛和夫的第一本书的时候,这“六项勤练”就已经在我的脑海中遗留下深刻地印象。这本书主要谈的就是稻盛和夫反复强调,一生采行的“六项勤练”,逐条进行,结合实际,精细分析。后边还整理了一些盛和塾的塾生等的自学稻盛哲学的心得体会,以及和稻盛和夫本人的对话、演说,也正是这本书的亮点。

  稻盛先生朴素的做人做事的哲学写成文字清晰易懂,但“知行合一”绝不是随随便便就能做到的。盛和塾的塾生们通过他们的亲身经历,阐述着他们实践稻盛哲学的过程与坎坷,在实践中真正沐浴到稻盛哲学的阳光雨露。没有实践经验的`我们,到底怎样才能按照稻盛的精神去做,在实际生活中吸收到能量,从中可以得到一些启示。

  必须总结一下六项勤练的要点:

  一、付出不亚于任何人的努力。这点是一切的基础,没有勤奋进取,全神贯注的对待工作和生活,就没有资格谈论稻盛敬天爱人的哲学。

  二、必须谦逊,不要自豪。必须谦逊不是只有稻盛这样的成功人士,我们普通人生活中也常常存有机会骄傲自满,很多挫折伪装成“顺利”走进我们面前的,谦逊就是正式宣布对付这类挫折的法宝。

  三、要天天反省。当一天结束的时候,回想自己的行为和意念,及时纠正错误的心态和行为,就是实实在在的磨练和进步。

  四、活著,就要非常感谢。心存敬佩,感受到任何微小之事,踏实就可以美好。

  五、积善行,思利他。善恶有报,积累善念善行,为自己也为大家,留余庆。

  六、不要存有感性的苦恼。不要使这个琐事疑惑打扰到我们内心的宁静,陷于迷茫无济于事,维持内心的宁静,才有可能对解决问题存有协助。

  真挚地对待六项精进,在日常生活中努力付诸实践,提升心性,磨砺灵魂,命运之门就会为你开启。

  将稻丰哲学的文字变小至实际行动,更须要不懈努力和智慧。

《六项精进》读后感12

  稻盛和夫是我非常钦佩的企业家和哲学家,读过他的《活着》印象深刻,特别是"敬天爱人"的信仰对我触动很大。今天一口气读完了《六项精进》,和启发很多。整理如下:

  1、是有哲,也就与人一样有人生的哲学。我以前更多的和思考的都是管理的技巧方面的,还真没认真思考过,管理的本质是什么?经营企业的目的是什么?稻盛大师认为经营的哲学就是要与自然和人的本性相符合,要更多的关注人性,更多的做有利于自然和宇宙发展规律的`事情。虽然还不能全面理解,但对他引发了我思考及给予了思考的方向。

  2、付出不亚于任何人的努力。任何成功的人都是勤奋和拼命工作干出来的,对自己心爱的工作充满了激情,甚至达到了一天24小时几乎每时每刻都在思考把工作做好,如何让自己更优秀。回想我在带校区的那段经历,确实深有同感,在大的里几乎没有休息过完整的一天,每天脑子里就是在想如何让长宁校区做到更好,还有什么更好的办法?哪些人应该如何进行培养和沟通?如何进行的?等等。虽然经常工作到凌晨1点2点,但从来不感觉到累。因为我喜欢这个工作,我喜欢这个团队,所以我会拼命的工作。那种感觉太棒了!

  3、要谦虚,不要骄傲。在自己的经历中,由于没有深刻意识到谦虚的重要性摔的跟头不少。有时候甚至自己都不知道是什么原因摔倒的。最近我在自己的工作,当我谦虚的向同事向甚至下属不断学习时,自己的成长和收获就会很大,反之就会停滞不前,甚至还会让自己立于同事的对立面,让人感觉不舒服。这对于成长来说是非常不利的。"谦受益"这的古话真的非常有道理。对我来说还需要不断的磨练自己的心智。

  4、要每天反思。每天再忙再累,需要给自己留一点静心思考和反省的时间。我们还年轻和不够成熟,会有很多需要提升的地方,唯有不断的反思,才能让自己意识的问题,才能让自己进步。只要每天进步一点,一周下来,一月下来,一年下来,可以想象进步将是巨大的。反思的方式,文字的形式会更有效,虽然会需要点时间,但对思的梳理及留做成点滴记录是非常不错的。往往我们经常会忙于工作,给自己留的思考时间不够,让很多问题不能思考透,同时也不能很好的,其实有时花一点点时间反思和总结,会起到事半功倍的效果。

  最后对于自己的读书计划肯定一下,从最近读的几本书中,收益很大,是个非常好的习惯,我会坚持读完50本,会坚持一辈子。

《六项精进》读后感13

  最近老师又送了我们一本书,稻盛和夫的《六项精进》,这六项精进可是稻盛和夫先生一生的心得,我们有幸看到,实属幸运。貌似简单的几句话,却蕴藏着经营人生大大的智慧。

  一、付出不亚于任何人的努力

  稻盛先生说:要认真地、拼命地工作;拼命工作是一切生命都在承担的义务;只要你喜欢你的工作,再努力也不觉得苦;全力投入工作就会产生创意;拼命工作可以磨练灵魂。

  我拿这些问题默默地问自己,我有在拼命工作吗?我有觉得这是我的义务吗?答案是我没有。即使有一天筋疲力尽的时候,心里萌生的念头也是这种日子何时才能结束?我有喜欢我的工作吗?答案是没有。我只是觉得这是必经的阶段。全力投入工作就会产生创意、磨练灵魂,我想这是工作中的一种最高境界,我做的还远远不够……

  二、要谦虚,不要骄傲

  这也是每一个成功者拥有的心态。一个人要想拥有成功、长久的事业,不仅要有热情,有斗志,有斗魂,同时也必须是一个谦虚的、谨慎的人。昨天去听一个报告,那个老师告我们一个惊人的数据,说北京中关村企业的平均生存年限是2。9年。这数据的背后说明了什么,我想每一个企业家都应该深思。大到企业,小到个人,我们在平时的日常生活中,做到不骄不躁,也属难能可贵。

  三、要每天反省

  反省就是不断地耕耘、整理心灵的庭园。它能让我们的灵魂得到净化,变得美丽而高尚。每一个人心里都存在着善良和邪恶的矛盾体,我们会因为周围的一些事情在两者之间不断徘徊。所以我们要每天反省,让善良战胜邪恶,获得那份内心的.清新和高尚。只有这样,我们的内心才能平静。

  四、活着,就要感谢

  我们不是一个人活着,而是生活在一个大家庭中,我们需要团结、需要一起面对生活。那要想让这个家庭变得融洽,我们就要学会感谢,用心感谢。

  五、积善行、思利他

  一个人是否真正的快乐和幸福不是看他拥有多少财富,而是看他周围有多少朋友。而,一个人的朋友越多,就说明这个人做到了积善行、思利他。我们每个人都不喜欢自私的人,那么我们就先从自我做起,避免一些不必要的摩擦,避免一些不该有的冲动,多考虑一些大善,而非小善。

  六、不要有感性的烦恼

  这是我们现在很多年轻人必犯的通病。感性上的烦恼很多,总是拿这些感性的烦恼来惩罚自己。这又要回到以上的观点,那其实是我们缺少了每天的反省。其实,只要我们每天反省,坚持明天做比今天更好的自己,这样就会减少不必要的烦恼。

  要想让生活变得更出彩,我们就要首先找到自己喜欢的事情,然后在这一方面每天拼命工作,积累经验和不断反省,铭记别人的好,懂得感恩,懂得付出,来打造一个更完美的自己。

《六项精进》读后感14

  知行读书会,知之真切于实处,即是行;行之明觉精察处,即是知,知行功夫本不可离。所以真知即所以为行,不行不是谓之真知。 从而,心理合一体,知行并进之功。

  很多人常常问自己,人活着的意义到底是什么,哪么通过读这本书,我想我的心里已经有了一个明确的答案。弄清楚“做为人何谓正确”它将是寻找人活着意义的一个开始,一个人生旅程思想认识上的开始。

  之后你需要为你的所领悟的意识付出努力,并且是“付出不亚于任何人的努力”。

  成功总是青睐于那些有准备的人,“有准备”我认为可以引申为“时刻努力着”。付出不亚于任何人的努力,就是当别人在家里玩电脑、看电视的时候,你在读书学习,争取更上一层楼;付出不亚于任何人的努力,就是遇到困难时,当别人都退缩了,你却仍然在咬牙坚持,勇往直前;付出不亚于任何人的努力,就是在面对巨大的压力时,别人都放弃了,你却毅然挑起重担,实现人生的再一次升华!这就是“时刻努力着”,这是一种习惯,一种素养,一种内涵。他要求我们从不回避困难,也从决不轻言放弃。这是一个充满竞争的社会,大家都在努力着,今天也许我们还是公司骨干,明天可能就会因为跟不上改革的步伐而被公司淘汰,这就是竞争的残酷性。每个人都在付出自己100%的努力,想要成功,就必须比别人付出更多的努力。

  今天我胜任着财务部副经理一职,不是说这是什么成就,但相对来说能够走到这一步与自身的付出还是有很大关系。记得第一份工作就是财务审计员,当时一同去实习的30个人里有10多个是学财务专业的,但是职位只有一个,而我不管是个头还是成绩都是排在后列,但是为了得到这个职位,我付出了比其他30个人更多的努力,其实也并没有多做什么,就只是平时训练时在教练给的基本任务上多做1到2个,抱着我只要比其他人强一点点的心理,一直坚持了一个多月,终于公司选择了我担任了这个职位,当时的人事部经理告诉我:“选你,并不是因为你最优秀,而是因为你最努力”,自此我便踏上了财务职业生涯,心得体会《六项精进读书心得》。只是后来坐上这个职位后,有些虚荣心,在其他同学的羡慕中没能及时调整好心态,也就没有哪么努力的付出了,这也就是我现在经常在想如果我能够一直坚持努力付出,哪么今天可能还会有更大的能力,能够胜任更重要的工作。

  所以说,在得到些许成功时,我们需要及时调整好自己的心态。也就是说“要谦虚,不要骄傲”谦虚是一种态度,我们无法改变他人,但一定能坚定自己的态度;

  在工作生活中,我们要提高自身修养,磨练自己的意志品质,为人很重要的一条就是要谦虚。从上小学开始我们就学习了“谦虚使人进步,骄傲使人落后”的道理,但却很难做到;刚开始来华银的时候酒店各项结构都不是很健全,各种管理方式、方法就不按正常套路出牌,一时觉得自己还比较专业,与人交流、沟通时总是过于自我,不够谦虚,所以在工作中总是遇到障碍,但自从公司各位家人、大哥、大姐的包容和教导后,开始改变了自己的态度,因此也慢慢的融入了集体,工作也越来越顺心。

  所以说,生命有限、知识无穷,任何一门学问都是无穷的海洋,都是无际的天空,保持谦虚能让我们正确处事,热情关心别人的利益。也能促使我们更有自知之明,让我们能以诚待人。谦虚,它意味着不为个人的欲望所动,坚持做正确的事;也意味着不吹嘘,不骄傲,不贬低别人抬高自己。谦虚是尊重的基础,它让我们努力做到相互支持而不彼此奉承,各抒己见又不出口伤人,相互鼓励又不屈尊俯就。谦虚还能培养慷慨、忍让和宽容。谦虚的人还拥有一个不可忽略的特点:真心尊重他人,踏踏实实做事,诚心诚意为他人办事。谦虚、待人真诚的人,是一个可以值得信赖的人。

  成功而谦虚的人,永远都不会被社会淘汰,永远都会受到世人尊敬。但你的成功并不完全是个人的,没有任何一个个人可以独自成功。稻盛和夫这样一个成功企业家背后都有数以千万计的人在他的企业为他默默付出;二百多年前的著名科学家牛顿背后有数以百计的老师为他辅导过,很多企业为他的研究助资过;中国最伟大的哲学家、思想家、政治家毛泽东背后都是有千万革命先烈为此付出了生命的代价;就算是个人,哪么也要好好想想,如果没有先辈们的付出、没有父母的养育,哪么也不可能有今天活生生的你。因此,我们每一个人只要是活着就要感谢。

  对于我个人来说,从出生的哪一刻到现在,首先要感谢的就是自己的父母。婴儿时期父母为了你的奶粉钱,省吃俭用、辛苦了一天还要半夜被你吵醒,但也毫无怨言;3岁上幼儿园,又哭又闹天天接送,夏天怕你热着、冬天怕你冻着;初中担心你学习成绩不好,除了找家教每天晚上还得陪你写作业,完全没有了自己的时间;18岁后第一次出社会工作,又担心你受不了苦,不会说话做人被企业开除,天天打电话耐心疏导;终于长大成人,工作稳定事业有成,又开始操心你的人生大事。从小到大对你的爱从来都不曾停止过。

  其次,需要感谢的是给予你第一份工作的人,他给予了你事业中的第一个起步,无论你今天有何成就,如果没有这第一步的开始,绝对不会有今天的你。

  再就是,与你生活在一起的所有朋友、同事、社会上的每一个人,因为你所有的一切都离不开他的协助。善也好、恶也罢,无论你的生活有怎么的起落,你人生的历程都离不开他们的从旁参与,因为有了他们你的人生才精彩。

  佛曰:种善因、得善果;一切感谢的方式都应以善基准;哪么什么是善:善是指其性安稳,能于现在世、未来世中,给与自己和他人利益之白净法。与不善、无记(非善亦非不善)合称三性。其中,善为白法,指清净之意,不善为黑法,指污浊之意。广义言之,“善”指与善心相应之一切思想行为。要我说,善就是书中所说的利他之心,并以形动来支撑。——积行善,思利他。

  也许有人想:“我自己也富裕,平时工作也很忙,没钱又没时间去做行善,对于思利他,如果什么都为别人着想,什么好的都给别人,方便的都留给他人,哪自己还不会累死去哦”。但要我说,这个很简单,首先做好一个遵纪守法的公民,不触犯国家的任务法律你就是在做好事,做了有利于他人的事。因为你没有浪费社会资源,没有让国家因为你的形为付出代价。其次,在此基础上如果你有更多的能力去帮助其他人,哪怕是下雨天为他人撑一伞,炎炎夏日为他人准备一杯凉茶,又或是不与人争执、虚心请教、耐心教导。这都是一种善,也是一种利他。

  善和利他也可以理解为“ 包容”,不管是在工作中,还是生活上,人难免不会犯错误。而往往这个时候就会受到其他人的'指责。对于一个承受能力强、思想认识高的人来说,也许没有太多影响,但生活中,又有多少人是圣人,能达到这个思想高度。一味的指责除了让已经愧疚的心更加愧疚外就只会让人产生逆反心理,反而不利于事物发展。但如果,我们能的换个方式,站在对方的角度试着去理解他,同时以一个朋友的身份帮助他找到问题的原因,甚至于用对的方法做给他看,我想这又会是另一个结果。

  但善也分大善小善,因一时之善借钱给他人赌博,虽然解了燃眉之急,但却助长了不良之风。小时候疼爱儿女,不让他做任何事情,处处随了他的意,不让他受一点委屈,虽然童年会过得很好,但却让他长大后难以在社会上立足。所以说,做善事,做好事,也需要再三思良,不过,要确保自己做的每一个决定都绝对正确那几乎是不可能的,因此我们每天都要反省。在忙碌的一天结束时反省一下自己今天的言行举止,做得好的以后继续,做得不恰当的次日及时调整,以免错过了最佳时机。

  自我反省其实就是一种谦虚的表现,它能够及时抑制“自我”,让“真我”得以展现。

  人是一个有惰性的群体,不管是工作上还是生活中,我们常常会找各种借口、理由让一个事情一拖再拖,其实并不是因为很困难更不是因为做不到,而是人的惰性在作怪。要克服这个惰性我们就必需经常自我反省。我们需要反问自己:“我的事情真的很多么?真的没时间来完成这项任务么?”“我是真的不会做这个事情,还是我只是懒得去做?”“我在拒绝这个任务的时候是不是会给他人带来无法挽回的损失?”“我的言行是不是最合适的,有没有给他人带来烦恼?”“我是不是还可以将这个事情做得更好?”

  我相信只要你在意识中开始自我反省,哪么在行动上你才有可能会改变。一天改变一点,长期以后,自我的能力、灵魂将会一次次得到提升。

  当然,自我反省,并不是自寻烦恼,不是让你对一件已经注成的错误长久自责,而是让你正视结果,找到失败的原因后及时补救,从哪里跌倒就从哪里爬起来。不要让自己有感性的烦恼,让自己总是沉迷于过去失败中、自责中,否则,只会让自己的人生就此中断。

  要我说,《六项精进》这本书,是将人如何正确经营自己的一生做了一个诠释;首先告诉人们要从意识上知道做为人,何谓正确,找到正确的目标后为此付出不亚于任务人的努力,取得成功后要谦虚,不要骄傲,还要经常反省,及时回归正确的道路,更要感谢使你取得成功的每一个人,并以利心之心、善的形动回报每个人或社会,就算在这一系列的过程中有所失败也不要过于纠结、过于自责找他原因后就应重新开始,不要让自己深陷感性的烦恼中毁掉了人生。——一个完美良性的人生循环。

《六项精进》读后感15

  20xx年6月初,高振兴总经理从日本游学归来给公司主管级以上领导每人赠送两本稻盛和夫所着的《干法》、《活法》并重点推荐了稻盛君的六项精进,受其影响,我潜心阅读了上述着作,感触颇深,受益良多。

  稻盛君1932年出生于日本鹿儿岛,鹿儿岛大学工学部毕业,27岁创办京都陶瓷株式会社(现名现名京瓷Kyocera),52岁创办第二电电(现名现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司),这两家公司均为世界500强企业。20xx年2月1日,78岁高龄的稻盛君退休13年之后,东山再起执掌日航,令濒临破产的日航迅速扭亏为盈。稻盛君的经营哲学被日本企业界奉为经营圣典,是企业经营的最大法宝。

  以人为本、敬天爱人、努力者自有天助是稻盛君80余年人生不变的信条。六项精进高度浓缩了稻盛君经营企业的根本哲学理念,对我们每个人的工作和生活都有着极强的指导意义。

  六项精进即:

  1、付出不亚于任何人的努力;

  2、要谦虚,不要骄傲;

  3、要每天反省;

  4、活着就要感谢;

  5、积善行思利他;

  6、不要有感性的烦恼。

  综观六项精进的六条,语言质朴,内涵深刻,给我们传递了一种向上与向善的正能量。

  在物欲横流、金钱至上被人们称为道德真空的当下,六项精进给我们吹来一股清新的风。人为什么要活着?何为正确?当你一天活在尔虞我诈、追名逐利的漩涡中而苦恼而劳累不堪的时候,你有没有反思人究竟为什么而活着?当你为偶尔的.一次投机取巧而沾沾自喜时,有没有静下心来想一想,我还会不会一如既往持续这样的好运气?!我们不能为生活而生活,为做事而做事。人活着做人与做事相辅相成。我们要谦虚,我们要努力,一步一个脚印。不断提高自身素质与修养,提升自己的意志品质。做一个真诚的人,对家庭忠诚,对企业负责、对同事礼貌、对朋友友善、大家就会对你信赖。这是不能与金钱相提并论的东西,日益精进,无形中你身上就增添了许多魅力的元素。

  国家发展五年一个规划,我们个人也可以结合自己的实际情况给自己制定计划,一旦计划定下来就得努力去实现,这样我们的生活才不会盲目,生活才会过得充实而有意义。我们要全身心的投入,要细化实施步骤,要每天反省,摒弃杂念,净化心灵。要始终保持谦虚学习,不断创新的精神。要向一切优秀的东西学习,要看到身边每一个人身上闪光的东西。单枪匹马是无法干成事业的,我们要善于团结身边的人,用自己的人格魅力影响周围的人。我们要有博大的胸襟,常怀一颗感恩的心,感谢鼓励你的人让你自觉地精益求精、不知疲倦;感谢伤害过你的人,让你更加坚强;感谢一切善意或恶意的批评,让你养成时时反省自己的习惯。生活中出现了一些不如意的事情,我们要静下心来思考解决的办法,不要动不动就怨气冲天、牢骚满腹,更不能让这种感性的烦恼在自己心中生根发芽。

  稻盛和夫的六项精进在生活中能给大家很多启示,认真阅读深刻领悟会净化我们的心灵,持续地践行六项精进,我相信,会让我们每一个人变得更美丽、更高尚、更出色。

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