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《思维方式》读后感
当看完一本著作后,你有什么体会呢?不妨坐下来好好写写读后感吧。可是读后感怎么写才合适呢?下面是小编整理的《思维方式》读后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。
《思维方式》读后感1
《经济学的思维方式》这本书作者为美国芝加哥学派著名经济学家、自由主义大师托马斯·索维尔,他曾在康奈尔大学等名校讲述经济学课程,他的语言通俗易懂,讲课也是深入浅出。《经济学的思维方式》这本书可以说是他的另一份教案,书中举了大量贴近生活的案例,让每一个读者都能够吸收书中的知识。
在日常的生活中,我们总会交「智商税」,一个很重要的原因是缺乏对经济学常识的了解,让我们产生下面这些思维误区。
1、物价是管不好的
商品缺了价格就会上升,一部分人买不起了价格又会下降。价格调节着供求,物价总是相对稳定。市场环境中物价其实是个乖孩子,但政府这个爸爸总是忍不住插手管管他,结果一管它就叛逆。政府设定价格上限,大家买得起都去买了,商品就会短缺。一些无良商人会出售劣质商品,也有人拿商品到黑市去卖高价而不是在市场上卖低价。还有,政府为了保护农民利益设立价格下限,价格高了买的人少了,卖不掉的粮食必须由政府花钱高价收购。
2、亏损也是好事
对一家企业来说,亏损通常意味着企业会倒闭,对整个行业来说,亏损则意味着行业会重新洗牌。曾经的柯达胶卷红极一时,但科技发展之时它缺乏创新,固步自封,最终走向倒闭。这一过程很像自然选择,企业亏了,自然会退出市场,最后留下的是推动社会进步的好企业。
3、不是市场占有率高就能垄断
垄断是每个厂商梦寐以求的,一家独大,价格我说了算。那么是不是市场份额高就是垄断了呢?显然不是,我们随处可见麦当劳、肯德基,但他们并不能构成垄断,不能随意定高价让老百姓心甘情愿买单。垄断的关键是阻止别人进入市场,这样才会有对价格的控制权。
4、企业卖的不只是商品
我们买的不就是商品吗?肯定有人会这么说,但是同样一双鞋,你会买耐克的,还是一个从来没听过的杂牌鞋呢?企业卖的还有品牌和文化,我们不知道杂牌鞋质量如何,但品牌总是意味着好质量,我们乐意花更多的钱买好质量的鞋。
5、最低工资法只会带来失业
政府为了那些低收入人群设定了最低工资标准,却发现失业人数多了。这里也是价格机制在起作用,我们出售劳动力给老板,获得报酬。低收入人群本来劳动力就不值钱,政府硬是提高了他们的.劳动力工资,老板觉得不值得花这么多的钱,就解雇了一批低收入人群,反而带来了更多失业。
薛兆丰说,经济学不擅长改造世界,长于改变思想。索维尔在开篇引用了兰兹伯格的那句话“几行推理就可以改变我们认识世界的方式”。对此深以为然。《经济学的思维方式》助你看透社会经济运行规律,改变自己的思维误区,经济学家的头脑,你我都可以简单拥有。
《思维方式》读后感2
成事之道全在于思维方式的转变!稻盛和夫告诉我们并已经事实证明:个人和企业生存的好坏──取决于热情和能力的大小,决定于思维方式的正负!
稻盛和夫曾提出:“人生(工作)的结果=思维方式x热情x能力。”这个方程式被称为稻盛和夫一生成功的秘诀。
热情是什么?热情是指从事本职工作的激情(包括健康的体魄)。
能力是什么?能力是指一个人的天资和才智(包括努力的态度)。
思维方式是什么?思维方式是一个人应有的精神状态或者对待人生的态度,包括思想和理念,它是三要素中的最重要的要素。
稻盛和夫的人生方程式中不用加法而用乘法的原因在于,用加法不能很好地体现不同人工作结果的差别。稻盛和夫一再地强调:“人生或工作的`结果是由这三个要素‘乘法’算出的乘积,绝对不是‘加法’。”即使一个人有能力但是缺乏积极的热情也不会有好结果。相反,自知没能力而以燃烧的激情对待人生和工作,最终将比拥有先天资质者的收获多的多。所以,付出辛勤和努力的平凡人,如果怀着正确的态度和追求成功的热情,那么比起那些有才华的人,往往能获得更大的成就。
方程式中用乘法计算还能突出一个人思维方式的关键性。“能力”和“热情”都是正数,两者的乘积也是正数,但是思维方式却存在负数。想法不好、不正确,取值就是负数,那么整个人生的结果就必然是负数;若思维方式是正面的,那么人生的结果就一定是成功的。所以,稻盛和夫是将思维方式放在了三个要素中起决定性作用的位置。
《思维方式》读后感3
抱着对经济学的好奇和兴趣,开始阅读《经济学的思维方式》这本书,这本传说中用通俗易懂的语言描述经济学知识的书。读后发现果然很有亲和力,相比以前在通选课上看的经济学教材,是要容易阅读和理解很多。不过四百多页的份量,看得也真够呛的。
记得之前上"经济学原理"这门通选课的时候,印象最深刻的就是那些恶心的公式,什么边际成本、边际利润,最后考试背得晕头转向不说,最郁闷的还是对于试卷的最后一道题要套哪条公式竟然完全没思路,搞得我对经济学原理没啥好印象。直到阅读了《经济学的思维方式》,这本号称语言生动且口语化,完全避开套公式、建模型的一般写作思路的经济学读物,才扭转了我对经济学的态度。这的确是一本向广大群众普及经济学的基本知识和原理的好书。
按书中的'内容提要说,该书是一本为非经济学专业学生撰写的经典经济学教材,风靡国际。与当今流行的主流经济学教材不同,这本书绕开繁复的公式、函数、运算,通过深入浅出的故事和饶有趣味的图画告诉读者:经济学作为一种独特的思维方式,与生活中的各种决策息息相关。正如书名所揭示的,经济学的力量就在于它是一种思维方式,而这部教科书引导读者学会经济学推理方式,从而能够像经济学家一样思考问题。
如果你对经济学感兴趣,想了解下生活中的一些经济常识,那么,推荐阅读本书。虽然也划了一些比较经典的句子,但四百多页的份量不是随随便便就能把那些经典的句子给整理出来的,所以就不整理了,不过顺便也就贴一句印象最深刻的吧:
“世界上的贫穷国家缺的不是'物品',缺的是'想法'。在人类历史的大部分时间里,石油毫无实用价值,是人类的才智最终发现了石油为人类服务的方法。”
《思维方式》读后感4
在今年6月22日,泉州举办的一次《活法》分享会上,认识了东方出版社社长兼总编辑许剑秋老师,他推荐我去认真读一下稻盛和夫先生的《思维方式》。他认为《思维方式》这本书可以帮助我们更好地去理解《活法》,是稻盛先生非常重要的著作。
自己向来读书比较慢,一直到昨天,时隔一个月,我才陆陆续续读完了《思维方式》,这的确是一本不错的好书,至少很适合我,给我带来很多思考和反省。
打开书的第一页就赫然写着
为了让仅有一次的人生绽放光彩,结出丰硕的成果
这本书的推荐序也是由曹岫云老师所作。曹岫云老师是稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长,盛和塾中国事务局的核心负责人,稻盛先生大部分著作的中文版都是由他翻译的.。他为稻盛经营学在中国的传播,做出了非常突出的成就。
稻盛哲学的核心可以用下述方程式表达:
人生·工作的结果=思维方式×热情(努力)×能力
稻盛和夫称只有这个方程式才能解读我自己的幸福人生,才能解读京瓷和KDDI的顺利发展,以及日本航空的成功重建。这个方程式中,他将思维方式放在了首位,而将能力放在了第三位。
方程式中的思维方式是指人的价值观或者人的思想品格。因为它有正负之分,所以它决定了方程式中其他两个要素的发挥方向,决定了方程式的结果,所以它是方程式的灵魂。
《思维方式》读后感5
与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上已有的工作;与其追求幻想,还不如爱上眼前的工作。稻盛和夫
在机场的书店,看到了稻盛和夫先生写的《思维方式》,毫不犹豫的就买了下来。
去年在朋友的推荐下看了稻盛和夫的《干法》,每次回想,都是满满的正能量,都仿佛有无限的力量在全身游走。
我是相信思维方式能改变命运的。稻盛和夫先生将思维方式分成了胸怀大志、积极向上、不惜努力、诚实正直、钻研创新、愈挫愈勇、心灵纯粹、保持谦虚、利人利世这九个方面,这几乎已经囊括了人性中的一切美好。有了这些优秀的品质,一定是能拥有最好的人生的。
其实,在人生中,总会有一些无奈、有一些命运多舛的悲凉。这本书会如同甘露,让我们逐渐干涸的.心似乎又有了生机。
成大事者必是能历尽千难万苦,能忍受痛苦煎熬,能始终不忘初心,能坚定一直向前的,而我们缺乏的也许正是这种坚定和勇气。
回想一路走来的工作经历,有不甘有彷徨,有痛苦有无助,甚至有灰心有失望,但我们总是要一路向前,不能被这些负面的情绪包围着。所幸我终究一步步的走出来了。每走一步,命运都赠我以美好,在不同的岗位我都看到了另一个自己,原来有那么多全新的自己是我从不曾熟悉,却又在前方为我默默等待的。
你永远都不知道明天会发生什么,我们唯一知道的是今天我努力了什么。在稻盛和夫的书中,我们还是那个走一步停三步,瞻前顾后左右为难摇摆不定的胆小鬼,心有不甘又踌躇不前,胸怀梦想又望而却步,总是在现实矛盾中挣扎。
现在看来,还是思维方式出了问题。
那么,努力调整自己吧,也许不能做到最好,但一定要做到最努力,为了让仅有一次的人生绽放光彩,结出丰硕的成果。
好吧,向前走,一直走,别害怕,别回头,前面有一个更好的你已经等你很久了!
《思维方式》读后感6
年纪越长,越喜欢读“鸡汤”。
曾几何时,“鸡汤文”被广为诟病,许多人指责“鸡汤文”作者盲目乐观、过于天真,或者是只画大饼、不教方法,是一种不负责任只图过瘾的“耍流氓”。然而,稻盛和夫的《思维方式》,却打破了这一点。
稻盛和夫,无论是本人,还是他的著作,简直是充满燃点的“鸡汤”典范。从《活法》、《干法》,再到《思维方式》,论点和论述都越来越“虚”,干货和实例越来越少,但却依然阻挡不住读者对它的信奉与喜爱。
长久以来,我的办公桌上都摆着一本《思维方式》。每当工作遇到瓶颈,或是思维身体倦怠,都会拿出来翻看上一两篇,然后便又能瞬间满血,全情投入工作。无疑,稻盛和夫的著作,真的是一剂灵丹妙药,百试百灵。
在《思维方式》中,稻盛和夫一直崇尚“善的思维方式”,并将度过美好人生所必须的“思维方式”分成了“胸怀大志”、“积极向上”、“不惜努力”、“诚实正直”、“钻研创新”、“越挫越勇”、“心灵纯粹”、“保持谦虚”和“利人利世”九章。
坦白讲,稻盛和夫的理论,并没有什么神秘与新颖之处,许多道理也都是自孩童起,父母老师一直谆谆教导我们的。但是,正是这些老生常谈却被日常忽视的朴实道理,却指引着真正相信它们的人走向美好人生。
稻盛哲学的核心,可以用下述方程式表达:
方程式中的“思维方式”是指人的价值观或者人的思想品格。因为它有正负之分,所以它决定了方程式中其他两个要素“能力”和“热情(努力)”发挥的方向,决定了方程式的结果,所以也是这个方程式的灵魂。
其实,人与人在热情(努力)和能力上的差别并不是很大,很多时候,能够真正区分人与人的正是思维方式之别。思维方式有正负之分,如果在一开始就出现错误,那么再怎么努力,再如何能干,也只能是南辕北辙。
稻盛和夫曾说:“神灵分别赋予了每个人神奇且无限的可能性。区别仅仅在于,有的人发挥了这种可能性,有的.人却没有发挥。”然而,能否发挥无限的可能性,重要的核心在于掌握优秀的思维方式。
因此,稻盛和夫的《思维方式》可以成为一本“航标书”,给予你不断的提醒和参考,确保你能够在积极、乐观、正向的航道上行驶。至于具体的方法、实际的操作?那是每一个阅读者自己的责任和挑战。
相信真善美的力量。
相信自己的无限可能。
《思维方式》读后感7
常常都会听到身边的同事说公司如何如何,自己怎样怎样的不满。学完这课以后,我学到更多的是企业与雇员之间的关系,谨以此篇勉励自己。
课中有一个观点,就是正确认识工作背后的财富,以下4点对我尤其有启发:
1.积累知识、技能和经验
每个人新进一家公司或者新任一个岗位,总是有一些空白区域,而这个时候公司提供了平台、时间、人力资源区帮你成长,使得你能够最终胜任岗位。
2.拓展人际关系
这里的人际关系有两种,一种是公司的同事,从一线员工到顶头上司,全都是你的人际网,如果处理得当,对你在公司的职业生涯和个人成长都是很有帮助的'。
另外一种是客户,给与客户良好的服务态度,处事得当,渐渐地就发现客户也成了朋友,成了人际圈中的一员,在关键时刻,可以成为你的贵人。
3.建立个人品牌
当你通过自己的努力一步步晋升,亦或是能让自己的工作态度和工作能力征服别人时,无形间等于建立了个人的品牌,拥有大家的信任和个人的威信。
4.拓展个人能力
在你从事的工作中,总会遇到各式各样的状况。而在面对这些状况时,自己的解决方式往往能够很好地反映自己的优缺点。在每次的得失过后,仔细剖析自身,扬长避短,让自己变更好。
有个老师说过,企业就是那个你买教训还收钱的地方,回想自己一路走来,身上的所有成长点滴,与公司提供的平台和领导的培养真的息息相关。
思维方式决定人生结果,如果我们每个职员在处理工作中,都能站在主人翁的角度,以老板的思维来解决问题,那么工作将不再是负担,而是一种值得你去投入身心完成的事业,带着这样的心态,你的职业生涯必然比别人精彩。
《思维方式》读后感8
初读《思维方式》,心中并无波澜,感觉与市面上泛滥的正能量成功学并无明显差异。
直到读完整本,我陷入了思考。稻盛哲学与其他成功学最大的不同,在于稻盛先生本人身先士卒,不求回报,坚守信念的精神。
从日航高学历干部从不屑于稻盛先生的"利他"教育到认同他的思维方式,书中仅用简略的"日复一日,坚持不懈"的八个字概括。但是,人心最为复杂,改变人心最为不易,我能想象,他在实际行动中付出的耐心远远更多,他用最好的行动阐述了如何回归作为人应有的姿态。
其实,面对企业管理及市场营销工作,最可贵的并不在于创新或应对转型变革的策略,而在于坚持正确的思维方式。任何经营之道,谈到最后都会落脚于为人处世之理。要成为善于"经商"的人首先一定要学会"经人",因为"人"才是一切创新和创造的源泉。
那么,该如何"经人"?经济基础决定上层建筑,从反作用力上来讲,上层建筑同样会影响经济基础,培养正确的思维方式是"经人"最重要的部分。
那么,什么样的`思维方式才是正确的思维方式?稻盛先生给了我们最好的答案。
初涉通信事业的稻盛先生,抱着降低国民通信费用这一美好动机,并反复追问自己是否"动机至善,私心了无".直到条件最差的第二电电取得了压倒性的主场优势,他仍然坚持认为成功的原因只具备一条,就是"为世人为社会尽力"的宗旨。
这正与我们中国共产党十八大"不忘初心,牢记使命"的主题不谋而合。拥有纯粹信念的人更容易达成目标,哪怕困难重重,诽谤不断,拥有强烈愿望的人不会前瞻后顾,只会奋勇向前。
不论何时,当拥有了正确的人生理念之后,唯有付诸努力才能真正收获。
努力即是稻盛哲学方程式中的"热情".稻盛先生的舅舅没学问,身材瘦小,总是拉着比自己身材大得多、装满蔬菜的板车沿街叫,通过勤劳工作,最后也开起来蔬菜店,经营出色。在生活中,很多人懂得许多道理,但很少真正愿意付诸行动,自己不努力,将失败归咎于社会环境或他人,极少反省自身。
自己的处境一时之间是无法改变的,如果一味怪责外在因素,那么永远无法获得满足感。相反,面对障碍,努力克服,不论是境遇还是心灵的感受都会有所改变。
总而言之,任何人先天的性格都非完美无缺,因此必须在后天努力提升,从思维方式的改进出发,并贯彻落实于实际行动。
《思维方式》读后感9
52岁前创立两家世界500强企业,被称为日本的“经营之神”的稻盛和夫把成功的因素总结为一个方程式,人生/工作的结果=思维方式x热情x能力。在稻盛和夫看来,拥有正确的思维方式,比拥有高智商、强健体魄更重要。正确的思维方式是成功的必要性因素,下面给大家介绍两种让人生开挂的思维方式。
1、绿灯思维
职场中经常流传这样一句话,拥有绿灯思维的人,是社会上成长最快的一批人。甚至有人说,如果没学会绿灯思维,再怎么努力都是瞎忙活。简单来说绿灯思维是一种开放心态,能够接受不同,拥抱多元。当遇到新观点或不同的意见时,绿灯思维的第一反应是:“嗯,这个观点很不错,一定有某些方面对我有用”。
与之相对的是红灯思维,它不能接受不同,只相信自己的判断,典型的闭关锁国状态。遇到观点与自己不一致时,红灯思维的第一反应会认为,别人一定是错的,只要和我的观点不一样,都是有问题的。如果这个观点是你不认可的人提出的,这种效应尤其明显。
生活中,很多人都有红灯思维,这是人性的一种常态,很正常,却也很危险。因为这种思维会屏蔽世界其它存在的可能性,就像沉锚效应一样,把我们的眼光和思想固定在某处,拒绝吸收新知识,让我们与空杯心态无缘。
红灯思维固化的人,会有以下两种状态:
一、你以为你听懂了,其实你根本就没听懂。你一直生活在自己筑造的铜墙铁壁的围城之中,把自己围得严严实实,那些不同的意见,那些新鲜的'事物,完全无法穿过围墙,进入你的世界。你只相信自己的认知,不相信事实。
你拒绝进步,盲目自信,一切都根据自己的认知来得出结论。一旦超过你认知范围的事实,你就会选择忽视。
二、当遇到与过去认知不一致的新观点时,就会触发你的习惯性防卫。习惯性防卫是一种非常常见的心理学现象。当我们感觉自己的观点、尊严可能会受到挑战的时候,第一个反应不是思考对方的质疑是否合理,而是:有人敢反对我,和他干!这时候,我们的习惯性防卫就产生了。
习惯性防卫,一个很重要的因素:我们会把别人对我们观点的质疑,理解为对我们自己的否定。换句话说,我们常常不自觉把“我”和“我的观点/行为”绑定在一起。一旦别人对我们的观点提出质疑,我们第一反应会认为自己尊严受到了严重的践踏,奋起反抗,而不是去考虑对方说的是否合理。长此以往,会使思维固化,听不进劝谏,甚至与朋友反目成仇。
那如何才能摆脱红灯思维,建立绿灯思维呢?
首先,要亮起绿灯思维。
也就是当你听到别人有和你不一样言论的时候,你的第一反应,应该是,“虽然这个观点和我之前所认知的不太一样,但这个观点对我来说可能是有用的呢”,也就是我们要学会允许并接受有不一样声音的存在。也许这对刚开始做转变的你来说有点困难,那你至少要刻意保持冷静,先不要反驳,也许听别人阐述完后,你会有不一样的体验。
第二,学会区分“我”和“我的观点/行为”
乔布斯曾说过:“我特别喜欢和聪明人在一起工作,因为最大的好处就是不用考虑他们的尊严”。难道聪明人没有尊严吗?其实不然,只是聪明人把“我”和“我的观点”分的很清楚。
其实要做到这点并不难,当别人在提出建议和指出问题的时候,把关注点转移到问题本身,去思考问题产生的根本原因,去解决问题,而不是玻璃心,认为别人反对你,就是不尊重你。记住,尊严不是靠反驳来获取的,而是需要你不断去成长去进步,靠自己去争取的,当你有一定的实力后,尊严自然而然就有了。
2、长板思维
木桶思维曾在一段时间内很流行,它告诉我们一个木桶能装多少水,取决于最短的一块板。在工业化时代,这个理论的确非常有效。
但是在全球互联网的时代,这个理论实际早已破产。在如今分工明确的社会情况下,我们实在没必要做到面面俱到。
当代公司只需要有一块足够长的长板,以及一个有“完整的桶”的意识管理者,就可以通过互相协作的方式搭建一个完整“桶”。所以如今的企业发展从短板原理,变成长板原理——当你把桶倾斜,你会发现能装最多的水决定于你的长板(核心竞争力),而当你有了一块长板,围绕这块长板展开布局,就能赚到利润。如果你同时拥有系统化的思考,你就可以用合作、购买的方式,补足你其他的短板,获取更大利益。
当今社会,比起短板,真正能让你脱颖而出的,是你的长板。
这种例子数不胜数,百事可乐在中国的战略就是这样:他们把所有的制作、渠道、发货、物流全部外包,只保留市场部的寥寥几个人运营百事可乐的品牌。仅仅做好品牌这个长板就好。
你今天喝到的青岛啤酒,都来自你附近方圆100公里的啤酒厂,瓶子和盖子来自另外一家专门做瓶盖的厂家,而青岛啤酒做的仅仅是拿出自己的配方,贴上自己的标签。
Google在20xx年初宣布以29。1亿美金把摩托罗拉移动出售给联想,出售一周,Google股价上涨8%,理由也基于长板理论。
伟大的公司也没必要每块板都强,而是把一块板做到极致——淘宝做好了交易平台,小米做好了粉丝互动,新东方做好了精神建设,腾讯则抓住了几乎8成的中国网民。与其非得要花时间、精力去学一些自己不擅长的事,不如把自己的优势发挥到最大。
巴菲特在一个纪录片中说:
我知道自己的优势和圈子,我就呆在这个圈子里,完全不管圈子以外的事情。
古典老师也说:
高手都在持续做那些更少,但是更好的事。他们一旦找到高价值区,就专注耕耘,咬定青山不放松。
是的,更大的优势来源于在重要的事上做好,而不是出处做得好。就像现在职场上流行的职业生涯策略:一专多能零缺陷。
一专”指让自己有一项专长非常非常强直至才干;“多能”指有可能多储备几项能力可以搭配着使用;“零缺陷”指通过自身努力和对外合作,让自己的弱势变得及格即可。
当然,多能和零缺陷是在你具备一专的技能后,再横向发展的。
《思维方式》读后感10
驾驭才能的是心。秉持人应有的正向思维方式,努力提高心性,是第一要务
强烈愿望
要想实现计划,关键在于不屈不挠的那一颗心。因此,必须抱定信念,志气高昂,坚韧不拔,一个劲干到底。
不论遭遇任何困难,都要一心不乱,持续思考。
在人生的旅途中,哪怕你被抛入了命运的涛涛浊流之中,哪怕你遭遇不幸,病魔缠身,也绝不能有一丝的烦闷、一毫的恐惧。
坚定的信念
「利他」的美好愿望:为客户创造价值
我参与资产管理事业,真的是出于「为客户创造价值」这一纯粹的动机吗?有没有自己想赚钱、想出名、想哗众取宠的私心呢?
动机至善,私心了无
原因和结果法则
与心地肮脏的人相比,心灵纯净的'人更容易达成眼前的目标和人生的目的
心地肮脏的人因为害怕而不敢涉足的领域,心灵纯净的人随意踏入就轻易获胜。
坚韧不拔,持续奋斗。
诚聘男性船员,旅程至难,报酬很低,天气极冷,黑暗的天日久长,危险不断,不保证生还。如若成功,将获荣誉和赞赏-欧内斯特·沙克尔顿。
拼命
在逼入绝境,痛苦挣扎时,仍然以真挚的态度处世待人,付出不亚于任何人的努力,专注于一件事。
与其事后追悔,不如事先抓紧
制定计划时,留出足够的时间
真诚
坚守正道,以至诚之心做事。不讨好,不迎合,不圆滑,不丧失原则,无论如何,坚持正直。
爱能产生最大的勇气。舍弃自己,不顾得失,全力为对方付出。
将困难和逆境视为磨练心智的绝佳机会,积极面对
如果意识到自己犯了错误,就不要一再烦恼,避免再犯。以新思维投入新行动。
对已经发生对事深刻反思,但不要在感情和感性层面伤害自己
运用理性,迅速将精力放在新的思考和新对行动上
灾难是过去的「业」的结果。结果是活着的证明。结果既然呈现,「业」就随之消失了。
知足感恩
对身边对任何一切表达感谢
消除「欲望」、「愚痴」、「恼怒」三毒
通过「持戒」,抑制利己心,抑制三毒
培养一颗感受幸福对心灵,放下贪得无厌,放下怒火中烧,放下牢骚满腹,培育仁厚之心。
不断反省
人的心灵就像庭院,既可智慧地耕耘,也可任它荒芜。不管是耕耘还是荒芜,庭院一定会长出植物。如果自己的庭院没有播种美丽的花草,那么无数的杂草将占满你的庭院。
每日日课
有没有让人觉得不愉快?
是不是不够亲切?
有没有傲慢的举止?
人格=先天性格+后天的哲学
经过历史考验的,在漫长的人类历史传承的精华
反复学习「圣人之道」,反复实践,融入自己的性格之中,形成人格
像运动员一般,每天坚持锻炼,坚持修行。
每天反省自己的言行。
无私
领导者必须是能将自身置之度外,对事物进行理性分析对无私之人。
同家人建立一体感,让家人对我们所做对事感同身受。
《思维方式》读后感11
读到这本书的纸质版本对我而言,存在一种偶然性。原因在于这本书是一本通俗读物,一般而言我是兴趣不大,去花钱买它的可能性也就更小。不过,因为在某论坛上有个抽签赠书活动,所以我偶尔也会漫不经心地去尝试一下,不料想抽到这本书了。
保罗.海恩,此书的作者之一,在看到这本书之前对于这个人没有多少了解。不过他是任职于华盛顿大学。对于这个学校我还是比较熟悉的。93年的诺贝尔经济学奖得主之一诺斯就在此学校任教,也为这本书作了序言。彼特克这个名字,我在米赛斯经济研究中心的主页之上曾经看过他的文章。大卫·普雷契特科虽然没有听说过,不过从对他的著作的介绍以及任职于乔治.梅森大学的经历,可以感觉出来他和彼特克一样,都是属于受奥地利学派思想影响很深的人物。没有看这本书,似乎就可以感受到书中蕴含的奥地利学派的气息。
虽然到目前为止,才刚刚读完这本书的微观部分(这本书包括微观,宏观等方面的内容)。不过,基本上也摸清楚了这本书的大概脉络。这本书总体而言,回避了高深的数学模型,语言运用的比较浅显易懂。主要针对的对象是非经济专业的学生。希望能够让这些学生在一学期内掌握经济学的基本分析框架。这似乎和曼昆的《经济学原理》有所相似,但是就其内容广度而言,《经济学原理》似乎无法与之媲美。个人觉得,这本书在国际上的流行程度必然会超过曼昆的《经济学原理》。
这本书从开篇就给人耳目一新的感觉。当谈到“需求定律”的时候,就引出了“市场出清”的真实存在:这种结果是在不经意间产生的,并非人为设计的结果。也许我们这时可以想象到当初的“科学的理性的计划经济”为什么不能取得成功:原因就是在于它无法获得真实的反映信息的价格。当谈到成本的时候,似乎存在着某种因素,使得我搞清楚了以前一直困惑的`一个问题:“成本”往往是与剩余索偿权联系在一起的。人们会关注某种事物,很大一部分原因就是自己为之支付了成本费用,并且自己的行为决策与自己最终从中获得的利益密切相关。与当然,在微观部分最精彩的还是“利润”的部分。”不确定性是利润的源泉,这句话我在弗兰克.奈特的《风险、不确定性与利润》中就已经知晓。不过奈特的书是我读过的书当中最难读懂的书籍之一。在读过保罗.海恩等人的描述之后,似乎对于不确定性的认识比以前有所加深:“企业家" 的作用似乎与海纳83年的一篇文章中所表述的”制度“的含义有相似之处。当然,这本书当中还有许多与众不同之处,宏观的部分我还没有读完,就不先作评论了。不过似乎我更感兴趣的还是微观部分。
这本书也许和其他书还有一个最大的不同之处在于:这本书的难易程度是个“变量”。如果只是为了对于经济学的基础概念有所了解的话,姑且只读正文部分即可。如果想对经济学知识有更深入的把握,可以对于每章后的习题进行思考。习题所涉及的领域个人感觉还是比较广的,有涉及行为经济学方面的“公平概念”以及“讨价还价理论”等等。当然,与正文相关的参考文献也都是一些经典文献,要想搞清楚这些文献的学术内涵,还是需要有比较高的学术造诣的。
《思维方式》读后感12
爱上自己的工作,成功就会爱上你不少人一生都在寻找自己喜欢的工作,兜兜转转,都没有找到合适自己的工作。于是乎,他这里做做,那里做做,勉强能过日子。尤其是刚刚毕业的大学生,找工作的时候,很容易掉入怪圈,这也不喜欢,那也不行,又不愿意干脏活累活,所以到头了连生活都难以维持,郁郁不得志。其实,没有成功人士不爱自己的工作。稻盛和夫认为,要想拥有一个成功的人生,人们只有两种选择:一种是“从事自己喜欢的工作”,另一种是“让自己喜欢上工作”。
一个人刚刚踏上社会找工作就碰上自己喜欢的工作的概率很小,大多数人初出茅庐,都不得不从自己不喜欢的工作开始。面对这种情况,我们到底该怎么办?稻盛和夫以其自身的经历告诉我们:没有成功人士不爱自己的工作,我们必须从“厌恶工作”发展到“喜欢工作”,而且,“厌恶工作”也“完全可以”发展成“喜欢工作”!
世界上伟大的推销员乔·吉拉德在被问及如何成为一名优秀的推销员时,他是这样说的:“要热爱自己的职业。”
吉拉德25岁时,他生意失败,背负上了巨额债务。为了生活,他不得不改行做了一名汽车推销员。刚开始,他只是把这份工作当作养家糊口的一种手段而已。但当他第一次经过努力卖掉了一辆汽车后,他内心的想法完全改变了。他激动地对自己说:“就这样,好好干,你一定会东山再起的!”
从那以后,他把心思全用在了工作上,直到把销售汽车的事业做到了顶点——以往世界上汽车推销商的平均销售纪录是每周卖出7辆,而他平均每天就能卖出6辆。多年的经验和教训告诉他:所有的工作都会有难度,都会出现这样那样的问题,如果一遇到问题就缩头退让,或者一次接一次地跳槽,情况有可能会越来越糟。
他说:“不要把工作看成是别人强加于你的'负担,即使是为别人打工,也终归是为了我们自己的生活,与其这样,不如看作是为自己工作。”
一个人,无论你从事的是什么样的职业,也无论你当初选择这份工作的原因是什么,拥有了这份工作,就要热爱这份工作,这就是职业道德感。一个热爱工作的人,他无论到哪里工作,都会受到大家的喜欢,更容易赢得老板的认可。试想,如果你做老板,会喜欢一个不热爱本职工作的人吗?更别提愿意为他加薪了。
由喜欢而做的力量是无限的。正因为稻盛和夫深深地爱着自己的工作,才会自觉投入喜欢的工作,才会自燃起热情。拥有了自发性的热情,离成功也就不远了。
《思维方式》读后感13
在我浏览完世界七大宗教,梳理了东西方哲学、伊斯兰哲学与印度哲学,再抛弃各种说法争论独立理解了儒家道家与佛家,以及管理学大师们的著作,伟大企业家们的传记,理解日本文化之后,再回头看下稻盛的成功方程式:活法、心法与干法。其实,不能简单地去概括稻盛和夫因为出家为僧而说其深受佛家思想影响了。
从稻盛的各种书,演讲及行为来看,稻盛和夫深受中国传统文化影响,人性善是他的内心世界,他始终相信每个人都有无限的可能性,相信宇宙的他力量。同时,稻盛先生也一再说:相信相信的力量,专注于工作和事业,持续不断的努力。倡议追求事业的精进。
因此,再看稻盛和夫先生的思想,深受中国传统文化思想,儒家、道家思想对其影响至深。同时,作为佛教徒,他坚信利己利他以及贪嗔痴三毒。他相信内心的力量,又深受王阳明的心学影响。
同时,他充满普世的大爱,辛勤的工作,节俭地生活又与新教精神相符。
正如稻盛和夫所言,他在基督教教堂,伊斯兰清真寺教堂,同样双手合十,南无,南无,谢谢。所有的都是相通的。
相对于印度的原始佛教,传入中国的佛教与儒道融合,尤其是传统文化的天下大同思想正契合大乘佛教,而禅宗是中国佛教的突出贡献。
而深受中国传统文化影响的日本,无论是儒家还是佛家,在日本又融入了新的内涵,具有了积极入世的特征,更适应现代化与商业化世俗化的社会。
日本这个被根植了东方文化基因的国家,能够在近代快速转向学习西方文化,并在甲午海战后成为当年的老师-中国的'学习榜样。
在西方现代化的冲击下,既能融入现代化,又能保持和坚守自己的文化传统。这是需要我们深思的。
而犹太人亦如此,虽经千年磨难,但始终具有强大的凝聚力,始终坚信自己的信仰与文化传统,却又能在与时俱进的世界中占据金融与科技,以及知识的最前沿。
《思维方式》读后感14
我们每一个人,生命中总是充满了很多挫折和苦难。我们感到迷茫和不知所措。甚至都不知道接下来的每一步该怎么走。
稻盛和夫从一个家境贫寒,到最后成为“经营之圣”离不开他的思维方式,而想要改变人生的方向,不想继续穷下去,一定要先转变自己的思维方式,谨记这两种思维:
1、停止抱怨,从改变环境的幼稚转换到改变自己的成熟
人生从来不是一帆风顺,总会遇到一些坎坷,这其实并不可怕,可怕的是没有一颗敢于挑战的心,我们总会看到一些人在遇到困难就抱怨说“我怎么那么倒霉”其实这也是一种常态,毕竟谁也不是圣人。
稻盛和夫也是如此,从小就患有肺结核,成绩也不理想,大学也没能考上一个好的学校,毕业更是没能找到一个人好的工作,最后在老师的推荐下去了一家频临破产的公司。可以说所有的倒霉事都被他给摊上了。他也经常抱怨,可一次次的抱怨,却发现越是抱怨,处境越是恶化。
稻盛和夫曾说:“所有发生在身边的一切,都是自己吸引而来的”,抱怨,不仅无济于事,而且还会招来更多的糟糕事。其实最酷的人生从来不是一帆风顺,而是穿越惊涛骇浪后,灿烂地说:很难,但是我过来了。
2、坚持不住的时候,才是接近成功的开始
所有成大业的`人,似乎总有相似的品质:不达目的誓不罢休。
稻盛和夫曾说:“我们的研发成功率100%,只有成功才会停止,如果不成功那就一直研发下去”。这是何等的气魄。在这个快速发展的社会,你不努力就会被比下去,别人不会因为你而停止前进的脚步,生活会给你压力,那你就还它奇迹;人生给你考验,你就还它经验。没有什么能难倒自己,只要你愿意坚持,愿意付出,成功就会眷顾你
稻盛和夫:"一个人面对巨大的困难时,看似不可能逾越的坎,这时候,一定不能打退堂鼓,哪怕有一丝丝的退却,这件事就没办法完成,而且最难的时候,往往就是最接近成功的时候"。也许就因为你的那一点坚持,就成功了。人生就是这样你不逼自己一把,命运就会逼你一辈子。
《思维方式》读后感15
稻盛和夫这个名字总和励志分不开,是非常成功的商业领军人物,思维方式是价值观的体现,在任何一项工作中能力与热情是必须的两个基本条件,每个人都有无限可能,关键在于自己是否发掘了这个可能的源头,并且努力将其发挥出来。
学会扬长避短,努力打磨自己的长处,不放松的持续坚持,将思维方式和热情相结合,总会看到成绩的。很多人在工作的时候都有一种被逼无奈的感觉,认为自己是给别人打工的,当一天和尚撞一天钟,得过且过。
垂垂老矣的时候,就会发现,你轻视了生活,生活一样也会怠慢你,不认真过好每一天的结果就是一辈子都庸庸碌碌。
作为人就要把应该做的正确的事用认真的态度做好,用良好的思维方式不断前进,才能带来好的结果。
人是脆弱的,容易败给环境和欲望,意乱神迷之时就会犯错,在困惑的时候用正确的思维方式去引导自己,美好人生之路的指南针就有了。
在生命的过程中每个人都会遇到苦难与挫折,越大的成就越有非常人能忍受的困难在前方阻拦,能力各有差距但是却可以靠热情补足,即使头脑不够聪明但是拥有足够坚定的意志和持续不断的努力,甚至可以取得比有先天优势的人更好的成绩。
能力与热情如何去结合,靠的就是思维方式,如果方法用错了,付出再大的热情和能力可能走的也是一条错误的路,稻盛和夫用正确的思维方式将日航总负债转为盈利,用实际行动实践了自己的经营理念,同样也用正确的思维方式去教导员工,约束自己。
正确的思维方式很简单:积极向上,对事情保持肯定态度,谦虚,勤奋,政治,有感恩之心,待人亲切充满善意。
说起来简单做起来却很难,成功而带来了膨胀的欲望,因为失败就满腹牢骚怨天尤人,对别人傲慢不逊,一味利己毫不在意别人的想法等等。
想要人生过得有意义,就要不断磨练自己的思维方式,让其更加完美,为拥有高尚人格而不断努力,首先要有一个积极的目标,相信未来会拥有无限可能,只要心怀梦想不管现实有什么样的困难和挫折,总能点起努力的小火苗,不因为此刻的现状而嫉妒和怨恨。
人生过得幸福的人都有积极的思维方式,有乐观向上的心态,心存感谢,只有这样才能为走出困境付出跟多努力,人的愿望中隐藏着巨大的能量,成功者都有一颗不屈不挠的心,信念之光会指引人到达成功的终点。
京瓷就是从一个28人,300万日元的小作坊最后成长为了1万5000亿日元规模的世界级大企业,靠的就是稻盛和夫先生从一开始就有的“要成为日本第一,世界第一”的信念,不要小看信念带给人的`勇气和鼓励,并且信念要“动机至善,私心了无”拥有纯粹美好的思想才行,心灵保持纯洁,不自私的为他人服务,比较能够容易到达成功的彼岸。
美好的心灵才能带来好运,每个人都有属于自己的无限可能,不能因为没有钱或者是一点小困难就放弃,越是挑战性强的事业,越需要坚韧不拔的毅力,在被逼入绝境的时候,能够仍然以真挚的态度处事待人,就越能发挥出超出常人想象的巨大能量。
只有热爱工作,工作才能够给自己带来更多的成就,重复是一件很枯燥的事情的,要学会从枯燥中寻找乐趣,能量来源于内心的“火”,喜欢自己的工作,不管多么辛苦也都愿意全力以赴,但凡在自己事业上获得成功的人都是从心里热爱自己所做的事情,越是伟大的事业投入的热情也就越多。
找到了自己喜欢的工作是幸运,找不到也要在工作的过程中转变心态,让自己爱上工作,勤劳工作是能够带来优秀人格的,逃避工作的人在其他事情上一样也不会有认真的态度,努力也是需要重复的,成功不会一蹴而就,在精进的过程中要坚守正道,用至诚之心去做事情,不要因为现实就妥协或者丧失原则,所谓的处事圆滑未必是正途。
不管有什么障碍,自己首先要是正直的,即使明知前方困难重重,也要愚直的坚持正道,贯彻到底,不要随意附和别人和妥协。
攀登成功之峰就要走最垂直的道路,虽然冒险但是却能够用最短的时间到达顶峰,能舍弃自我的人才是真正的强者。勇气并非逞勇斗狠而是在紧要关头能够灵活应对,经过严酷考验之后锻炼出来的胆略与谋识。
对自己所做之事要有一颗追求完美之心,这样才能呈现最好的结果,得过且过的带来的只能是凑合的产品,自然就无法做到卓越,只要相信自己能成功,在遇到困难的时候就能够一直钻研解决之道,哪怕只是一个小小的突破,累积起来也能变成大大的创造性成功。
苦难是上天赐予的最宝贵的礼物,人就是在忍受艰难中不断成长的,正是因为困难,我们才距离真正的自己更进一步,实现成长,人格的提升都是要靠苦难才能磨砺出来,在面对困难的时候要抱着学习之心,不要悲观和哀叹更不能消沉,逆境是再次起步的绝佳机会。
即使犯了错,也不应该沉溺于犯错的懊恼和悔过中,要总结经验避免下次犯同样的错误,用新的思维投入新的行动。好事坏事都是对自己的考验,没有一个人的一辈子是四平八稳度过的,积极面对考验就能活出更精彩的人生,人生中发生的事情只用当下的头脑是无法准确判断事情好坏的,很多自己曾经认为的坏事过几年回头看,说不定就是一件好事。
越痛苦的时候就越容易发牢骚,要抱有感恩之心,尽可能摆脱欲望,通过反省来诫勉自己,克制利己之心,内心的美好心灵就会呈现出来,人性是复杂的,要让心灵尽可能处于良好的状态中,心怀善念就会有善果,保持一颗谦虚学习的心态,戒除傲慢,短暂的成功和名誉不代表未来能一直成功,努力提升并且保持高尚的人格。
人格可以补足性格,需要掌握正确的方式方法,需要在人生大道路上不断学习才行,积善行,思利他,拥有积极的思维方式,成功就在不远处等着你。
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