人性的弱点读后感范文
品味完一本名著后,想必你有不少可以分享的东西,现在就让我们写一篇走心的读后感吧。那么如何写读后感才能更有感染力呢?以下是小编精心整理的人性的弱点读后感范文,希望能够帮助到大家。
人性的弱点读后感范文1
一位好老师,指引你走一段路;一本好书,伴你一生,可能也会影响一生。
人生不可能是十全十美,人生路上亦不可能一辈子都平平坦坦。再挫折面前,有人一蹶不振、碌碌无为而抱憾终生;有人迎难而上,在人生路上添写辉煌的一笔。为何人生各异呢?我想,最主要是在挫折面前人的心志、斗志、毅力各不相同吧!
每个人都有自己的优点和缺点,怎样才能发挥自己的优点,弱化缺点、或者是变缺点为优点,使自己成为一颗发光的金子呢?或许,卡耐基的《人性的弱点》可以帮助我们克服我们人性的弱点!
早在上大学的时候,就有朋友介绍我看《人性的弱点》这本书,但一直都没机会。这个寒假终于拜读了卡耐基的这篇著作。在看这边书的过程中,感觉每读一章都有新的感受。开始时有很多东西都了解得不深,只有不断重复地细读以及思考,并结合自己的经历,才能很好地体会书中地道理。
《人性的弱点》是美国著名作家戴尔。卡耐基的作品,它是继《圣经》之后的世界第二大畅销书,卡耐基一生最重要、最丰富的经验都汇聚在这本书里。这是一本充满幽默、充满智慧的书,它在生活中给我以启迪,让我知道该如何克服自己的弱点,发挥自己的优点,勇敢面对生活中的某些挫折。
《人性的弱点》一共十章,每章的内容都丰富多彩。作者用一个个鲜活的例子把做人的道理书写得通俗易懂,让人耳目一新。书中每章每节,甚至每段每句都令人深有感触,获益匪浅。现在,我就浅谈一下对书中某些章节的一些心得体会吧。
卡耐基在《人性的弱点》的第三章《如何让别人喜欢你》中说:“能设身处地地为他人着想,了解他人心里想些什么的人,永远不用担心未来。”人与人之间的相处,难免有误解、有矛盾,这时,如果我们能设身处地地为对方、为他人着想,我们就会选择宽容、选择忍让。如此一来,我们的委曲求全也就能感化对方,所遇的矛盾也就迎刃而解了。
这令我想起了子女与父母间关系的处理应最需要“设身处地地为他人着想”。现在大部分的家庭,父母与子女缺乏沟通,相互间缺少理解与包容,更加甚少站在对方的位置上看问题。父母认为子女不听管教、叛逆、行为无知;而子女则认为自己的父母管教太严、思想落后。因此,两代人之间就形成了代沟,更甚者形成了无法逾越的鸿沟。看了《人性的弱点》后,回想过去与父母点点滴滴的矛盾,不禁为自己曾经的固执深感惭愧!很多时候,其实就是因为我们自己缺少站在父母的角度看问题,所以才会导致无谓的争执。
人与人的交往,多点包容,多点换位看问题,就会少很多无谓的争执,彼此间的关系也将变得更为融洽。人非圣贤,孰能无过?所以,当对方无意间冷落了自己、冒犯了自己时,要尽可能以博大的胸怀宽容对方、原谅对方,而不是无论对谁、无论对任何事都争锋相对、斤斤计较。当然,能够原谅对方的前提是:自己必须是一个习惯为他人着想的人。而要想做到时时事事“为他人着想”,就必须具备严于律己、宽以待人。
随着经济的发展,人与人之间的竞争愈演愈烈,社会压力也越来越大。来自生活、工作等各方面的压力使人们变得更加忧虑。卡耐基在《人性的弱点》的第七章《走出孤独忧虑的人生》中说到:“忧虑并不能解决问题,任何人都可以用下面的方法有效地消除忧虑。首先是放弃恐惧心理,诚恳地分析整个情况,找出失败将会带来的后果;然后就是敢于接受它,使心情平静下来,把时间和精力用于改善所面对的问题和困难。”
其实,每个人的人生都不会是一帆风顺的,尤其是在当今社会,来自生活、工作、感情等各方面的问题都要我们考虑,都要我们担忧。但是,有些事已经发生了就无法改变了,我们可以改变的只有心态。我们所能做的就是勇于承担所有的情况,因为接受既成事实,是克服随之而来的任何不幸的第一步。
当我们强迫自己面对最坏的情况,并且先从精神上接受它时,我们就能够权衡所有可能出现的情形,从而可以集中精神解决问题。乐于承认事实的状况、勇于接受已经发生的事实,是改变忧虑习惯、快乐生活的重要秘诀。确实,当我们无法改变现实时,心平气静地接受不可避免地事实不失为消除忧虑地一种有效方法。
卡耐基说:“消除忧虑的最好方法,就是让自己忙起来。”
是的,当你忙着做一些需要计划和思考的事情、或者做体力负荷较大的劳动时,就很难再有时间去忧虑了。路遥在《平凡的世界》里说过:“劳动是让人忘记悲伤的良药。”我想,劳动不但是让人忘记悲伤的良药,还是缓解忧虑的良方。确实,对任何人来说,保持忙碌永远都是消除忧虑的'最佳方法。当你忙得连吃饭、睡觉都没时间时,你还有时间、还有精力去忧虑吗?
人们之所以忧虑,就是因为有空闲时间来思考自己到底快乐不快乐。所以,要想消除忧虑,就不应该去想它,让自己忙起来。让自己一直忙着,这是世界上治疗忧虑的最便宜、最有效的药。
这本书给予我的启示和鼓舞也很多,联想到自己的一些成长经历,作为教师,每当我看着这些天真烂漫的孩子时,在羡慕他们天真无邪地成长在一个优越的物质环境时,也担心他们的内心世界会越来越多的受到成人世界的侵扰,同时处在这样一个急功近利的时代,很多家长在望子成龙的急切下不断给孩子加压学习更多知识的同时,却往往忽视对孩子内心世界的关注。所以在读完这本书后,我感觉到身上有一种很重的责任感,“师者,所以传道、授业、解惑也”,我在传授孩子音乐知识、给她们带来美的感受的同时,也应该去培养孩子挑战人性、战胜自我的能力,使他们成长为一个坚韧不拔、积极乐观、心理健康的人。
最后,希望同事们都能看一看这本书,五星带花儿强力推荐哦!
人性的弱点读后感范文2
最近读了美国“成人教育之父”戴尔·卡耐基所著的《人性的弱点》一书,受益匪浅。
其实,选择读这本书的初衷也是因为该书宣称就是要帮助读者解决的面临最大问题:如何在日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生,如何更好的在生活中变得快乐。
《人性的弱点》集中体现了卡耐基思想与事业的精髓,全书讲述了多个栩栩如生的故事,折射出通俗易懂的原则,以人性本质的视角,剖析潜藏在人身上的六十大弱点。卡耐基在书中并未使用深奥的哲理,描述的全是日常小事,读者应从这些小事中体验卡耐基的艺术灵魂。甚至是,他对这些小事的感悟,是我从未想到过的,我相信,每一个读者都会受到心灵的震撼,这更让我感觉自己是多么渺小。可以说,这个世界离开谁都会正常运转,但有了卡耐基情况就不一样了,他将转得更好。事实胜于雄辩,卡耐基以他特有的人格魅力,通过讲述普通人不断努力取得成功的故事,用文字和演讲的力量,不知唤醒了多少人的斗志,同时还激励着这些人不断实现人生的价值。读完这本书最深的印象是“真诚地欣赏与赞美他人”这句话。《人性的弱点》一书用大量笔墨讲述我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人这个道理,卡耐基说:“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。”“在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”
工作中,我们经常会碰到和同事意见不合的时候,这时光靠争辩并不能解决问题。确实,当我们听到他人对自己的优点加以称赞之后,再去接受批评,自然会觉得好受一些。所以,如果向说服他人,应当首先从真诚地欣赏和称赞对方开始,辩论、激烈的谈话只会火上浇油,让局势更差。在真诚的赞美后,间接而委婉地提醒对方的错误,要比直接说出来温和的多。如果对方得到了尊重,并且得到了能力的认可,那么就很容易引导了。
卡耐基认为,人往往就是这样,当他做错事的时候就开始怨天尤人,而不从自己身上找原因。也许这句话我们都很熟悉,甚至经常拿它教育别人。这一点,在我们今后的工作生活中一定要加以重视。卡耐基说到,当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!人的这一劣根性被卡耐基一语道破。人不是生来就有判断力的,一切都是经验来的。如果批评的人开始时谦逊地承认,他自己也不是无可指责的,然后再对被批评者说他烦的错误,似乎就不是十分困难了。
卡耐基在《人性的弱点》一书中写道,清醒地认识到自己的弱点,当我们在工作、生活中针对这些弱点下手,就会取得事半功倍的效果,直至顺利取得成功。读这本书,让我领悟到:人应当认真对待弱点,不论是自己的,还是他人的`。比如说,你掌握了他人的弱点,你就清楚与他人交往时应注意什么,进而达到交往中的和谐状态;了解自己的弱点,实践中可以使自己扬长避短,从而创建美好的生活。我要努力改变我以前不良的思想和言论,以更加平和的态度对待生活、工作。卡耐基在书中说:“不要忘记,快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。”我相信,快乐其实很简单,不在于你拥有什么金钱、地位或名利。
今后,我也要学会喜欢自己,因为卡耐基说要想活的健康、成熟,喜欢自己是必要条件之一。我要每天给自己独处的时间,从而更清楚地认识自己。我们的工作充满了辛劳、疲惫和心痛,自我接受非常重要。为了能使我们喜欢自己,我们必须培养面对自身缺点时的耐心,没有人能达到100%的成功率,期待完美是愚蠢至极的表现,不能苛责自己。有时候,要练习自我放松,培养健康、成熟的个性,这样才能提高人际交往的能力。
随着年龄的增长,我们经历的事情也越来越多。我们通常都很勇敢地去面对生活里那些大的危机,却被一些小事搞的垂头丧气。通过读《人性的弱点》一书,我豁然开朗,人活在世上只有短短数十载,不应该把宝贵的时间浪费在一瞬间就会遗忘的小事上。要想克服因为小事引起的困扰,只要把自己的重心转移一下就可以了,要找到让自己开心一点的想法。让我们直接去做那些值得做的事情,去做必须做的事情,去经历真正的感情,因为生命如此短暂,不该再在那些无谓的小事上浪费时间。
《人性的弱点》一书让我,让我懂得如何与别人相处,让我学会如何培养成熟的个性,更让我深刻地认识到了生命的意义。这本书就如同一面镜子,照亮自己的人生路,让我们最终不断完善自己、驾驭自己,成为一个生活中的强者。
人性的弱点读后感范文3
《人性的弱点全集》是美国作者戴尔·卡耐基所著,由翟文明编译的能够改变千万人生的一本哲学书。此书主要包括如何克服人性的弱点,从而把握人际交往的关键,从而吸引他人、改变他人,从而成为成功的丈夫或妻子,从而营造幸福家庭,从而摆脱忧虑,从而保持充沛的精力,从而踏上轻松快乐的人生旅程,从而有一个完美和谐的社会,从而……此书虽只有短短十四章,却给了我一个充实的寒假,让我受益匪浅。
当谈到写此书的原因时,戴尔·卡耐基答道:“在美国出版社印刷的20多万书籍中,每出版8种就有7种书亏本。而冒险写此书的原因,是觉得许多人应该在日常事务及人际交往方面得到更好的训练,而不是纯粹的训练说话。一个人事业的成功,约有85%是由于人类工程——人格和领导他人的能力。这本书所定的规则不只是理论或者揣测,虽听起来不足为信,但确实可以改变许多人的生活与事业。”
书中记载这样一个故事:爱迪生和他的儿子为了使一头小牛进入牛棚,爱迪生推,他儿子拉,然而小牛却依旧挺直腰板,不肯移动。旁边的爱尔兰女佣看到后,只要轻轻地将自己的姆指放入小牛嘴中,让小牛吮吸她的姆指,于是,小牛温顺的随她进入牛棚。如果你对堂堂“发明大王”爱迪生怎会不如一个女佣而产生疑虑,那么我告诉你,爱迪生赶小牛失败的原因,在于他存在人性的弱点:自私。他只想到自己所需要的,没有顾虑小牛的立场。而女佣之所以成功,在于她了解小牛的感受和需要。因此,爱迪生败了,败在了他存在人性的弱点。我们从来到这个世界的第一天开始,每一个举动,第一个出发点,都是为了自己,为了自己的需要而做。因此,我们要克服自私的人性弱点,多设身处地地为他人着想,了解“鱼”的需要,才能像姜太公那样“钓大鱼”,才能异于常人,迈向成功。
人性的另一个弱点之一,便是喜怒哀乐可挂于脸部。人际交往中,最重要的莫过于吸引他人到自己身边,为自己提供一定的方便,这不仅需要良好的仪表来赢得尊重,还要克服这个弱点,用脸部微笑赢得别人的欢迎。微笑永远具有魅力,当一个人微笑,他的精神状态也最为轻松,全身也最为松弛,他的笑意会通过“无形的眼桥”传递给他身边的每一个人,这样,人与人之间的气氛会变得更加和谐,交流自然也更加融洽。微笑不需要你花一分钱,却可以为你创造很多成果,它虽发生在刹那间,却给人留下永恒。
麦克·菲力普在他的书《金钱七定律》中曾提到“金钱是梦魇”这样一条金钱观,中国古人也曾留下“有钱能使鬼推磨”的流言。显然,钱是生存的`一项重要因素,而我所要讲的人性弱点,便是欲念。现下,很多人一直受物质主义的主宰和操纵,不断地追求财富,以积累金钱作为奋斗目标,认为拥有巨大的财富就拥有快乐。然而,当你的欲念真的达成,你真的拥有了可观的财富,你,真的会快乐吗?答案当然是否定的。
一位叫皮德鲁的人发横财中了500万美元的彩券,也许你会对他羡慕嫉妒恨,认为他走狗屎运,但事实上他不仅没有快乐,反而陷入不幸——他失去了感情和人心。“我累极了,如果可以,我宁愿没有中这些彩券,而和自己的亲人快乐的生活。”他说。诚然,以追求物质和金钱为基础的保障来充实欲念有很多褊狭之处,唯有克服欲念的人性弱点,方可充实心灵,获得永久快乐。
据临床流行病学调查,如今我国的精神病已成为疾病总负担排名的首位,超过了心脑血管、呼吸系统和恶性肿瘤等疾病,其严峻形势令人揪心。然而,精神失常的原因何在?在多数情况下,精神失常是由恐惧和忧虑造成的。而忧虑是主要原因,也是我要讲的人性的弱点之一。约瑟夫·蒙塔格博士在《神经性胃病》一书中写到:“胃溃疡的产生,不是因为你吃了什么而导致的,而是因为你忧虑些什么。”继续推测下去,精神疾病亦是如此。俗话说:“日有所思,夜有所梦”。
当一个人开始忧虑,便会引起浑身紧张,然而紧张又影响人的神经,能够使人体各个器官紊乱,从而产生疾病。因此,我们要克服忧虑的人性弱点,坚决抗拒忧虑。当一个事情已成为定局,那么,不要忧虑,接受便好;当心中存在忧虑,那么,不要忧虑,专心忙于他事,让忧虑封印起来;当想做一件事情时,那么,不要忧虑,为自己做好最坏的打算,这样,无论结果如何,都少一份烦恼;当看不清模糊的未来时,那么,不要忧虑,也不用杞人忧天,将手边清楚的事情做好,便远离了忧虑;当心中的忧虑已愈积愈多,那么,更不要忧虑,找一个你所信任的人谈论一番,忧虑便会解除。只要你将上述“如果”做好,你便会拥有一个健康的身心。
俗话说:“一母生九子,九子各不同”。人生下来便不会是完美的,总存在这样那样的缺点。这样,一种人性的弱点自然而然便暴露出来:自卑。现实生活中的学堂,有些同学在玩中学,在学中玩,成绩却一直名列前茅,有些同学拼命学习,却总在中间水平,永远上不去,于是,自卑感便油然而生,从而处处与别人相比,却发现自己不如别人,精神便也来到崩溃边缘,这样下来,成绩反而下降更厉害了。这时,我们需要克服人性自卑的弱点,将事情往好的方面想。正如诗人道格拉斯·马罗区所说:
“假如你不能成为山顶的一棵青松,就做一丛小树生长在山谷中,但须是溪边最好的一小丛……”
卸下心中的包袱,克服人性弱点,顺应自己,保持本色,演奏属于自己的“乐器”,相信自己一定是夜空中最闪亮的那颗星!
人性的弱点读后感范文4
《人性的弱点》作者是被誉为“成人教育之父”戴尔·卡耐基。本书汇集了卡耐基思想精华和最激动人心内容。自1973年问世以来,本书销量1500万册,被译成各种语言文字,成为西方最持久畅销书之一,稳居成功励志类图书榜首。此书之所以永不过时,就在于卡耐基先生对人性深刻认识,以及他为根除人性的弱点所开出有效处方。正如卡耐基所言:“一个人成功,只有15%归结于他专业知识,还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情能力。”只要你不断反复研读,它必将助你获取成功所必备那85%能力。
需知,我们都要勇敢地做自己主人,绝不能让自己内心充满了自卑与挫折感。学习拥有“乐观、易于与人交往观念”,以积极阳光态度前进,在自己日常生活与社会交际中与人打交道,发现、发展和利用自己那些潜伏未用资才,我们就可重新面对自己工作和生活,享受到快乐人生。说说感触较深两方面:
一是在第一篇《待人基本技巧》提到一个原则:不要批评,责怪或抱怨他人。即使是不对等关系,甚至是自己爱孩子。
各种实验和生活事实证明:批评不但不会改变事实,反而只有招致愤恨。因批评而引起羞忿,常常使人情绪大为低落,并且对应该矫正事实状况,一点好处也没有。批评是没有用,因它使人增加一层防御,而且竭力替自己辩护。批评也是危险,它会伤害了一个人自尊和自重感觉,并激起他反抗。只有不够聪明人才会批评,责怪或抱怨他人。当然,善解人意和宽恕他人,需要有修养自制功夫。让我们尽量去了解别人,而不要用责骂方式。尽量设身处地去想—他们为什么要这样做。这比起批评责怪还要有益、有趣多,而且让人心生同情、忍耐、仁慈。但若要宽恕,和了解,那就需要在于人格、克己上下功夫了。
二是要获得平安快乐一个原则:改变不良工作习惯。
习惯是一种长期形成思维方式、处世态度,习惯是由一再重复思想行为形成,习惯具有很强惯性,像转动车轮一样。人们往往会不由自主地启用自己习惯,不论是好习惯还是不好习惯,都是如此。可见习惯力量——不经意会影响人一生。因此,不良习惯也是后天慢慢养成。当然,对于我们生活和事业来讲,有些习惯虽然不好,但他们可能无碍大事,不会产生直接冲突和严重危害;而有些则是我们获得幸福与成功大敌。对于后者,我们应该努力改正,并坚决摈弃,否则,这些恶习会影响我们终生。下面就是一些应该改掉不良工作习惯:
(一)办公桌上乱七八糟。“秩序是天国第一要律。”“秩序也应是商界和生活第一要律。”这说出了秩序重要性。可以说,秩序、简洁就是速度,条理就是效率。我们应当养成如下良好习惯:物以类聚,东西用毕物归原处;口不乱放东西;口把整理好东西编上号,贴上标签,做好登记;口好记性不如烂笔头,要勤于记录。处理文件应注意:第一,迅速回复。第二,迅速归档,以免文件弄乱或弄丢。第三,及时销毁。没用文件要及时处理掉,以免继续浪费空间和时间。正如美国前最高法院院长查理·伊文凡说:“人不会因为过度劳累而死,却会因放荡和忧烦而去。”
(二)做事不分轻重缓急。长期工作经验告诉我们:工作中有许许多多事情,而一个人精力却是有限。但如果我们工作中分清主次、先后,将会有助于我们更好地做成事情。没有人能永远按照事情轻重程度去做事。但我知道,分清主次,按部就班做事,总要比想到什么就做什么要好得多。
(三)将问题搁置一旁,而不是马上解决或做出决定。大多数人曾经在生活中不止一次告诉自己:我明天再做它,我还有时间,或者是明天以后某个时间。不管事情大还是小,都要用内在意志去激发自己完成。但我们大多数都在性格里缺乏这种意志,所以才导致我们离目标和计划越来越远。不要沮丧,还是有方法能够帮助我们去克服拖拉、最终让我们完成我们该做任务。比如,从点滴或部分做起,变“被动做”为“想要做”,限定时间,积极想办法,排除干扰,告诉自己未必尽善尽美等。
(四)不会组织、授权与督导。工作来了,首先考虑是看有没有适合人来做,有就果断授权。而善于组织、合理授权就是复制自己,就是让别人为你工作,是放大自己时间杠杆,是决定一个领导者能力高低标志。在日常生活中,许多人常因不懂得授权他人,因而提早进入失败坟墓。这些人事必躬亲,结果被那些烦琐细节所淹没,难怪他们常常感到匆忙、忧烦、急躁和紧张。
人性的`弱点读后感范文5
在春意融融的假期,晒着太阳,泡杯咖啡,阅读励志书,不失为人生一大乐趣。近日,我阅读了由戴尔·卡耐基编著的《人性的弱点》一书,受益匪浅。此书是全球最畅销的励志经典,在世界各地已经翻译成58种文字,在全球拥有四亿读者,除《圣经》之外,无出其右。我想,它之所以畅销不衰就在于卡耐基先生对人性的深刻认识,以及它为根除人性的弱点所开出的有效处方。正如卡耐基所言:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,而85%归结于他表达思想,领导他人及唤起他人热情的能力。”
《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事,按照通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的六十大弱点。它就像一面镜子,帮助我认识自我、了解自我,从而完善自我、驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。漫漫人生路,它让我在看清未来的同时,更清楚自己应该以怎么样的姿态来面对未来。下面就《人性的弱点》中的部分思想结合自身工作实际,谈谈自己的读书心得。
端正工作态度:乐在工作,享受工作每个人都有不同的职业轨迹,有的人成为单位的核心员工,受到领导的器重;有的人一直碌碌无为,不被人知晓;有的人满腹牢骚,总认为自己与众不同,而到头来仍一无是处。众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么,是什么造就我们,改变我们?是态度!态度是内心的一种潜在意志,是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中的外在表现。正如书中所言,“态度就是你区别于其他人,使自己变得很重要的一种能力。一个人的态度决定了他的行为,决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。”
我所就职的淮南移动分公司潘集营销中心,身处基层,事务琐碎繁杂、任务重、涉及面广、要求高、工作量大,如果没有在心中树立积极进取的工作态度,就很容易丧失工作热情,降低工作效率,甚至轻视自己的工作。如果一个人轻视自己的工作,而且做得粗陋,那么他绝不会尊敬自己;如果一个人认为自身的工作辛苦烦闷,那么他很难将工作做好,在现有工作岗位上也无法发挥自身特长。在现代社会,有许多人不尊重自己的工作,不把自己的工作看成创造事业的要素,发展人格的工具,而把它当成衣食住行的供给者,认为工作是生活的代价,是不可避免的劳碌,这是多么错误的观念啊!只有树立正确的'工作态度,才能唤醒行动的巨人。
“态度决定一切”,这是《人性的弱点》一书中的核心观点。我要在这种精神的鼓舞下,精神抖擞的、以饱满的热情投入工作,在基层一线留下我忙碌奉献的身影,热情地同领导、同事和合作伙伴们交流,乐观积极的工作、生活。
养成良好的工作习惯有了工作的热忱,还需要养成良好的工作习惯。好的习惯使人受益终身,业务稽核工作中日常行为的养成,是提高工作效率和质量的有力保证。书中提到了四大良好工作习惯,可以提高我们的工作效率。对我们这些从事一级和二级业务稽核工作的同志具有很大的启发和借鉴意义。
良好工作习惯之一:清除你桌上所有的报纸,只留下与你正要处理的问题相关的东西。美国国会图书馆的天花板上悬挂着著名诗人波普曾写过的一句话:“次序是天国的第一法则。”没错,满桌子的备忘录,稿件等等,会让人产生混乱,紧张和忧虑的的情绪,甚至促使人产生高血压、心脏病和胃溃疡。
良好的工作习惯之二:做事分清轻重缓急。都市服务公司的创始人亨利杜赫提说过,“人有两重能力是千金难求的无价之宝———一是思考能力,二是分清事情的轻重缓急并妥当处理的能力。”就连漂流到岛上的鲁滨逊还不忘每天定下一个作息表,更何况在我们平时的工作中更要养成有条理的好习惯。业务稽核工作的性质决定我每天要处理大量的琐事,如果我不能有一双“火眼金睛”,分清手头工作的轻重缓急,胡子眉毛一把抓,那么工作的即使很累,也无法取得良好的成绩,正所谓事倍功半。
良好的工作习惯之三:当你碰到问题时,如果必须做决定,就当场解决,不要迟疑不决。今日事今日毕,电影《建国大业》里说的好,“国家的事再小也是大事,个人的事再大也是小事。”作为基层工作者,工作上事情再小再琐碎也是大事,每天和区域经理,渠道经理和联网渠道打交道的过程中会遇到各种各样的事情,及时处理、及时解决,既方便了其他同事的学习和生活,也规范了自己的工作。
良好的工作习惯之四:学会如何组织,分层负责和监督。作为潘集区的二级业务稽核,总遇到很多枝节性问题,容易使人感到混乱。这时,只要有序组织人员,合理分配任务,并适时予以监督,那么问题的解决就会事半功倍。因此,书中的许多提示与建议对于我们的实际工作都具有极强的可操作性。
最后,以一则古老的格言与大家共勉:“人的生命只有一次,所以,任何能贡献出来的好与善,我们都应现在就去做。不要迟缓,不要怠慢,因为你就活这么一次。”
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