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没有任何借口读后感

时间:2022-09-05 19:12:19 读后感 我要投稿

没有任何借口读后感

  当看完一本著作后,相信大家一定领会了不少东西,需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。可能你现在毫无头绪吧,下面是小编精心整理的没有任何借口读后感,欢迎大家分享。

没有任何借口读后感

没有任何借口读后感1

  “没有任何借口”几个字一映入我的眼睑,我脑海中立马蹦出了一句话:五星级承诺!

  心灵成长培训教练告诉我们,每个人都经常的在做各种承诺,可这些承诺都或多或少的添加着一些条件,完全都是“我承诺,除非……”。而这种承诺一定意义上并不算是真正的承诺,它更像是一种情感交易。我们真正要做的是“我承诺,无论如何……”,这种货真价实的五星级承诺,它真正体现了一个人的人格魅力!只要做了承诺,就没有任何借口,无条件的去完成,这也需要一个人拥有巨大的毅力与心理承受力,是对一个人心灵成长的真正磨练。在生活中,在工作中,都不要给自己找借口,因为借口往往成为一个人失败与退缩的台阶,顺梯下滑,直至堕落底层。

  “没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。我们在工作生活学习中需要做的就是想尽办法去完成任务,不要去找任何借口,哪怕看似合理的借口。

  在工作中,我们总是因为一些不如意而有太多的抱怨,而忘了这正是我们当初自己心甘情愿做的选择。既然选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受他的全部,而不是仅仅只享受它给我们带来的益处和快乐。就算是屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分。如果一个清洁工不能忍受垃圾的气味,他能成为一个合格的清洁工吗?除非你不想干了,或你已垂垂暮年,否则,你没有理由不认真对待自己的工作。当我们在工作中遇到困难时,当我们试图以种种借口来为自己开脱时,让这句话来唤醒你沉睡的意识吧:记住,这是你的工作!

  在工作中,我们总是因为不喜欢某个领导,而就对他下达的一切指令都抱抗拒态度。这是不对的。领导也只是一个普通人,不是完人,他也有自己的优缺点,这可能会或多或少的影响到他的人格魅力,但却不代表他工作能力的缺失,既然他坐上了领导这个位置,就有他胜任的理由,有我们所无法匹及的地方,我们需要学习,需要对他的工作进行无理由配合,对他的指令做到无理由服从。每一个员工都必须服从上级的安排,就如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样。服从是行动的第一步。一个团队,如果下属不能无条件地服从上司的命令,那么在达成目标时,则可能产生障碍;反之,则能发挥出超强的执行能力,使团队胜任一筹。

没有任何借口读后感2

  “责任面前、工作面前、执行到位,没有任何借口”,这似乎是一个很简单的道理,这句话讲起来似乎也很容易,然而,回首我们每一个人走过的路,我们是否真的完全做到了“责任面前、工作面前、执行到位,没有任何借口”,读完这本《责任面前没有任何借口》之后,我感慨万千,也再一次的意识到“责任”二字在肩上的沉重。

  责任面前,没有任何借口——这是这本书给我的最大启迪。因为借口不是理由,执行才是硬道理,与其找借口抱怨,不如想办法改变。正如通用电气前CEO杰克韦尔奇所说:“在工作中,每一个人都应该发挥自己最大的潜能,努力工作,而不是耗费时间去寻找借口,因为公司安排你在某个岗位上,是为了让你解决问题,而不是听你那些关于困难的长篇累牍的分析”。读完这本书以后,我时常在想,我们的团队成员是否做事没找借口?我们的团队成员是否都发挥了最大的能力?我们的团队功效是否已饱和?可是事实告诉我,答案是否定的,究其原因呢,因为人与生俱来的惰性、逃避思想战胜了我们内心的责任感,因此,我们只有不断的牢固树立自身的责任信念,才能发挥我们最大的能力,创造团队的最大成效。

  工作面前,没有任何借口——责任是一种神圣的义务,无论是工作中还是生活中,对于一个富有强烈责任感的人来说,在任何问题面前,他采取的措施都是积极面对,积极解决,争取最优异的成绩,这也就使得他们的成绩更加卓越,人生更加辉煌,社会价值更加明显。但对于喜欢寻找借口没有责任感的人来说,任何一件事情他都可以寻找千百个借口推脱,当然最后的结果可想而知,也必然导致这类人会越来越失败,最后甚至达到“存在=0”的结果,当然就更不用说服务于社会了。

  “没有任何借口”——这句话看似冷漠、缺乏人情味,给人一种刻薄的感觉,似乎在告诫我们对公司的要求必须无条件的服从,不能寻找任何理由。可在读完之后,我发现它是一种服从、诚实的态度、一种敬业、负责的精神、一种完美的执行能力,它是在强化我们要想尽一切办法去完成每一项任务,而不是为没有完成的任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。同时也在告诫我在完成各项任务时,不能仅限于尽了心也尽了力,而是要全力以赴,执行到位,坚决完成!

  《责任面前没有任何借口》一书给我们带来了新的理念,注入了新的活力。只要我们做到“千万别找借口”,定准目标“没有任何借口”去执行,千方百计提高我们的执行力,就能取得成功。成功就只属于“没有任何借口”的人!

没有任何借口读后感3

  《没有任何借口》是一本励志之书,讲述了美国西点军校奉行的最重要的行为准则和思想理念。猛一看书名,有一种强硬冷漠、不近人情的感觉。但仔细品味之后,却深刻体会到它的内涵:“没有任何借口”实质上是一种负责敬业的精神,是一种服从诚实的态度,是一种完美的执行能力,它是要求我们尽己所能去认真做好每一项工作,而不是为没有完成任务去寻找借口。

  在现实生活中,我们经常为自己找寻各种借口:上班迟了,会有“路上塞车”、“闹钟不响”的借口;工作没做好,会有“同事不配合”、甚至“领导没交代清楚”的借口……只要刻意去找,借口总是有的。久而久之,我们会习惯用借口来掩饰过失,推卸本应承担的责任。它纵容了我们的惰性,使我们变得不思进取、怨天尤人。长此以往,大家就会疏于努力,遇到困难和挫折,往往不去认真地解决问题,而是把大量的时间和精力放在如何寻找一个更合理的借口上。

  借口的实质是推卸责任。在责任和借口之间,选择责任还是借口,体现了一个人的工作态度。读完此书,我深刻意识到借口的危害,要消除工作中的种种借口,我觉得应该做好三个方面的工作:一是增强责任意识,培养爱岗敬业精神。我们唯有尽职尽责,以一种主人翁的心态,没有任何借口地去完成每一项工作,更好地为统计服务,为基层、企业服务。二是加强业务学习,提高自身素质。要立足本职做好工作,光有责任心和爱岗敬业是不够的,还要求我们做到没有任何借口,不断加强业务学习,提高自身素质,掌握解决问题的方法和能力,才能出色地完成各项任务。三是端正工作态度,提高责任意识。在今后的工作中,我将始终保持平常心态,“不以物喜,不以己悲”,不以缺点挫折而自弃,不以些许成绩而自喜,以扎实的作风和平静的心态对待每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事,都要以一种锲而不舍的精神,一种坚持到底的信念,一种自动自发的责任心善待人和事。

  这本书教给我们的是要树立摆正姿态,踏实做事、坚韧不拔,顽强拼搏、永不满足的意志品质。反复读《没有任何借口》,从字里行间看到的是怎么做人,怎样做事;从它的深刻内涵中,我们可以看到一个人怎么树立正确的价值观,豁达的人生观;同时我们也从中学到了怎样面对事业,怎样面对困难和挫折,怎么去战胜困难和挫折。《没有任何借口》是一面镜子,我们要经常对照找出差距,只有这样我们才能不断进步、不断提高。

没有任何借口读后感4

  在课余时间,抽空读了《没有任何借口》这一本书,其中印象最深的一句话就是:"人最大的敌人就是自己,一个人如果能够战胜自己,战胜惰性,战胜欲望,战胜私心杂念,就是一个伟大的人。"是啊。其实谁也没把你打倒,能打倒你的只有你自己,人活着就不应该悲观,只要有勇气面对,人生便没有过不去的坎,无论在什么情况下,即使身处绝境也千万不要说自己不行,要相信自己的,最终才能超越自己。

  读过《没有任何借口》后,对自己的思想产生了很大的触动,不禁问自己,在所处的环境和团队中,我是如何对待自己工作的?在回答领导问话时,我的答案是不是还有四种以外的答案?也正是读过了这本书,才让我能够静下来正视和思考,自己平时的行为准则和理念是什么?从思维方式,工作方式到具体的工作内容,我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结,也是一个难得的纠正错误的机会。

  遇到问题先找借口似乎已经成了我们的习惯,在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信,我们的热情和积极性,我们的责任感和危机意识。《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的任务,遇到怎样的困难,度要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推诿,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。它让我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验,并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程,使我变得更加自信和乐观,不但激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升。

  "不为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口"。想尽办法去完成任何任务,不达目的不罢休的这一过程,既是一种执行能力的锻炼和培养,同时也是对执行能力大小的评估和了解的过程。如果我们不能勇敢的接受任务,不能尽一切努力去完成,而去寻找借口,势必影响到对执行能力大小的判断,从而影响到执行目标的实现。

没有任何借口读后感5

  读完《没有任何借口》一书,心里不由有很多的感慨,以前的我不幸的是,在生活和工作中,我经常会说到这样或那样的借口。借口在我们的耳畔窃窃私语,告诉我自己不能做某事或做不好某事的理由,它们好像是“理智的声音”、“合情合理的解释”,冠冕而堂皇。上班迟到了,会有“路上堵车”、“手表停了”、“今天家里事太多”等等借口;业务拓展不开、工作无业绩,会有“制度不行”、“政策不好”或“我已经尽力了”等等借口;事情做砸了有借口,任务没完成有借口。只要有心去找,借口无处不在。做不好一件事情,完不成一项任务,有成千上万条借口在那儿响应你、声援你、支持你,抱怨、推诿、迁怒、愤世嫉俗成了最好的解脱。借口就是一张敷衍别人、原谅自己的“挡箭牌”,就是一副掩饰弱点、推卸责任的“万能器”。有多少人把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上,而忘记了自己的职责和责任啊!服从是行动的第一步,处在服从者的位置上,就要遵照指示做事。服从的人必须暂时放弃个人的独立自主,全心全意去遵循所属机构的价值观念。一个人在学习服从的过程中,对其机构的价值观念、运作方式,

  看过本书后,才会有更透彻的了解工作不是一个关于干什么事和得什么报酬的问题,而是一个关于生命的问题。工作就是自动自发,工作就是付出努力。正是为了成就什么或获得什么,我才专注于什么,并在那个方面付出精力。从这个本质的方面说,工作不是我为了谋生才去做的事,而是我们用生命去做的事!

  成功取决于态度,成功也是一个长期努力积累的过程,没有谁是一夜成名的。所谓的主动,指的是随时准备把握机会,展现超乎他人要求的工作表现,以及拥有“为了完成任务,必要时不惜打破常规”的智慧和判断力。知道自己工作的意义和责任,并永远保持一种自动自发的工作态度,为自己的行为负责,是那些成就大业之人和凡事得过且过之人的最根本区别。

  明白了这个道理,并以这样的眼光来重新审视我的工作,工作就不再成为一种负担,既使是最平凡的工作也会变得意义非凡。在各种各样的工作中,当我发现那些需要做的事情——哪怕并不是份内的事的时候,也就意味着我发现了超越他人的机会。因为在自动自发地工作的背后,需要我付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任、想象和创造力。

没有任何借口读后感6

  无论在什么岗位,想成为一名优秀的员工、一名得力干将,就需要坚守职责、保持学习、系统思考,实现自己的理想和价值追求。翻阅全书,审视自我,自己离书中提到的行为准则距离还是不小的。

  此书围绕责任意识、如何落实责任、如何把责任执行到位、如何把责任落实完美几方面让我们从书中评估自己在工作中的得与失,对照平时的工作习惯与工作内容,同时也审阅自己工作中发生过的每一件事情和印象深刻的过往细节。

  在对照自己已经做完的工作,我也有过在完成不了任务的时候,找过借口,试图为自己开脱,缺乏担当。今后首先所要做的是不断提醒自己“没有借口”,不断强化自身的责任意识,在强化意识的同时,有担当、不断修炼自身、提升自身的能力。

  责任不分行业,也不分岗位高低,作为一名员工,负责任是一种良好的职业态度与职业素养,特别是责任也与奉献乃至牺牲联系在一起,她是一种重要的人生态度,也是一种可贵的职业素养,这也同样决定了我们未来的职业格局与提升速度。

  在书中还有一篇是列数了哪些借口,一一对照自己,第一种情况与第二种情况都曾经发生过,给自己敲了敲警钟,所以今后要时刻提醒自己,没有任何理由,没有任何借口。

  有了责任意识与担当,还要主动执行到位,需要讲究方式方法把工作落实好,哪怕是工作中失误了,也要马上找到问题源头,解决好落实好。“多为成功找方法,不为失败找借口”,有效提升工作完美度、挖掘自己的潜力,也为全面提升个人核心竞争力作为自己的目标。

  但在工作执行过程前,还需准确明白领导的意图,并绝对服从上级领导布置的工作任务,才能把工作执行的不跑偏不走弯路。

  在执行工作的过程中,件件无小事,于细微处见真章,每一件事都可能成为重大的事,小事最能反映每个人的职业素养,细微之处也同样体现一个人的责任心。把握细节、甘于做好每一件小事是优秀的员工必备的一项素养,慢慢养成细致入微的工作习惯,今后的我们一定会成为企业团队中一颗重要的“螺丝钉”。

  在落实每一个工作任务时,要多想,学会换位思考,多站在他人的角度看问题,理解别人的需求,团队精诚合作,把握好细节,才能把工作推向完美的一面。

  今后,我会用更乐观积极的心态面对每一天,做好时间管理,精益求精、少说多干、不找借口,尽职尽责,让自己在职业发展道路上走得更远、更好、更稳健。

没有任何借口读后感7

  《工作没有任何借口》乍看这本书名让我感觉有些不通人情,人无完人,怎么能做到事事完美?可是细细读完整本书,结合自己的工作实际让我感觉到,在工作中,“没有任何借口”是一种优秀的职业素养,更是一种良好的人生态度。

  书中说“人可以飞到天边去,却飞不出那层薄薄的皮肤,我们只有诚实地面对自己,不躲避、不抱怨,并尽力做好眼前的工作,才能进一步实现最有价值的人生。”任何人都希望自己拥有一个广阔的世界。那么,广阔的世界从哪里来呢?书中给了我答案。工作境界决定人生的世界,一个人有多高的工作境界,就能创造多大的人生世界。不找借口,是从根本上对自己的命运负责。没有借口不只是做好本职工作的前提,更是每个人自身发展的需要。

  在工作中必然遇到各种各样的问题,我们应尽量找方法解决而不是找借口避开。回想刚来到清河监控调度中心办公室工作时,由于自己业务也不熟练,又赶上外审,虽然加班加点的工作,但是工作效率并不高,后来我发现自己在做任何事情的时候都怀有一种人手少、新的岗位业务不熟练,即使做得不好领导也不会责怪的心态,总是在无形中为自己找这样或那样的借口,一个人要想找借口,就有找不完的借口,可是结果呢?我仍是在加班,工作还是没做好,自己则在抱怨和痛苦中停止不前。于是我开始不找任何借口,想尽办法把工作做好,结果我们顺利的通过了外审工作,自己的业务水平也得到了加强,而且在工作中找到了乐趣。

  在工作中“没有任何借口”不仅是一个人成功的理念,也是一个团队成功的理念。格兰特是美国西点军校的毕业生之一,南北战争期间,他担任统帅时捷报连连,最后取得了战争的胜利。在谈到胜利的原因时格兰特说:“在整个战争中使我明白一个道理:面对害怕,恰恰是我们放弃解决问题的借口。而没有任何借口,能让我们所向无敌!”清河监控调度中心是一个集体,在工作中遇到难以解决的事情时,让我们尽量寻找解决的办法,少为自己找一些借口,当我们出现矛盾时,让我们多为对方着想,少为自己找一些借口,我想我们这个团队也能所向无敌,成为最好的团队。

  无论身在什么样的岗位,我们都要为自己的工作负责,没有任何借口地去执行,出色完成工作,让我们一起努力。

没有任何借口读后感8

  没有任何借口,是一种工作态度,更是一种行为准则。通过学习此书后,深有体会。《没有任何借口》一书,其核心是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。

  一、培养积极的工作心态

  找借口都是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是选择借口,体现了一个人的工作态度。工作首先是一个态度问题,是一种发自肺腑的爱,一种对工作的真爱。工作需要热情和行动,工作需要努力和勤奋,工作需一种积极主动、自动自发的精神。只有以这样的态度对待工作,我们才可能获得工作所给予的更多的奖赏。诚然,工作的枯燥与重复,多少都消磨了初入职场时的新鲜感和热情。但工作给予了我们该有的回报,人生价值的实现等等,这些都值得我们感恩和加倍的投入。

  二、学会自我约束与忠诚

  从最基本的服从制度,到成为优秀员工,再到超越雇佣关系,这可以说是员工的三个进阶。纪律是基石,敬业的基础,也是公司对员工职业化的最基本考核。除了公司的制度约束外,我们也要学会对自我的约束,敢于承担责任,不钻空子,遵守职业道德,忠于公司,也忠于自己。忠诚在我理解,还是对于公司的归属感和认同感,从而会带动我们的集体荣誉感和行动力。

  三、提高执行力

  作为员工,我们的工作是自动自发地按照特定的标准完成必须要做的事情。工作是结果导向——在完成的基础上,按实、保质。而工作完成的结果则直接取决于我们的执行力。而能提升自身个人执行力的除了工作态度,便是工作方法,为此:寻找自己效率最高时的状态,并努力将自己调动至那种状态下,专注,投入,全力以赴。寻找能达成结果的更便捷的方法或者能提升工作质量的方式,从中调动自己的工作热情,享受工作带来的成就感和满足感。

  四、自己才是最好的产品

  西点让我明白,只有诚实,才能长久。不为利动,没有私心,在任何情形下都言行一致美誉,其价值比从欺骗中得来的利益大过于千倍。我相信,西点关于诚实和不说谎的理论适用于企业,适用于每一位员工。不要感慨自己的付出与受到的肯定和获得的报酬不成比例,不要老是觉得自己得不到理想的工资,不能获得上司的赏识。这样的情绪进产生借口的温床。记得提醒自己:你是在自己公司里为自己做事,你的产品就是你自己。

没有任何借口读后感9

  细读《没有任何借口》感受颇多,首先这是一本员工培训的好书,其次也是一本影响我们工作态度、处事态度乃至人生态度的生动教材。

  《没有任何借口》体现的是一种负责敬业的精神,一种诚实负责的态度,一种完美的执行能力。执行力则是我们成就事业的核心环节。要想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。环顾我们周围的人,当然也包括我们自己,再看看我们所做的事,找借口的现象时有发生,甚至成为某些人的家常便饭。找借口的实质是推卸责任,常常找借口的人注定会一事无成,长此以往不仅自己的生活索然无味,而且还会拖累整个团队,影响整个事业。我们所处的时代是崭新的时代、竞争的时代、创新的时代,正是这样一个时代给我们搭建起成就事业的广阔舞台。干事业就会遇到困难,从事医务工作同样也会遇到前所未有的困难和问题。一个人、一个团队对待困难的态度,决定了某项事业的成败。遇到困难时是千方百计地克服它勇往直前,还是找借口绕着走?这几乎是我们每天都要选择的事情。与其找借口在困难面前选择平庸,不如没有任何借口义无返顾地去执行,其结果是什么呢?前者不必去过多讨论,而后者则常常会给我带来意外之喜,成功之喜,难以名状的成就感。

  一个团队如果每个人都能没有任何借口地去执行,就会大大提高整个团队的执行能力,从而大大增强整个团队的成事能力。用《没有任何借口》的理念武装起来的员工一定会有一个成功的人生,同样用这样一种理念凝聚起来的团队注定会是一个成功的团队。处于创业关键期的团队,需要一支特别能吃苦、特别能战斗、特别具有执行力的员工队伍。用什么样的精神和理念来凝聚员工、鼓舞员工,提高我们的战斗力和执行力显得尤为重要。

  《没有任何借口》给我们这个集体带来了新的理念,注入了新的活力。只要我们做到“千万别找借口”,定准目标、做好计划,“没有任何借口”地去执行,千方百计地提高我们的执行力,创业的宏伟蓝图一定会在我们手中实现。

没有任何借口读后感10

  在日常生活中,我们经常会听到各种借口,如上班迟到了,就说“路上堵车”、“闹钟忘开”;考试不及格,就说“出题太偏”、“题量太大”;生意失败了,就说“我运气不好”、“我经验不足” …… 借口成了一面挡箭牌,某件事一旦办砸了,就想方设法找一些冠冕堂皇的借口,推卸自己应承担的责任,以换取他人的理解和原谅,同时心灵也得到暂时的安慰。

  当今社会的竞争如此激烈、残酷,我们每个人都在为自己的将来而苦苦打拼。这过程中,有人升职,有人降职;有人成功,有人失败。当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时,我相信,我们的憧憬都是一样的,我们对未来的期许也是一样的。但是,为什么在跑步的过程中,我们的结局却不一样呢?费拉尔?凯普谱《没有任何借口》对此作出了诠释:成功和失败看起来似乎天壤之别,但促成它们形成的原因,也许就是一些小小的细节,小小的习惯,比如:常常为自己没有完成的事情而寻找借口。“成功不需要理由,失败亦不需要借口”这是这本书给我最大的启迪。

  曾经每当遇到困难和挫折的时候,我就给自己找无数个借口,就是不敢去面对现实。我对自己说“船到桥头自然直,等一等说不定事情就自然地解决了”,就这样我错失了无数次的机会,也浪费了无数宝贵的时间。突然有一天,有人愤怒地对我说:“你太多借口了,我讨厌借口”。听了那话,我急了,我想找各种能为自己辩解的借口,但我没能找到,哑口无言…… 之后我想了很多,我回想起自己从小到大为自己所找的各种借口,又想想自己的梦想,最终我明白了“借口多的人离梦想最远”。现实中很多人和我一样,在没能抵挡生命最初的梦想时,总是为自己寻找着借口:孝心、金钱、困难、灾难……其实,对于真正看重梦想、追逐梦想的路上永远没有借口。

  “没有借口”看似冷漠,缺乏人情味儿,但它却可以激发一个人最大限度的潜力。在人生中,不要把太多的时间花费在寻找借口上,失败了也罢,做错了也罢,再美妙的借口对于事情本身的改变没有丝毫作用,不如仔细地想一想,下一步究竟该怎样去做。

没有任何借口读后感11

  最近我有幸读了《没有任何借口》一书!读着它里面的每一个章节,有着颇多的感受。书中没有华丽的词语,也没有居高临下的说教!而是从人性的本源出发,需求克服人类缺陷,不断提升人生的价值的最佳途径!

  没有任何借口是西点军校学生的行为准则!它强化的是每一个学院想尽办法去完成每一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口!我们每个人都想想最近,是不是很多时候在为自己的.过错在找借口。现在想想,为什么自己不会找出自己为什么会犯错误的原因!我们总怕去承认错误,怕被别人指责!我们何不想想,人的一生,谁能不犯点错啊,只要我们用于面对,不去寻找借口,那么我们以后就会谨记错误,就不会犯相同的错误,我们就会成长,就在跨向成功的路上!没有任何借口它体现着的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力!而这些优秀的品质正是我们缺少的东西!认认真真地秉承这一理念,践行这一理念,不仅对我们的工作,甚至对我们的整个人生都是最宝贵的诤言!

  我们如果没有细读于这一书,也许就感觉不到这句话的真正的内涵!没有任何借口,乍一看,一种刻薄冷漠的感觉,似乎是告诉我们无条件的服从上级的要求,不可寻求任何理由!可读完之后才发它是在强化我们要想尽办法去完成每一项任务,而不是为了没有完成任务而去寻求借口!告诫我们在完成每项工作时,不能仅限于尽心尽力,而是要全力以赴。

  现实和工作中,每个人都肩负着一种责任,就工作来说,就是要求我们永无止境的去完成,需要我们在工作中不断努力的学习,不断反思自己,充实自己!为集体创造价值,也为自己创造价值。生命不惜,奋斗不止,开拓进取永无止境,是对待工作,对待生活的一种态度,也是对集体的一种责任!

  没有任何借口看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能用于军人身上,但它却是激发我们最大潜能的很好方法!将它放到我们日常工作中,就是不要把过多的时间花费在寻找借口上。

  书中有一句话,我非常喜欢,如果你有系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!让我们相信自己,相信自己能行!不要为寻找借口去花费我们宝贵的时间!

  我们每个人都希望获得成功,但是不是每一个人的希望都能实现的!当我们遇到困难的时候,在失忆彷徨的时候,让我们想想《没有任何借口》一书吧,它会把我们拉向成功!

没有任何借口读后感12

  近,有幸拜读了美国作家费拉尔。凯普所著的《没有任何借口》这本书,全文分四部分,27篇文章,就诚实,执行,责任,敬业进行了详细的阐述。"没有任何借口"是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正是秉持着这一重要的行为准则,西点学子在任何一个团体里都表现和发挥出了良好的团队精神和合作能力,他们具有强烈的责任心,荣誉感和纪律意识,自信,诚实,主动,敬业,真确地认识自己,从而成为可以信赖和能承担重任的人。

  "没有任何借口",乍一看,有一种刻薄冷漠的感觉,似乎是告诉我们对上级要求无条件服从,不能寻找任何理由。可读完之后,才发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成地任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。告诫我们在完成各项工作时,不能仅限于尽心尽力,而应是要全力以赴。首先,书的题目,"没有任何借口"所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它体现的是一种完美的执行能力,一种服从,诚实的态度,一种负责,敬业的精神。而在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神。上班迟到了,会有"家中有事","手表停了"或者"交通堵塞"的借口;工作没干好,会有"任务过重","身体不适"或者其他种种借口;在生活中有了问题或犯了错误,特别是一些难以解决的问题和错误,我们首先想到的不是勇敢的去承担责任,去面对问题,如何更好地解决问题,而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是为了推卸自己的责任,为自己的过失开脱,借口成了一面挡箭牌,这本身就是一种不负责任,缺乏责任的态度。长此以往有害而无益,因为有各种各样的借口可找,就会疏于努力,不再想方设法去争取成功。我们必须清晰地认识到作为社会地个体,正如许嘉璐先生所言社会个体"应从单位化向社会化转变",这种转变是社会发展的必然趋势,我们必须适应这种发展,从提高自身来应对这种转变,不断培养强烈的责任心,荣誉感和纪律意识。

没有任何借口读后感13

  从书拿到我手上开始,我几乎没有时间看,也许这就是借口,如果不看书会被枪毙的话你还会不看吗(只记得这个枪毙论)?

  但是我想知道,如果资料不做会被枪毙的话,如果监抽不做会被枪毙的话,如果评定表不做会被枪毙的话,如果表格不找监理定下来会被枪毙的话,如果开工报告不打会被枪毙的话,如果监理签字不去跑会被枪毙的话,如果要返的资料不断在返会被枪毙的话.....我因为这些事情不被枪毙,于是还是有件事情让我被枪毙了。

  于是我很难过地说从拿到书开始每天7点起床,刷牙,洗脸,折铺盖。7点25打卡 。余下的时间就是在做资料。使劲地做资料。我实在是想说时间停一下下,我可以一天打完所有的开工报告,但是不行,我需要找机料科拿钢筋材料进场单,需要去实验室复印所有的原材料报告,需要对照着时间将原材料的数量填上去,然后再打开工报告,于是我的核对数据就浪费了我两天,接下来我需要返掉去年的开工报告,需要返掉今年15份开工报告,于是后来的时间要补上之前返开工报告时间现场的资料,肯定又是10多份了吧,于是我又需要花几天去做,然后我再抱去签字,一抱就需要在驻地办待半天,没有车带我回来,有时间约好监理了,车子还没有到就发现监理出去了,于是半天的时间就荒废了。接下来我生病了,病了一天。

  此时此刻,我真是希望我住在驻地办,签字真方便啊,需要数据的时候和驻地办的车一起就下工地了,需要报告的时候和朱工就去实验室了。

  我不知道此书中有没有关于时间不够用,是没有计划好的问题。

  但是我想知道我该怎么计划才可以完成好工作,有时间休息,下班时间看看二建书。

  我挺迷茫的,真的挺迷茫的,我要怎么做才是没有任何借口。假如一个东西需要10元钱才能买到,只给我5元,我买不到咋办啊?

  此时时刻我想着只能悲剧地说,我还是不敢把这稿子交上去,因为我只能窝着告诉自己,你只能受了,没钱没地位你就只能受着。哪怕自己掏那5元钱你都只能对自己的钱包说对不起。

没有任何借口读后感14

  上学期学校在政治学习时间组织全体教师学习了《没有任何借口》一书,作为一名年经教师,此书给了我许多有益的启示。《没有任何借口》体现出一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神,一种完美的执行能力。

  书中有这样的一句话使我感触颇深:“记住,这是你的工作!既然你选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。就算是屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分。不要忘记工作赋予你的荣誉,不要忘记你的责任,不要忘记你的使命。”书中还谈到:“没有责任感的军官不是合格的军官,没有责任感的员工不是优秀的员工。”反思自己在工作中,有时会抱怨:“那个家长太挑剔了,我无法满足她。”“这几天我很忙,我没有那么多精力。”教师是这个世界上最伟大的职业,真正的老师应该是用全部的生命抒写自己职业的人。教育孩子,是人生的一件大事,他牵动着千千万万父母的心。作为一名教师,在这平凡的岗位上,就更需要有这种强烈的责任感。责任感是简单而无价的。没有责任心的教师不是优秀的教师,工作就意味着责任,责任意识会让我们表现得更加卓越。“

  上学年我休完产假刚上班时,由于学校需要对我的工作进行了调整,让我改行教语文。开始阶段思想上有很大的抵触情绪,心里有着种种抱怨,有时对学校布置的一些工作也是找一些看似很充分借口敷衍了事。《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到什么样的困难,都要想尽办法来完成,而不是遇到难题就退缩和推诿。它使我学会了适应压力,变压力为动力,而不是为完不成任务找借口。它让我一次次想办法完成任务中积累了经验,并一次次体会了成就感,这些在新岗位上的工作经历使我变得自信、乐观,激发了自己的内在价值和潜能。工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功更不属于那些寻找借口的人!借口是拖延的温床,借口的实质就是推卸责任,我们不能让借口成为自己的习惯!不管在什么条件下,对待工作我们要无条件地执行,要时刻铭记这是我们的工作,工作中是没有小事的,我们必须认真地对待一切事情,要视服从为美德,这样我们才能做到不去为了寻找各种借口而说出一些没必要的谎话。这样我们才能全力以赴地投入工作,才能发挥出自身的真正才能。

  做为一名人民教师,要有责任心、爱心为工作负责,为学生负责,做到”没有任何借口“去工作。

没有任何借口读后感15

  前几天,在读书馆借阅了一本书,是《你没有任何借口》。借来后并没有翻过,而是把它放在了床头,等待周末又空时进行阅读。

  一次偶然的不经意,顺手一翻,竟发现这本书真是让我感触颇多。像是一种心灵的洗礼。你有任何借口七个字所表达的内涵远比字面意思要深刻的多,它是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则它体现的是一种完美的执行能力一种服从诚实的态度一种负责敬业的精神而在现实生活中我们所缺少的正是这种精神而尤其给我留言最深印象是这本书的第12页,一个题目赫然入目:做自己人生故事的主角,紧接着下面有这样一句话:有没有人告诉过你,生活是一场挣扎?这种观念会带来很多不快乐。短短的几十个字,竟那么的符合我当时的心境

  不知不觉得被这些平实却能到达人的心灵深处的文字牵引着读到了下面一段话:如果生活是一种挣扎,那就意味着你处于一个不利的、无法取胜的境地。

  这种灰暗的人生观就像一个自我实现的诅咒一样,只能带来坏结果,这是一种失败的心态。读到这儿时,已经开始心有戚戚焉,事实的确如此,在这种挣扎的心态中,许多事情尤其班长工作都是被动的,且时有抱怨牢骚。每日琐琐碎碎,却没有规划没有目标,上面各科室让做什么事情,就疲于应付,无成就感,也毫无趣味可言。

  下面又有一句话:如果没有那种挣扎的心态,做起事儿来会更有效、更容易,也更有趣。如醍醐灌顶般的一句话。是啊,如果做事情有自己的目标和规划,按照自己所规划的达成目标不就会得到成就感了吗!而有了成就感不就会有幸福感了吗!当我读到下面一句话时,已经开始后悔与这本小书相见恨晚了:诚实而全力以赴地努力吧,整个世界都会为你让路。多么令人振奋的一句话。我们时时会因为自己是小人物的微不足到而看轻自己,从没想过用自己的全力以赴来改变自己的状况,总是为自己的惰性找着这样或那样的借口得过且过,任岁月蹉跎。明日复明日。心理学上说人类在满足了最基本的生存和安全需要后,就会产生被认可被尊重的需要,而一旦被认可和尊重,幸福感将会上升。但是平庸的我们如何才能被认可和尊重呢?那只能拒绝平庸,有自己的人生目标,做自己人生故事的主角。整本书读完后,竟一翻再翻,来来回回读了不止五六遍,一股豪气上升:为何不能从今天起摆脱那种“挣扎”的心态,甩掉那种灰色的人生观,给自己设定人生目标呢? 没有想到,一本书竟能使人的思想发生如此大的改变。

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