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一、 调查目的：随着现在高校的发展，社会中大学生的数量急剧增加，同时大学生的问题也日益突出。本次调查就是为了分析大学生存在的问题与原因，以及解决的办法。
二 . 调查方式：这次调查采用的是实地问卷调查为主，网上调查为辅。实地调查主要是在本校内以及校外商业街，主要针对将要毕业与工作的人对此次调查的看法。总共发出问卷200，有效回收60。
三、调查结果：
1、你的性别
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答案 |
男 |
女 |
|
所占百分比 |
60.71% |
39.29% |
2、你的专业
|
答案 |
文史类 |
机械 |
计算机 |
金融管理 |
营销 |
其他 |
|
所占百分比 |
5.36% |
12.5% |
7.14% |
3.57% |
17.86% |
53.57% |
3、在校期间是否有过工作经验
|
答案 |
有 |
没有 |
|
所占百分比 |
57.14% |
42.86% |
4、刚毕业时，你希望的工资待遇
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答案 |
500—1000 |
1000—1500 |
1500—2000 |
2000以上 |
|
所占百分比 |
1.79% |
14.29% |
21.43% |
62.5% |
5、你现在是否有明确的职业岗位
|
答案 |
有 |
没有 |
|
所占百分比 |
46.43% |
53.57% |
6、你觉得你现在所学的专业对你以后求职就业有所帮助?
|
答案 |
有 |
没有 |
不清楚 |
|
所占百分比 |
76.79% |
12.5% |
10.71% |
7、毕业后所找的工作与专业不符时，你会怎么选择
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答案 |
不愿做 |
先做着试试看，以后再考虑换工作 |
愿意在新的领域发展，认真对待 |
无所谓 |
|
所占百分比 |
0% |
42.86% |
48.21% |
8.93% |
8、在求职过程中最困扰你的因素
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答案 |
对企业岗位专业知识掌握的不够 |
自己没经验 |
缺乏对求职技巧的了解 |
对企业基本情况不了解 |
|
所占百分比 |
42.86% |
30.36% |
16.07% |
10.71% |
9、你找工作时一般考虑的因素(多选题)
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答案 |
工资待遇 |
个人发展空间 |
单位性质 |
员工培训 |
企业发展前景 |
地域 |
用人标准和聘用 |
|
所占百分比 |
64.29% |
75% |
30.36% |
25% |
64.29% |
25% |
35.71% |
10、对于当前的就业形势你是怎样看待的(多选题)
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答案 |
毕业后先从低层做起，逐步向目标奋斗 |
通过其他关系渠道，获得一份较好工作 |
自己创业 |
通过人才市场，人才招聘会找工作 |
学校推荐，提供工作岗位 |
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所占百分比 |
71.43% |
23.21% |
33.93% |
42.86% |
26.79% |
四、 调查分析
1.就业形势的分析
根据调查结果可以看出，有很多人对自己未来的工作抱着美好的向往，但他们中至少有一半的人并没有意识到就业的严峻性，没有强烈的危机感。我们同学现在只是掌握了书本知识而缺乏动手实践能力，有些人很难找到自己能够看中的岗位，更不用说是熟练 精通了。
总的说就是实践能力差，我们大多数人的知识一直滞留在课堂上，并没有带到实践中。从求职困扰因素来分析有42.86%的人表明对企业知识掌握的不够，如果我们能够在求职应聘时提前充分认识到现在的不足之处，提早做些准备工作的话，一定能为我们的求职带来意想不到的效果。