调查报告之香港企业今年平均加薪4.2% 创13年新高
香港人力资源管理学会的2011年薪酬趋势调查显示，香港“打工仔”今年获平均加薪4.2%，较去年上升2.3个百分点，创1998年以来新高，本地企业的加幅高于跨国企业。
香港人力资源管理学会于今年1月至10月期间，访问了103家企业，涉及逾14.6万名员工，涵盖17个行业。调查发现，98家有提供薪酬调整数据的企业中，今年向员工平均加薪4.2%，较去年高出2.3个百分点。
在所有行业中，以金融服务业的平均加薪幅度最高，达5.8%，其次为银行业及建筑业，加幅均为5.2%;与保险业(4.5%)及公用事业(4.4%)一样，均高于平均加幅。
若以雇员数目计算，88.6%雇员获加薪，同比增加15.6个百分点。此外，年薪逾121万港元的高级雇员平均加薪幅度有4.9%，而年薪32万港元或以下的`雇员加幅却只有4.1%。
调查还发现，香港本地企业的平均加薪为4.3%，较跨国企业高0.3个百分点，与去年相反。
香港人力资源管理学薪酬调查委员会主席孔于人指出，对大部分跨国企业来说，香港只是其业务的一部分。由于欧美地区经济不稳定情况较香港高，跨国企业厘定加薪幅度时会更为审慎。
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