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幼儿园小班班主任辞职信
当我们尝试一份工作一段时间后，我们可能会面临新的选择，最终与公司告别，这时候就要写好辞职信了。辞职信怎么写才合适呢？以下是小编为大家整理的幼儿园小班班主任辞职信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的园长：
您好！
通过园长的支持从而成为小班班主任可谓是付出了不少努力，无论是家长的期望还是园长的教导都是自己努力从事教学工作的动力，尤其是小班孩子处于打基础的阶段需要认真对待才能让他们学会更多的知识，然而随着人到中年似乎让自己的性格也逐渐变得有些强势起来，带着这样的情绪又怎能在日常的教学中使孩子们认可自己呢？因此我决定不再从事小班班主任工作并写下这封辞职信。
或许自己在工作初期的时候能够在平时的教学中令孩子得到相应的成长，毕竟那时的自己再怎么稚嫩也有着一颗在教学事业中积极进取的心，而且工作中的努力以及平时的学习也使自身有着不错的教学水平，当好几届幼儿园孩子在自己的教导下顺利升入小学以后也意味着自己在教学工作中获得了重大突破，尤其是后来园长力排众议并让我成为小班班主任以后实在是令人感动，那时的自己有着年轻的心态以及不错的理论知识使得平时的教学工作能够得到很好的处理。
然而让人感到遗憾的是巅峰期不再使得自己当前的教学出现了一些问题，尤其是前段时间自己在幼儿园的教学工作中竟然对孩子表现出不耐烦的态度，这种细思极恐的问题发生在自己身上以后不禁令我开始反思原因所在，至少这种极易情绪化的表现实在是不利于今后的幼儿园教学工作，在我看来也许是家庭方面的原因导致自己此刻的教学工作受到了一些影响，无论是丈夫在工作中的不顺利还是自己孩子学习成绩的下降都令自己的情绪受到了波动。
当自身压力积累到一定程度以后自然难以维持好班主任的形象，但是不得不说自己当前的做法的确有些配不上幼儿园班主任的职称，面对这些幼小的孩子竟然都会出现情绪化的表现实在是不配成为他们的老师，若是有家长了解到这样的状况势必会对幼儿园的发展带来不利的影响，即便自己过去曾经做出过一些教学成果也难以掩饰现在工作中的无力表现，再加上自己目前的年龄本就处于易情绪化的阶段自然不再适合继续担任班主任工作。
各方面的因素导致自己在教学工作中出现暴躁易怒的表现实在是有辱斯文，为了解决目前的窘迫只有选择辞去班主任工作才能让我卸去身上的包袱，所以还希望园长能够看在自己近日情绪不太稳定的情况下采取停职处理的方式，我也会在处理好后续的交接工作以后辞职离开这个工作多年的幼儿园。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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