（优）酒店前台员工辞职报告
在我们平凡的日常里，报告有着举足轻重的地位，报告具有双向沟通性的特点。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编为大家整理的酒店前台员工辞职报告，欢迎大家分享。
酒店前台员工辞职报告1
尊敬的x总:
您好！
首先，非常感谢您近年来对我的信任和关心。
关于时间的名言，关于珍惜时间的名言培训经验，我仔细回顾了x年的工作，觉得来了xx我很幸运能在酒店工作。我一直很珍惜这份工作。在过去的六个月里，我非常感谢老板对我的关心和教导。在xx在酒店工作的半年多时间里，我学到了很多东西，在沟通和生活方面都有了很大的进步。感谢老板对我的关心和培养，我只能对我此刻的离开深表歉意。我非常感谢这份工作给了我一个很好的锻炼机会，但与此同时，我发现我没有足够的.精力去做这份工作，长期的工作让我有点难以忍受。所以我决定辞职，请支持。
请理解我的决定。为了完成工作交接，我将在x月底后离开酒店。我很遗憾我不能为此感到难过xx酒店将为辉煌的明天做出贡献。我只衷心祝愿酒店业绩一路飙升！老板和同事工作顺利！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店前台员工辞职报告2
尊敬的xx：
您好！
在公司工作期间，我很荣幸得到领导和同事的照顾。在工作中，我学到了很多宝贵的经验和实践技能；在生活中，我得到了各级领导和同事的照顾和帮助；在思想上，我得到了领导和同事的指导和帮助，有了更成熟、更深刻的人生观。这段工作时间将是我最宝贵的财富。
随着时间的推移，我越来越觉得自己的专业知识薄弱，所以我想有必要学习一些关于个专业的知识，请给予公司领导的支持和理解，并允许我申请辞职！
在这里，我特别感谢公司领导和同事们在过去的工作和生活中的大力支持和帮助。特别感谢在生活道路上的.关心、指导、信任和指导。感谢所有帮助过我的同事。
我渴望领导能批准我的辞职信，并帮助我办理相关的辞职手续。在我离开公司之前，我仍然会认真坚持我原来的工作。祝您身体健康，事业顺利，蓬勃发展！祝同事工作愉快；祝公司大图！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店前台员工辞职报告3
尊敬的xx：
您好！
这个时候很遗憾xx正式辞职，也许我不是正式员工，不需要写这封辞职信。当你看到这封信时，我可能不会在这里工作。
来到xx快x个月了，开始感觉到了。xx气氛就像一个大家庭。每个人都相处得很好。这里有笑声、收获和痛苦。虽然有些不快乐，但我至少在这里学到了一些东西。
在x个多月的工作中，我真的学到了很多。然而，工作中没有成就感总是让你犹豫。我开始思考，认真思考。思考的结果甚至让我很惊讶——也许我不适合自己xx这项工作。而且来这里工作的目的只是为了让自己在这段时间里做点什么，赚点钱，从来没有想过在这里发展。因为一开始连申请都不知道，还是一个朋友给我投资的'信息，所以这里很迷茫。几天后，我发现情况与我的目的不同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归类为这一类。我觉得应该换个工作试试。
这个时候我也很清楚xx辞职于xx对自己来说是一种考验，xx就业时，新项目不断启动，所有前续工作都在进行中xx高度重视下一步步推进。也正是考虑xx未来各项目安排的合理性符合xx负责任的态度，为了不让xx因为我犯了错误，我郑重提出辞职。这几天我也做完了。至于剩下的，留给其他同事去做。
离开xx，离开这些曾经同甘共苦的同事，真的舍不得同事之间的真诚和友谊。
但我还是要决定离开，我恳求xx原谅我和领导离开。
祝愿xx蒸蒸日上！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店前台员工辞职报告4
尊敬的x总:
您好！
首先，谢谢你几个月前从网上找到我，加入我xx酒店是大家庭的机会。
xx酒店给我带来了很多快乐的回忆，增加了我的`生活经验和微薄的薪水。xx酒店第一次给我起了经理的名字。让我顺利开展工作。几个月前，x总是给我一个开发的任务xx酒店xx我觉得今年的市场xx酒店在xx布局已经完成。我也可以放心辞职。
也许你会猜测我的下落。但我认为我不能耕种一片新田，我仍然会找到一棵树来阻挡风雨。我希望我能在树下过上幸福的生活。即使我一时不满意，我也不介意，因为我对自己充满信心。我希望你能理解。
如果我说得太多，我会煽动，但当我离开飞马时，我会离开xx酒店的时候，我想我还是会回头看看。以后不管在哪里，静下心来，我还是会回忆起我在哪里xx回想起酒店的日子xx酒店。
谢谢xx酒店小姐对我的信任，也感谢陈先生对我的严格要求。祝你事业蒸蒸日上，也希望xx酒店健康成长，请批准我的请辞。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店前台员工辞职报告5
尊敬的领导：
你好，首先，我非常感谢你今年对我的关心和照顾，这让我学到了很多，经历了很多。由于我的能力有限，你可以容忍我工作中的许多疏忽和缺陷，并总是教我前进，但也让我真诚地感激。
在前台服务岗位上，我所做的一举一动都代表着酒店，但今年，我在思想认识和实际工作中没有履行这一责任。通过仔细反思，辞职信的主要原因如下：
一、机械化自己的工作操作，不创新求异。
二、工作忽视，热情不高。缺乏灵活的服务信息和主动的'信息。
三、自身调节能力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和技能，客房信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正把客人的需求放在第一位。
六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革后，缺乏责任感，没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导很尴尬，我想深表歉意。为了酒店的形象和利益，我选择了离开，希望领导能得到批准！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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