(精品)员工辞职报告
随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编收集整理的员工辞职报告,希望对大家有所帮助。
员工辞职报告1
尊敬的xx领导:
作为一个在酒店工作三年多的员工,我对酒店有一种非常亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一,我也不例外。我的第一份工作是在酒店,我在酒店度过了我最青春的三年。在这里,我学到了很多东西,能够和同事一起工作,我感到很开心。这里的每个人都是我的哥哥姐姐,我的叔叔阿姨,他们教会了我在学校学不到的知识,如何做人,如何做事,如何工作...
在酒店,领导也很关心我。从刚进酒店的那一刻起,我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店里年纪最小的,没住过这么大的一群人,自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种我在集体里从未有过的感觉,很温暖很骄傲,一直伴随着我直到我离开……但是这种感觉不会随着我的离开走远,我想我也永远不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。
xx,记得和你第一次亲密接触和了解是在200x年。写一个你和领导之间的故事...(比如当时我们参加了酒店成立以来成立的第一支篮球队,你刚好是队长。让我惊讶的是,平时看起来那么斯文,有点书卷气的你,在球场上也那么有活力,丝毫不逊色于年轻人。虽然我们第一次组队没有取得好的成绩,但是我们坚持到底,齐心协力的拼搏精神赢得了观众和组委会的'认可,最终获得了精神文明时尚奖的称号。这是你带领我们取得的第一项成就。)
随着时间的推移,你多年积累的工作经验和个人才能得到了充分的展现。(你在酒店的故事,比如:这时,你成了我们酒店的总经理。你上任后,制定了一系列政策和方针,重新定位了酒店的经营战略,不断尝试新的机制、奖励和分配方式,努力使酒店的经济效益上升到一个新的高度,也使酒店员工的福利待遇像芝麻开花一样高。更令人敬佩的是,在今年非典时期,当你的大多数同行通过停业、降薪来避灾的时候,你却以审时度势的眼光,在做好防范的同时,做出了继续经营的决定。所以酒店并没有因为客户减少而遭受大的损失,员工的正常收入和福利也完全没有受到影响。也许这一切在你看来只是在为员工做一点实事,但在我们的眼中和心中,我们都认为这是一件大事,这是一个造福员工的举动,这是一个得到员工心中认可的老板!而我,作为这个集体的一员,更感受到你对员工的关心和培养。)
你一定认为酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养和发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店取得长足的进步,就必须得到管理岗位去锻炼。正是在酒店快速发展的时刻,你有意识地让我去担任管理的职位,希望我能学到一些管理经验和处理各种关系的方法,为酒店的发展发挥应有的作用。这是我人生中的又一个“第一次”,也就是工作中的第一次晋升。对于一个长期不参与社会的年轻人来说,这是一种激励,一种鞭策,一种锻炼。对我来说,这只是对我工作的肯定,对我的鼓励。在此,非常感谢大家给我这个机会,也想借此机会对大家说一句:“谢谢”!
人往高处走,这句亘古不变的名言似乎在任何时候都很适用,但对我来说,说这句话的时候声音哽咽,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开和我并肩工作了三年多的同事和领导。当我做出这个决定的时候,心里的波澜久久不能平息。而当我告诉你这个决定的时候,李先生,你这么通情达理,不仅为我权衡利弊,分析情况,提醒我做好家庭解释,还在办理手续上给我各种便利和补偿,我真的不知道说什么好。也许,一千个字不能代表一句谢谢。我想再次对你说一声“谢谢你,李先生”!人生如戏,水千山多变。人的一生可能要扮演很多角色,也可能要走很多路才能达到一定的高度,取得一些成绩,得到大家的认可,成为主角。
xxx
时间:
员工辞职报告2
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。
我自年月日进入xx有限公司,xx年xx月xx日调入xx部门,正是在那里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变,从一个学生到社会人的转变。
在过去的一年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的'东西充实了自我,增加了自我的一些知识和实践经验。我对于公司一年多的照顾表示真心的感激!今日我选择离开并不是我对此刻的工作畏惧,承受本事不行。经过慎重的思考,我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自我的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是研究到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告3
各位领导:
您好!
很抱歉在公司招人的时候把辞职信提交给4s公司。真要去,心里真的是有些放弃了。但是因为一些原因,我不得不离开。
在4s公司的这段时间,通过和客户的交谈,处理他们的系统问题,我学到了很多,发现了很多不足。虽然被你批评过几次,但每次都会从中收获很多,学会了灵活清晰的处理问题;学会了如何面对不同的客户;学会了如何处理复杂的问题。学会了如何更好的与厂家和客户沟通协调;我学会了如何更好地工作。而这些宝贵的经验,以后一定会让我受益匪浅。
我知道我的工作中有很多问题,很多问题没有得到妥善处理或者不能得到及时有效的'处理。不过我可以问心无愧的说,我一直在努力工作,努力工作,希望能达到领导的要求,让领导满意。
我一直记得你教我的那句话:“学会控制自己,学会控制别人,学会控制局面”。我也以此为座右铭,一直朝着这个方向努力。相信也会对我的未来起到积极的推动作用。
售后工作,我已经跟xx说清楚了,交接好了。能妥善处理的问题,我已经处理好了。希望我走的时候能站在最后一班。
最后,请允许我真诚地祝愿公司未来顺利繁荣!
辞职人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
员工辞职报告4
各位领导:
我想辞职有三个原因,希望批准:
首先,长时间的工作意味着个人可以使用更少的空闲时间。我打算做一些自己喜欢做的事情,但是总是没有足够的时间,尤其是需要加班的时候。
第二,对工作的兴趣集中度不高。这是我来杭州
现在我将离开公司,被另一家公司雇用,我已经考虑到成熟,我有信心在新的工作中充分发挥我的.专长。
希望xx公司在未来的发展征途中一步一步走向胜利和繁荣。同时再次感谢xx公司让我成为其中一员。
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告5
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作,使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年4月6日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的'舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
员工辞职报告6
尊敬的公司领导:
很遗憾在这个时候提出辞职,但我还是不得不作出这样的一个非常艰难的决定。回顾这三四年来,感觉一切都像是一种洗礼,而我,权当做是磨练。可磨练之后我才发现,自己付出的和收获的却是那么的不和谐。我不知道公司的领导是否知道我内心中的辛酸和痛楚,我也常常告诫自己要用感恩的心去对待这一切,然而,我学会了感恩,却忘记了追求。我加入了公司,和同期一起进公司的另外两个新同事一起,用了一天的时间整理出了属于我们自己的办公室——在这个原本是杂物间的小阁楼里,此刻多了三个纯真的灵魂。而接下来的一个星期里,我们的灵魂都被分配了自己的归属地。我被外派至xx,从此离开了杭州,远离了这个小阁楼。在xx一呆就是两年多。我很庆幸能够基本上完整地跟完了这个项目,从当时的主体施工一直到房屋竣工交付,这期间我感受到了项目竣工的幸福,同时也饱尝了其中种种莫名的无奈和艰辛。还记得,刚到xx项目公司,我就被定义了双重身份,既隶属于工程部,又服务于总师办。
我把这种工作状态当做一种锻炼,可除了我自己之外,也许没有人能够理解这其中的无奈和痛苦。有时候我自己都觉得很可笑,一份文件的签发人和最后的签收人居然都是我自己。我个人认为自己还是热爱工作的,而且对于工作还算比较认真。可是在我认真工作的背后,我却受到显失公正的待遇。我在xx的这两年,由于疏于和公司总部的联系,连劳动合同到期了都忘记了续期,而正是这个低级的错误,让我尝到了苦果。我的年薪居然被堂而皇之地定为xx元一年(折合2000元/月),而这竟然是沿用当时我刚加入公司的那份白纸黑字的`劳动合同——这份合同正是当时口头约定按x万年薪的x%的签订的,一直到后来我也百口难辩。在续签时确定年薪为x万,反而被认定为是公司给予我工资上的提升。我被派到了武汉。在武汉的x个月里,坦白说只有x个多月是在为武汉项目的前期工作在忙碌,而剩下的几个月是因为项目前期工作无法继续开展而被迫中止从而白白的消磨掉了。项目无法开展,我的心里也很焦急,思想也从此变得矛盾,在20xx年国庆节后,甚至发生过动摇。但是,领导告诫我再坚持一段时间,我的心又微微的点起了希望之火。于是我坚持下去了,可遗憾的是,20xx年和20xx年我所付出的劳动却没有得到公正的年终考核——理由是武汉项目公司的所有人员都不作年终考核。这让我不能理解。我被急促的召回杭州,说是被推荐到市公司挂职锻炼。那天杭州下着大雪,我背着行囊独自从火车站摸索到公司,样子很狼狈,幸好公司给了我一个暂时的容身之处,对此我也心存感激。很多人都告诉我到市公司挂职是一个难得的机会,我也曾对这个机会视若珍宝,并暗暗告诫自己,要用更加努力的工作去回报公司对我的关心和爱护,我也的确是用这种心态去面对我现在的工作。然而,也许是半年的挂职时限过于尴尬,领导给我分配的工作内容也相对清闲,可正是这种清闲,让我再一次萌生了动摇的念头。另外,可能是接触的人多了,才有了比较。当我们在闲暇的时候聊起自己的一些情况时,我才猛然发现自己其实一直都不太上进,过于老实。而这份老实,让我为之付出了比较沉重的代价。人毕竟是要生活,而生活又是建立在经济基础上的。我的离开是因为我希望能够找到一份能够带给我更好的经济收入的工作,请领导们原谅我的太现实,并请允许我再一次衷心地感谢公司,感谢器重我的领导,感谢关怀我的同事,我会永远记着你们的好。最后祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月xx日
员工辞职报告7
尊敬的xx:
作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种分外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最时代青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人如何处事如何工作
在酒店里,领导们也对我十分的关怀,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的'感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永恒也不会忘记,究竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总,还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的'第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝,斗转星移,您多年累积的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来逃避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关怀与培养。
您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,期望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我立即就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面赋予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,李总”!万水千山多变换,人生宛如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才干到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。
刘总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
员工辞职报告8
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。
我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司,20xx年年8月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的'照顾表示真心的感谢!
今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20xx年X月XX日
员工辞职报告9
尊敬的xx:
我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。
现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于XX年XX月XX日正式离职,请公司批准。并请公司在XX月XX日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。
再次对您x年来的培养和指导表示衷心的.感谢。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切顺利!
辞职人:XXX
XXXX年XX月XX日
员工辞职报告10
尊敬的xx行长:
经慎重考虑,我特别遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的力量的信任,使我得以加入xx银行,并且获得了很多的机遇和挑战。经过这些年在xx银行从事的xx工作,使我在xx领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。
我19XX年1月诞生于湖北,20xx年参与高考,进入中等师范学校。19XX年参与工作,开头在孝感的一所农村中学里当老师。在那里一干就是10年。19XX年,参与公开聘请,进xx银行,安排在xx行xx支行从事办公室文秘及法律顾问工作。一年后,被选派到新成立的.xx行xx支行,先后担当支行办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职。后来,因机构改革,xx行整体退出,我于20xx年底返回xx。已经担当了7年股级干部的我,又开头到基层营业网点当储蓄员、信贷员。20xx年,调xx行xx分行办公室工作,并明确为副科级秘书;20xx年,调xx行xx分行办公室工作,通过竞聘担当秘书科副经理;20xx年8月,到省分行网点建设办公室工作,任综合负责人。
我始终勤奋努力地工作,并获得过众多的荣誉。特殊是在xx分行工作期间,每年的年度考核,我几乎都是优秀(只有20xx年为良好),连续四年被xx银行业协会授予通讯工作一等奖,多次被省分行评为优秀信息员。
在做好工作的同时,我始终坚持业余自学,努力提高自身素养。通过自修,先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业4个高校文凭,并被武汉高校授予法学学士学位。参与全国律师资格统考,取得了《中华人民共和国律师资格证书》。
在职场打拼中,由于自己坎坷的人生经受,使我错过了许多机会,也耽搁了不少时间,如今年龄偏大,已经不能从事重要的工作岗位,更无升职的机会和空间,但自己又不情愿得过且过,浑浑噩噩地混下去,假如那样,只能成为xx行的累赘。思来想去,还是打算辞职,另谋生路。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告11
邮局人力资源部领导:
您好!
很抱歉我在这个时候提出辞职。我来这里已经快四个月了。单位的氛围就像一个大家庭一样。同事和领导对我很好,在这里学到了很多。
在这三个月的工作中,我真的学到了很多。但是,我感觉自己在工作中成绩不大。我开始怀疑自己是否适合这份工作。感觉自己付出的太少了,拿不到这么安心的工资。但是,我向往高薪。一方面想缓解未来生活的经济压力;另一方面,我希望找到一家离家更近的公司,照顾我的父母。
我也很清楚,这个时候辞职到单位,是对自己的考验。单位在招人,目前有正在开发的项目。单位历次工作都很重视下一步。也是考虑到以后各种项目安排的`合理性,本着对单位负责的态度,为了防止单位因我而犯错,我郑重向单位提出辞职。在目前的项目中,我已经做了前期的界面设计,很遗憾不能参与程序开发。
真的舍不得离开这个单位,舍不得离开同甘共苦的同事。我无法忍受同事之间的真诚和友好。但是,我还是要决定离开。恳求单位原谅我离职,同时与单位解除劳动合同。祝公司蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人:xxx
Xx年xx月xx日
员工辞职报告12
各位领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间来看我的辞职申请,我写的时候心情非常复杂。我很遗憾这个时候提出辞职。就是在这里,我开始踏上社会,完成了从学生到社会人的转变。单位里平等的人际关系和开明的工作作风让我有了依赖感。我可以在这里愉快地工作和学习。但是由于自身能力不足,最近的工作让我感到无能为力。因为这个原因,我思考了很久,知道自己不适合这份工作。经过慎重考虑,为了不影响公司各项业务的发展进度,由于个人能力,我决定辞职。也许我人生的下一步就是回到社会,遇到挫折,继续深造,在不断的.奋斗中找到自己的定位。
非常感谢你这段时间对我的教导和照顾。在公司的这段经历对我来说是非常珍贵的,以后任何时候我都会觉得很荣幸能成为公司的一员。祝单位领导和全体同事身体健康,工作顺利!再次对我辞职带来的不便表示歉意,也希望公司考虑批准我的申请。
辞职人:xx
日期:X年X月X日
员工辞职报告13
尊敬的韩总:
您好!我怀着无比沉重的心情写下了这封辞职信。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx。3。16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的`施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
作为这个集体的一份子,感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,望领导批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xx年xx月xx日
员工辞职报告14
尊敬的领导:
您好!
首先感xx领导一直以来对我的支持和关爱,在xx学校的'这些时间里让我倍感集体的温暖,更像一个和睦温暖的大家庭,跟大家一起度过了美好的时光,在为学校服务的同时,自身在各方面也得到了良好的发展。
今天我选择离开的原因很多,虽然从事会计工作也有一些时间性,但觉得自己并不能将这份工作做好,而且也失去了往日工作的热情,有种力不从心的感觉,再这样下去肯定会有负面的影响。也许是能力有限,虽然所里正在开展新的业务,但由于我以前从事过这块业务,对这块业务也提不起信心,所以我想在会计上基本定型,很难有更大的发展,所以我决定辞职,希望领导批准!
当然无论我在哪里,我都会曾在这里工作而感到骄傲,最后衷心祝愿xx力挫群雄,永往直前!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告15
尊敬的先生XX:
奎日工作中的失职导致两位前辈甚至整个部门在领导和相关部门面前都很被动,好几个产品迟迟不发货,还有我们公司和外包的失败。我对各部门的经济、人力和物质损失以及你们所有人的情感伤害深感内疚。所以我会尽量平息事态,等问题缓和了尽快离开,以此来发泄民愤。
我无能,失去期望。外包不正常,无法挽回局面,信息反馈不及时,最后让你陷入绝境。后来迟迟不向上级汇报外包的后续问题,导致责任相互推诿,相关部门之间形成冲突的氛围。统筹失误,协调滞后,不能怪自己,应该受到惩罚。
这几个月来,我很感谢两位领导的指点和包容,也很感谢同事的善意,我无法回报他们。同时,我是新来的,对我们内外部厂商的.人为事故,对自己的工作范围和职责都不太适应。还是个人心态,也是因为能力不足,没有时间分析各方原因,只有&ldquo精疲力竭。以示此刻的心境。
我很荣幸有机会和你谈谈,但我不想让你一个人呆着。非常抱歉!
之后,如果有任何遗留的业务问题,请邮寄到XXX@XX·com,并尽一切努力合作。
xx
日期XXXX
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