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个人年度辞职报告

时间:2023-03-08 09:32:52 辞职报告 我要投稿

个人年度辞职报告12篇

  在生活中,报告十分的重要,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编整理的个人年度辞职报告,希望对大家有所帮助。

个人年度辞职报告12篇

  个人年度辞职报告 篇1

尊敬的xxx领导:

  您好!

  在xx公司整整4年半的光阴,今天,我还是遗憾地向公司提出了离职!

  离职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自20xx年8月加入公司,几年来,我从一个普通职员成长为一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量,使我如此不舍和铭记,还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。

  但是,在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中,让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏,各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作,谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应,都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的'抑郁……甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀,虽然,我敬畏于我的工作及关联的一切。

  我想,这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱,这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。

  感谢xx,感谢董事长,感谢公司的全体同仁。希望我的离职申请董事长能够批准。

此致

敬礼

  申请人:xxxx

  20xx年xx月xx日

  个人年度辞职报告 篇2

尊敬的领导:

  转眼间,我来公司已四个多月了;回首四个多月以来,真是一言难尽;既有成绩,也有不足,但,还有很多的无奈和心酸;这种结局带给我更多的是沉重和反思。

  也许下面很多话都比较尖锐,比较直接,也许有不少不成熟的地方,也许有不少欠考虑的地方,毕竟到公司的时间还不长;但我的目的只有一个,那就是:希望能对公司的发展有所裨益,希望公司的明天走得更稳健一点,走得更健康一点,走得更远一点。

  反思一:

  “凡事预则立,不预则废”。事情无论大小,关键在于策划,策划无论大小,关键在于精心。凡事谋定而后动,三思而后行,大胆设想、反复推敲、周密部署。

  我们姑且不谈营销策划,单从工程管理来说,从项目总体经营计划到工程进度计划我们做了吗,施工单位做了吗,这你是清楚的,即使有,那也是糊弄的。

  我们也该静下来想一想,____公司在房建方面是缺乏经验,但是我们今天要他抢这部分,明天又要他抢那部分,我们这样瞎指挥也让他们花了不少冤枉钱,增加了不少抢工费;当然也因他们自身的管理不善将部分利润埋到了土里去;现在是该捋一下项目总体经营计划的时候了,以便指导项目施工计划。

  反思二:

  过去靠经验管理,未来靠流程复制,靠文化凝聚人心,用制度规范。这一点____无疑是典范,从个几十人的小公司发展成为15万员工的大公司,____始终强调制度和流程的重要,不断把成功的经验进行。刚来的时候,公司告诉我:咱们公司的'管理很混乱,我们需要把管理规范起来,加强制度化建设。作为一名新员工,我不知道公司有哪些制度,有哪些流程,办公室没有,会议室没有,也没有谁告诉我,我只有去打听,以便进行新的制度建设。刚来时,公司就开始改革,统一作装、每周例会做计划,但后来执行的怎样,大家是有目共睹的;连会议纪要都没有了,谈何制度化建设;我的工程管理制度化建设也就搁浅了。

  反思三:

  今天看来,我们双方的定位就没有从根本上取得一致;你是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去,但前提是要有很强的执行力;可公司有一个很不好的习惯,那就是“我不会,你去做”或干脆当面顶撞你说:不去;我看到这一切,无语。

  记得管理工程的有关负责人就多次当面顶撞你,刚来公司时,听他的口气,好像____是他家开的一样,这种人应该发挥他的长处,多跑跑报建工作;也好为我的继任者提供一个好的工作环境。

  我也和你探讨过公司的管理和加强制度化建设方面的问题,你告诉我,公司目前的主要管理方式是靠人治;并提醒我要注意管理方法,当然管理方法本身没有对与错,适应就是对的,只能是我不适应公司这种管理体制。

  反思四:

  我本身确也存在很多问题,对自己的定位上、在心态的把握上、与大家的沟通上,我有很多做得非常不够的地方,那是我该深刻检讨的方面,也是急需提高的方面。

  说了这么多,目的只有两个:第一,告诉您我准备辞职和为什么辞职?第二,告诉您企业要做强做大,上述所说的是不可忽略的。是否有用,全在于您怎么看了。

  当然,您我都不用担心,也不必担心,地球离了谁都照转。

  谨以此篇作为我的辞职报告,请予以批准。

此致

敬礼

  辞职人:____

  20xx年____月____日

  个人年度辞职报告 篇3

尊敬的______、______:

  非常感谢领导再次给予我在____工作的机会以及我在工作期间对我的帮助和关怀!由于某些原因,我带着复杂的心情写这封辞职信;当前公司正处于快速发展的.阶段,公司的发展需要大家竭尽全力,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人、家庭及其它原因的影响,无法为公司分忧,为公司做出相应的贡献,不得已辞掉这份工作,实在是深感歉意,希望领导能够批准我在20____年元月10日前后离职!

  在____工作期间,公司给予我大力支持和对我能力的信任,使我获益良多,不但获得了许多的机遇和挑战,也使我在这个工作岗位上积累了一定的工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,我一定会尽自己的力量把好自己最后一班岗!

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善!

  最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对你们表示感谢的同时也说一声对不起,祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!祝____在建设和发展中步步为赢、蒸蒸日上、开创出更加美好的未来!

  再次感谢!

  此致

敬礼

  检讨人

  20xx年x月

  个人年度辞职报告 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢____县政府、____乡政府这一年来对我的信任和关照。

  本人____、男/女、____岁、系____县(市)____镇(乡、街道)人,____年____月毕业于____学校,____年参加大学生村官选聘考试并被录用为____县____镇(乡、街道)____村村支书(村主任助理)。由于我通过了________岗位的考试,并被录用为____岗位职员,故决定辞去____县____镇(乡,街道)村村支书(村主任助理)工作,请给予批准。这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得到____县____镇(乡、街道)____村村支书(村主任助理)工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来____县委政府、____镇(乡,街道)政府领导对我的关心和教导,____村村两委同事们对我的帮助让我感激不尽。在____县____镇(乡、街道)____村村支书(村主任助理)工作的__年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的.提高,感谢____县(市)____镇(乡、街道)领导对我的关心和培养,非常感激国家创造了大学生村官这个工作平台给予了我这样的工作和锻炼机会。

  此致

敬礼!

  ______

  ________年____月____日

  个人年度辞职报告 篇5

尊敬的xxxx领导:

  您好!

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在镜片领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身经验的.不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。本人决定于8月20号离职。望领导批准。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年__月__日

  个人年度辞职报告 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样,谁也无法左右,我感到十分的无奈,我会牢记我在今公司中工作的过去的。

  入职以后先后在宽带无线接入和维护开发部门工作,xx年2月正式转正。转正成绩为c。以后的工作中表现正常,两次季度考核都获得c。由于个人的从业经历和专业的问题,对无线产品没有知识积累,但是在工作中我努力学习,积极请教,能够完成公司交给我的任务。

  在职期间两个部门的主管对我的生活和工作都非常的关心,经常进行思想交流和技术点拨,使我受益很大,感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题,无法适应目前的.工作压力,精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是在华为入职以来一直找不到自己的位置,无法给自己定位。海外的生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应华为海外团队的文化。

  出于保护自己的目的,特向您提出辞职。希望早日回到国内,完成离职手续,有时间调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后,继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司的工作了,我只好选择离开,我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。前提是我一定要养好自己的身体,我坚信自己能够走好!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年__月__日

  个人年度辞职报告 篇7

尊敬的经理:

  你好,在肯德基工作的这段时间里,我接受到了很多的培训知识,虽然公司为我们的员工发展有一个很好的规划在,但是经过综合的考虑,我还是提交了辞职信。

  当初在的时候,我对储备干部就没有很明确的认识,吸引我的是肯德基公司的员工培养计划,因此我应聘了储备店长则个职位,并且有幸成功了。后来经过相关的学习和培训,我对储备干部有了一定的了解,对于我的储备店长这个职位,也更加的有自信了,加上公司为员工的'职业发展有一定的`指导和规划,我对自己的未来职业生涯充满了信心。

  作为一名储备店长,除了要学习如何经营一家店之外,更要学习公司的和管理发展理念。但是我之前在这些方面都没有经过系统的学习,因此要掌握这些东西比别人都要吃力很多;理论上的学习虽然让我很吃力,但是我知道这些知识都是十分有用的,在这个方面的学习一定不可以松懈,因此我还是坚持自己的选择。现在的企业越来越重视人才,特别是内部成长起来的员工,自己培养起来的管理人才,更能够带领企业乘风破浪,也正因为如此,我觉得自己的工作前景是可观的。

  要成为一名合格的储备店长,必须经过严格的基层锻炼,这个方面我是可以理解的,但是在店里的时候,我更多的工作像是一个服务员,店长对我的培养方式让我不解。虽然基层的各项工作我都必须要有体验,我也相信店长的安排自有他对储备店长的理解,但是我们在这个理解上存在很大的差距,因为我们之间的发展方式是完全不一样的,我理解的储备店长并不是事事都必须亲身力为,有些时候在管理上更重要的是更好的分配员工的工作,提高对他们的管理效率能够取得更好的发展,因此对于店长的很多工作,其实并不需要事必躬亲。虽然我是一个储备店长,基层的工作需要学习,但也应该在时间安排上更加合理一些,现在店长给我的工作安排让我们之间有很大的分歧,因此我觉得自己应该换一个工作的环境,不想再店里到当储备店长了。

  请领导考虑我的处境,并批准我的辞职请求,最后祝公司的发展更加顺利,财源滚滚,生意兴隆。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

  个人年度辞职报告 篇8

尊敬的唐主任:

  您好!

  鉴于自己的能力有限,身体欠佳,无暇顾及家庭,加之心理压力过大。特请辞去三年级119班班主任职务,望另寻良师,莫误了学生。敬请批阅!

  我担任119班班主任以来,自认为工作勤勤恳恳,兢兢业业,对任何工作不挑剔,不发牢骚,任劳任怨,踏踏实实,把全部的心血和精力都投入到了班级的管理中来。但自20xx年以来,我被检查出患有颈椎病,每天

  首先,我最对不住的是家人。让我心理不是滋味。20xx年,丈夫为了送我到武汉读书,到银行贷款4万元,当时他的工资才700多元,儿子才一岁零三个月。七十多岁的老父亲也要赡养。20xx年,我回到下泉。而丈夫在城里工作,还要带5岁的孩子读书。孩子本是跟母亲的。但是我的孩子从小就只能跟着父亲,从小就缺乏母爱,他三岁起就开始学独立,自己的事情自己做。所以孩子的身体一直瘦弱,不象别的`孩子那样红润。学习成绩也一般,对此,我十分着急!所以,我需要时间照顾家里,尽一个妻子、母亲的职责!

  其次,在班级管理上,自己的方式发法也存在着缺陷,同时,与课任教师的沟通较少,引起了一些不必要的误会!正如领导批评九年级课任老师关系欠和谐。班主任不能起桥梁作用。另外,从领导对自己的帮助中,觉得自己缺乏耐心,我的退出,对学生应该只有好处的!尊敬的校长,我考虑辞去班主任工作已经很长时间了,我这个人做事不会意气用事,是冷静思考的结果。我早在八年级合班时,就向校长提出辞去班主任工作。我衷心地感谢领导对我工作的支持和鼓励、帮助!但是,我的这个决定是为学校,为了学生,也是为了我今后的工作打好铺垫。让我在不当班主任的日子,能更深入地反省,为下次当班主任作好充分的准备!希望领导们能够认真考虑我的请求,作好正确的安排。请批准我的恳求,我会感激不尽,继续奋斗,在下泉一天,就尽职尽责工作一天!

  此致

敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人年度辞职报告 篇9

尊敬的学校领导:

  首先感谢学校领导对我的信任和支持,让我担任了102班和203班的班主任工作,也感谢203班所有的任课老师及学生对我工作的支持和帮助!

  关于辞去班主任的问题,我思考并衡量了很久。从20xx年8月底到20xx年11月的今天,走出大学校门的我一直工作在班主任的工作岗位上,我竭尽所能,全身心做好各项工作,也享受班级管理和与学生相处的每一天。但因年轻气盛和能力不足,总会不可避免地出现了某些疏忽,所以,这一年多的班主任工作既有欣喜愉悦也不免心酸难过。

  我承认班主任的工作是一个教师职业生涯中必不可少的经历,也是一个人生命中不可多得的财富。然而,这并不是我想要的`生活,因为年轻、个人能力不足导致每天朝五晚十的工作,白天夜里满脑都是班级的管理,或许还缺少一套明确成熟可执行的管理制度,所以教师代替了机器,甚至连备课的时间都不是很多,更别说教师的个人发展了。我目前无法改变对学生的期望,致使学生的丁点错误都会被我放大;我目前无法改变自己的性格,所以处理问题的方式难免不当。

  从情感上而言,我非常乐意与学生相处,解决学生中的问题,帮助他们的成长,愿意在班主任这一岗位上继续为学校的发展贡献自己的力量;从能力上而言,我也相信在相关领导、前辈的指引帮助下,我的班级管理工作能力有长足进步,这也是提供给我的一个很有价值的成长机会。但所有感受中不少的困惑让我暂时不能很好得调节自己的情绪与认识,在心态方面有不少偏激之处,我想,这并不利于现在203班的班级管理,不利于专注教学提高历史教学水平,于己于校都是不负责任的。

  同时,这种心理也影响了自己的身体健康状况,在失眠和这种焦虑不安中的偏头疼让自己的心情烦躁,形成了一种恶性循环。如果,我不给自己较长的时间来梳理自己的感受,反省自己的认识,调整自己的心态,继续担任班主任工作,很多事情可能会事与愿违,达不到预期的效果,这就辜负了学校领导、前辈对我的信任与帮助,也是对203班学生和家长的不负责任。

  为了在以后的教育教学工作中更好地发挥自己的作用,贡献自己的力量,不辜负领导们的期望,让自己有一个缓冲、反省的时间,为以后更好地工作调整好状态,请学校同意我辞去203班班主任工作,望批准!

  情非得已,给领导添麻烦了!在此说一声:抱歉!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人年度辞职报告 篇10

尊敬的饭店领导:

  您好!

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。

  现在饭店的发展需要家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的'贡献,自已心里也不能承受现在这样在饭店却无所作为,因此请求允许离开。

  具体原因是:

  一、我每天上班都都打不起精神,并且不能平衡好饭店的工作时间和学校的学习时间,这样不但严重影响了饭店的人员正常安排,而且还表现出对饭店领导和学校授课老师的不尊敬,同时也影响了自己的学习。

  二、我本来在饭店做服务员我父亲是同意的,因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手,我没有告诉父亲骑手是做什么的,可是这次我弟弟从xx回家经过xx知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。父亲特别对,强烈要求我回去。

  三、我个人也是在饭店什么都学得“半桶水”,有时看伙伴们都忙的那么疯狂,而自己却什么也不上,自己也感到很内疚。

  我知道,当前饭店正处于快速发展的阶段,伙伴们都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为饭店分忧,实在是深感歉意。

  我希望饭店领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许!

  感谢诸位在我在饭店期间给予我的信任和支持,并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更的成绩和收益!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人年度辞职报告 篇11

尊敬的领导:

  您好!

  在车间一工作就已经是有好几年的时间了,我非常的幸运能够得到领导的肯定,真正的踏上车间管理员的岗位,但是我也很是抱歉自己的身体确实没有办法支撑我在岗位上继续工作了,所以这一次我提出离职。

  这些年在这份工作中,我越发的得心应手,已经是能够将这份工作都完成好了,并且自己能力的提升也是得到了领导的认可,我非常的开心。在真正的当上管理员的职位后,我变得越加的努力,就是希望让领导能够相信您没有看错人,所以我便是付出了很多的心血在工作上。也正是这样的夜以继日,全心全力地在工作上奋斗,才真正的让我感受到这份工作的不易,也真正的明白自己需要以更好的成绩,以更好的表现来让自己成长。

  可能是我的心太急了,太想要肯定自己了,并且努力的方式与方向不太对,所以才造成了如今的局面。现在我的身体确实是吃不消了,更是没有办法继续在这份工作上努力,而现在的我也是应该要将时间都拿来调理自己的`身体,让自己可以恢复健康。所以我终于是做下了决定要辞去这份工作。

  对于这些年在车间中的成长与付出,我心中很是满意,我认为一切都是值得的,能看着车间的一步一步成长,我的心中非常的开心与满足。虽然以后的时光我可能没有办法继续进行下去,但是我还是会关注车间的成长,若是以后领导有任何需要的地方我也是可以帮忙的。

  接下来我便是要安心的修养身体了,请领导放心我会好好照顾自己的,当然也请领导要对车间的工作更加的上心。当然在当前的情况下更是需要招人,这样才能够将人才缺少的空缺补上,才能够促成车间的工作可以顺利且正常的进行。我相信在接日后的时间中我定是会改变自己,为属于我的人生去进行不断的奋斗,真正的让我可以感受到全新的成长。

  由于我对自己的身体的管理不到位才出现了这样的问题,所以我更是需要摆正自己的心态,在接下来的时间中好好的休息。当然也希望领导能够以我为警惕,在工作中照顾好自己,不要让自己的身体受到伤害,当然我也相信领导是明白这些的,自然是可以在工作中做好这一切。我也很是期待自己能够恢复健康的一天,我还是会去为自己创造一个更加美好而幸福的未来。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  年月日

  个人年度辞职报告 篇12

尊敬的领导:

  您好!

  我是在我们公司的技术部门做工作的员工,经过反复的一个考虑,我还是决定是离职,辞去这份技术工作,会按照公司的要求去做好交接,并在规定的时间离开公司。

  在技术部门工作的这段日子,我也是学到挺多的东西,对于我个人以后的职业发展也是有一定的帮助,同时也是通过这份工作积累的一些经验让我明白,做好一名优秀的技术人员不是那么容易的事情,不过而今我也是打算转行,做自己更加喜欢的`工作,虽然我专业学的是和这个相关,但是当初选择也是没有太过于慎重,主要也是考虑工作稳定性的原因才选的,但是而今我确是知道,我应该做什么,而不是被安排着做什么,毕竟做自己喜欢做的事情才是能让我更加的去把工作给做好,而不是被动的接受任务去做,那样的话,工作的效率以及成果并不会特别的好。

  在公司的日子里,我其实也是想了很多,这份工作真的比较稳定,而且我也是有一技之长,其实到哪儿都是能找到合适的工作的,不过我现在还很年轻,我想去奋斗,想去按照自己的想法做一些事情,可能风险会比较大一些,而且也不知道未来的路会如何的去走,不过我想,只要我尝试过,那么其实还是有机会的,而且做自己喜欢的事情,其实也是可以让我更加的有动力,愿意去做,而今的工作虽然安稳,但是其实我在做的时候并没有感受到工作带给我的快乐,而且也是没有在这份工作之中找到任何的意义,就简单的觉得这是一份工作,没有其他的什么想法。

  我也是知道出去之后,很多方面并没有在公司那么的如意,而且自己喜欢做的事情也是需要从基层去做起,不过又有什么关系,至少自己曾经去拼搏了,愿意去尝试了,这也是我想了很久的,我知道辞去这份工作对于我来说意味着什么,也明白如果不辞职,其实我也是可以做下去的,但是我的心思都不再工作上面,那么也是很难去把工作给做好的。特别是技术类的工作,如果一个不小心,也是容易造成一些失误的,我也是不想发生这种情况,而我自己也是想清楚了,决定了离职,所以也望领导是体谅的,我也不是一时的冲动的想法,而是我自己考虑了很久了的,所以也是望领导早日的批准。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

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