尊敬之公司领导:
XX公司土建至投产,约有一载。今同行竞争激烈,市场经济状况疲弊,人心俱浮,此诚危急公司之发展也。然公司高层领导不懈于内,员工忘身于外者,拜恩XX公司之殊遇,欲报之于公司也。
吾本布衣,躬耕于桂南象郡之地,苟全性命于当世,不求闻达于富贵,但求温饱以残喘。公司不以吾卑鄙,业毕即厚待招于帐下,任电工电气员一职,盖责全厂电气设备运作之正常,由是感激。余本意气少年,年少轻狂,梦想飞扬,心怀若志欲于公司大展抱负,一则报公司知遇之恩,二则学以致用,忽使学业荒废,三则为己身加衣增食,三全其美之策,岂不爽哉?乃以孤穷身入五洲用事之,历今凡约一载。
初,恰逢土建,烈日劳作,不舍昼夜,未敢有怠慢之心。乃得识同辈手足数人,趣味相投,引为知己。日则埋头于工地之间,午则侃谈于餐桌之上,晌则休憩于临帐之中,夜则混沌于班车之巅。朝起苦干,暮至疲归,温言笑语,宠辱两忘。凡此琐琐,虽为陈迹,然如影历历,纵无罗缕记存,亦不能忘矣。然,自去年十月初,公司正式投产以来,已有半年光景,吾不仅未能展露身手,且囊中羞涩,债台高筑,未尝不令人叹息。
众朋友离去者,有之;鄙视者,有之;唾弃着,有之。余之不才,不敢以千里马自居,人之立于当世,需一技之长,吾特来从师之。然,半载以来,每每扪心自问,无不捶胸顿足,几欲洒泪襟前。何也?漫漫长夜,孤枕难眠,辗转反侧,陋室忆昔,每日之工作繁琐,无一分类……即处理电气设备故障、抬石蜡包、打扫行道若干、锯废板、铲废料、挖粉尘,往返于车间走道之间,日复一日,月复一月,受命以来,宿夜忧叹,每事毕躬,诚惶诚恐,畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹,何等悲哀。
当今物价上涨,周边同行纷纷跃起争夺原料,此为外患,吾辈皆知矣!然公司以债台日益高筑为由,恶扣员工待遇,以填债息。此举如同车水杯薪。近来又布奖惩制,曰:凡搬抬石蜡者,每班加20文补助之;凡锯板者,每张0.5文一张补助之;凡翻板者,每方加10文补助之;凡有改善公司之优良建议,一经采用,每条加100文补助之……吾之信以为真,借休憩之日,必亲为之。劳其数月,手伤脚痛,未尝补得分文。问之,领导笑曰:尔等先为之,切不可急,日后定会补上。且工资系数均以最低为准分发,后觉之,其名为开张圣听,实为舆骗群众,剥夺廉价劳动力耳!古闻秦赢执事,以武为政,以暴治国,以杀戮之心灭六国而统一天下,至秦二世,亲小人,远贤臣,秦人朝歌奢靡,金块珠砾,弃掷逦迤,亦不甚惜。天下诸侯有违者必斩之,使仁爱之士敢怒不敢言。独夫之心,日益骄固。汉高祖函谷举,天下响应,贤能人士无不投之,仁义之师以血肉之躯抗秦之兵器。待楚人一炬,万众归心,灭之。汉室立,一改秦制,以德治效,以仁为宗,内免赋税多年,使民生,任贤能,察纳雅言,赏罚分明,外驻兵以抑敌侵,节节关卡,错落有致。此后三世,贤者无不鞠躬尽瘁,民无不自给自足,兵无不尽职把守,盛世安定,此汉室之兴也!听闻XX公司正组拼成为上市公司,需扩建规模,壮大发展。又听闻凡大公司者,能日益壮大,屹立群雄,无不对内简修其政,重视人才之培养,重塑公司之企业文化,开展多种文艺活动,不断提升员工文化修养素质。一则可使员工深受感切公司之关爱,培融融之乐气;二则可提升凝聚力,弘扬公司之传承,挖掘员工开拓创新之精神,不断进步。凡士者,若受行士礼,莫有不临危受命、以报鸿恩之德乎?。然,XX公司企业文化堪比纸张,当职者不行职事,聚敛丰多,下者鞍前马后,薪酬甚少;奖惩失度,赏未奖,失立罚,安能不令人寒乎?道此种种,不应为公司之借鉴乎?
桃花谢了春红,太匆匆,年华如水,倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。茫然回首,所得几何?所失几何?余出身农家,是苦皆能,是事能忍,只可惜徒劳无功,虽兢兢业业终究温饱未得解决,吾每月1800文乃总工资,扣除公积金、养老金、保险金等,余下不足1200文,奈何当下物价天飞,每月生活用品、话费充值、房租之压力,无形而至,更谈何穿衣游玩,过品质生活,然领导却以为多矣!常责吾之奢侈乱用无度。呜呼!吾无言以对也!
余之不才,虽为本科毕业,为民工之事乃当磨砺意志,故努力坚持到如今,唯一原因:在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已。实在可怜,怪吾年幼无知,竟苦等一年,终究未果。深夜灯孤,抱枕常思之,一则不能挣钱以报父母之恩;二则来此不能学有所成;三则不能报效公司;四则不能成家立业;五则不能共济亲族;六则不能团结睦友;七则耽误年华,耗费光阴……共七宗罪也!每每思及,无不衣襟满湿,而吾竟以苟延残喘之气活之于此,实至永愧于父母兄姐,辜负公司呕心培养,做人尊严亦消失殆尽……
吾之庸才,不明公司之尚举,无德无才者,安敢留此乎?梦想破,青春灭,斗志尽,光阴废,乃吾之真实写照,今恳请开明之领导准许卑微无能之员工K某辞职,不胜感激!
今当远离,本有欲言,奈何临表涕零,不知所云。
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日