【精华】个人原因的辞职报告范文集锦10篇
随着社会不断地进步，越来越多的事务都会使用到报告，不同的报告内容同样也是不同的。写起报告来就毫无头绪？以下是小编收集整理的个人原因的辞职报告10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
个人原因的辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也有x年多了，有过欢笑，有过收获，感觉我们部门的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。工作上这么长时间没有起色，没有进步，还让领导操心，我也试着自己检讨自己，或许自己并不适合做会计工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我迷茫与沮丧，也让我萌发了辞职的念头，或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
在这近一年的时里，感谢公司提供给我的学习和成长的机会，感谢领导在我工作的时间里对我的照顾和培养。
在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。也为我的辞职给公司，领导带来的诸多不便深感抱歉。最后，希望公司的业绩一如既往，一路飙升！领导及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
个人原因的辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
首先在这里先谢谢您对我的栽培，以及公司同事们对我支持与照顾。
一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。
xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在xx市提高xx企业的社会知名度！让更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。
现在xx物业专业人才都在外面市场发展，同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会，正因为xx是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应该培养，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业发展的人员。
刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx经营起来，能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。
可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。
来了x个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义，企业需要发展就要有一个严格的工作制度，同时还要制定一个完善的奖罚制度，来约束、奖励那些优秀的员工，提高他们对企业的认识，调动起他的工作积极性。
同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题，因为真正给企业创造财富价值，以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工，同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大，有一个更好、更高的发展。
但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。
为此，我申请辞职。
请予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
个人原因的辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
我是一个快递员，叫xxx，我其实进入我们快递公司也才不久，但是现在却要提出辞职了，主要是因为我认为自己不适合快递员的工作，我在这里工作一直就不是很好，没有为公司效什么力。
我进入公司，就被分派到一个快递点工作，因为是刚来，所以也是在学习的状态，所以我起初的工作就是帮助把快递分类和记录快递包裹的资料，以便于顾客来拿他们的快递。起先我工作还比较简单那，因为有其他人在帮忙，所以我就还做得过来，我也觉得自己能够去把快递员的工作做好的，偶尔还要去给客户送快递上门，不过这也是比较少的。后面快递点就忙起来了，这时候因为人很多，所以同事都自顾不暇，根本无法帮我的忙，我就只能自己去应付了，可是这时候就检验了我的能力了，让我觉得自己实在是无力做好快递员。
有近一段的时间，买东西的人很多，因此快递也很多，根本就很难忙得过来。每天不仅要把运来的快递记录进电脑里，还要给来拿快递的人弄快递，简直是两头忙，有时候都觉得脑袋是晕的，无法去集中自己的注意力工作，一会这边叫人，一会那边叫人，我差点就崩溃了。后来等到一天的工作忙完，回到住处，我就会想要放弃，但是这工作是我现在需要的，而且我才刚来，如果就这么辞职了，就又要流落街头了，所以就暂时坚持下来了。可是不久，就让我坚定了要辞职的念头。我在快递点有一次工作，当时也正好是一天里比较闲的时间，所以就赶忙把没有做记录的快递打上记号，但是我等我做完，才发现我有的没有分好类，所以导致了有些包裹出现了错误，因此又要重新去弄一下，如此搞下来，我感觉心好累，那一刻我才发现我是真的不是很合适这工作。
我时常会分不清哪一种快递，总是会出现错误，因此也没少挨骂，但挨骂又是我自找的，所以有苦也只能往肚子里面吞了。可是我这会是真坚持不下去了，觉得一天怎么可以这么累这么难，跟自己想象中的不一样。我无法接受，也知道是自己的问题，是自己的能力不在这里，所以工作就做不好，因此我就决定辞职，虽然有点可惜，但是并不后悔。我选择尽快办理辞职的手续，也是希望尽量不给公司添麻烦，望您尽快地批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人原因的辞职报告 篇4
尊敬的李经理
您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
申请人：
日期： 年 月 日
个人原因的辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！
我是行政部的文员xxx，实在是非常的抱歉，我因为自己的缘故，导致在现在无法继续完成自己的工作，所以我希望在近期，离开公司，望您能尽快批准。真的非常抱歉！
X年多过去了，自己已经在xxx公司工作了x年了，作为一名行政文员，我一直坚守在将自己的岗位上，严谨、严格的完成着自己的工作。
作为员工，我努力的做好自己的工作，严格的遵守公司的安排，在岗位上尽忠职守。我也常常去思考领导的讲话，对公司发展的方向提出自己的想法。此外，在工作中我努力的提升自己，思想上根据公司的发展核心去不断的进步。还积极的团结同事，一起学习，探讨，让自己能在工作中更加的出色。
而作为一名文员，我在各部门间穿梭，为同事们做好工作和帮助，对公司的大小事务一应打理俱全，帮助同事们处理好工作外的事情，也协同各部门更好的完成自己的工作。
这些年来，自己一直在自己的岗位上兢兢业业，尽管自己没能有什么出色的成绩，但是我却努力的让自己的工作使公司变得更好！
可是，现在我非常的遗憾，因为在这么久的工作之后，我必须从这里离开自己的岗位，离开自己最熟悉的公司！说句真心话：“这真的不是我所期待的结局。”我在这里工作了这么久，拼搏了这么久，我从没想过自己居然会有一天会离开这里！自己尽管不是业务人员，但是看着公司在大家的努力下一起不断的壮大，不断的成长。我的心中也充满了无限的感慨！这是我努力的动力之一，这是我前进的动力之源！我早就将公司看做成自己意义所在，认为自己一定能为大家变的更好，作的更好！
可是，现实是残酷的，我的离开，对我是一场意外，更是一次打击。我曾想过要避免这样的情况发生。但是有句话说的对“该来的，总会来的。”
很抱歉，给您带来了打扰，但是既然要离开，作为文员的我还是有很多的工作需要交接的，希望领导能尽快的安排，我会做好自己的交接工作，希望xxx公司在今后的日子里，也能不断的发展壮大！
最后，祝愿大家在今后的工作中一帆风顺！步步高升！祝愿xxx公司也能在大家的努力下财源滚滚！更上一层楼！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
个人原因的辞职报告 篇6
尊敬的领导：
您好！
我是xx中学里x班的一名班主任老师，我叫xx。我这样介绍自己，我都感觉到很见外，但是为了体现我对辞职这件事情的重视，我还是要正式的做一个开场。虽然我们之间已经有x年的相处和友情了。而在面对这一段我们拥有x年之久的友情，我都不好意思向你提出这个辞职报告的申请。但是无论如何，我都还是要跟你提出来，我知道你会很伤心，也会有很多的不舍，可是我又何尝不是呢。
我大学一毕业就来到了我们中学，当时学校才刚刚建立没有多久。当时为了招生，为了把学校品牌做起来，我们吃了很多的苦，付出了很多的努力。中途，也有很多的老师因为条件的艰辛和工作的辛苦都没能坚持下来，而坚持陪你走到最后的，现在也就只剩下我一个人了。那段时期，我也不知道为什么这么艰苦的条件，我也还是坚持了下来，还是依旧选择留在xx中学里继续跟着你工作。你虽然比我没有大多少岁，但是你从很小的时候就出来打拼事业了，面对生活中的困难和险阻，也总是有很多的勇气和信念去抵抗去拼搏。所以这也就是我一直崇拜着你和跟随你的原因吧。这x年里，我们xx中学在我们的不断努力和你的带领下，发展的越来越好，学校扩展的面积也越来越大，当然，我也得到自己应该有的薪资，并且还在你身上学习到了很多的东西。这些对于我来说，都是一种荣幸和幸运。因为我很幸运我能在一毕业的时候，就遇到了一个如此优秀的领导人，带给了我成长，带给我了进步，带给了一个这么难忘的x年。
而现在，我因为要搬家去到xx城市的原因，又不得不跟你提出这个辞职的事情。你也知道家庭对于我来说很重要，我不可能一个人继续留在xx城市里生活，因为我还有对家庭的牵挂，对孩子和父母的想念。所以面对再多的不舍，我也只能狠下心来跟你提出这份辞职报告。希望你能理解我，也希望你能够继续把xx中学坚持创办下去，虽然我离开了，但是我还是会时常回来看望你，看望我们xx中学里一群天真活泼的小可爱。最后祝你，能够事事顺利，事事如意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
个人原因的辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好！
在XX工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累经验，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请！
这XX年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年，在遇上XX负责人突然离职的情况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有很多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在XX，似乎没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，也许可以令到我更迅速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也积极的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。
时间方面，首先不仅仅关乎我对XX行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手，很多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度，比如：一个周末，需要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，因为这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。
我一直在坚持这份工作。我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有办法继续下去。我原以为，公司距离我XX的地方很近，很方便的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有办法兼顾。这份工作，慢慢的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我经常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活？这就是我想要的工作？在我XX岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗？
我很感激XX在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我，我很珍惜这个机会，这份工作让我在心态上成熟，突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了，进步了。可是，我想我还是要让她失望了。
我考虑了很久，决定于XX月辞职，XX月上旬，我会正式离开。尊敬的领导，请尽快找一个新同事来接替我的工作，我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她，我也希望她会做得比我更好！下周，我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。希望您能理解并给予批准！
此致
敬礼！
辞职人：XX
20x年X月X日
个人原因的辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！
我是xx班的班主任老师xxx，由于我现在怀孕了，无法再在班主任的岗位上胜任工作，班主任工作的'压力也是对我的怀孕会有影响，同时我也是无法以更加充沛的精力去做好班主任的工作，去对学生们负责的。所以特向领导提出辞职的申请，还望批准。
虽然我教书有一些日子了，但是做班主任却是第一次，而且也是压力比较大，而且我现在发现怀孕了，本来不打算这个时间点要孩子的，但是既然来了，我也接受我要做妈妈的这个事实，同时为了孩子着想，也是为了我们的学生能在一个精力充沛的班主任带领下能更好的学习，我也是希望自己能回到家里，安心的养胎待产，而不是还需要分心在教学上，这样的话，我的压力也是比较大的，同时我个人也是感觉我是无法分心做好班主任工作又养胎的，到最后可能两方面都做不好，那样的话也是对学生，对孩子不负责任。
在学校教书的这段日子里，我也是成长了很多，无论是教学的方法，还是和学生们相处，我和刚来学校的时候都是有了很大的一个进步，这些进步离不来同事的指导，领导的关怀，同时我有什么问题也是会请教老同事，让自己的教学水平能不断的提升，能更好的教育好学生，其实这次怀孕也是意料之外的，我本来想等我差不多适应了老师教学的压力之后再来备孕的，但是既然来了，我也得接受这个事实，同时我也知道，我没有做好准备两件事一起来做，即使现在，我也觉得很辛苦，很多时候工作的时候会想着孩子，让自己的工作也是分心了。也是让自己的工作没有做好，这样的话，对其他学生来说，也是很不负责的。
所以我想到了离职，专心的在家里安胎，同时也希望领导找一位更加尽责尽职的同事来做我班主任的工作，这样对学生们来说，也会好很多，我目前的状态也是不合适做好班主任的工作，对于压力的承受，我也是承受不住，对于学生们来说，我继续做下去也是对他们很不负责。
我知道这次的意外辞职也是让领导的工作比较难做，但是我还是需要领导能够体谅我一个做母亲的心情，这也是我第一次怀孕，我自身来说也是准备很不足，在思想上就不是特别的成熟，我也是希望自己在家养胎的时候，能好好的学习，学会如何做好一个母亲。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
个人原因的辞职报告 篇9
尊敬的领导：
您好!
首先，我感觉十分的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重研究之后，特此提出离职申请。
在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感激贵公司供给给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在那里，异常感激各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮忙;尤其感激科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在那里感激所有给予过我帮忙的同事们。在那里真心的说声多谢!
望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，虽然我提出了辞职申请，可是在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人原因的辞职报告 篇10
尊敬的学校领导：
您好！
我很抱歉在这个时候跟您提出辞职，在您这正值新学期的开始之际，我认为我再不辞职就是真的对不起我班上的学生们了，我明显的可以感觉到自己已经不适合再带毕业班级了，我上学期的压力实在是太大了，我的这个决定也是经过我寒假这段时间的思考之后才定下的，还望您能尽快的批评，别耽误学生们的学习了。
您也知道我所教的初三（1）班是学校的重点班，学校基本上所以的尖子生都在这个班，首先我十分的感谢您，把这个班级交给了我，这可是我们学校的希望啊，一开始我是十分乐意，十分开心的，因为这意味着您对我教学能力的肯定，但是我现在真的是后悔答应您了。随着这个班级的名气越来越大，班级的人数也从三十几个增加到了现在的五十几个，有一部分是成绩优异，经过班主任推荐的，也有一部分是家长托关系进来的。一个所有教师都心知肚明的道理，班级人越多越难教，所需要付出的精力也是呈几何数向上增长的，尖子班不比普通班，我需要照顾到每个学生的学习成绩，保证他们每一个人都能以最好的成绩去往自己心仪的高中，但是随着人数的增加，我真的是越来越有心无力啊。首先，每个学生都是属于好学的，特别的现在临近中考的，我的休息时间基本上都被他们占用了，都来我办公室问我问题，有时候都是排着队来的，作为老师我也不好拒绝，上学期我是真的感的身心俱疲啊。
不止是学生方面，还有家长方面的压力，班上的学生都是尖子生这您也知道，所以说他们的家长那是时时刻刻的关心着孩子们的情况，有的家长简直就是天天打电话过来询问情况，生怕自己的孩子在学校没有好好学习，作为班主任我还有不接电话的理由吗？只能一个一个的接，搞的我是一点个人时间都没有，只能一个个的帮他们关心孩子们的学习情况，告诉他们谁谁谁在哪次的考试中学习成绩下降了，谁谁谁最近上课学习状态不太好，容易走神等等。说实在话我真的很不想跟这些家长们打交道。
事到如今，我只想跟您辞职，我再也不想继续带他们一学期了，我第一次觉得当班主任是个这个累的活，我现在年纪也大了，还是从教育一线上退下来了吧，好好的做一个任课老师就心满意足了，而且学校想当这个尖子班班主任的老师多的是，多少老师觊觎我的这个职位啊，他们的教学能力也不比我差，您还是让他们来当这个班主任吧。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
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